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京都府の求人検索結果(医師常勤)

東京に次いで医師数は多いものの、転職市場は活性化しています。医師求人は全国平均の1.14倍を下回り1.12倍となっており、希望の転職先を見つけやすい状況だと言えます。医師の求人理由でも「(患者が多いことによる)現員医師の負担軽減」という項目で31.1%と全国を上回る数値であることから、非常に忙しい環・・・(続きを読む)
東京に次いで医師数は多いものの、転職市場は活性化しています。医師求人は全国平均の1.14倍を下回り1.12倍となっており、希望の転職先を見つけやすい状況だと言えます。医師の求人理由でも「(患者が多いことによる)現員医師の負担軽減」という項目で31.1%と全国を上回る数値であることから、非常に忙しい環境にあることが分かります。そのため、地域を問わず医師の求人が多いのが特徴です。(閉じる)

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勤務地:京都府
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204件の医療機関の中から91~120件を表示(そのほか非公開求人もございます)

  • NEW
  • 常勤
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  • 一般急性期
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 年齢不問

[求人コード:102572-00002]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 総合内科
所在地 京都府 アクセス 1) JR山陰本線(京都-米子)
給与 5年目 【給与】 年収 1,000万円~ 年俸 10年目 【給与】 年収 1,100~1,500万円 年俸  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 20〜99床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2017/05/31

  • NEW
  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 年齢不問

[求人コード:102572-00005]

********(法人名非公開)

  • 外科
  • 整形外科
所在地 京都府 アクセス 1) JR山陰本線(京都-米子)
給与 5年目 【給与】 年収 1,000万円~ 年俸 10年目 【給与】 年収 1,100~1,500万円 年俸  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、その他 病床数 20〜99床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2017/05/31

  • NEW
  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • リハビリテーション
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:103868-00001]

********(法人名非公開)

  • リハビリテーション科
所在地 京都府 アクセス 1) JR東海道本線(米原-神戸)【JR…
給与 ※専門医お持ちでない方 【給与】 年収 1,000万円~ ※上記は基本給になりますので、別途で手当等は支給されます。 ※専門医の方 【給与】 年収 1,200万円~ ※上記は基本給になりますので、別途で手当等は支給されます。 給与に関しましては、医師年数やご経験等も考慮いたしますので、まずはご相談ください。※上記は週5…  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2017/06/23

  • NEW
  • 常勤
  • 病院
  • リハビリテーション

[求人コード:177081-00001]

********(法人名非公開)

  • リハビリテーション科
所在地 京都府 アクセス 1) 京阪本線(鴨東線)2) 京阪本線(…
給与 【給与】 年収 1,000万円~  待遇の詳細を見る
職務内容 病棟管理 病床数
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2017/06/23

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 当直なし可

[求人コード:100393-00007]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 総合内科
  • 呼吸器科
  • 循環器科
  • 消化器科
所在地 京都府 アクセス 1) JR東海道本線(米原-神戸)
給与 【給与】 年収 1,000万円~  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、在宅医療 病床数 20〜99床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2017/05/17

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  • 常勤
  • 病院
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:03038-00001]

医療法人医誠会 東舞鶴医誠会病院

  • 精神科
所在地 京都府舞鶴市大波下小字前田765-16 アクセス 1) JR舞鶴線 東舞鶴駅 京都交通バ…
給与 非指定医 【給与】 年収 1,000~1,400万円指定医 【給与】 年収 1,300~1,600万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 255床(精神療養 255床)
関連
求人
  • C3038_co_1.jpg

掲載開始日:2016/10/19

  • NEW
  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:03036-00001]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 消化器科
所在地 京都府 アクセス 1) JR奈良線2) 京阪本線3) 京阪本線
給与 【給与】 年収 1,000~1,800万円 ご経験により優遇いたします ※11コマが基本勤務です。(午前午後夜診当直をそれぞれ1コマカウントします)  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、内視鏡検査 病床数 100〜199床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2017/05/31

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:003036-00005]

********(法人名非公開)

  • リハビリテーション科
  • 整形外科
所在地 京都府 アクセス 1) JR奈良線2) 京阪本線3) 京阪本線
給与 【給与】 年収 1,000~1,800万円 ご経験により優遇いたします ※11コマが基本勤務です。(午前午後夜診当直をそれぞれ1コマカウントします)  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2017/06/21

  • NEW
  • 常勤
  • 病院
  • 療養型
  • 精神科病院
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:102445-00001]

********(法人名非公開)

  • 精神科
所在地 京都府 アクセス 1) 京都市営烏丸線
給与 【給与】 年収 1,000~1,200万円※当直料込になります。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 500床以上
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2017/06/15

  • NEW
  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 救命救急
所在地 京都府久世郡久御山町佐山西ノ口5… アクセス 1) 近鉄京都線 大久保(京都府)駅 …
給与 5年目 【給与】 年収 1,000万円~10年目 【給与】 年収 1,200万円~(ご経験により優遇いたします。)  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 448床(一般 419床/透析 29床)
関連
求人
  • C100802_co_1.jpg

掲載開始日:2017/06/15

無料お申し込みはこちら
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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 当直なし可

