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福岡県の求人検索結果(医師常勤)

福岡県の医師数は全国平均を大きく上回っていますが、転職市場は活性化しており常に数多くの求人が出ているのが特徴です。九州最大の都市であり、人口密集地でもあるため医師一人に対する患者数も多く、求人理由としても「現員医師の負担削減(患者数が多い)」の項目では全国平均を超える30.4%となっています。小児科・・・(続きを読む)
福岡県の医師数は全国平均を大きく上回っていますが、転職市場は活性化しており常に数多くの求人が出ているのが特徴です。九州最大の都市であり、人口密集地でもあるため医師一人に対する患者数も多く、求人理由としても「現員医師の負担削減(患者数が多い)」の項目では全国平均を超える30.4%となっています。小児科医や外科医数が全国上位に入っている中で、産科医不足が目立ちます。医師不足により、診療科閉鎖をよぎなくされる地域もあるなど、医療格差が問題となっており早急な医師確保が必要です。(閉じる)

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勤務地:福岡県
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1307件の医療機関の中から841~870件を表示(そのほか非公開求人もございます)

  • 常勤
  • 救急対応なし
  • 当直なし可
  • 1,800万円可

[求人コード:151792-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:151792-00001)

【福岡県北部】透析管理のできる先生をお待ちしております!

  • 人工透析科
所在地 福岡県 アクセス 1) JR筑豊本線(若松-桂川)【平成…
給与 10年目 40時間勤務の場合 【給与】 年収 1,600万円~ 経歴・役職・技術など考慮いたします。 15年目 40時間勤務の場合 【給与】 年収 1,800万円~ 経歴・役職・技術など考慮いたします。 20年目 40時間勤務の場合 【給与】 年収 2,000万円~ 経歴・役職・技術など考慮いたします。 ※給与は目安となりますので、正式に…
職務内容 外来、病棟管理、透析管理 病床数 1〜19床
関連
求人
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掲載開始日:2015/09/01

  • 常勤
  • 当直なし可
  • 年齢不問

[求人コード:125856-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:125856-00001)

新規開設クリニックの管理者募集☆平成26年開設予定です!!

  • 内科
  • 総合内科
所在地 福岡県 アクセス 1) JR鹿児島本線(門司港-八代)
給与 【給与】 年収 1,500万円~
職務内容 外来、在宅医療 病床数
関連
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掲載開始日:2013/06/14

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 託児所あり
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:002909-00013]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:002909-00013)

地域医療への貢献を常に目指している病院です!

  • 循環器科
所在地 福岡県 アクセス 1) 筑豊電気鉄道
給与 【給与】 年収 1,500万円~※詳細は面接にて判断いたします。お気軽にご相談ください!
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
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掲載開始日:2016/09/14

  • 常勤
  • 病院
  • 精神科病院
  • 週4日相談可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:104729-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:104729-00001)

週4日勤務です。症例も豊富ですので、ご経験を活かされたい先生にはお勧めです!

  • 精神科
所在地 福岡県 アクセス 1) JR筑豊本線(若松-桂川)
給与 指定医Dr 【給与】 年収 1,500~ (*週32時間勤務の場合の目安になります) **先生のご希望やご経験加味の上個別に提示させていただきます**
職務内容 外来、病棟管理、その他 病床数 200〜499床
関連
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掲載開始日:2013/01/07

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • その他
  • 2次救急
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり

[求人コード:103842-00012]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:103842-00012)

地域の基幹病院☆なくてはならない病院です

  • 老人内科
所在地 福岡県 アクセス 1) JR日豊本線(西小倉-佐伯)
給与 【給与】 年収 1,500万円~※ご経験を考慮致します
職務内容 病棟管理 病床数 200〜499床
関連
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掲載開始日:2015/07/24

無料お申し込みはこちら
  • 常勤
  • クリニック
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 転科/未経験可
  • 院長募集

[求人コード:126681-00006]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:126681-00006)

レーザー脱毛専門外来クリニック!市内中心のためアクセス便利◎

  • 美容皮膚科
所在地 福岡県 アクセス
給与 【給与】 年収 1,500万円~
職務内容 その他 病床数 0床
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掲載開始日:2015/05/12

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 当直なし可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:102977-00002]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:102977-00002)

