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※2025年1月 常勤医師満足度アンケート(自社調べ)

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  • 公開数:42,817件
  • 更新日:2025/6/28

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※2:調査年月2025年1月、有効回答者238名

医師転職情報

株式会社メディウェルについて

株式会社メディウェルは、東証プライム上場企業アインホールディングスのグループ企業です。
私たちは単に求人情報を紹介するだけのサービスではなく、日本の医療を支える医師の皆様の転職に対する不安や、ライフプランに関する悩みに向き合うことで、医師の皆様の安心・納得の転職を徹底支援できるパートナーであり続けます。

メディウェルが選ばれる理由

  • 対応の丁寧さ
    満足度96.6%
    先生の元に直接お伺いして、お悩み・ご要望などの丁寧にヒアリングしています。先生の「納得のいく転職」を第一に考え、場合によってはご転職を勧めないとアドバイスさせて頂くこともあります。
  • 対応スピード
    満足度97.5%
    先生専任コンサルタントが誠実、かつ迅速に転職をサポートします。先生のペースに合わせた支援をすることで、安心と納得の転職をしていただくことが、私たちの存在価値です。
  • 求人の質
    満足度95.4%
    病院に特化した経営コンサルティングファームとしてのネットワークと、現地に足を運び続ける地道なリサーチを通じて、先生に紹介する病院の情報を収集しております。

※2025年1月 常勤医師満足度アンケート 回答者238名(自社調べ)

実際に転職した利用者からの評価・ご感想

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匿名性及び個人情報の厳守

  • 匿名性の担保
    個人を特定できない履歴書を作成しますので、話が具体的になるまでは匿名性を担保したまま転職活動を行うことができます。
  • Pマーク取得企業
    個人情報について適正な保護処置をする事業者としてプライバシーマークを取得しており、個人情報を徹底管理しています。
  • セキュリティ対策
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医師転職研究所

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「メディウェルでの支援実績」を情報源として、キャリア・転職に関する一時的な情報の発信に特化したコンテンツです。医師の転職に関する実績データや傾向分析の情報を提供することによって、「納得のいく転職」をまた異なった面から支援することを目的としています。

医師転職研究所
  • 医局を辞めようと考えたら?

    転職ハウツー

    円満に医局を辞める方法
    ― 医師の事例とデータに学ぶ退局の注意点

    「医局を辞めたいが、何から始めれば良いかわからない…」
    「上司や教授にはいつ伝えればいい?」
    「トラブルを避け、円満に退局する方法はないだろうか?」

    「医局を辞める」という決断を背景に、新たなキャリアを模索する医師は多いです。医師転職ドットコム利用者へのアンケート調査でも、主要な転職理由の一つとして「大学病院・医局を辞める、離れる」ことが挙げられています。実際、医局に所属する医師の半数以上が、将来的に退局を検討している事実も明らかになっています。

    しかし、医局から強く引き止められたり、退局までの間に嫌がらせをされるなどのトラブルに見舞われたりと、円満退局が困難となるケースも残念ながらあります。特に、医局の影響力が依然として強い地域や診療科においては、退局後のキャリア形成に不安を感じる先生もいらっしゃるかもしれません。医師が医局を辞める際に起こりうるこうしたトラブルは、誰しもが避けたいと願うものでしょう。

    スムーズな退局を目指す医師向けの記事『【保存版】円満に医局を辞める方法 ― 医師の事例とデータに学ぶ退局の注意点』では、実際に医局を辞めた多くの医師の事例を参考に、円満退局をかなえる具体的なステップについて解説しています。
    医局に退局の意向を伝えるタイミング、退局理由の伝え方のポイント、さらには万が一のトラブルを回避するための知識や注意点など、退局を考えている医師の悩みにこたえる情報をまるごとご紹介します。
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  • 医師が退職する理由や退職時によくあるトラブルは?医師1,901名への退職アンケート結果

    転職ハウツー

    医師が退職を考える理由とその背景とは?

