サイト内の現在位置

富山県の医師数は全国平均を上回っており、県全体でみると医師不足はそれほど深刻ではありません。しかし、医療の向上と県内医師の定着という課題があります。北陸3県と比べると、最も病院数も多く医療の充実性というところでは、積極的に取り組んでいる県といえます。医師不足という点では問題ないようですが、病院数、病床数とも多いことから常に常勤医師の募集は出ています。

総合診療科 富山県の常勤医師求人 検索結果

7件の医療機関の中から1~7件を表示(そのほか非公開求人もございます)

この条件の非常勤求人を見る
マイページの便利な機能をもっと見る

常勤医師求人検索

地域

+ 都道府県を変更

+ 市区町村を追加

科目

+ 科目を変更

こだわり条件

+ その他こだわり条件を変更

検索スタート
無料医師転職相談はこちら
  • 常勤
  • ********(法人名非公開)

  • 週4勤務
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 救急指定なし
  • 1800万円可
所在地 富山県 募集科目 総合診療科
給与 年収1,030~1,270万円
詳細な金額はこちら
職務内容 外来
病棟管理
関連求人:
  • 常勤
  • 【終了求人】医療法人社団藤聖会 八尾総合病院(求人コード:001140-00005)

【富山市】富山市南部の基幹病院で内科系の医師を募集しております。

  • 週4勤務
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 救急指定なし
  • 1800万円可
所在地 富山県
富山市八尾町福島7-42
募集科目 内科
総合診療科、呼吸器内科、消化…
給与 年収1,200万円~ 職務内容 外来
病棟管理、検査
関連求人:
  • 常勤
  • 【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:108179-00001)

富山市内 療養型病院で病棟管理メインの勤務です。 ●当直なし ●ゆったり勤務

所在地 富山県 募集科目 内科
総合診療科、老年内科
給与 年収1,300~1,500万円 職務内容 外来
病棟管理、その他
関連求人:
  • 常勤
  • 【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:108188-00001)

砺波市内 療養型病院で病棟管理メインの勤務です。 ●当直なし ●ゆったり勤務

所在地 富山県 募集科目 内科
総合診療科、老年内科
給与 年収1,300~1,500万円 職務内容 外来
病棟管理、その他
関連求人:
  • 常勤
  • 【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:123895-00001)

【富山県】内科募集!市内の高額病院求人です!

  • 週4勤務
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 救急指定なし
  • 1800万円可
所在地 富山県 募集科目 内科
総合診療科、呼吸器内科、循環…
給与 年収1,500~2,300万円 職務内容 外来
病棟管理、在宅医療
関連求人:
ご希望の求人は見つかりませんでしたか?好待遇&好条件の求人はご登録いただいた方に優先的にご紹介しています。希望条件を伝える
  • 常勤
  • 【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:122186-00002)

【南砺市】公立医療機関でのご勤務をお願いします。

  • 週4勤務
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 救急指定なし
  • 1800万円可
所在地 富山県 募集科目 内科
総合診療科
給与 年収1,100~1,500万円 職務内容 外来
病棟管理、在宅医療
関連求人:
  • 常勤
  • 【終了求人】********(法人名非公開)(求人コード:108134-00001)

【富山県西部】地域中核病院にて、内科系医師を募集しております。

  • 週4勤務
  • 土日休み
  • 当直なし
  • 救急指定なし
  • 1800万円可
所在地 富山県 募集科目 内科
総合診療科
給与 年収1,200万円~ 職務内容 外来
病棟管理
関連求人:

7件の医療機関の中から>1~7件を表示(そのほか非公開求人もございます)

富山県の医療現場

富山には2015年にドクターヘリポート拠点を備えた病院施設ができました。隣接する岐阜県はドクターヘリを2機所有していることから、救急医療にも対応できるように医師の育成にも積極的です。裏付けとして、医師求人の理由で「救急医療に対応」という項目では全国平均の14.8%を上回り15.6%となっています。万が一の天災や震災にも対応できる災害・救命センターの充実にも力を入れています。

富山県の地域医療環境

富山県は、新川、富山、高岡、砺波(となみ)の4つの医療圏で構成されています。県内の面積が小さいため4つの医療圏でも十分にバランスよく構成されています。富山県民の特徴としては、共働きが多く堅実でムダ使いが少ないという傾向があるようです。富山県内の病院は、それぞれが個別に対応するのではなく、住民に対して「かかりつけ医」の推進と、在宅医療の推進、と支援に積極的です。さらに病院施設同士が密に連携することによって、県全体で地域医療の向上を目指しているのが特徴です。富山県の医師会ホームページにはかかりつけ医マップなども掲載されており、住民への健康維持の意識向上にも努めています。

女性医師のキャリア維持・向上に積極的

富山県では、女性医師が出産・育児を終えたあとでも復職しやすい環境が整っています。他県に比べて深刻な医師不足になっていないのも、こうした女性医師の支援が充実しているからだと考えられます。今後は、より一層女性医師が増えていくことが予想されていることから、ライフステージにあわせた職場環境を選べることも魅力の一つです。これから、結婚・出産を控えている女性医師にとってはとても働きやすい環境の県だといえます。