【内科系・リハビリの先生を探しています】

  • リハビリテーション科
  • 整形外科
所在地 福岡県 アクセス 1) JR鹿児島本線(門司港-八代)【J…
給与 10年目 【給与】 年収 1,500万円~ 想定年収 ※ご経験を考慮いたします。
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
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掲載開始日:2014/11/04

  • 常勤
  • 病院
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 学会補助あり

[求人コード:110825-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:110825-00001)

36床の療養病院★ゆとりある勤務です

  • 内科
  • 総合内科
  • 呼吸器科
  • 循環器科
  • 消化器科
  • 老人内科
所在地 福岡県 アクセス 1) JR日田彦山線
給与 【給与】 年収 1,500万円~ ご経験を考慮致します
職務内容 外来、病棟管理 病床数 20〜99床
関連
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掲載開始日:2012/04/19

  • 常勤
  • クリニック
  • 救急対応なし
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 外来のみ

[求人コード:127022-00007]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:127022-00007)

新規開設クリニックにてリハビリ担当の常勤医募集!!

  • リハビリテーション科
所在地 福岡県 アクセス
給与 週5日 【給与】 年収 1,500~1,800万円(賞与・退職金諸手当など含む)
職務内容 外来 病床数
関連
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掲載開始日:2016/12/07

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:104528-00014]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:104528-00014)

【リハビリに注力しています。】

  • 整形外科
所在地 福岡県 アクセス 1) JR日田彦山線【平成筑豊鉄道伊…
給与 10年目 【給与】 年収 1,500万円~ 想定年収 ご経験を考慮致します
職務内容 外来、病棟管理 病床数 20〜99床
関連
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掲載開始日:2016/01/22

無料お申し込みはこちら
  • 常勤
  • 病院
  • 精神科病院
  • 託児所あり
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:105046-00004]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:105046-00004)

負担ない勤務をご希望の先生もぜひご相談下さい!!

  • 精神科
所在地 福岡県 アクセス 1) JR日豊本線(西小倉-佐伯)【JR…
給与 【給与】 年収 1,500~ ※精神科の場合 ※経験実績に応じまして幅広く別途考慮致します。
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
関連
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掲載開始日:2014/10/16

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • その他
  • 救急対応なし
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:102839-00002]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:102839-00002)

プライベート充実の安心勤務☆脳神経外科・リハビリ科の先生☆どうぞご覧ください☆

  • リハビリテーション科
  • 整形外科
所在地 福岡県 アクセス 1) JR筑豊本線(若松-桂川)
給与 10年目 【給与】 年収 1,500万円~ 想定年収 ご経験を考慮致します
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
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掲載開始日:2015/04/16

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • その他
  • 救急対応なし
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:102839-00006]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:102839-00006)

プライベート充実の安心勤務☆内科の先生☆どうぞご覧ください☆

  • 内科
  • 総合内科
所在地 福岡県 アクセス 1) JR筑豊本線(若松-桂川)
給与 10年目 【給与】 年収 1,500万円~ 想定年収 ご経験を考慮致します
職務内容 病床数 100〜199床
関連
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掲載開始日:2015/04/16

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • その他
  • 2次救急
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:103529-00006]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:103529-00006)

消化器系Dr募集★市内中心部で通勤便利です

  • 外科
  • 消化器外科
所在地 福岡県 アクセス 1) 西鉄天神大牟田線【福岡市営七…
給与 10年目 【給与】 年収 1,500万円~ ご経験を考慮致します
職務内容 外来、病棟管理、検査、手術 病床数 20〜99床
関連
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掲載開始日:2015/04/10

  • 常勤
  • 病院
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 当直なし可
  • 学会補助あり

[求人コード:101691-00014]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:101691-00014)

施設メインで、病院の病棟も外来も診ていただける、フットワークの軽い先生を募集しております。

  • 内科
  • 呼吸器科
  • 内分泌・糖尿病・代謝内科
  • 老人内科
  • 在宅診療
所在地 福岡県 アクセス 1) JR筑肥線(姪浜-唐津)
給与 【給与】 年収 1,500万円~
職務内容 外来、病棟管理、在宅医療 病床数 100〜199床
関連
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掲載開始日:2016/10/17

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:104528-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:104528-00001)

