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神奈川県の求人検索結果(医師常勤)

首都である東京に隣接する県では都内への医師流出によって、医師不足が深刻化していますが神奈川県も例外なく医師不足という問題を常に抱えています。病院数、病院施設種類だけを見ると非常にバランスがとれている点では優れています。しかし、それに医師が追いついていない状況であり、医師の求人理由として「現員医師の負・・・(続きを読む)
首都である東京に隣接する県では都内への医師流出によって、医師不足が深刻化していますが神奈川県も例外なく医師不足という問題を常に抱えています。病院数、病院施設種類だけを見ると非常にバランスがとれている点では優れています。しかし、それに医師が追いついていない状況であり、医師の求人理由として「現員医師の負担軽減」が50.2と非常に高い数値となっています。非常勤医師よりも常勤で働ける医師のニーズが高く、求人倍率は全国平均の1.4を下回る1.10です。病院施設や資源の充実、実績の多い医師も多く在籍している神奈川県は医師にも人気の転職県でもあります。その反面、転出・退職も多いため、常に医師不足が起こり、医師の需要は高く転職しやすい環境といえます。(閉じる)

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勤務地:神奈川県
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1156件の医療機関の中から841~870件を表示(そのほか非公開求人もございます)

  • 常勤
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 指定医取得可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:003304-00013]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:003304-00013)

■【神奈川県×整形外科】■

  • 整形外科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR東海道本線(東京-熱海)【江…
給与 5年目 【給与】 年収 1,200万円~10年目 【給与】 年収 1,500万円~※面接により応相談とさせていただきます
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
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掲載開始日:2017/01/05

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:001469-00027]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:001469-00027)

■最寄駅より徒歩5分!!総合診療科として幅広い診療スキルを身に着けたい先生にオススメです!!■

  • 総合内科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 東急東横線【JR横浜線 】
給与 【給与】 年収 1,200万円~
職務内容 外来、病棟管理、内視鏡検査 病床数 200〜499床
関連
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掲載開始日:2016/04/22

  • 常勤
  • クリニック
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 院長募集

[求人コード:101903-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:101903-00001)

日吉にあるクリニックでの院長候補を募集いたします。

  • 内科
  • 神経内科
  • 呼吸器科
  • 循環器科
  • 消化器科
  • 整形外科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 東急東横線【東急目黒線 横浜…
給与 週4日 【給与】 年収 1,200万円~週5日 【給与】 年収 1,500~2,000万円※2年目以降は基本給+出来高(診療報酬請求額の5%程度を想定)経験・人柄等により評価させて頂きます
職務内容 外来、在宅医療 病床数 0床
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掲載開始日:2015/03/17

  • 常勤
  • クリニック
  • その他
  • 救急対応なし
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり
  • 外来のみ

[求人コード:101654-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:101654-00001)

横浜市★☆駅チカ♪

  • 耳鼻咽喉科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 東急東横線
給与 【給与】 年収 1,200~1,500万円
職務内容 外来 病床数 0床
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掲載開始日:2014/11/19

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 指定医取得可
  • 学会補助あり

[求人コード:104076-00006]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:104076-00006)

【鎌倉市×耳鼻咽喉科】常勤2名体制!!外来中心の診療内容となります!!

  • 耳鼻咽喉科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横須賀線【JR根岸線 JR東海…
給与 【給与】 年収 1,200万円~ *10年目目安
職務内容 外来、手術 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2014/06/03

無料お申し込みはこちら
  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 指定医取得可
  • 学会補助あり

[求人コード:104076-00007]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:104076-00007)

【鎌倉市×泌尿器科】オペを積極的に行って頂ける先生を求めております!!

