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青森県の求人検索結果(医師常勤)

青森県の医師数は全国平均を下回っていますが、病院数、病床数は全国平均を上回っています。病院の数からしても必要医師数が満たされていない現状です。このことから、青森県内での転職は有利な状況となっています。求人されている診療科も多岐に渡り様々な専門医が必要です。さらに、青森県は短命県である上に、北海道に次・・・(続きを読む)
青森県の医師数は全国平均を下回っていますが、病院数、病床数は全国平均を上回っています。病院の数からしても必要医師数が満たされていない現状です。このことから、青森県内での転職は有利な状況となっています。求人されている診療科も多岐に渡り様々な専門医が必要です。さらに、青森県は短命県である上に、北海道に次いでH52年には現在よりも13.6%も高齢者が増えると予測されています。そのため、早急な医師確保とともに、緩和ケア施設、回復期リハビリテーション施設が必要と考えられます。(閉じる)

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勤務地:青森県
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114件の医療機関の中から31~60件を表示(そのほか非公開求人もございます)

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 赴任手当あり

[求人コード:106365-00002]

********(法人名非公開)

  • 整形外科
所在地 青森県 アクセス
給与 現在の給与を伺ったうえで提示いたします  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 20〜99床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2017/04/27

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 学会補助あり

[求人コード:106184-00001]

********(法人名非公開)

  • 内科
所在地 青森県 アクセス 1) JR奥羽本線(秋田-青森)【弘南…
給与  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理 病床数 20〜99床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2017/02/01

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • リハビリテーション
  • 救急対応なし

[求人コード:106202-00001]

********(法人名非公開)

  • 整形外科
所在地 青森県 アクセス 1) JR奥羽本線(秋田-青森)
給与 10年目1380万円  待遇の詳細を見る
職務内容 外来、病棟管理、手術、その他 病床数 100〜199床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません

掲載開始日:2016/07/07

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:106312-00001]

【終了求人】一般財団法人双仁会 青森厚生病院(求人コード:106312-00001)

循環器/腫瘍センターとして青森市西部地区の拠点病院です。

  • 内科
  • 循環器科
所在地 青森県青森市新城字山田488-1 アクセス 1) JR奥羽本線(秋田-青森) 津軽新…
給与 40歳代 【給与】 年収 1,800~2,000万円
職務内容 外来、病棟管理 病床数
関連
求人
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  • 同条件で非公開求人から探す

掲載開始日:2013/07/22

  • 常勤
  • 病院
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 指定医取得可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり

[求人コード:103634-00002]

【終了求人】医療法人 芙蓉会 芙蓉会病院(求人コード:103634-00002)

【青森県 青森市】 県内トップクラスの規模の精神科病院医療機関です♪★☆非指定医も相談可能な常勤募集★☆

  • 心療内科
  • 精神科
所在地 青森県青森市雲谷字山吹93-1 アクセス 1) 青い森鉄道線(八戸-青森) 青森…
給与 【給与】 年収 1,500~2,500万円
職務内容 外来、病棟管理 病床数
関連
求人
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掲載開始日:2015/07/22

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  • 常勤
  • 病院
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 指定医取得可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり

[求人コード:103634-00004]

【終了求人】医療法人 芙蓉会 芙蓉会病院(求人コード:103634-00004)

【青森県 青森市】 県内トップクラスの規模の精神科病院医療機関です♪★☆内科常勤募集★☆

  • 内科
所在地 青森県青森市雲谷字山吹93-1 アクセス 1) 青い森鉄道線(八戸-青森) 青森…
給与 【給与】 年収 1,500~2,000万円
職務内容 外来、病棟管理 病床数
関連
求人
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掲載開始日:2015/02/04

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:002104-00007]

【終了求人】公益財団法人 シルバーリハビリテーション協会 メディカルコート八戸西病院(求人コード:002104-00007)

  • リハビリテーション科
  • 整形外科
所在地 青森県八戸市長苗代字中坪77 アクセス 1) 青い森鉄道線(八戸-青森) 八戸…
給与 1,500万円〜1,800万円※経験などを考慮の上、ご相談させていただきます。
職務内容 外来、病棟管理 病床数 199床(一般 93床/回復期リハ 80床…
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掲載開始日:2011/09/13

  • 常勤
  • 病院
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:103858-00001]

【終了求人】医療法人社団 聖康会 聖康会病院(求人コード:103858-00001)

  • 精神科
所在地 青森県弘前市和泉2丁目17-1 アクセス 1) JR奥羽本線(秋田-青森) 弘前駅…
給与 5年目 1200万円〜10年目 1400万円〜
職務内容 病床数
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掲載開始日:2010/06/11

