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- 岡山県の求人検索結果（医師週1～3日）
岡山県の求人検索結果（医師週1～3日）
岡山県は、どの医療圏にもバランスよく医師が配置されいることから深刻な医師不足に陥っていないのが特徴です。しかし、常勤医師の転職市場は活性化しており、現員医師にかかる負担が大きくなっていると言われています。そのため、非常勤医師としてのニーズもまだ高い状態にあると言えるでしょう。・・・(続きを読む)
岡山県は、どの医療圏にもバランスよく医師が配置されいることから深刻な医師不足に陥っていないのが特徴です。しかし、常勤医師の転職市場は活性化しており、現員医師にかかる負担が大きくなっていると言われています。そのため、非常勤医師としてのニーズもまだ高い状態にあると言えるでしょう。(閉じる)
- NEW
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 救急対応なし
［求人コード：101837-00021］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 精神科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR山陽本線(神戸-岡山) |
| 給与 | 【給与】 一回 40,000円 | 業務内容 | 【病棟管理】○病棟管理・患者層:高齢者中心・入院患者の精神科疾患コンサルをお願いします・関連施設… |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 | 病床数 | 100〜199床 |
掲載開始日：2017/10/17
- NEW
- 週1〜3
- 病院
- 救急対応なし
- 外来のみ
［求人コード：110033-00002］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 整形外科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR宇野線 |
| 給与 | 【給与】 日給 10万円 | 業務内容 | 【外来】外来業務・外来数:20～30名程度/日・患者層:高齢者中心・主要疾患:整形外科全般・診察体制:1… |
| 施設形態 | 病院 | 病床数 | 20〜99床 |
掲載開始日：2017/10/12
- NEW
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 療養型
- 1次救急
- 託児所あり
［求人コード：103750-00006］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 消化器科
- 消化器外科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR瀬戸大橋線(岡山-児島) |
| 給与 | 【給与】 一回 50,000～60,000円※先生のご経験年数等にて先方より算定頂きます。 | 業務内容 | 【内視鏡検査】・下部内視鏡をお願いします・件数未定・先生が決まり次第この曜日に患者を集めます |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 療養型 | 病床数 | 20〜99床 |
掲載開始日：2017/10/12
- NEW
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 療養型
- 救急対応なし
- 外来のみ
［求人コード：109925-00003］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 眼科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR宇野線 |
| 給与 | 【給与】 日給 100,000円 | 業務内容 | 【外来】○外来業務・外来数:20～25名程度/日・主要疾患:一般眼科全般・診察体制:1診体制・カルテ:電子… |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 療養型 | 病床数 | 100〜199床 |
掲載開始日：2017/10/02
- NEW
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 2次救急
- 託児所あり
［求人コード：101123-00031］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 総合内科
- 健診・人間ドック
- 婦人科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR山陽本線(岡山-下関)【JR伯… |
| 給与 | 【給与】 時給 10,000円 | 業務内容 | 【健診・人間ドック】○健診業務・受診者数:10名前後/コマ・診察内容:問診、聴打診、結果説明・読影:胸… |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 | 病床数 | 200〜499床 |
掲載開始日：2017/09/29
- NEW
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 療養型
- 2次救急
［求人コード：125264-00005］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 消化器科
- 消化器外科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR山陽本線(岡山-下関) |
| 給与 | 【勤務形態】午前診 【給与】 一回 45,000円 | 業務内容 | 【内視鏡検査】○内視鏡検査・対応件数:上部5,6件/コマ・経口経鼻:両方(主に経口)・メーカー:オリンパ… |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 療養型 | 病床数 | 100〜199床 |
掲載開始日：2017/09/27
- NEW
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 療養型
- 2次救急
［求人コード：002187-00009］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 総合内科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR山陽本線(岡山-下関)【JR吉… |
| 給与 | 【勤務形態】日勤(終日) 【給与】 一回 70,000円【勤務形態】当直 【給与】 一回 70,000円 | 業務内容 | 【外来】【病棟管理】○外来・外来数:日勤帯10名/日、当直帯5名/・救急車:2台/日・患者層:老若男女・主… |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 療養型 | 病床数 | 200〜499床 |
掲載開始日：2017/09/27
- NEW
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 療養型
