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長野県の非常勤医師求人 検索結果

長野県では医師求人理由として「正規雇用が望ましい」という点で全国平均の8.4%を下回る6.6%となっていることから、非常勤医師のニーズも高いと言える状況です。交通アクセスも便利で東京からも新幹線で90分と通勤圏内です。そのため、県外で常勤として働きながら長野県で非常勤医として勤務することも可能となっています。また、県内での常勤医師募集も幅広く募集されているため、長野県内においても常勤医と非常勤医の兼務がしやすいと言えるでしょう。

141件の医療機関の中から1~30件を表示(そのほか非公開求人もございます)

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  • 非常勤
  • 【終了求人】社会医療法人健和会 健和会病院

【長野県飯田市】◆週1日勤務可◆整形外科外来:平日勤務 8:30~17:00/日給9万円

給与 1回90,000 職務内容 -
勤務曜日
勤務時間 08:30~当日17:00
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  • 非常勤
  • 【終了求人】長野県厚生農業協同組合連合会 鹿教湯三才山リハビリテーションセンター三才山病院

【長野県上田市】◆希少◆小児神経内科 病棟管理、外来:毎週月火水木金曜 8:30~17:00/日給7万円~(週2日~勤務)

給与 1回70,000 職務内容 外来
病棟管理
勤務曜日
勤務時間 8:30~当日17:00
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  • 非常勤
  • 【終了求人】飯綱町立飯綱病院

【上水内郡飯綱町】内科外来:指定曜日なし 8:30~17:15/時給1万円

給与 時給10,000 職務内容 外来
病棟管理、在宅医療
勤務曜日
勤務時間 8:30~当日17:15
関連求人
  • 非常勤
  • 【終了求人】飯綱町立飯綱病院

給与 - 職務内容 外来
病棟管理、在宅医療
勤務曜日
勤務時間 -
関連求人
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  • 非常勤
  • 【終了求人】公益財団法人倉石地域振興財団 栗田病院

【長野市】健診業務:曜日不問 8:30~17:00/時給1万円

給与 時給10,000 職務内容 健診業務
勤務曜日
勤務時間 8:30~当日17:00
関連求人
  • 非常勤
  • 【終了求人】公益財団法人倉石地域振興財団 栗田病院

【長野市】精神科外来:曜日不問 8:30~17:00/時給1万円

給与 時給10,000 職務内容 外来
勤務曜日
勤務時間 8:30~当日17:00
関連求人
  • 非常勤
  • 【終了求人】医療法人健救会 柳澤病院

【長野県 上田市】非常勤 内科医募集♪

給与 - 職務内容 外来
病棟管理
勤務曜日
勤務時間 9:00~当日17:00
関連求人
  • 非常勤
  • 【終了求人】社会医療法人健和会 健和会病院

【飯田市】内科:月~土いずれか 9:00~17:00/時給1.2万円

給与 - 職務内容 -
勤務曜日
勤務時間 -
関連求人
  • 非常勤
  • 【終了求人】医療法人慈善会 安藤病院

∬メディウェル鷺坂・特選希少求人∬★ゆったり精神科外来(患者数10-20名/日)・半日5万円★水金優先ですが、曜日は相談ください【上田駅より車で5分】

給与 1回100,000 職務内容 外来
勤務曜日
勤務時間 8:30~当日17:30
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長野県の非常勤医師勤務形態

長野県は男女ともに寿命日本一の県です。老人医療費は全国でも非常に低い水準を維持しているもののやはり比例して患者数は増えている傾向にあります。その結果、医師求人理由として「患者数が多いことによる現員医師の負担軽減」は全国平均の27.8%を大きく上回る30.3%となっています。それに対し、「日直・宿直が多いことによる現員医師の負担軽減」では13.3%と逆に全国平均の16.2%を下回る結果です。このことから、当直よりも、日勤(午前診・午後診・終日)としての非常勤形態の方が募集は多くなっています。

長野県の非常勤医師平均給料

日勤の場合は時給1万円程度の募集が多く、当直では4~5万円前後が多くなっています。長野県は、佐久、上小、諏訪、上伊那、飯伊、木曽、松本、大北、長野、北信の10の医療圏に分かれていますが、大きく分けると「北信」「南信」の2つとなります。松本市、長野市がある北信では医師数が多い傾向がある半面、南信では医師数が少ない地域が多いのが特徴です。広大な面積を誇るためにへき地医療との格差が生まれており、勤務する地域によっては、1回の日当直で17万~20万円と高待遇で迎えられることもあります。

女性医師に対しては就業だけではなく生活面でもバックアップ

長野県では独自の信州型総合医などを進めているなど特徴的な医療を提供しています。その一環としてH26年度から女性医師支援総合事業が始まり、キャリア形成だけではなく生活面でもバックアップできる体制が整えられています。結婚や出産によりブランクのある女性医師に対しては10日間から30日間の復職研修が行われており、さらに本人が希望する形で勤務できるように配慮するなどきめ細やかな支援が行われているのが特徴です。このような就労マッチング支援では、非常勤としての働き方以外にも、時短勤務、スポット勤務などライフスタイルと仕事の両立がしやすくなっており、女性医師にとっては働きやすい環境です。