    医師がキャリアの大きな転機となる「転職」に踏み切る理由とは何でしょうか?医師転職ドットコムを運営するメディウェルにご相談いただく先生の中には、退職を考えてはいるものの、具体的な進め方に不安を感じている方も少なくありません。

    「他の医師は、どんな理由で職場を辞めているのだろう?」
    「今の勤務環境がつらい。こんな理由で辞めても良いのだろうか
    「いざ転職するとしたら、どんな苦労や大変さが降りかかるのか?」

    特に初めての場合、医師が退職・転職にあたって悩むのは当然のことです。そんな時参考になるのは、実際に退職を経験した多くの医師たちの実体験ではないでしょうか。

    医師転職研究所の記事『医師が退職する理由や退職時によくあるトラブルは?医師1,901名への退職アンケート結果』では、「他の医師はどんな理由で退職しているのか?」という疑問に対し、医局人事の問題、職場でのハラスメント、給与・待遇への不満、キャリアアップ、家庭の事情など、多岐にわたる医師の本音をまとめています。

    医師が退職・転職を決めた理由のほか、退職時の苦労や具体的なトラブル事例、それらを回避し円満に退職するための注意点についても詳しくご紹介。退職を決意した先生も、まだ迷われている先生にも役立つ、「他の医師の退職・転職事情」をご覧いただけます。
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  • 転職回数が多いと不利になる?医師の転職回数と転職活動への影響とは

    転職ハウツー

    転職回数が多いと不利になる?
    医師の転職回数と転職活動への影響とは

    医師にとって、より良い条件や環境を求めて転職を考えることは自然なキャリアステップの一つです。医師転職ドットコムを運営するメディウェルの会員医師向け調査でも、医師の7割が転職を経験しているというデータがあります。

    しかし、その一方で「自分の転職回数、もしかして多い方?」「転職回数が多いと、次の転職で不利になってしまうんだろうか?」と不安を感じる先生方もいらっしゃるのではないでしょうか。

    医師転職研究所の記事『転職回数が多い医師の傾向と転職活動への影響とは? — 医師1,205人へのアンケート調査より』では、医師の転職回数の実態と採用選考に与える影響について、会員アンケートと経験豊富なコンサルタントの見解をもとに解説しています。

    医師が複数回転職を重ねることは決して珍しくありませんが、場合によっては転職回数の多さや前職の在職期間の短さが採用側の医療機関の懸念点となることもあります。

    「転職回数が多くて、次の転職が心配…」という医師に向けて、不利な状況を招かないための具体的なポイントなどをご紹介。説得力のある転職理由の伝え方や、ご希望条件の整理の仕方など、コンサルタントによる実践的なアドバイスをお伝えします。
    続きを読む

医師の転職でよくあるご質問

他の医師転職サイト・サービスとは何が違うのでしょうか?

求人や転職時のメリットだけでなく、デメリットもあわせてお伝えし、中長期的な目線で先生のキャリアプランやライフプランのご設計もお手伝いいたします。

他社にはない求人も紹介してくれますか?

はい。全国7拠点のネットワークを活かした情報収集力や25年以上の病院運営支援での医療機関とのコネクションを強みに、弊社独占非公開求人含め、先生ご希望の条件に沿った求人のご紹介をさせていただきます。
また、現在保有している求人のご紹介だけでなく、先生のご希望に合わせた条件の求人を創出することにも最大限努力いたします。

年収2,000万円以上の転職も可能ですか?

ご経験にもよりますが2,000万円以上で転職された方も多くいらっしゃいます。

会員になるとどのようなことができるのですか?

非公開求人のご紹介をはじめ、医療機関の実情や詳細のご共有、厳選新着求人メルマガの受信等多くのサービスを全て無料で受け取ることができます。詳しくはこちらをご覧ください。

どれくらいの期間で転職ができるのでしょうか?

平均して、勤務先決定までの3カ月、勤務開始までの約6カ月で転職される方が多い印象です。もちろん、先生の立場や状況により変化しますので、参考値としてお考えください。

転科希望の転職も対応可能でしょうか?

弊社で転職をお手伝いさせていただいた先生の中にも、実際に転科し、専門医を取得された方もいますので、まずはお気軽にご相談ください。

転職するかどうかは決まっていないんですが、相談は可能ですか?

先生にとって「転職しないことが一番良い選択肢」になる場合もあります。メディウェルでは、無理な転職や先生のキャリアにプラスにならない転職をお勧めしたりすることは決してありません。まずは情報収集からという先生は、こちらから求人メルマガにご登録ください。

仕事や子育てに忙しいのですが面談や面接の調整は可能ですか?

メディウェルでは電話やWEBでの面談にも対応していますのでご安心ください。また、医療機関によってはWEB面接ができるところもございます。WEB面接をご希望の場合はご相談ください。

76,000件以上の医師入職支援実績!
病院の内部情報や募集背景、また先生のご経歴とご希望をもとに医療機関と交渉、条件をカスタマイズいたします。面談まではすべて匿名で行いますので、ご安心ください。まずは非公開求人をご紹介いたしますので、先生のご希望の条件をお聞かせください。

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