- 2次救急
［求人コード：002187-00017］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR山陽本線(岡山-下関)【JR吉… |
| 給与 | 【勤務形態】日勤(終日) 【給与】 日給 70,000～80,000円※先生のご経験に応じて決定いたします。 | 業務内容 | 【外来】【病棟管理】○外来業務・外来数:30～40名程度/コマ・患者層:高齢者中心・主要疾患:骨折、慢性… |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 療養型 | 病床数 | 200〜499床 |
掲載開始日：2017/09/27
- NEW
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 療養型
- 2次救急
［求人コード：002187-00007］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR山陽本線(岡山-下関)【JR吉… |
| 給与 | 【勤務形態】日勤(終日) 【給与】 日給 70,000円 | 業務内容 | 【病棟管理】○病棟管理・病床数:200～250床・患者層:高齢者中心、慢性疾患・担当患者数:20名程度・カ… |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 療養型 | 病床数 | 200〜499床 |
掲載開始日：2017/09/27
- NEW
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 療養型
［求人コード：101117-00031］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 総合内科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR山陽本線(神戸-岡山) |
| 給与 | 【給与】 一回 60,000～80,000円※午前診の場合:一回40,000円～50,000円 | 業務内容 | 【外来】【検査】○外来業務・外来数:10～30名程度/コマ・患者層:高齢者中心・主要疾患:一般内科全般・… |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 療養型 | 病床数 | 100〜199床 |
掲載開始日：2017/09/27
- NEW
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 療養型
- 外来のみ
［求人コード：101117-00042］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 総合内科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR山陽本線(神戸-岡山) |
| 給与 | 【勤務形態】午前診 【給与】 一回 40,000～50,000円 | 業務内容 | 【外来】○外来業務・外来数:10～30名程度/日・患者層:高齢者中心・主要疾患:一般内科全般・診察体制:1… |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 療養型 | 病床数 | 100〜199床 |
掲載開始日：2017/09/27
- NEW
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 療養型
- 外来のみ
［求人コード：101117-00007］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 総合内科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR山陽本線(神戸-岡山) |
| 給与 | 【勤務形態】午後診 【給与】 一回 40,000～50,000円 | 業務内容 | 【外来】○外来業務・外来数:10～30名程度・患者層:高齢者中心・主要疾患:一般内科疾患全般など・診察… |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 療養型 | 病床数 | 100〜199床 |
掲載開始日：2017/09/27
- NEW
- 週1〜3
- 病院
- 救急対応なし
［求人コード：109943-00004］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 消化器科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR赤穂線 |
| 給与 | 【給与】 時給 10,000円 | 業務内容 | 【内視鏡検査】○内視鏡検査・対応件数:上部4件/コマ、下部3,4件/コマ・経口経鼻:両方(主に経口)・メー… |
| 施設形態 | 病院 | 病床数 | 20〜99床 |
掲載開始日：2017/09/27
- NEW
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 療養型
- 2次救急
- 指定医取得可
［求人コード：101715-00003］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 総合内科
- 外科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR姫新線 |
| 給与 | 【当直】 【給与】 一回 50,000円【日直】 【給与】 一回 100,000円 | 業務内容 | 【外来】【病棟管理】・体制:1名体制・患者数:0～5名・救急車:0～3台 |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 療養型 | 病床数 | 100〜199床 |
掲載開始日：2017/09/22
- NEW
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 外来のみ
［求人コード：103062-00005］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR宇野線 |
| 給与 | 【給与】 時給 10,000円 | 業務内容 | 【外来】 |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 | 病床数 | 20〜99床 |
掲載開始日：2017/09/21
- NEW
- 週1〜3
- 健診
- 救急対応なし
- 症例豊富
［求人コード：100614-00003］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 健診・人間ドック
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR山陽本線(岡山-下関)【JR吉… |
| 給与 | 【給与】 時給 10,000円 | 業務内容 | 【健診・人間ドック】○健診業務・受診者数:約80名/日・診察内容:問診、聴打診、結果説明・読影:無・診… |
| 施設形態 | 健診 | 病床数 | 0床 |
掲載開始日：2017/09/21
- NEW
