プロフィール
【自己紹介】
広島支社で常勤医師担当のコンサルタントをしております、衛藤侑と申します。先生のご希望をもとに、お一人おひとりに合ったキャリアを見つけるお手伝いをいたします。お気軽にご相談ください。
【出身】
広島県
【経歴】
前職ではインターネット光回線の営業職などを経験
2023年 メディウェル入社
【趣味・特技】
インコと毎日遊ぶ
ドライブ
【コンサルティングで大切にしていること】
先生がお話ししやすい雰囲気づくりを大切にしています。ご転職活動では、先生がどうしたいのかが一番大切です。もし相場よりも難しいご条件を希望される場合も、まずご希望に沿った求人がないか、調整はできないか行動することを心がけています。
ワークスタイル
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コンサルティング時のスタイルは？
求職医師のペースに
合わせる求職医師を後押しする
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面談の雰囲気は？
きっちり
カジュアル
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得意なことは？
求職医師に向けた
アドバイス採用側との交渉・調整
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話すときのタイプは？
冷静に落ち着いて話す
明るくハキハキと話す
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サポートが得意なのは？
若手・未経験医師への
サポートベテラン医師への
サポート
インタビュー
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医師の転職を支援する中で特に心がけていることはありますか。
先生のご紹介や新しい求人募集の確認など、医療機関のご担当者と日々接する中で、医療機関が今どのような状況で、どんな先生を必要としているのか、現状とニーズを把握するようにしています。 先生のご希望をお聞きした時に「あの医療機関が合いそう」などとすぐに連想できるので、スピード感あるご提案につながると感じています。
大学医局から派遣される医師の異動などによって特定の診療科の先生が不足し、地域全体で採用ニーズが高まるケースなど、医療機関単位だけでなく地域単位でも同じことがいえる場合があります。採用側の情報を日頃からしっかり知っておくことが、先生のご希望に沿った求人を探しやすくなることにつながると思っています。 -
今まで医師の転職を支援してきた中で、印象に残っているエピソードはありますか。
高額年収をご希望のＡ先生のご転職をサポートする中で、実際に先生を採用した場合に得られる収益をシミュレーションして医療機関に情報提供したことです。
Ａ先生のご経歴やお人柄については問題なくご勤務いただけるという判断でしたが、先生がご希望されていた年収帯がネックだということで、医療機関の担当者の方も悩んでいらっしゃいました。医師を採用したことで赤字になっては元も子もありませんし、ためらわれるのも分かります。
それならＡ先生を採用することで医療機関にとってどれだけのプラスがあるのか、試算してご覧いただこうと考えました。先生の現在の集患力や、先生が提供できる診療によってどれだけの診療報酬点数が得られるのかといった収益面と、設備投資費など必要な支出面を算出し、担当者の方にお伝えしました。
医療機器のメーカーさんにもお話を聞くなどしながら、Ａ先生のご実績に基づいたデータを準備したことで、医療機関側もそれならとお心を決めてくださいました。結構大変でしたが、Ａ先生のご希望に沿ったご転職をかなえることができたので良かったなと思いますし、印象に残っていますね。 -
医師にとって良い転職を実現するために、どんなことを工夫していますか。
先生のご希望をもとに求人を探しつつ、医療機関側のニーズもしっかり把握するようにしています。双方のニーズが一致することはほぼないので、互いに譲れない部分を守りながら調整が必要になることがほとんどです。
まずは出来る限り先生と医療機関の求めるところが一致しているケースを探し出して、ミスマッチを避けるためにより細やかな調整をしていくというふうに取り組んでいます。
紹介実績
CHECK
医師紹介実績20件、これまでの支援医師数約100名以上
利用した医師からの声
Doctor's
Voice
・こちらの意向を汲んでくださいました（50代女性、リハビリテーション科）
・とても親身に相談に応じてくださいました。本当に感謝しています（50代男性、内科）
0120-141-740
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