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神奈川県の非常勤医師求人の検索結果

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    【外来】

    ○外来業務

    ・外来数:30~40名/コマ(リハ指示含む)

    ・患者層:老若男女もっと見る

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(求人コード:108195-00004)

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    【内視鏡】

    ・対応件数:上部8~10件程/コマ(経鼻)

    ・メーカー:フジノン

    ・内視鏡室:1列もっと見る

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(求人コード:151806-00004)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:101~150床

    ※急変時の際はご対応をお願いします。

    【救急】

    ・救急指定:二次救急

    ・ウォークイン:10名程度/回

    ・救急車:5台程度/回もっと見る

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(求人コード:149154-00008)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:130~150名程度/日(2診体制の合計)※季節変動あり

    ・主要疾患:疣、ほくろ、腫瘍、粉瘤(保険診療8割)

    ・自由診療:ゼオスキン、ダーマペン、プラセンタ、ビタミン注射(自由診療2割)もっと見る

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(求人コード:125903-00014)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病床数:251~300床

    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・ウォークイン:0~10名程度/回

    ・救急車:5~10台程度/回もっと見る

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(求人コード:01924-00013)

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  • 職務内容
    【外来】

    (9:00~12:30)

    ・外来数:30~50名程度/コマ

    ・主要疾患:皮膚科疾患全般(保険診療のみ)

    【在宅医療】

    (12:30~13:30)

    ・内容:皮膚科訪問診療

    ・訪問件数:2~3件/時間もっと見る

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(求人コード:154047-00009)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:30~50名程度/コマ

    ・主要疾患:皮膚科疾患全般(保険診療のみ)

    ・診察体制:2診体制(内科、皮膚科)もっと見る

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(求人コード:154047-00014)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:70~80名程度/日

    ・患者層:老若男女

    ・主要疾患:膝・肩の関節および腰の整形疾病、スポーツ整形などもっと見る

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(求人コード:137860-00001)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:35名程度/コマ

    ・主要疾患:白内障、緑内障、視野検査(40~60代が主)、

          コンタクト外来など。術後診察あり。もっと見る

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(求人コード:221768-00004)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:個人宅、施設

    ・訪問件数:個人宅 5~6件程度/コマ、施設 20名程度/コマ

    ・同行スタッフ:看護師+医師 2名体制もっと見る

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(求人コード:261828-00002)

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  • 職務内容
    【救急】

    ・救急指定:2次救急

    ・病床数:251~300床

    ・ウォークイン:0~2名程度/回もっと見る

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(求人コード:001924-00025)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:17名程度/コマ(予約状況により変動)

    ・患者層:40~80代、50代が多め

    ・主要疾患:気管支喘息、慢性閉塞性肺疾患、間質性肺炎、肺MAC症などの経過観察、一部糖尿病・高血圧症をお持ちの患者様対応ありもっと見る

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(求人コード:001924-00073)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・糖尿病内科外来

    ・外来数:20~30名程度/コマ

    ・主要疾患:糖尿病疾患全般(一部一般内科対応あり)もっと見る

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(求人コード:230336-00007)

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  • 職務内容
    【読影】

    ・読影:胸部、胃部、心電図(一次読影)

    ※放射線技師のレポートが付きますので、

     読影が苦手な先生もご安心下さい。

    【健診業務】

    ・受診者数:20名程度/コマ

    ・診察対象:人間ドック中心(一部健診)

    ・診察内容:問診、読影、結果説明もっと見る

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    9:00~当日13:00

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(求人コード:112942-00010)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:施設メイン

    ・訪問件数:施設1~2件/日

    ・同行スタッフ:看護師(ドライバー兼任)もっと見る

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:新規院のため未測定(現状施設メイン)

    ・訪問件数:施設2~4件/日

    ※1施設当たり50名程度。もっと見る

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(求人コード:269448-00003)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・内容:保険診療+自由診療(レーザー脱毛、美容点滴、美容注射など)

    ・受診者数:30~40名程度/日

    ・診療体制:1診制もっと見る

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(求人コード:271225-00002)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:個人宅7割・施設3割

    ・訪問件数:個人宅 の場合:15件/日

          施設の場合:1~2件/日(個人宅が数件入る事もあり)もっと見る

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(求人コード:154985-00002)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:40~50名程度/コマ(保険診療メイン)

    ・患者層:老若男女

    ・主要疾患:皮膚科疾患全般もっと見る

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(求人コード:112700-00019)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:個人宅メイン

    ・訪問件数:個人宅 6~8件程度/コマ、施設1件程度/日 ※1施設1~30名程度

    ・同行スタッフ:看護師、診療補助(ドライバー兼務)もっと見る

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(求人コード:140341-00001)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:施設メイン(9割)

