プロフィール
【自己紹介】
札幌本社で常勤医師のコンサルタントをしている塚原陽向です。前職は銀行員をしていました。どうぞよろしくお願いします。
【出身】
北海道
【趣味・特技】
・よさこい
・バスケ
・おいしい居酒屋探し
【コンサルティングで大切にしていること】
私自身、以前の転職活動で不安を感じた経験もあり、先生方の不安や悩みに寄り添ったコンサルティングを心がけています。
ワークスタイル
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コンサルティング時のスタイルは？
求職医師のペースに
合わせる求職医師を後押しする
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面談の雰囲気は？
きっちり
カジュアル
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話すときのタイプは？
冷静に落ち着いて話す
明るくハキハキと話す
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相談を受けるタイミングで得意なのは？
希望が固まっていなくても
まずは相談してほしい事前に希望を固めてもらう
ことで
より良い提案ができる -
求職医師と採用側を引き合わせる際のスタイルは？
双方の魅力を引き出して
紹介する双方のありのままの姿を
なるべく伝える
インタビュー
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Q. 塚原さんがメディウェルのコンサルタントになろうと思ったきっかけは何でしたか？
北海道の地元への愛が強く、前職は地元の銀行員をしていました。安定した仕事でしたが、新しいことに挑戦したいという気持ちが強くなり、メディウェルのコンサルタントになることに決めました。
医師の転職コンサルタントとして先生方と医療機関、双方にとって良い紹介をしていくことは、難しいと同時に魅力に感じています。 -
Q. 仕事の中で、特にやりがいを感じるのはどんな時ですか？
先生から頼られること、そして、先生にとって良い転職先を紹介できて喜んでいただけたときに大きなやりがいを感じます。
以前、転職活動に特に不安を感じていた先生で、疑心暗鬼になっているためか、候補先について次々と細かい点も含めて確認していくという方がいらっしゃいました。可能な限り確認し、内容をお伝えするのですが、不安のためかさらに質問が、というループ状態になっているようでした。
そのため、この不安はむしろ実際に見学して解消した方が良い、ということで先生にお伝えして病院への見学をセッティングしたところ、実際に病院を見ることで納得されたのか、その病院が良いとおっしゃっていただきました。
先生方の転職に関する不安に寄り添いつつ、うまく解消につながるようなサポートができるのはこの仕事ならではのやりがいかなと思っております。 -
Q. 仕事をする上で、大切にしていることはありますか？
先生と信頼し合える関係を築いて、先生の抱いている不安や悩みとしっかり向き合えるようなコンサルティングを大切にしています。
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