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My mission 先生の「本当に大切にしたいこと」を守る。ご納得いただけるご転職を、私がサポートします。

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吉田

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プロフィール

【自己紹介】
福岡支店で常勤医師担当のコンサルタントをしております。先生がご納得いく転職をかなえるお力になれるよう、全力でサポートいたします。いつでもお声がけください。

【出身】
福岡県

【経歴】
2024年 メディウェル入社

【保有資格】
医療経営士3級

【趣味・特技】
ペットの散歩
妻と犬3匹、猫1匹と一緒に暮らしています。

【コンサルティングで大切にしていること】
先生が本当に大切にしていることは何か、お話ししていく中で見つけるようにしています。先生にとって一番重要なご希望をかなえることを意識した結果、ご納得いく転職につながっていくと思っています。

Message

まず、数多の関門をくぐって医師という立派な職業についていらっしゃること、心から尊敬しています。そんな先生方のお力になるため、ご不安やお悩みをじっくりお聞きしたり、先生と医療機関の間に入って交渉・調整する橋渡し役をしたり、私にできることを精一杯やらせていただきます。

私自身も転職を経験し、家族との時間を大切にできる今の会社に巡り合えて良かったと実感しております。先生にも同じ気持ちになっていただけるよう、先生やご家族のお気持ちに寄り添った転職支援をしてまいります。ぜひ、お気軽にご相談ください。

 ワークスタイル

  • Q面談の雰囲気は?

    きっちり

    カジュアル

  • Q話すときのタイプは?

    冷静に落ち着いて話す

    明るくハキハキと話す

  • Q自身の志向性は?

    前向き

    慎重派

  • Qどのようなキャリア相談を受けることが多い?

    年収・キャリアアップ

    QOL・時短

  • Q求職医師と採用側を引き合わせる際のスタイルは?

    双方の魅力を引き出して
    紹介する

    双方のありのままの姿を
    なるべく伝える

 インタビュー

  • 医師の転職を支援する中で特に心がけていることはありますか。

    医療機関を訪問して、担当者の方に直接お会いするよう意識しています。求人の内容を詳しくお伺いするのに加えて、実際にどのような人材を求めているのか、直接お話ししてより深掘りするよう努めています。

    何回かお会いしているうちに、医療機関の現状や抱えている問題などをお話しくださる時もあるので、よりマッチした先生のご紹介にもつなげられると考えています。

  • 今まで医師の転職を支援してきた中で、印象に残っているエピソードはありますか。

    長年勤務された病院で名誉院長をしていらっしゃったA先生のご転職をサポートしたことが印象に残っています。ご本人ではなく病院の事務長さんから、長い間病院に貢献されたA先生に気持ちよく退職していただき、同時に先生が新たなスタートを切れるよう、ぴったりの転職先を探してもらえないかと相談をいただいたことがきっかけでした。

    サポートの始まりから人望のある先生であることを感じていましたが、実際にお会いしてお話を聞くと本当にとても良い先生で。30年近く勤務された病院への思いや、地域の患者様への想いをお聞きし、私も心を打たれました。 先生のお気持ち、ご希望に寄り添った支援をしたいと強く感じ、ご経歴やお人柄の良さを医療機関にも伝えていきました。

    最終的に、ご自宅やもともとのご勤務先からほど近い病院をご紹介することができました。先生の新たなスタートを支援できたこと、そして事務長さんの温かい想いを実現できたことが、本当に嬉しかったですね。

  • ご自身のコンサルタント業務の軸になっている考え方はありますか。

    先生ご本人だけでなく、ご家族のご意向も尊重することです。先生のご転職を支援する中で、ご家族のご意見やお考えは大きな判断材料のひとつになります。ご本人が寡黙だったり、ご希望条件があまりなかったりする先生は、ご自身よりもご家族のことを考え、大切にしていらっしゃるケースも多いと感じています。

    ご提案の早い段階で、ご家族が転職についてどう受け止めているのか、ご希望があるのか把握し、先生もご家族も納得できる求人を意識して探すようにしています。私自身も転職を経験しておりまして、家族を大切にすることを最優先に転職活動をしていたので、それもあってこの考え方が軸となっているのかもしれません。

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