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 救急対応なし
［求人コード：101837-00019］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 総合内科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR山陽本線(神戸-岡山) |
| 給与 | 【給与】 一回 40,000円 | 業務内容 | 【病棟管理】○病棟管理・当直体制:1名体制・外来:稀に関連施設入居者様を診て頂く場合がございます。… |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 | 病床数 | 100〜199床 |
掲載開始日：2017/09/21
- 週1〜3
- 病院
- 療養型
- 救急対応なし
［求人コード：118078-00005］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 皮膚科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR瀬戸大橋線(岡山-児島) |
| 給与 | ※半コマ 【勤務形態】日勤(終日) 【給与】 一回 40,000円～ご経験・お人柄・その他、ご面談後に最終的… | 業務内容 | 【外来】【病棟管理】体制:2診体制外来数:1診あたり30名前後/日患者層:老若男女主要疾患:皮膚科疾患 |
| 施設形態 | 病院 療養型 | 病床数 | 20〜99床 |
掲載開始日：2017/09/15
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 2次救急
- 託児所あり
- 外来のみ
［求人コード：001765-00024］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 外科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR山陽本線(岡山-下関)【JR吉… |
| 給与 | 【勤務形態】日勤(終日) 【給与】 一回 80,000円【勤務形態】午前診 【給与】 一回 40,000円 | 業務内容 | 【外来】○外来業務・外来数:10名程度/日・患者層:老若男女・主要疾患:外傷・診察体制:1診体制・カルテ… |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 | 病床数 | 200〜499床 |
掲載開始日：2017/09/13
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 2次救急
- 託児所あり
［求人コード：001765-00023］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 整形外科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
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アクセス | 1) JR山陽本線(岡山-下関)【JR吉… |
| 給与 | 【勤務形態】日勤(終日) 【給与】 一回 90,000円【勤務形態】午前診 【給与】 一回 45,000円 | 業務内容 | 【外来】【病棟管理】○外来業務・外来数:多くて午前診30名/午後診20名程度・患者層:高齢者中心・主要… |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 | 病床数 | 200〜499床 |
掲載開始日：2017/09/13
- 週1〜3
- 病院
- 療養型
［求人コード：100466-00004］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 外科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
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アクセス | 1) 水島臨海鉄道水島本線【連絡バ… |
| 給与 | 当直 【給与】 一回 40,000円日直 【給与】 一回 60,000円日当直 【給与】 一回 100,000円※ご勤務希望… | 業務内容 | 【病棟管理】○当直 or 日当直業務・救急指定:なし・病床数:101～150床・回診:特になし≪当直室環境≫… |
| 施設形態 | 病院 療養型 | 病床数 | 100〜199床 |
掲載開始日：2017/09/12
- 週1〜3
- 介護老人保健施設
［求人コード：147534-00002］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) 水島臨海鉄道水島本線 |
| 給与 | 【給与】 一回 50,000円 | 業務内容 | 【病棟管理】○老健入居者の健康管理・主な業務内容:入居者の急変時の対応 入居前診察… |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 | 病床数 |
掲載開始日：2017/09/11
- 週1〜3
- 病院
- 療養型
- 救急対応なし
［求人コード：109912-00008］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 総合内科
| 勤務曜日 |
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所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
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アクセス | 1) JR山陽本線(岡山-下関)【JR吉… |
| 給与 | 【給与】 時給 10,000円 | 業務内容 | 【健診・人間ドック】○健診業務・受診者数:最大20名程度/コマ・診察内容:問診、結果説明、(一般健診)… |
| 施設形態 | 病院 療養型 | 病床数 | 100〜199床 |
掲載開始日：2017/08/23
- 週1〜3
- 病院
- 療養型
- 救急対応なし
［求人コード：109912-00007］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 総合内科
| 勤務曜日 |
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所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
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アクセス | 1) JR山陽本線(岡山-下関)【JR吉… |
| 給与 | 【給与】 一回 40,000円 | 業務内容 | 【病棟管理】○当直 ・救急指定:なし・病床数:101～150床・当直体制:1名※病変があった際は、常勤医師… |
| 施設形態 | 病院 療養型 | 病床数 | 100〜199床 |
掲載開始日：2017/08/23