  • 泌尿器科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横須賀線【JR根岸線 JR東海…
給与 【給与】 年収 1,200万円~ *10年目目安 【給与】 年収 1,400~1,500万円 *15年目目安
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2014/05/19

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 当直なし可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:003178-00014]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:003178-00014)

総合病院での眼科のお仕事!外来と健診を中心に行っております。マイペースでやりたい先生におすすめです。 ※オペはありません。

  • 眼科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR京浜東北線【JR東海道本線(…
給与 10年目 【給与】 年収 1,200~1,500万円 詳細はご相談ください
職務内容 外来、健診・人間ドック 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2013/03/08

  • 常勤
  • 病院
  • 療養型
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:02569-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:02569-00001)

■【小田原市×内科】ゆったり勤務をご希望される先生、認知症に興味ある先生、お勧めです!!■

  • 内科
  • 老人内科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 小田急小田原線
給与 【給与】 年収 1,200~1,500万円
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2013/07/05

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:01469-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:01469-00001)

【横浜市×糖尿病内科】★駅チカ★最寄駅から徒歩5分!専門に特化したご勤務も可能です♪

  • 内分泌・糖尿病・代謝内科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 東急東横線【JR横浜線 】
給与 10年目 【給与】 年収 1,200~1,800万円
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2017/02/22

  • 常勤
  • クリニック
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 外来のみ

[求人コード:125899-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:125899-00001)

【横浜市×泌尿器科】 専門性を活かしたクリニック勤務が可能です!! ゆくゆくは新規開設クリニックの院長職としてのご相談も可能です!!

  • 泌尿器科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 京急本線
給与 【給与】 年収 1,200万円~1200万円
職務内容 外来 病床数 0床
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掲載開始日:2013/09/18

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  • 常勤
  • クリニック
  • 週4日相談可
  • 外来のみ

[求人コード:117844-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:117844-00001)

【駅徒歩3分!】横須賀のクリニックで精神保健指定医の募集です! 成果・実績が収入に反映される明確な評価制度で、働き甲斐抜群!

  • 心療内科
  • 精神科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 京急本線
給与 【給与】 年収 1,200~1,500万円 勤務日数やスキル等によって異なります。 *過去のご経歴等も踏まえてご相談させて頂きますが、初年度は1500万円弱となります。担当患者数が増えることで、売上の半額を年収額とさせていただきます(上限有)。
職務内容 外来 病床数
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掲載開始日:2015/03/16

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:002042-00043]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:002042-00043)

■最寄駅より徒歩10分以内!!都内からもアクセスの良い場所!!安定経営の医療機関で働きませんか!?■

  • 内科
  • 循環器科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 京急本線
給与 5年目 【給与】 年収 1,200万円~10年目 【給与】 年収 1,400~1,500万円※業務内容等により、面接後正式提示
職務内容 外来、病棟管理、在宅医療 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2015/10/09

  • 常勤
  • クリニック
  • 救急対応なし
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:02978-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:02978-00001)

眼科クリニック外来案件です!

  • 眼科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 東急田園都市線
給与 通常の常勤医師 【給与】 年収 1,200~1,400万円管理医師 【給与】 年収 1,600~1,800万円週4は1600万円程度週5は1800万円程度
職務内容 外来、手術 病床数 0床
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掲載開始日:2013/09/20

  • 常勤
  • 介護老人保健施設
  • 救急対応なし
  • 当直なし可

[求人コード:148272-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:148272-00001)

【横浜市×老健施設長】最寄駅より送迎あり!!横浜市内の老健施設長の募集です!!

  • 内科
所在地 神奈川県 アクセス
給与 【給与】 年収 1,200万円~
職務内容 その他 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2014/09/10

  • 常勤
  • 介護老人保健施設
  • 当直なし可

[求人コード:113283-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:113283-00001)

在宅での募集です!

  • 内科
  • 老人内科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 東急田園都市線
給与 【給与】 年収 1,200万円~
職務内容 病床数 0床
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掲載開始日:2011/12/28

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:003375-00015]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:003375-00015)

【横浜市×呼吸器内科】最寄駅よりバス10分程!!

