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1位

  • 北海道
  • 介護老人保健施設
  • NEW

【道北】週3日~の老健勤務!

法人名 ********(法人…
勤務地 北海道
科目 内科 /総合内科…
給与 週3日勤務の場…

2位

  • 北海道
  • クリニック
  • NEW

【道東エリア×透析管理出来れば科目不問】ゆったり勤…

法人名 ********(法人…
勤務地 北海道
科目 内科 /総合内科…
給与 【給与】 年収 …

3位

  • 北海道
  • 療養型
  • NEW

【道北】毎週月、金の老健勤務!

法人名 ********(法人…
勤務地 北海道
科目 内科 /総合内科…
給与 【給与】 日給 …

1位

  • 青森
  • 一般急性期
  • NEW

【青森市】◆緩和ケア立ち上げ◆200床規模:週〇日勤務/…

法人名 ********(法人…
勤務地 青森県
科目 緩和ケア
給与 週5.25日勤務 …

2位

  • 福島
  • 一般急性期
  • NEW

【会津若松市】◆勤務形態柔軟に相談可能・福利厚生充…

法人名 ********(法人…
勤務地 福島県
科目 緩和ケア
給与 【給与】 年収 …

3位

  • 宮城
  • クリニック
  • NEW

【仙台市】◆未経験相談可能・指導体制有◆在宅専門施…

法人名 ********(法人…
勤務地 宮城県
科目 緩和ケア
給与 週4日 【給与】…

1位

  • 埼玉
  • 一般急性期
  • NEW

【春日部市×緩和ケア内科】 増員募集を行っておりま…

法人名 ********(法人…
勤務地 埼玉県
科目 緩和ケア
給与 【給与】 年収 …

2位

  • 埼玉
  • 一般急性期
  • NEW

【川口市×緩和ケア】週3.5日~/外来・病棟管理・在宅…

法人名 医療生協さいた…
勤務地 埼玉県川口市木…
科目 緩和ケア
給与 10年目 【給与…

3位

  • 埼玉
  • 一般急性期
  • NEW

緩和ケア

法人名 ********(法人…
勤務地 埼玉県
科目 緩和ケア
給与 10年目 【給与…

1位

  • 栃木
  • 一般急性期
  • NEW

【栃木県鹿沼市×緩和ケア】・院内保育園完備★病児保…

法人名 ********(法人…
勤務地 栃木県
科目 緩和ケア
給与 【給与】 年収 …

2位

  • 茨城
  • 一般急性期
  • NEW

【茨城県 水戸市】 水戸駅から近いエリアでの常勤…

法人名 ********(法人…
勤務地 茨城県
科目 緩和ケア
給与 【給与】 年収 …

3位

  • 栃木
  • 一般急性期
  • NEW

【栃木宇都宮×緩和ケア科】★求人のポイント★地域の中…

法人名 ********(法人…
勤務地 栃木県
科目 緩和ケア
給与 5年目 【給与】…

1位

  • 長野
  • 一般急性期
  • NEW

常に最新の医療提供を目指す医療機関です。

法人名 ********(法人…
勤務地 長野県
科目 緩和ケア
給与 10年目 【給与…

2位

  • 新潟
  • 病院
  • NEW

★新潟市内・緩和ケアDr歓迎◆地域医療に貢献頂けるDr…

法人名 ********(法人…
勤務地 新潟県
科目 緩和ケア
給与 【給与】 年収 …

3位

  • 長野
  • 一般急性期
  • NEW

長野市内、公的医療機関で地域医療に貢献。手当てを…

法人名 ********(法人…
勤務地 長野県
科目 緩和ケア
給与 3年目 【給与】…

1位

  • 愛知
  • 一般急性期
  • NEW

【名古屋市×病院×緩和ケア】市内では希少な緩和ケア…