【リハビリに注力しています。】

  • 内科
  • 総合内科
所在地 福岡県 アクセス 1) JR日田彦山線【平成筑豊鉄道伊…
給与 10年目 【給与】 年収 1,500万円~ 想定年収 ご経験を考慮致します
職務内容 外来、病棟管理 病床数 20〜99床
関連
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掲載開始日:2016/07/27

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:104528-00008]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:104528-00008)

【リハビリに注力しています。】

  • リハビリテーション科
所在地 福岡県 アクセス 1) JR日田彦山線【平成筑豊鉄道伊…
給与 10年目 【給与】 年収 1,500万円~ 想定年収 ご経験を考慮致します
職務内容 外来、病棟管理 病床数 20〜99床
関連
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掲載開始日:2016/07/27

  • 常勤
  • クリニック
  • 救急対応なし
  • 当直なし可
  • 院長募集
  • 外来のみ

[求人コード:147217-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:147217-00001)

☆稀少☆天神クリニック案件

  • 内科
  • 総合内科
  • 神経内科
  • 脳神経外科
  • 消化器科
  • 内分泌・糖尿病・代謝内科
所在地 福岡県 アクセス
給与 【給与】 年収 1,500万円~ +インセンティブ
職務内容 外来 病床数 0床
関連
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掲載開始日:2014/07/02

  • 常勤
  • 病院
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:102220-00003]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:102220-00003)

【福岡市内近郊】公共交通機関利用を希望される先生については最寄駅からの送迎もございます!

  • 精神科
所在地 福岡県 アクセス
給与 10年目 【給与】 年収 1,500万円~*ご経験・ご希望を考慮致します。ご相談下さい。
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
関連
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掲載開始日:2013/10/21

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • その他
  • 救急対応なし
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:102839-00007]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:102839-00007)

【救急対応無】プライベート充実の安心勤務☆

  • 脳神経外科
所在地 福岡県 アクセス 1) JR筑豊本線(若松-桂川)
給与 10年目 【給与】 年収 1,500万円~ 想定年収 ご経験を考慮致します
職務内容 病床数 100〜199床
関連
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掲載開始日:2015/10/08

無料お申し込みはこちら
  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 救急対応なし
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:110792-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:110792-00001)

地域に愛される小規模病院☆病棟も積極的に診て下さる先生を募集致します!!

  • 内科
  • 総合内科
所在地 福岡県 アクセス 1) JR鹿児島本線(門司港-八代)
給与 15年目 【給与】 年収 1,500~1,800万円 想定年収 ※年俸制
職務内容 外来、病棟管理 病床数 20〜99床
関連
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掲載開始日:2015/02/06

  • 常勤
  • クリニック
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 学会補助あり

[求人コード:130621-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:130621-00001)

【クリニック×高額】クリニックでの外来業務のお仕事です!

  • 内科
  • 総合内科
  • 消化器科
所在地 福岡県 アクセス
給与 週4日のご勤務の場合 【給与】 年収 1,500万円~ ※スキルや経験に応じます。
職務内容 外来、検査 病床数
関連
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掲載開始日:2017/01/10

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 救急対応なし
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:110792-00004]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:110792-00004)

地域に愛される小規模病院☆病棟も積極的に診て下さる先生を募集致します!!

  • 消化器科
所在地 福岡県 アクセス 1) JR鹿児島本線(門司港-八代)
給与 15年目 【給与】 年収 1,500~1,800万円 想定年収 ※年俸制
職務内容 外来、病棟管理 病床数 20〜99床
関連
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掲載開始日:2014/02/18

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 救急対応なし
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:110792-00003]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:110792-00003)

地域に愛される小規模病院☆病棟も積極的に診て下さる先生を募集致します!!

  • 循環器科
所在地 福岡県 アクセス 1) JR鹿児島本線(門司港-八代)
給与 15年目 【給与】 年収 1,500~1,800万円 想定年収 ※年俸制
職務内容 外来、病棟管理 病床数 20〜99床
関連
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掲載開始日:2014/02/18

  • 常勤
  • 病院
  • 救急対応なし
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり

[求人コード:103618-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:103618-00001)

高額も相談可能☆当直無しの療養型勤務!非常勤Dr多数で安心してご勤務頂けます!!