  • 呼吸器科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR東海道本線(東京-熱海)【JR…
給与 10年目 週4日勤務 【給与】 年収 1,200万円~10年目 週5日勤務 【給与】 年収 1,500万円~
職務内容 外来、病棟管理、検査、在宅医療 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2016/12/07

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 当直なし可
  • 年齢不問

[求人コード:101394-00004]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:101394-00004)

【横浜市×健診・人間ドック】 健診センターご勤務のため、当直なしのご相談が可能です!!

  • 健診・人間ドック
所在地 神奈川県 アクセス 1) 京急本線
給与 【給与】 年収 1,200万円~◆年収:先生のご経験をききながらご提示 ◆昇給:あり ※勤務状況に応じて昇給◆医師住宅貸与方法:選定いただいた賃貸物件の50%補助・初期費用100%補助
職務内容 健診・人間ドック 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2015/02/02

  • 常勤
  • クリニック
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 当直なし可

[求人コード:100992-00003]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:100992-00003)

  • 内科
  • 総合内科
所在地 神奈川県 アクセス
給与 週4日 【給与】 年収 1,200万円週5日 【給与】 年収 1,400万円
職務内容 外来、在宅医療、その他 病床数 0床
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掲載開始日:2011/10/17

  • 常勤
  • クリニック
  • 救急対応なし
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 学会補助あり

[求人コード:123793-00003]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:123793-00003)

週4日勤務可能!小児科常勤募集!!

  • 小児科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横須賀線
給与 15年目 週4日勤務 【給与】 年収 1,200万円15年目 週5日勤務 【給与】 年収 1,500万円※金額は目安ですので経歴、経験を考慮致します。
職務内容 外来、病棟管理 病床数 1〜19床
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掲載開始日:2013/03/19

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 学会補助あり

[求人コード:101253-00008]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:101253-00008)

■【公立病院×放射線科の募集です!!】■

  • 放射線科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 小田急江ノ島線
給与 5年目 【給与】 年収 1,200万円 ※当直手当込 10年目 【給与】 年収 1,300~1,400万円 ※当直手当込
職務内容 読影 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2014/05/13

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 学会補助あり

[求人コード:102155-00007]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:102155-00007)

【横浜市/皮膚科】 横浜で皮膚科の新規立ち上げ募集です!週4日から勤務可能な募集なので、是非ご連絡ください!

  • 皮膚科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 横浜市営ブルーライン2) 横浜…
給与 週4日 【給与】 年収 1,200~1,300万円週4.5日 【給与】 年収 1,300~1,400万円
職務内容 外来、病棟管理 病床数 20〜99床
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掲載開始日:2015/04/02

  • 常勤
  • 介護老人保健施設
  • 当直なし可

[求人コード:125272-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:125272-00001)

【秦野市×老健】常勤医師募集★

  • 内科
  • 老人内科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 小田急小田原線【小田急小田原…
給与 週4日勤務 【給与】 年収 1,200万円~週5日勤務 【給与】 年収 1,300万円~
職務内容 病棟管理 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2012/10/16

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:003366-00031]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:003366-00031)

【神奈川県×救急科】救急搬送件数増加のため、救急専属医師を募集しております。

  • 救命救急
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横須賀線
給与 【給与】 年収 1,200~1,400万円
職務内容 救急 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2016/12/07

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 週4日相談可
  • 学会補助あり

[求人コード:003430-00020]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:003430-00020)

地域に根ざした病院で内科医師募集☆

  • 内科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横浜線
給与 10年目 【給与】 年収 1,200~1,500万円 応相談
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2016/04/12

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 託児所あり
  • 週4日相談可

[求人コード:105017-00002]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:105017-00002)

■【藤沢市×内科】常勤医師体制が整っている医療機関でのご勤務です!!■

  • 内科
  • 消化器科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR東海道本線(東京-熱海)
給与 【給与】 年収 1,200万円~
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2017/02/16

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  • 常勤
  • その他
  • 当直なし可

[求人コード:115578-00002]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:115578-00002)

  • 内科
  • 総合内科
  • 老人内科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 東急田園都市線
給与 【給与】 年収 1,200万円~
職務内容 病床数
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掲載開始日:2011/12/08

