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栃木県は「県北」「県西」「宇都宮」「県東」「両毛」「県南」の6つの医療圏で構成されています。宇都宮市を始め、栃木市や足利市といった都市部とへき地との医療格差が大きいという問題を抱えている現状です。それに加え、医師不足も全国平均を下回っており「医師の過密労働を減らす」という理由での求人が多くなっています。H26年には、医療機能の分化・高度化をはかり、各医療機関が連携できるように病院の新設や病床数を増やすなどの再編統合が行われました。このように、県全体で医師の地域偏在を解消する取組を行っており、医師のキャリア形成支援とともに、若手医師を受け入れる体勢は十分に整っています。特に常勤医に対しては高いニーズがあり、医師の転職市場は活性化していると言えるでしょう。
老健 栃木県の常勤医師求人 検索結果
11件の医療機関の中から1～11件を表示（そのほか非公開求人もございます）
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- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 栃木県 | 募集科目 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,500～1,600万円
詳細な金額はこちら |
職務内容 | 外来 老健管理業務 |
- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 栃木県 | 募集科目 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,200万円～
詳細な金額はこちら |
職務内容 | 老健管理業務 |
- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 栃木県 | 募集科目 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 給与 | - | 職務内容 | 老健管理業務 |
- 常勤
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【終了求人】医療法人社団桑崎会 介護老人保健施設 佐野ナーシングクワサキ（求人コード：186091-00001）
【栃木県佐野市×老健】老健施設長の募集です
| 所在地 | 栃木県 佐野市免鳥町472-1 |
募集科目 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,000～1,200万円 | 職務内容 | 老健管理業務 |
- 常勤
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【終了求人】＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)（求人コード：147988-00002）
【佐野市×老健施設勤務医】完全週休3日制★年収1000～1600万円★オンコールは当番制！月に1週間程度です！★
| 所在地 | 栃木県 | 募集科目 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,000～1,400万円 | 職務内容 | 老健管理業務 |
- 常勤
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【終了求人】＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)（求人コード：154620-00001）
【佐野市×老健施設長】
| 所在地 | 栃木県 | 募集科目 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,200万円～ | 職務内容 | 老健管理業務 |
- 常勤
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【終了求人】＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)（求人コード：102075-00001）
【栃木県足利市】老健施設求人！ 高齢者の生きがいを引き出すお手伝いをしませんか？
| 所在地 | 栃木県 | 募集科目 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収800～1,000万円 | 職務内容 | 老健管理業務 |
- 常勤
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【終了求人】＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)（求人コード：178731-00002）
【小山市×施設長】週4日勤務可能/年収1200～1500万円！
| 所在地 | 栃木県 | 募集科目 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,300～1,500万円 | 職務内容 | 外来 老健管理業務 |
- 常勤
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【終了求人】＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)（求人コード：112311-00001）
【栃木県×高額老健】年齢不問/住宅提供可（施設徒歩1分）⇒希望者は相談ください
| 所在地 | 栃木県 | 募集科目 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,200～1,500万円 | 職務内容 | 外来 老健管理業務 |
- 常勤
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【終了求人】＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)（求人コード：152578-00001）
【栃木県栃木市×老健】老健常勤医募集。週4日・当直無!!
| 所在地 | 栃木県 | 募集科目 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,000～1,300万円 | 職務内容 | 老健管理業務 |
- 常勤
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【終了求人】＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)（求人コード：266975-00001）
【宇都宮病院×老健】
- 週4勤務
- 土日休み
- 当直なし
- 救急指定なし
- 1800万円可
| 所在地 | 栃木県 | 募集科目 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 給与 | - | 職務内容 | 老健管理業務 |
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栃木県の医療現場
栃木県は、首都圏に近い影響もあり医学生や医師が都心部に流れ出ていってしまい、医師数不足が起きています。そのため、将来栃木県で働くという条件の元、医学生に修学資金支援を行うなどの取り組みも行われています。若手医師やキャリアアップを目指す医師に対しては、研修医助成事業も実施されています。また、病院の勤務形態情報を公開しているなど、様々な勤務体勢で医師が働きやすい環境続くにも積極的です。脳動脈瘤治療に関しては全国の病院数での手術・治療ランキングで15位にランクインしている医療機関もあるなど、他の疾患においても専門医・指導医のいる施設も多くあります。首都圏からも通勤圏内にあるため、専門分野でのスキルアップをしたい医師にとってもおススメの県です。
栃木県の地域医療環境
栃木県の死亡率は、男性が全国38位、女性に至ってはワースト2となっており、住民に対する健康意識の向上も必要とされています。また、県内では人口の偏在が顕著であり、県内には10か所のへき地診療所があります。今後は高齢化に伴って、在宅医療を必要とする人も多くなる見込みで、巡回診療や在宅診察が可能な医師が強く求められています。
診療科新設・再開支援事業で医師・医療施設の確保を目指す
H27年には、へき地や準無医地区で不足している診療科を新設する場合や、その他の地域でも不足診療科の新設には補助金として支援する取組が始まりました。自分で開業したい医師や新設医療機関でキャリアを積みたい医師にとってはとても魅力的な制度と言えます。
その反面、都市部では病床数を減らすということも行われており、県全体の医療格差をなくし地域医療の充実にも力を入れています。