  • 常勤
  • 病院
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 指定医取得可
  • 赴任手当あり

[求人コード:103634-00001]

【終了求人】医療法人 芙蓉会 芙蓉会病院(求人コード:103634-00001)

  • 内科
  • 精神科
所在地 青森県青森市雲谷字山吹93-1 アクセス 1) 青い森鉄道線(八戸-青森) 青森…
給与 1,2000〜2,000万円を目安に要相談、扶養手当、配偶者16,000円/月、その他4,000円/月別途支給
職務内容 病床数
関連
求人
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掲載開始日:2010/09/10

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 救急対応なし

[求人コード:103635-00002]

【終了求人】医療法人 芙蓉会 村上病院(求人コード:103635-00002)

  • 内科
  • 神経内科
  • 呼吸器科
  • 循環器科
  • 消化器科
  • リハビリテーション科
  • 整形外科
所在地 青森県青森市浜田3-3-14 アクセス 1) 青い森鉄道線(八戸-青森) 青森…
給与 1500万円〜(週5日勤務)
職務内容 病床数
関連
求人
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  • 同条件で非公開求人から探す

掲載開始日:2010/06/11

無料お申し込みはこちら
  • 常勤
  • 病院
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり
  • 院長募集
  • 年齢不問

[求人コード:106252-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:106252-00001)

遠方からお越しの先生も大歓迎! 毎週自宅へ戻る交通費を支給いたします!!※最大で東京まで

  • 精神科
所在地 青森県 アクセス
給与 【給与】 年収 2,500~3,000万円 当直込
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
求人
  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません
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掲載開始日:2016/11/28

  • 常勤
  • 病院
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり

[求人コード:106311-00002]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:106311-00002)

【青森県 弘前市近郊】 療養型病院★☆弘前市から車で30分★☆

  • 麻酔科
所在地 青森県 アクセス 1) 弘南鉄道弘南線
給与 30代 【給与】 年収 1,800万円~40代 【給与】 年収 2,000万円~【福利厚生】転居費用支給有 【定年】60歳 ※それ以降は嘱託医として1年更新の勤務。基本的に医師側からNGが無い場合は勤務継続となっております。
職務内容 外来、麻酔管理 病床数 200〜499床
関連
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掲載開始日:2015/04/30

  • 常勤
  • 病院
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり

[求人コード:106311-00003]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:106311-00003)

【青森県 弘前市近郊】 療養型病院★☆弘前市から車で30分★☆

  • 内分泌・糖尿病・代謝内科
  • 腎臓内科
  • 人工透析科
所在地 青森県 アクセス 1) 弘南鉄道弘南線
給与 30代 【給与】 年収 1,800万円~40代 【給与】 年収 2,000万円~【福利厚生】転居費用支給有 【定年】60歳 ※それ以降は嘱託医として1年更新の勤務。基本的に医師側からNGが無い場合は勤務継続となっております。
職務内容 外来、病棟管理、透析管理 病床数 200〜499床
関連
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掲載開始日:2015/04/30

  • 常勤
  • 病院
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり

[求人コード:106311-00005]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:106311-00005)

【青森県 弘前市近郊】 療養型病院★☆弘前市から車で30分★☆

  • 産科
  • 婦人科
所在地 青森県 アクセス 1) 弘南鉄道弘南線
給与 30代 【給与】 年収 1,800万円~40代 【給与】 年収 2,000万円~【福利厚生】転居費用支給有 【定年】60歳 ※それ以降は嘱託医として1年更新の勤務。基本的に医師側からNGが無い場合は勤務継続となっております。
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
関連
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掲載開始日:2014/09/04

  • 常勤
  • 病院
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり

[求人コード:106311-00007]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:106311-00007)

【青森県 弘前市近郊】 療養型病院★☆弘前市から車で30分★☆

  • 耳鼻咽喉科
所在地 青森県 アクセス 1) 弘南鉄道弘南線
給与 30代 【給与】 年収 1,800万円~40代 【給与】 年収 2,000万円~【福利厚生】転居費用支給有 【定年】60歳 ※それ以降は嘱託医として1年更新の勤務。基本的に医師側からNGが無い場合は勤務継続となっております。
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
関連
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掲載開始日:2014/09/04

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 週4日相談可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問

[求人コード:106312-00002]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:106312-00002)