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 救急対応なし
- 指定医取得可
［求人コード：103000-00003］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 精神科
| 勤務曜日 |
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所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
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アクセス | 1) 井原鉄道井原線 |
| 給与 | 【午前診or午後診】 【給与】 一回 50,000円【勤務形態】日勤(終日) 【給与】 一回 10万円 | 業務内容 | 【外来】【病棟管理】○外来業務・外来数:最大で10名程度/コマ・患者層:高齢者中心・主要疾患:認知症な… |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 | 病床数 | 100〜199床 |
掲載開始日：2017/08/21
- 週1〜3
- 病院
- 療養型
- 精神科病院
［求人コード：103308-00007］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 精神科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
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アクセス | 1) JR山陽本線(神戸-岡山)2) JR赤… |
| 給与 | 【勤務形態】日勤(終日) 【給与】 日給 60,000円※精神保健指定医をお持ちの先生は日給:64,000円となり… | 業務内容 | 【病棟管理】外来診療もしていただけるのであれば相談可能です。 |
| 施設形態 | 病院 療養型 精神科病院 | 病床数 | 200〜499床 |
掲載開始日：2017/08/16
- 週1〜3
- 病院
- 療養型
- 精神科病院
［求人コード：103308-00005］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 精神科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR山陽本線(神戸-岡山)2) JR赤… |
| 給与 | 【勤務形態】当直 【給与】 一回 35,000円 | 業務内容 | 【病棟管理】体制:1名体制外来:なし救急:なし患者層:高齢者 |
| 施設形態 | 病院 療養型 精神科病院 | 病床数 | 200〜499床 |
掲載開始日：2017/08/16
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 救急対応なし
- 託児所あり
- 症例豊富
［求人コード：102278-00007］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 在宅診療
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR山陽本線(岡山-下関)【JR山… |
| 給与 | 【勤務形態】日勤(終日) 【給与】 時給 10,000円 | 業務内容 | 【在宅医療】施設訪問 最大20名程 |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 | 病床数 | 20〜99床 |
掲載開始日：2017/08/07
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 療養型
- 2次救急
- 託児所あり
［求人コード：001113-00029］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 総合内科
- 循環器科
- 消化器科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR山陽本線(岡山-下関)【JR伯… |
| 給与 | 【給与】 一回 45,000円※時間調整分の減額:3,000円/60分毎 | 業務内容 | 【外来】【病棟管理】(当直)病棟管理、救急対応、その他 |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 療養型 | 病床数 | 100〜199床 |
掲載開始日：2017/08/07
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 療養型
- 救急対応なし
［求人コード：109995-00004］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 総合内科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 岡山県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) 井原鉄道井原線 |
| 給与 | 【勤務形態】当直 【給与】 一回 40,000円【勤務形態】日当直 【給与】 一回 90,000円 | 業務内容 | 【病棟管理】・体制:1名体制・外来:0～2名(かかりつけ患者様)・カルテ:紙カルテ |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 療養型 | 病床数 | 20〜99床 |
掲載開始日：2017/07/26
岡山県の非常勤医師勤務形態
岡山県は、中心部からの募集が多く、内科・外科、健診業務など様々な分野から非常勤医師の募集が出ています。日勤（午前診・午後診・終日）は週1回から勤務が可能なところも多く、ライフスタイルに合わせた働き方を選択することも可能です。当直・宿直は、土日というところが多いですが、こちらも週1回、または毎週などのように選択肢が多くあります。大規模病院から中小病院まで幅広く募集が出ているので、キャリア形成につながる働き方もできるでしょう。
岡山県の非常勤医師平均給料
日勤では、時給1万円前後、終日勤務で約7万円というところが多くなっています。当直の場合は、約7万円前後のようですが、応相談で決定する病院施設が多いようです。時間外外来の場合、4～5名体制で医療提供している病院もあるため、初めての当直勤務などを担当する医師にとっては、知識を増やしキャリアにつなげていくことも可能と言えるでしょう。
MUSCATプロジェクトによる女医キャリア支援
岡山県では、「MUSCAT」プロジェクト（M：Medical prifession’s、U：Universal、S：Support and、C：Career development with、A：Active、T：Teamwork）によって、女性医師のキャリア支援が行われています。女性医師の復職や就業支援はもちろんのこと、女性医師の特性を生かして、女性外来の開設と運営などを行い地域の医療に貢献しているのが特徴です。Ｈ21年には、岡山大学と連携をとり、子供を持つ職員や学生が安心して働けるように、「医療制説併設型保育施設」も設立されています。女性医師にとっては、非常に働きやすい環境であると言えるでしょう。