健診・人間ドックの求人を探す
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更新日
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健診・人間ドックの人気求人
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健診・人間ドック医募集の背景は？
健診・人間ドック医師の採用ニーズ動向
健診・人間ドックの求人は充足傾向にあります。当直やオンコールが無くQOLを重視した働き方ができる点で、育児中の女性医師や前職で多忙だった医師などに人気のある求人です。特に都市部の医療機関で募集があった場合、早いタイミングで埋まるケースが多くなります。
募集医療機関としては、病院、専門クリニックの大きく2つに分かれ、働き方としても来院頂いた方を対象にする健診、企業や学校の方を対象に、医師が訪問し健診(巡回健診)を行う2つに分かれます。
また、健診業務の特徴として、春・秋に業務が集中し繁忙期となります。繁忙期には、1日のみのスポット勤務や期間限定の定期非常勤求人が多くなります。
健診担当の医師の働き方は、医療機関によっては、繁忙期以外に一般の外来業務をお願いする場合もあります。読影体制も医療機関により様々で、健診を希望する先生に求められる読影スキルも異なります。
また、専門特化した求人として、内視鏡(上部・下部)、特に女性の乳腺外科医師などの募集が多くなる傾向にあります。
【選考のポイントはココ！】
スキル面では、読影の幅と経験が問われる医療機関が多いです。
また、健診の対象となる方は、病院とは違い、主に一般の健常者が多いのが特徴です。そのため、コミュニケーション能力やある程度のサービス精神が必要になります。特に婦人科健診や女子大学の健診などには女性の医師が求められます。
1日の業務量は、繁忙期と閑散期によって異なりますが、施設によって大きく異なります。
転職前にココをチェック！
- 1日の診察数
- 求められる業務内容
- 電子カルテの有無
- 上部株内視鏡台数
- 読影のチェック体制
- 健診オペレーション
- 巡回健診の有無
- 巡回健診の場合の通勤方法
- 医師数(常勤、非常勤)
- 経営母体(病院か健診専門施設か)
- 健診対象者
健診・人間ドックの求人票はココを見る！
プロが教える求人票チェックポイント
健診・人間ドック専門の
クリニック求人
求人票のチェックポイント
- 同僚となる医師がいるか(いる場合は専門科目)
- 求められる業務内容
- 勤務体系の柔軟性
健診や人間ドック専門のクリニックは複数医療機関を持っているグループから単独のクリニックで運営している医療機関まで規模の大小があります。
複数医師がいる場合は、同僚となる医師の専門科目や得意領域によって自身の担当業務が変わってくるケースがあります。いずれにせよ、メリハリのきいた勤務が可能なのが大きな特徴になります。
病院の
検診・人間ドック求人
求人票のチェックポイント
- 閑散期の業務内容
- 当直の有無
- 他科の常勤医の連携体制
病院にある健診・人間ドック部門や健診センターの特徴は、判定後の患者さんの紹介において病院の他科の先生との連携ができる点です。また、健診業務が中心の勤務においては繁忙期、閑散期が分かれるケースがあり、閑散期は勤務しなくてよい場合や外来などの勤務を求められる場合などがあります。
また、健診・人間ドック専門のクリニックに比べ、医療設備が充実していることも1つのメリットになります。病院にある健診施設の場合、多くの場合、当直は求められることはありませんが、場合によっては求められるケースがありますので、入職する前に事前に確認をすることが必要です。
内視鏡や高度な読影技術を
求められる求人
求人票のチェックポイント
- あると評価される資格(専門医や認定医)
- 求められる検査スキル、読影スキル
- 業務ボリューム、症例数
健診・人間ドックの求人の中には、問診や一般的な読影だけではなく、上部、下部内視鏡スキル、CT、MRI、マンモグラフィーなどの読影スキルを求められる求人もございます。その場合、それらのスキルを評価され、給与や勤務条件等の交渉に優位に働くケースもあります。
また、専門特化している施設も多く、求められる業務量などに差がある場合がありますので注意が必要です。
巡回検診が
中心の求人
求人票のチェックポイント
- 勤務場所の範囲
- 勤務日数や勤務形態の柔軟さ
巡回健診が中心の求人も多数ございます。スキル面においてはそれほど問われることはありません。勤務面での特徴は、メリハリのきいた勤務ができることです。勤務日数の調整をしていただけるところも多く、週2日～3日や不定期の勤務の相談も可能なケースが多くございます。場合によっては、健診場所に直行直帰の勤務もございます。
私はこうして転職しました！
健診・人間ドック医師の転職体験談
「研修を終え、結婚を機に臨床から離れる」・・・で、本当にいいの!?
女性医師 内分泌・糖尿病・代謝内科28歳
医局派遣先の内分泌・糖尿病・代謝内科で研修医として働く。
| 前職 | |
|---|---|
| 職務内容 | 外来、病棟管理 |
| 年収 | 400万円 |
| 担当 |
内分泌・糖尿病・代謝内科
|
| 勤務形態 | 週5日勤務 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 現職 | |
|---|---|
| 職務内容 | 健診・人間ドック |
| 年収 | 750万円 |
| 担当 |
健診・人間ドック
|
| 勤務形態 | 週4.5日勤務 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
神経内科医から脳ドッグ医へ
神経内科 女性医師56歳
大学卒業後、神経内科医局へ入局。途中、出産・育児を経て民間病院での常勤医として職場復帰。
取得資格は、日本内科学会認定専門医、日本神経内科学会認定専門医。
| 前職 | |
|---|---|
| 職務内容 | 外来、救急、病棟管理 |
| 年収 | 1600万円 |
| 担当 |
神経内科
|
| 勤務形態 | 週5日勤務 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 現職 | |
|---|---|
| 職務内容 | 脳ドッグ、一般健診 |
| 年収 | 1400万円 |
| 担当 |
健診・人間ドック
|
| 勤務形態 | 週4.5日勤務 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