青森市の婦人科募集♪★☆青森市西部地区★☆

  • 婦人科
所在地 青森県 アクセス 1) JR奥羽本線(秋田-青森)
給与 40歳代 【給与】 年収 1,800~2,000万円
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
関連
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掲載開始日:2016/01/20

  • 常勤
  • 病院
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 託児所あり
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり

[求人コード:117441-00003]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:117441-00003)

【青森県 青森市】 次世代のスタンダードな医療を目指している精神科病院です♪

  • 精神科
所在地 青森県 アクセス 1) 青い森鉄道線(八戸-青森)【JR…
給与 【給与】 年収 1,500~2,000万円卒後5年目:1,500万
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
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掲載開始日:2014/01/16

  • 常勤
  • 病院
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 託児所あり
  • 学会補助あり

[求人コード:117441-00004]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:117441-00004)

【青森県 青森市】 次世代のスタンダードな医療を目指している精神科病院です♪

  • 内科
所在地 青森県 アクセス 1) 青い森鉄道線(八戸-青森)【JR…
給与 【給与】 年収 1,500万円卒後5年目:1,500万
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
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掲載開始日:2014/01/16

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 救急対応なし
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり

[求人コード:106136-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:106136-00001)

【青森県 上北郡】 ケアミックス病院で常勤募集★☆地域医療に興味ある方歓迎★☆

  • 整形外科
所在地 青森県 アクセス
給与 40代 【給与】 年収 1,500~1,800万円
職務内容 外来、病棟管理、手術、その他 病床数 100〜199床
関連
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掲載開始日:2013/03/19

  • 常勤
  • 病院
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 1,800万円可

[求人コード:106216-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:106216-00001)

【青森県】 精神科病院での常勤募集♪★☆実はすごい病院なんです★☆

  • 精神科
所在地 青森県 アクセス 1) JR東北新幹線【JR八戸線 青い…
給与 【給与】 年収 1,500~2,000万円 経験に応じて変動有り。
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
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掲載開始日:2014/04/25

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  • 常勤
  • 病院
  • 精神科病院
  • 救急対応なし
  • 1,800万円可

[求人コード:106216-00003]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:106216-00003)

【青森県】 精神科病院での常勤募集♪★☆実はすごい病院なんです★☆

  • 内科
  • 総合内科
  • 神経内科
  • 呼吸器科
  • 循環器科
  • 消化器科
  • 内分泌・糖尿病・代謝内科
  • 腎臓内科
  • 血液内科
  • 老人内科
所在地 青森県 アクセス 1) JR東北新幹線【JR八戸線 青い…
給与 【給与】 年収 1,500~2,000万円 経験に応じて変動有り。
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
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掲載開始日:2014/04/25

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 救急対応なし
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり

[求人コード:103635-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:103635-00001)

【青森県 青森市】 整形外科の常勤募集♪★☆常勤医師が高齢の為の募集です★☆

  • 整形外科
所在地 青森県 アクセス 1) 青い森鉄道線(八戸-青森)【JR…
給与 週5日 【給与】 年収 1,500~2,000万円
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
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掲載開始日:2015/01/05

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 救急対応なし
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり

[求人コード:103635-00004]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:103635-00004)

【青森県 青森市】 内科・消化器内科の常勤募集♪★☆体制強化の為の募集です★☆

  • 内科
  • 消化器科
所在地 青森県 アクセス 1) 青い森鉄道線(八戸-青森)【JR…
給与 週5日 【給与】 年収 1,500~2,200万円 週5日(当直代別途支給) 40代半ば・週5日勤務⇒年収2000万円程度(当直代別途支給)
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
関連
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掲載開始日:2015/01/05

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 救急対応なし
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり

[求人コード:103635-00006]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:103635-00006)

【青森県 青森市】耳鼻科常勤募集♪ ★☆体制強化の為の募集です★☆

  • 耳鼻咽喉科
所在地 青森県 アクセス 1) 青い森鉄道線(八戸-青森)【JR…
給与 週5日 【給与】 年収 1,500~2,200万円 週5日(当直代別途支給) 40代半ば・週5日勤務⇒年収2000万円程度(当直代別途支給)
職務内容 外来、病棟管理 病床数 100〜199床
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掲載開始日:2015/02/24

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 精神科病院
  • 2次救急

[求人コード:106259-00001]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:106259-00001)

【青森市×内科】ケアミックス病院★

  • 内科
所在地 青森県 アクセス 1) 青い森鉄道線(八戸-青森)【JR…
給与 【給与】 年収 1,500万円~
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2014/11/07

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  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 精神科病院
  • 2次救急

[求人コード:106259-00002]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:106259-00002)

