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首都である東京に隣接する県では都内への医師流出によって、医師不足が深刻化していますが神奈川県も例外なく医師不足という問題を常に抱えています。病院数、病院施設種類だけを見ると非常にバランスがとれている点では優れています。しかし、それに医師が追いついていない状況であり、医師の求人理由として「現員医師の負担軽減」が50.2と非常に高い数値となっています。非常勤医師よりも常勤で働ける医師のニーズが高く、求人倍率は全国平均の1.4を下回る1.10です。病院施設や資源の充実、実績の多い医師も多く在籍している神奈川県は医師にも人気の転職県でもあります。その反面、転出・退職も多いため、常に医師不足が起こり、医師の需要は高く転職しやすい環境といえます。

老健 神奈川県の常勤医師求人 検索結果

57件の医療機関の中から1~30件を表示(そのほか非公開求人もございます)

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所在地 神奈川県 募集科目 老健
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所在地 神奈川県 募集科目 老健
給与 年収1,200万円~
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所在地 神奈川県 募集科目 老健
給与 年収1,200~2,000万円
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所在地 神奈川県 募集科目 老健
給与 年収1,200~1,500万円
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所在地 神奈川県 募集科目 老健
給与 年収1,200~1,400万円
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所在地 神奈川県 募集科目 老健
給与 年収1,300万円~
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給与 年収1,200万円~
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老健管理業務
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所在地 神奈川県 募集科目 老健
給与 年収1,000~1,200万円
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職務内容 老健管理業務
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【足柄下郡×老健】施設長の募集

所在地 神奈川県 募集科目 老健
給与 年収1,500万円~ 職務内容 老健管理業務
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【神奈川県西部×老健施設】ゆったりしたご勤務ができます!

所在地 神奈川県 募集科目 老健
給与 年収1,400万円~ 職務内容 病棟管理
在宅医療、老健管理業務
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【川崎市×老健】施設長募集!週4日勤務から相談可能!

所在地 神奈川県 募集科目 老健
給与 年収1,300~1,400万円 職務内容 老健管理業務
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◆横浜市×一般内科◆介護老人保健施設の常勤医師募集

所在地 神奈川県 募集科目 老健
給与 年収~1,400万円 職務内容 老健管理業務
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【横浜市】老健施設での施設長募集です!

所在地 神奈川県 募集科目 老健
給与 年収1,400万円~ 職務内容 老健管理業務
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【横浜市×老健】施設長の募集です!

所在地 神奈川県 募集科目 老健
給与 年収~1,300万円 職務内容 老健管理業務
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神奈川×老健施設

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給与 年収1,200~1,300万円 職務内容 老健管理業務
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【川崎市×老健施設長】東京からも好アクセスな老健施設長求人です!

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給与 年収1,300万円~ 職務内容 老健管理業務
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【横浜×老健施設長】週4日勤務可能な貴重な求人です!

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給与 年収1,200万円~ 職務内容 老健管理業務
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安定した法人が運営している老健施設長求人です。

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給与 年収1,200万円~ 職務内容 老健管理業務
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【西湘エリア×老健施設管理】週4日OK!常勤医師として実務をお任せできる方を積極募集!

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給与 年収1,200万円~ 職務内容 老健管理業務
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【平塚市×老健】施設長の募集です!

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給与 年収1,200万円~ 職務内容 老健管理業務
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【秦野市×老健】施設長募集!自然豊かな場所でご勤務しませんか?

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【横浜市×老健施設長】最寄駅より送迎あり!!横浜市内の老健施設長の募集です!!

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給与 年収1,200万円~ 職務内容 老健管理業務
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【横浜エリア×介護老人保健施設】勤務日数相談可能!常勤医師として実務をお任せできる方を積極募集!

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給与 年収1,000~1,200万円 職務内容 老健管理業務
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【横須賀市×老健施設】夜間対応なし・勤務時間14時まで!老健施設の施設長募集です!

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給与 年収1,080万円~ 職務内容 老健管理業務
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【湘南エリア×老健】定員110名の老健施設長募集!

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給与 年収1,000万円~ 職務内容 老健管理業務
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【横浜市×老健】週4日勤務相談可/最大1600万円も!?

所在地 神奈川県 募集科目 老健
給与 年収1,200~1,600万円 職務内容 老健管理業務
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【神奈川県×老健施設長】週4日勤!/オンコール出動無し!/1500万円可能!

所在地 神奈川県 募集科目 老健
給与 年収1,200~1,500万円 職務内容 老健管理業務
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【藤沢市×老健】施設長募集/土日祝日休み

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神奈川県の医療現場

神奈川県では特に産科、小児科の医師が不足しています。そのため、県内では医師の育成にも力を入れており、産科医を目指す学生や医師に対しては学資金貸付制度なども設けています。さらに医師の求人理由として「救急医療への対応」という点でも高い数値を示しており、救急医療の現場で活躍できる医師がもとめられています。医療の現場では心疾患に幅広く対応できる病院施設も多く手術症例数も全国上位にランキングしています。難症例も積極的に受け入れており、専門的なスキルアップをするのには適した環境です。

神奈川県の地域医療環境

神奈川県は全国でも下から5番目に県面積が小さいのですが、医療圏は細分化されています。「横浜北部・西部・南部」の3つと「川崎北部・南部」の2つ、「横須賀・三浦」「湘南東部・西部」の3つ、「県央・相模原・県西」の11の医療圏で構成されているのが特徴です。医療圏によっては全国平均を上回る医師が在籍しているのに対し、湘南東部、県央医療圏では医師数が圧倒的に足りておらず、医師の偏在が問題となっています。

急速化する高齢化に向けた医療・介護体勢の設備、人材育成

神奈川県では15歳以下の人口が減少する一方で、65歳以上の高齢者は加速度的に増えていっています。今後はこうした背景から、生活習慣病やがん患者も急増すると予測したうえで、医療・介護体勢の設備やそれに対応できる医師の育成に力を入れています。また、地域住民自らが健康でいることを意識するようになる環境の提供や、医療情報のオープン化にも取り組んでいます。こうすることによって、地域住民の健康意識の向上だけではなく、医師や医療施設の連携、向上にも結び付いています。