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 託児所あり
  • 外来のみ

[求人コード:001552-00011]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:001552-00011)

【皮膚科:クリニック外来業務+在宅】週4.5日で1,200万円~

  • 皮膚科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 東急東横線【東急目黒線 横浜…
給与 【給与】 年収 1,200万円~週4.5日勤務で1,200万円~※経験・勤務日数により相談
職務内容 外来 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2011/11/01

  • 常勤
  • クリニック
  • 院長募集
  • 年齢不問
  • 外来のみ

[求人コード:124073-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:124073-00001)

  • 内科
  • 総合内科
  • 神経内科
  • 呼吸器科
  • 循環器科
  • 消化器科
  • 内分泌・糖尿病・代謝内科
  • 腎臓内科
  • 血液内科
  • 老人内科
  • 在宅診療
  • アレルギー科
  • リウマチ科
  • 健診・人間ドック
所在地 神奈川県 アクセス
給与 【給与】 年収 1,200~1,500万円 診療報酬により、歩合の手当ても有り
職務内容 外来 病床数
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掲載開始日:2011/12/14

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 指定医取得可
  • 週4日相談可
  • 当直なし可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:001067-00028]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:001067-00028)

■【横浜市×麻酔科】常勤医師不在のため先生の色を出すことが出来ます!!■

  • 麻酔科
所在地 神奈川県 アクセス 1) JR横須賀線【JR東海道本線(東…
給与 【給与】 年収 1,200万円~ 経験・スキルにより応相談
職務内容 病棟管理、麻酔管理 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2016/10/31

  • 常勤
  • クリニック
  • 救急対応なし
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 院長募集
  • 年齢不問
  • 外来のみ

[求人コード:112510-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:112510-00001)

■【神奈川県×精神科クリニック】院長職の募集です!!■

  • 心療内科
  • 精神科
所在地 神奈川県 アクセス 1) 小田急小田原線【小田急小田原…
給与 【給与】 年収 1,200~1,800万円年額1,500万円程度を基本とします。歩合制の導入、条件については、今後の相談とします。(支払い例)毎月110万円X12=1,320万円 賞与(7月、12月)90万円X2=180万円 合計1,500万円 (※例月、賞与の内訳は応相談)
職務内容 外来 病床数 0床
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求人
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掲載開始日:2012/10/24

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神奈川県の医療現場

神奈川県では特に産科、小児科の医師が不足しています。そのため、県内では医師の育成にも力を入れており、産科医を目指す学生や医師に対しては学資金貸付制度なども設けています。さらに医師の求人理由として「救急医療への対応」という点でも高い数値を示しており、救急医療の現場で活躍できる医師がもとめられています。医療の現場では心疾患に幅広く対応できる病院施設も多く手術症例数も全国上位にランキングしています。難症例も積極的に受け入れており、専門的なスキルアップをするのには適した環境です。

神奈川県の地域医療環境

神奈川県は全国でも下から5番目に県面積が小さいのですが、医療圏は細分化されています。「横浜北部・西部・南部」の3つと「川崎北部・南部」の2つ、「横須賀・三浦」「湘南東部・西部」の3つ、「県央・相模原・県西」の11の医療圏で構成されているのが特徴です。医療圏によっては全国平均を上回る医師が在籍しているのに対し、湘南東部、県央医療圏では医師数が圧倒的に足りておらず、医師の偏在が問題となっています。

急速化する高齢化に向けた医療・介護体勢の設備、人材育成

神奈川県では15歳以下の人口が減少する一方で、65歳以上の高齢者は加速度的に増えていっています。今後はこうした背景から、生活習慣病やがん患者も急増すると予測したうえで、医療・介護体勢の設備やそれに対応できる医師の育成に力を入れています。また、地域住民自らが健康でいることを意識するようになる環境の提供や、医療情報のオープン化にも取り組んでいます。こうすることによって、地域住民の健康意識の向上だけではなく、医師や医療施設の連携、向上にも結び付いています。