  • 内科
  • 総合内科
所在地 福岡県 アクセス 1) JR鹿児島本線(門司港-八代)【J…
給与 【給与】 年収 1,500~ご経験等に合わせ、ご相談に応じます。
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
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掲載開始日:2013/10/18

無料お申し込みはこちら
  • 常勤
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:126955-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:126955-00001)

【★ 外来中心の勤務も可能 ☆】在宅ホスピス、訪問診療に関心る先生大歓迎いたします!!

  • 内科
  • 総合内科
  • 神経内科
  • 呼吸器科
  • 循環器科
  • 在宅診療
  • 整形外科
  • その他
所在地 福岡県 アクセス
給与 【給与】 年収 1,500~1,600万円 ※ 上記額は目安となります。具体額相談可能です。
職務内容 外来、在宅医療、その他 病床数 0床
関連
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掲載開始日:2016/06/03

  • 常勤
  • クリニック
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 当直なし可

[求人コード:124201-00002]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:124201-00002)

新着求人☆人気の福岡市☆地下鉄最寄駅から徒歩5分☆外来主体の整形外科ドクター募集☆

  • 整形外科
所在地 福岡県 アクセス
給与 【給与】 年収 1,500万円~ ※ご経験により応相談
職務内容 外来、手術 病床数 1〜19床
関連
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掲載開始日:2015/09/17

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • リハビリテーション
  • その他
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 年齢不問

[求人コード:105138-00005]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:105138-00005)

鞍手郡のケアミックス病院での勤務!オンオフのしっかりした病院で働きませんか?

  • 内分泌・糖尿病・代謝内科
所在地 福岡県 アクセス 1) JR筑豊本線(若松-桂川)2) JR筑…
給与 【給与】 年収 1,500万円~ 想定年収 *年俸制で諸手当込み額となります。
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません
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掲載開始日:2015/10/20

  • 常勤
  • 病院
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 託児所あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:103557-00003]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:103557-00003)

週4.5日★慢性期主体の精神科募集

  • 内科
所在地 福岡県 アクセス 1) JR筑肥線(姪浜-唐津)
給与 【給与】 年収 1,500万円~ *ご経験などによりご相談に応じます
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません
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掲載開始日:2012/09/21

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 託児所あり
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:002909-00015]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:002909-00015)

地域医療への貢献を常に目指している病院です!

  • 内分泌・糖尿病・代謝内科
  • その他
所在地 福岡県 アクセス 1) 筑豊電気鉄道
給与 【給与】 年収 1,500万円~※詳細は面接にて判断いたします。お気軽にご相談ください!
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
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求人
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掲載開始日:2013/06/06

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福岡県の医療現場

福岡県内には4つの医学部があり、九州でも医療の中核を担っています。九州で初めてTAVI(経カテーテル的大動脈弁植込み術)を実施し、ハイブリット手術室を完備する病院やステントグラフト内挿術を取り入れた大動脈瘤の治療を行っている病院があるなど、進んだ医療を提供しています。九州の各地域からも患者が訪れるなど多くの症例実績があり、ベテラン医師も多く在住しています、キャリアを積むには最適な環境であると言えるでしょう。

福岡県の地域医療環境

福岡県の医療圏は細分化されているのが特徴で、福岡・糸島、糟屋、宗像、筑紫、朝倉、久留米、八女・筑後、有明、飯塚、直方・鞍手、田川、北九州、京築の13に分かれています。九州新幹線が通っている福岡では、九州内だけではなく本州への交通アクセスも便利ですが、まだ山間部や離島などのへき地において医療提供体制が整っていない地域もあります。福岡県では、へき地診療所の運営費、施設・設備整備費支援を行うなど、医療整備を進めています。しかし、年々改善はされてきているものの、無医地区もまだ7地区残っているのが現状です。こうした地域に対して、医師の派遣事業も行われており毎年自治医科大学の卒業生を派遣して対策を行っています。

住民の立場にたった医療提供体制の構築

高齢社会を迎えた日本では、生活習慣病や精神疾患の増加によって長期間にわたって治療を受ける人が増えてきました。そこで、福岡県ではこうした医療を一つの医療機関が全て担うことが困難である場合の対策として、かかりつけ医の推進と医療機関も機能分担と連携の構築に取り組んでいます。