[求人コード:100802-00011]

********(法人名非公開)

  • 精神科
所在地 京都府 アクセス 1) 近鉄京都線
給与 【給与】 年収 1,000万円~  待遇の詳細を見る
職務内容 病棟管理、救急 病床数 200〜499床
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2017/06/15

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 学会補助あり
  • 内科
  • 総合内科
所在地 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89 アクセス 1) 叡山電鉄本線 元田中駅 より徒…
給与 5年目 【給与】 年収 1,000万円~10年目 【給与】 年収 1,100~1,500万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 172床(一般 172床)
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  • 5061.jpg

掲載開始日:2016/12/05

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 学会補助あり
  • 外科
所在地 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89 アクセス 1) 叡山電鉄本線 元田中駅 より徒…
給与 5年目 【給与】 年収 1,000万円~10年目 【給与】 年収 1,100~1,500万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 172床(一般 172床)
関連
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  • 5061.jpg

掲載開始日:2016/12/05

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 学会補助あり
  • 整形外科
所在地 京都府京都市左京区田中飛鳥井町89 アクセス 1) 叡山電鉄本線 元田中駅 より徒…
給与 5年目 【給与】 年収 1,000万円~10年目 【給与】 年収 1,100~1,500万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 172床(一般 172床)
関連
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  • 5061.jpg

掲載開始日:2016/12/05

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 学会補助あり
  • 内科
  • 総合内科
  • 呼吸器科
  • 循環器科
  • 消化器科
所在地 京都府京都市中京区西ノ京春日町1… アクセス 1) JR山陰本線(京都-米子) 円町駅…
給与 5年目 【給与】 年収 1,000万円~10年目 【給与】 年収 1,100~1,500万円年齢・経験などにより応相談  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 411床(一般 361床/療養(医療) 50…
関連
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  • C102612_co_1.jpg

掲載開始日:2017/05/01

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問
  • 神経内科
  • 脳神経外科
  • リハビリテーション科
所在地 京都府京都市中京区西ノ京春日町1… アクセス 1) JR山陰本線(京都-米子) 円町駅…
給与 5年目 【給与】 年収 1,000万円~10年目 【給与】 年収 1,100~1,500万円年齢・経験などにより応相談  待遇の詳細を見る
職務内容 病棟管理 病床数 411床(一般 361床/療養(医療) 50…
関連
求人
  • C102612_co_1.jpg

掲載開始日:2017/05/01

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問
  • 小児科
所在地 京都府京都市中京区西ノ京春日町1… アクセス 1) JR山陰本線(京都-米子) 円町駅…
給与 5年目 【給与】 年収 1,000万円~10年目 【給与】 年収 1,100~1,500万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 411床(一般 361床/療養(医療) 50…
関連
求人
  • C102612_co_1.jpg

掲載開始日:2017/05/01

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 学会補助あり
  • 消化器外科
所在地 京都府京都市中京区西ノ京春日町1… アクセス 1) JR山陰本線(京都-米子) 円町駅…
給与 5年目 【給与】 年収 1,000万円~10年目 【給与】 年収 1,100~1,500万円年齢・経験などにより応相談  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 411床(一般 361床/療養(医療) 50…
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求人
  • C102612_co_1.jpg

掲載開始日:2017/05/01

  • NEW
  • 常勤
  • 病院
  • 療養型
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 託児所あり
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:100474-00002]

医療法人新生十全会 京都双岡病院

  • 心療内科
  • 精神科
所在地 京都府京都市右京区常盤古御所町2 アクセス 1) JR山陰本線(京都-米子) 花園(…
給与 【給与】 年収 1,000~2,000万円※ご経験によりますのでご相談下さい  待遇の詳細を見る
職務内容 病棟管理 病床数 802床(療養(医療) 48床/精神一般 …
関連
求人
  • 100474.jpg

掲載開始日:2017/06/22

  • NEW
  • 常勤
  • 病院
  • 療養型
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:100474-00008]

医療法人新生十全会 京都双岡病院

  • 内科
  • 総合内科
  • 神経内科
  • 呼吸器科
  • 循環器科
  • 消化器科
  • 老人内科
所在地 京都府京都市右京区常盤古御所町2 アクセス 1) JR山陰本線(京都-米子) 花園(…
給与 【給与】 年収 1,000~2,000万円※ご経験によりますのでご相談下さい  待遇の詳細を見る
職務内容 病棟管理 病床数 802床(療養(医療) 48床/精神一般 …
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掲載開始日:2017/06/22

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掲載開始日:2017/04/17

  • NEW
  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり

[求人コード:03062-00001]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 総合内科
  • 呼吸器科
  • 循環器科
  • 消化器科
  • 腎臓内科
  • 在宅診療
所在地 京都府 アクセス 1) JR山陰本線(京都-米子)【JR東…
給与 【給与】 年収 950~2,000万円 (経験により決定) 10年目 【給与】 年収 1,520万円~ (参考額) (いずれも夜診当直、賞与等を含む)  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、検査、在宅医療 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2017/06/06

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり

[求人コード:003062-00013]