法人名 ********(法人…
勤務地 愛知県
科目 緩和ケア
給与 10年目 【給与…

2位

  • 岐阜
  • 一般急性期
  • NEW

【岐阜エリア×病院×緩和ケア科】300床規模の総合病院…

法人名 ********(法人…
勤務地 岐阜県
科目 緩和ケア
給与 【給与】 年収 …

3位

  • 愛知
  • 一般急性期
  • NEW

【西三河エリア×病院×緩和ケア科】週4日勤務可能 保…

法人名 ********(法人…
勤務地 愛知県
科目 緩和ケア
給与 5年目 【給与】…

1位

  • 大阪
  • 一般急性期
  • NEW

【大阪府・緩和ケア科】緩和ケア専門医を求めていま…

法人名 ********(法人…
勤務地 大阪府
科目 緩和ケア
給与 週5日勤務 【給…

2位

  • 大阪
  • 一般急性期
  • NEW

●通勤便利 ●地域中核病院 ●専門医取得・認定施設

法人名 ********(法人…
勤務地 大阪府
科目 緩和ケア
給与 10年目 目安 …

3位

  • 大阪
  • クリニック
  • NEW

【大阪市】出生前診断業務◇科目不問での募集です!10…

法人名 ********(法人…
勤務地 大阪府
科目 内科 /総合内科…
給与 【給与】 日給 …

1位

  • 岡山
  • 一般急性期
  • NEW

●専門医取得・認定施設 ●先進的医療・高度な医療・…

法人名 公益財団法人大…
勤務地 岡山県倉敷市美…
科目 緩和ケア
給与 ※ご経験等によ…

2位

  • 香川
  • 一般急性期
  • NEW

【高松市×緩和ケア科】職場環境がいい 症例豊富な医…

法人名 ********(法人…
勤務地 香川県
科目 緩和ケア
給与 10年目 【給与…

3位

  • 愛媛
  • 一般急性期
  • NEW

【松山市】緩和ケア科募集☆専門医の先生、歓迎致しま…

法人名 ********(法人…
勤務地 愛媛県
科目 緩和ケア
給与 10年目 【給与…

1位

  • 沖縄
  • 一般急性期
  • NEW

那覇市の中心部☆福利厚生充実☆土日休み&当直無し…

法人名 沖縄赤十字病院
勤務地 沖縄県那覇市与…
科目 緩和ケア
給与 5年目 【給与】…

2位

  • 福岡
  • 一般急性期
  • NEW

【福岡市/緩和ケア】稀少な緩和ケア求人★立地も良好…

法人名 ********(法人…
勤務地 福岡県
科目 緩和ケア
給与 【給与】 年収 …

3位

  • 福岡
  • 一般急性期
  • NEW

【小郡市/緩和ケア】緩和ケア科の募集/アクセス良好/…

法人名 ********(法人…
勤務地 福岡県
科目 緩和ケア
給与 5年目 【給与】…

緩和ケア医募集の背景は?
緩和ケア医師の採用ニーズ動向

緩和ケアは非常に珍しい求人です。というのも業務内容上比較的1つの病院で長く働く先生が多く、空きが出ることは稀です。しかしながら、社会的なニーズもあり、緩和ケア病床は増加しているので、今後は徐々に増えていくことも想定されます。
働き方としては、一般の病院で勤務するよりも担当する病床は少なく、概ね10~20床を担当し、ターミナルケアを行います。在院日数も一般病床に比べ、40日程度と長くなり、1名の患者さんをじっくり診るという働き方になります。
病院によっては、まずはケア計画、フォロー体制など、一緒に働く先生と一致させることが重要になります。医療体制については、1名の患者さんに対し看護師が約1名担当するという体制で、一般病床と比べ、質の高いケアを提供することになります。医師、看護師に加え、薬剤師、栄養士、理学療法士、作業療法士なども交えたチーム医療になり、勤務する先生方にとってもよりチーム医療が求められる職場になります。

