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宮崎は、人口の減少傾向が続いており高齢化が進んでいます。
医療機案の数では、人口割で行けば比較的全国平均に近い数があり、安定した医療環境にあると言えます。しかし、殆どの地域と同じように産科を含む婦人科の医師の確保には苦労しており積極的な求人が行われいます。
常勤で緊急医療に携わる事が可能な人が最も好ましいのですが、元々厳しい人材不足の医療現場ですから、勤務環境では、厳しい事が予想され、募集人数を集めらいないでいるのが現状です。福利厚生では、出来る限り手厚い物が用意されていますが、有給の取得率は低いのも現状です。
そこで、自治体を中心として、離職中の医師の復職が促されています。常勤医のサポート的な形態での採用を考えている為、比較的短時間での勤務が可能で、離職の殆どの原因となっている家庭環境への負担の少ない勤務を可能にしています。復職に抜けた支援でも、研修や講習会などへの参加をサポートし、不安の少ない環境で復職できるように工夫しています。

婦人科 宮崎県の常勤医師求人 検索結果

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周産期が病院の主科となっており、産婦人科医を増員募集です。

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