********(法人名非公開)

  • 整形外科
所在地 京都府 アクセス 1) JR山陰本線(京都-米子)【JR東…
給与 【給与】 年収 950~2,000万円 (経験により決定) 10年目 【給与】 年収 1,520万円~ (参考額) (いずれも夜診当直、賞与等を含む)  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術、救急 病床数 100〜199床
関連
求人
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掲載開始日:2017/06/06

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:002379-00007]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 総合内科
所在地 京都府 アクセス 1) JR奈良線2) 近鉄京都線
給与 3年目 【給与】 年収 930万円~5年目 【給与】 年収 1,080万円~10年目 【給与】 年収 1,330万円~※経験などを考慮の上、応相談  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 20〜99床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2017/05/31

  • NEW
  • 常勤
  • 病院
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 学会補助あり

[求人コード:100559-00001]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 老人内科
所在地 京都府 アクセス 1) 京阪本線【京阪宇治線 】2) 近…
給与 【給与】 年収 800~1,500万円 ご経験、考慮いたします!  待遇の詳細を見る
職務内容 病棟管理 病床数 100〜199床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2017/06/22

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 学会補助あり

[求人コード:100271-00001]

********(法人名非公開)

  • 内科
  • 総合内科
所在地 京都府 アクセス 1) 京阪本線【京阪男山ケーブル 】
給与 【給与】 年収 800~1,700万円※ご経験やスキルによって決定します。※当直費など手当て含めます。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、その他 病床数 100〜199床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2017/05/23

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 学会補助あり

[求人コード:100271-00016]

********(法人名非公開)

  • 泌尿器科
所在地 京都府 アクセス 1) 京阪本線【京阪男山ケーブル 】
給与 【給与】 年収 800~1,700万円※ご経験やスキルによって決定します。※当直費など手当て含めます。  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 100〜199床
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2017/03/07

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 3次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:05100-00001]

医療法人徳洲会 宇治徳洲会病院

  • 産科
  • 婦人科
所在地 京都府宇治市槇島町石橋145 アクセス 1) 近鉄京都線 小倉(京都府)駅 バス
給与 5年目 【給与】 年収 650~850万円10年目 【給与】 年収 1,100万円~※夜間当直料は年俸に含まない  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術、分娩 病床数
関連
求人
  • 5100.jpg

掲載開始日:2017/05/11

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 3次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:005100-00013]

医療法人徳洲会 宇治徳洲会病院

  • 外科
  • 脳神経外科
  • 呼吸器外科
  • 心臓血管外科
  • 整形外科
  • 形成外科
  • 乳腺外科
所在地 京都府宇治市槇島町石橋145 アクセス 1) 近鉄京都線 小倉(京都府)駅 バス
給与 5年目 【給与】 年収 650~850万円10年目 【給与】 年収 1,100万円~※夜間当直料は年俸に含まない  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数
関連
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  • 5100.jpg

掲載開始日:2017/05/11

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 3次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:005100-00014]

医療法人徳洲会 宇治徳洲会病院

  • 麻酔科
所在地 京都府宇治市槇島町石橋145 アクセス 1) 近鉄京都線 小倉(京都府)駅 バス
給与 5年目 【給与】 年収 650~850万円10年目 【給与】 年収 1,100万円~※夜間当直料は年俸に含まない  待遇の詳細を見る
職務内容 麻酔管理 病床数
関連
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  • 5100.jpg

掲載開始日:2017/05/11

204件の医療機関の中から>91~120件を表示(そのほか非公開求人もございます)

京都府の医療現場

京都府は全国的にも医療の最先端をいっている地域の一つです。全国レベルで活躍している医師も多く、他県から患者の紹介を受け手術を引き受けている施設も多くあります。24時間体制の循環器センターもあり、多くの医師が必要とされています。また、京都府はがん患者数が多いといわれており、PET-CT検査や術前外来の設置により、早期発見に力を入れている一方で、全身管理によって機能温存の両立をはかるなど、患者にとってよりよい医療を提供しています。実務豊富な医師が多く、県外からも手術希望者が絶えずいることから、スキルアップしたい医師にとって転職するには最適な環境であると言えます。

京都府の地域医療環境

京都は、丹後、中丹、南丹、京都・乙訓、山城北、山城南の6つの医療圏で構成されています。医師数は多いものの、京都市を中心に人口が集中していることから、医師や病院の偏在が問題となっています。特に山城北、山城南などの京都北部圏内では医師不足が深刻であり、早急な医師確保が課題です。このような医師確保困難地域においては、研修や研究経費の一部が助成されるなどの取り組みが行われています。

勤務環境整備支援を豊富にして医師確保へ

京都府では、医師確保のために勤務環境の整備に力を入れています。特に必要とされている救急勤務医や産科医に対しては、後期研修や新生児医療担当者に手当の一部を、医療機関を通して助成が行われています。また、医師育成の指導体制を有する公的医療機関に対しても指導医等確保事業として、経費の一部が支援されています。退職後の医師に対しては再就業希望の医師には個別支援プログラムを実施するなど、様々な方面で京都府の助成を受け、医師確保に動いているのが特徴です。