    ・訪問件数:施設1~4件(7名前後)/半日、居宅0~2名/半日

    ・診察内容:精神科疾患全般(統合失調症、うつ病、認知症BTSD等)の内服コントロール及びコンサルタント業務がメイン(内科対応なし)もっと見る

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    【在宅医療】

    ・訪問先:施設メイン(9割)

    ・訪問件数:施設1~2件(20名前後)/コマ、居宅0~2名/コマ

    ・同行スタッフ:看護師、ドライバーもっと見る

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(求人コード:154551-00003)

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  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:施設メイン(9割)

    ・訪問件数:施設1~2件(20名前後)/コマ、居宅0~2名/コマ

    ・同行スタッフ:看護師、ドライバーもっと見る

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(求人コード:154918-00002)

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    【在宅医療】

    ・訪問先:施設メイン(9割)

    ・訪問件数:施設1~4件(7名前後)/半日、居宅0~2名/半日

    ・診察内容:精神科疾患全般(統合失調症、うつ病、認知症BTSD等)の内服コントロール及びコンサルタント業務がメイン(内科対応なし)もっと見る

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    【在宅医療】

    ・訪問先:施設メイン(9割)

    ・診察人数:1~2施設(20名前後)、居宅0~2名程度/半日

    (往診もお願いする可能性あり)もっと見る

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(求人コード:154627-00006)

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    【在宅医療】

    ・訪問先:施設(9割)、個人宅(1割)

    ※往診対応もお願いいたします。

    ・訪問件数:施設2~3施設(6~9名前後)/日、個人宅0~2件/日もっと見る

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(求人コード:154797-00005)

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    【外来】

    ・外来数:50名程度/AM、16名程度/PM

    ・主要疾患:一般整形外科疾患全般

    ・カルテ:紙、電子カルテ併用

    【病棟管理】

    【手術】

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    【在宅医療】

    ・訪問件数:施設1~2件または居宅0~2件/コマ

    ・対応人数:1施設20~25名

    ・カルテ:電子カルテ(研修あり)もっと見る

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(求人コード:181391-00004)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:50~60名/日

    ・診察内容:一般眼科6割、コンタクト処方4割

    ・診察体制:1診体制もっと見る

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(求人コード:255908-00011)

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    【外来】

    ・性感染症外来

    ・外来数:10~20名程度/日

    ・対応内容:診察、施術(皮膚擦過・点滴・採血等)、もっと見る

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神奈川県は、医療圏によっては医師数が全国平均を超えているところもありますが、医師の転職・退職での入れ替わりが激しい地域です。それによって常に医師不足という問題を抱えています。人口密度も高く医療施設も多いですが、それに対応できるだけの医師の確保ができていない状況です。医師求人の理由としては「正規雇用が望ましい」という点では全国で3番目に高い数値を示しており、本来は常勤で働ける医師の確保が重要視されています。しかし、それだけでは現員医師の負担を減らすことも難しく、その結果、非常勤医師の求人は600以上もあり、転職市場としてはかなり活性化していると言えます。

神奈川県の非常勤医師勤務形態

非常勤医師の勤務形態としては約3割が当直・日当直となっています。200~499床の施設もあれば、20~99床の施設もあり自分の勤務バランスによって勤務地を選ぶことも可能です。その他、内科などの日勤・午前診・午後診の求人案件も多くみられます。総合内科だけではなく、消化器内科や心臓外科など多岐に渡る診療科の募集があり、在宅訪問診療医なども募集されています。多くの症例や手術例のある施設も数多くあります。ベテラン医師の元や実績のある病院でスキルと経験を積みたいという医師にとっては、多数の病院に勤務できる非常勤医としての働き方は非常に魅力的であると言えます。

神奈川県の非常勤医師平均給料

当直だと平均して5~6万前後が多いようですが、インセンシティブを設けている施設もあります。また、日当直であれば1回で10万以上と後待遇の病院も多く見られます。都内からの通勤圏内であることから、常勤医師として働きながら休みの日だけ神奈川県で非常勤務をするという選択肢も可能です。

短時間勤務制度を利用して女性医師の復職サポート

産科医や小児科医の不足が深刻ですが、女性医師の職場離れも問題になっています。そこで、女性医師が育児と仕事を両立できる環境を整えようということで、「ベビーシッターおよびファミリサポート制度の補助」という制度が検討されています。一定の条件に基づいてベビーシッターを利用した場合、県が補助するという事業の実施の取り組みを行っています。他にも、短時間勤務制度や、院内保育施設のある病院を増やすといった取り組みも行われており、女性医師が復職しやすい環境つくりが推進されています。