【選考のポイントはココ!】
スキル面では、疼痛管理、心のケアを行うことから、麻酔科や精神科出身の医師が求められる傾向になりますが、がん治療に携わってきた内科や外科系からの出身者も多くいます。他の職種の方々と共にチーム医療が出来るか、診療方針が病院と合うかといった姿勢、お人柄などがより求められることが多いです。

  • 転職前にココをチェック!
  • チーム体制
  • 担当病床数
  • 設備
  • 診療方針
  • 緩和ケアに対する病院の考え方

緩和ケアの求人票はココを見る!
プロが教える求人票チェックポイント

緩和ケア病床の専従医の求人

  • 求人票のチェックポイント
  • 担当病床数、同僚となる医師数は?
  • 緩和ケア病床専従か他病床との兼任か?
  • 診療方針と自身が求める緩和医療があっているか?

公的病院から民間病院まで緩和ケア病床を保有する医療機関は微増傾向にあります。病院によっては専従医ではなく、他療養病床などとの兼任などの募集もございます。
専従医でなかったとしても、他の勤務条件の融通がきくケースもあり、一長一短かもしれません。緩和ケア病床の診療方針が、自身が求める診療方針と合うかどうかという点は、同僚となる医師が少ないことが多いため、かなり大きなポイントになる可能性が高いです。

一般内科兼務(病院)での
求人を探してみる

緩和医療専門医を取得できる求人

  • 求人票のチェックポイント
  • 専門医育成プログラムがあるか
  • 指導体制や症例数、専門医取得までの期間
  • 診療方針が合っているか

公的病院や総合病院から緩和ケアに歴史ある病院などにおいて、多くの医療機関が緩和医療専門医認定施設になっております。ここでは診療方針や心構えなどから、疼痛管理やメンタルケアなどの専門的な知識やスキルを身に付けていきます。専門医取得までの期間や指導体制についても確認すべき点となります。

専門性の高い勤務の
求人を探してみる

在宅医療クリニックで
緩和医療ができる

  • 求人票のチェックポイント
  • 一日当たり訪問患者数、1か月あたり看取り患者数
  • クリニックの診療方針、スタッフ数
  • オンコール体制

在宅医療クリニックの中でも緩和医療対象の患者さんを中心に診療しているクリニックがあります。
その場合、具体的な業務内容をイメージするために、1日当りの訪問患者数や1か月当りの看取る患者数の平均は聞いておくと良いでしょう。また、同僚医師などとのオンコール体制を確認しておくことも、自身の健康を守る上で必要な点になります。

在宅クリニックの
緩和ケア求人を探してみる

自分に合う求人をどう探したら良いのかわからない、もっと良い求人があるのではないか?という先生には、緩和ケア転職のプロによる、厳選非公開求人の紹介サービスがおすすめです!

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受付時間
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私はこうして転職しました!
緩和ケア医師の転職体験談

仕事の不公平感から転職を決意。希望がかない給与もアップ!

緩和ケア 男性医師 

緩和ケア 男性医師 45歳

もっと詳しく見る

前職
職務内容 病棟管理
年収 1,500万円
担当
老人内科
勤務形態 週5日勤務
勤務地 山口県
現職
職務内容 緩和ケア診療
年収 1,700万円
担当
緩和ケア
勤務形態 週5日勤務
勤務地 山口県

未経験の私が、最先端の緩和ケア病院に転職できた理由

小児外科 男性医師 

小児外科 男性医師 31歳

もっと詳しく見る

前職
職務内容 外来、病棟管理、検査、手術、救急対応
年収 1,200万円
担当
小児外科・外科
勤務形態 週5日勤務
勤務地 長崎県
現職
職務内容 病棟管理
年収 1,260万円
担当
緩和ケア
勤務形態 週5日勤務
勤務地 長崎県

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メディウェルをご利用になって転職された医師の94.7%の方々にご満足いただいております

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