【青森市×整形外科】

  • 整形外科
所在地 青森県 アクセス 1) 青い森鉄道線(八戸-青森)【JR…
給与 【給与】 年収 1,500万円~
職務内容 外来、病棟管理、手術 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2014/11/07

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 療養型
  • 精神科病院
  • 2次救急

[求人コード:106259-00003]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:106259-00003)

【青森市×精神科】ケアミックス病院での精神科募集★

  • 精神科
所在地 青森県 アクセス 1) 青い森鉄道線(八戸-青森)【JR…
給与 【給与】 年収 1,500万円~
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2014/11/07

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 専門医取得可
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:102786-00005]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:102786-00005)

【青森県八戸市】 基幹病院での常勤募集

  • 循環器科
所在地 青森県 アクセス 1) JR八戸線
給与 10年目 【給与】 年収 1,500万円 時間外手当等含む 15年目 【給与】 年収 1,700万円 時間外手当等含む 20年目 【給与】 年収 1,900万円 時間外手当等含む
職務内容 外来、病棟管理、検査 病床数 200〜499床
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掲載開始日:2015/04/27

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 専門医取得可
  • 症例豊富
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:102786-00006]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:102786-00006)

【青森県八戸市】 基幹病院での常勤募集

  • 呼吸器科
所在地 青森県 アクセス 1) JR八戸線
給与 10年目 【給与】 年収 1,500万円 時間外手当等含む 15年目 【給与】 年収 1,700万円 時間外手当等含む 20年目 【給与】 年収 1,900万円 時間外手当等含む
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
関連
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  • 匿名医療機関の為、画像を表示することができません
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掲載開始日:2015/04/27

  • 常勤
  • 病院
  • 一般急性期
  • 2次救急
  • 専門医取得可
  • 症例豊富
  • 1,800万円可
  • 赴任手当あり
  • 学会補助あり

[求人コード:102786-00007]

【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:102786-00007)

【青森県八戸市】 基幹病院での常勤募集

  • 神経内科
所在地 青森県 アクセス 1) JR八戸線
給与 10年目 【給与】 年収 1,500万円 時間外手当等含む 15年目 【給与】 年収 1,700万円 時間外手当等含む 20年目 【給与】 年収 1,900万円 時間外手当等含む
職務内容 外来、病棟管理 病床数 200〜499床
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求人
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掲載開始日:2015/04/27

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青森県の医療現場

青森では都心部である、「津軽地域」、「八戸地域」、「青森地域」を中心に医療施設が集まっており、医師や医療施設の偏在が課題です。公的な医療機関と民間病院との連携をとりながら医療を提供するという方法をとっています。さらに、青森は2つの医療機関にドクターヘリ拠点があり、ドクターヘリ自体も2機保有しています。医師数は全国平均を下回っているものの、高度な医療で救急医療を提供する施設があることはスキルアップのために転職を考える医師にとってはメリットとなります。

青森県の地域医療環境

青森の寿命は全国的に男女とも平均を大きく下回っており、短命な県とされています。特に、「がん」「脳血管疾患」「心疾患」での死亡率が高く、この領域での専門医や専門機関が必要とされています。短命県の返上が課題となっており、地域がん診療病院や自治体病院が連携をとり、地域全体でがん治療に取り組んでいます。がん患者が多いという地域性から、「がん相談支援センター」を設けている施設もあり、地域密着型の医療を提供しようと力を入れています。 青森では、民間病院よりも公立的な自治体が運営している病院が多いのが特徴ですが、民間病院やへき地の病院との連携体制をしっかりと構築し、患者さんへの医療を提供しています。県民性で言えば、入院数、外来受診数が全国平均を大きく上回っており、病院が地域に根付いていることがわかります。医師として地域住民としっかりとコミュニケーションを取りながら治療をしていきたいと考えている医師にとっては、相性がいいと言えるでしょう。病院機能のオープン化を図っており、開業医と勤務医との連携もとっています。今後、開業を考えて転職をする医師にとっては次のステップに移りやすい環境であると言えます。

在宅医療医、精神科系医師の不足

全国的に医師不足と言われている小児科や産婦人科医は全国平均とほぼ同数ですが、精神科医や在宅医療医、眼科・皮膚科医などが少ない傾向があります。専門領域の医師が不足していると言え、この領域のドクターは転職しやすいと言えるでしょう。さらに、青森県内の医師確保として、高校生を対象とした職業ガイダンスや医学生への経済的支援にも取り組んでおり、青森県内部での医師育成にも力を入れています。