プロフィール
【自己紹介】
福岡支店で常勤医師及び、定期非常勤医師担当のコンサルタントをしております。先生と医療機関の担当者の方の間に入り、認識のすり合わせをしていくことが得意です。交渉、調整はお任せください。
【出身】
兵庫県
【経歴】
前職ではメーカーの営業職
2018年 メディウェル入社
【趣味・特技】
子育て
【コンサルティングで大切にしていること】
・先生や医療機関の担当者の方と接する時に、しっかりコミュニケーションを取ることです。こちらの意図するところをお伝えするだけではなく、先方の意図を読み取って、それに沿って対話するよう気を付けています。
・プライベートな話題では積極的に自己開示するなど、先生にお話ししていただきやすいような雰囲気づくりを心がけています。先生のお気持ちをうかがう機会が多ければ多いほど、先生に寄り添ったご提案がしやすくなると考えています。
ワークスタイル
-
求人提案の考え方は？
可能性のある求人は
とにかく提案していく特に合う厳選した求人を
提案する -
話すときのタイプは？
冷静に落ち着いて話す
明るくハキハキと話す
-
相談を受けるタイミングで得意なのは？
希望が固まっていなくても
まずは相談してほしい事前に希望を固めてもらう
ことで
より良い提案ができる -
自身の志向性は？
前向き
慎重派
-
求職医師と採用側を引き合わせる際のスタイルは？
双方の魅力を引き出して
紹介する双方のありのままの姿を
なるべく伝える
インタビュー
-
医師の転職を支援する中で特に心がけていることはありますか。
私が最も大切にしているのは、先生と医療機関の意図をしっかり組んで、双方の間にずれが生まれないようにサポートすることです。業務内容ひとつとっても、先生が求人情報から想像する内容と医療機関が実際に望んでいる内容がずれてしまう、というようなことはどうしても出てきます。
先生と医療機関の間に入っているからには、そういった細かな認識の差異にも早い段階で気づき、すり合わせるお手伝いをするように気を付けています。求人選定をスムーズに進めたり、入職後のトラブルを避けたりするために欠かせないことなので、先生と医療機関、私の間で認識のずれがないか、常にアンテナを張っています。 -
今まで医師の転職を支援してきた中で、印象に残っているエピソードはありますか。
希望条件の優先順位をなかなか付けられず、求人探しにお困りだったA先生のご転職をサポートしたことが印象に残っています。
A先生は年収や勤務内容などの条件のレベル感が高く、どれも捨てがたいと悩んでいらっしゃいました。先生とお話しする中で、ここなら先生のご心境的にお譲りいただけるのではないかと、先生のご希望よりもややご自宅から遠いものの、その他の条件に魅力がある医療機関をご紹介しました。先生もご興味を持ってくださり、無事にご転職されて問題なく勤務を続けていらっしゃいます。先生のご希望に対する思い入れの強さ、優先度を読み取り、さまざまな選択肢を探ることの大切さを実感しました。
ご自身で求人探しをしている中で「どの希望条件も譲れない」と感じる先生は多く、ご転職活動が難航してしまうというお話はよく耳にします。私たちコンサルタントは、ご調整いただけそうな条件についてやや緩めることは可能か、それとも現在の転職市場で希望をかなえられなければいったん現職を継続するか、など、ご希望条件を精査するお手伝いをいたします。先生のご意向を確認しながらサポートいたしますので、迷われている時もそのままお気持ちをお伝えいただいて大丈夫です。 -
コンサルタント業務において、支えになっている言葉や考え方はありますか。
転職は先生の人生がかかっていますし、医師の採用は医療機関にとっても大きな決断です。いかに関わる人たちが幸せになれる結果につなげられるかという考えは、常に軸になっていると思います。
先生に無理な転職を強いるよりも、サポートを終える時にお互い笑顔でいられるような形を目指したいです。先生によって幸せと感じる結果は異なりますので、お一人おひとりに合った着地点はどこかということを考えながらサポートさせていただいています。
利用した医師からの声
Doctor's
Voice
・質問に対するレスポンスがよかった（50代男性、整形外科）
0120-141-740
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