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熊本県の求人検索結果（医師週1～3日）
熊本県は、人口10万人に対する病院数は全国でも上位にランキングされています。しかし、それに見合った医師の確保ができていないのが現状です。医師求人理由として、「現員医師の負担軽減（患者数が多い、日直・宿直が多い）」という項目で、全体の47.1％を占めていることから、医師不足が深刻化していることが伺えま・・・(続きを読む)
熊本県は、人口10万人に対する病院数は全国でも上位にランキングされています。しかし、それに見合った医師の確保ができていないのが現状です。医師求人理由として、「現員医師の負担軽減（患者数が多い、日直・宿直が多い）」という項目で、全体の47.1％を占めていることから、医師不足が深刻化していることが伺えます。非常勤医師のニーズも高いと言える状態です。特に、天草医療県で医師不足が顕著となっていますが、熊本中心部から車で1時間半程度であるため、勤務先として不便はないでしょう。(閉じる)
- NEW
- 週1〜3
- 病院
- 精神科病院
- 救急対応なし
- 託児所あり
- 指定医取得可
［求人コード：103030-00014］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 精神科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR鹿児島本線(門司港-八代)【J… |
| 給与 | その他の科目: 【勤務形態】当直 【給与】 一回 36,000円 *税込 精神科: 【勤務形態】当直 【給与】 … | 業務内容 | 【病棟管理】○回診はなく、呼び出し時にご対応をお願いいたします。 |
| 施設形態 | 病院 精神科病院 | 病床数 | 100〜199床 |
掲載開始日：2017/09/19
- NEW
- 週1〜3
- 病院
- 精神科病院
- 救急対応なし
- 託児所あり
- 指定医取得可
- 年齢不問
［求人コード：103030-00010］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 総合内科
- 精神科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR鹿児島本線(門司港-八代)【J… |
| 給与 | 【勤務形態】日勤(終日) 【給与】 日給 60,000円 ※内科医師の場合 【勤務形態】日勤(終日) 【給与】 … | 業務内容 | 【病棟管理】○精神科医師の場合:病棟管理+入院患者さまの面接○内科医師の場合 :内科コンサル業務+入… |
| 施設形態 | 病院 精神科病院 | 病床数 | 100〜199床 |
掲載開始日：2017/09/19
- NEW
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 2次救急
- 託児所あり
- 外来のみ
［求人コード：102609-00012］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 総合内科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) 熊本市電A系統 |
| 給与 | 【勤務形態】日勤(終日) 【給与】 日給 80,000円 *税込 【勤務形態】午前診 【給与】 日給 40,000円 *… | 業務内容 | 【外来】○内科外来:主に予約外の患者様の診察 *1コマ20名程度(目安) |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 | 病床数 | 100〜199床 |
掲載開始日：2017/09/15
- NEW
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 療養型
- リハビリテーション
- 1次救急
- 託児所あり
［求人コード：102500-00030］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 消化器科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR鹿児島本線(門司港-八代)【J… |
| 給与 | 【勤務形態】午後診 【給与】 日給 40,000円 *税込 | 業務内容 | 【内視鏡検査】○上部下部内視鏡検査:2～4件 *下部内視鏡検査中心○経口・セデーションあり○医師の判断… |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 療養型 リハビリ… | 病床数 | 500床以上 |
掲載開始日：2017/09/14
- NEW
- 週1〜3
- 病院
- リハビリテーション
- 救急対応なし
［求人コード：111288-00004］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 麻酔科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR豊肥本線 |
| 給与 | 【勤務形態】日勤(終日) 【給与】 日給 60,000円～ *税込 ○(固定給)6万円+(実績給)1例毎に4万円となり… | 業務内容 | 【麻酔管理】 |
| 施設形態 | 病院 リハビリテーション | 病床数 | 200〜499床 |
掲載開始日：2017/08/28
- NEW
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 療養型
- リハビリテーション
- 1次救急
- 託児所あり
［求人コード：102500-00029］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 消化器科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR鹿児島本線(門司港-八代)【J… |
| 給与 | 【勤務形態】午前診 【給与】 日給 50,000円 *税込 | 業務内容 | 【内視鏡検査】○上部内視鏡検査:10～12件○経口・セデーションあり○医師の判断で必要な場合、生検やピ… |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 療養型 リハビリ… | 病床数 | 500床以上 |
掲載開始日：2017/08/25
- 週1〜3
- 病院
- 療養型
- 救急対応なし
- 年齢不問
［求人コード：104472-00017］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 総合内科
- 外科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR鹿児島本線(門司港-八代)2) … |
| 給与 | 【勤務形態】当直 【給与】 一回 30,000円 *税込 | 業務内容 | 【病棟管理】○病棟管理と老健施設の対応 *外来はございません |
| 施設形態 | 病院 療養型 | 病床数 | 200〜499床 |
掲載開始日：2017/08/09
- 週1〜3
- 病院
- 精神科病院
- 救急対応なし
［求人コード：104493-00005］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 精神科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR鹿児島本線(門司港-八代) |
| 給与 | 【勤務形態】日当直 【給与】 一回 117,000円 *全ての科目の先生の給与になります。 【勤務形態】日当… | 業務内容 | 【病棟管理】○病棟管理※外来は一切ございませんので、病棟管理のみのゆったり勤務です。 回診もござ… |
| 施設形態 | 病院 精神科病院 | 病床数 | 200〜499床 |
掲載開始日：2017/08/08
- 週1〜3
- 病院
- 精神科病院
- 救急対応なし
［求人コード：111113-00003］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 精神科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | |
| 給与 | 【勤務形態】当直 【給与】 一回 40,000円 *税込 | 業務内容 | 【病棟管理】 |
| 施設形態 | 病院 精神科病院 | 病床数 | 200〜499床 |
掲載開始日：2017/07/31
- 週1〜3
- 病院
- 精神科病院
- 救急対応なし
- 外来のみ
［求人コード：111113-00007］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 精神科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | |
| 給与 | 【給与】 日給 40,000円 *税込 | 業務内容 | 【外来】○デイケアの方の診察○外来:デイケア活動前の診察になります。 1日40名程度が目安です。(最大… |
| 施設形態 | 病院 精神科病院 | 病床数 | 200〜499床 |
掲載開始日：2017/07/31
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 療養型
- その他
- 救急対応なし
［求人コード：102181-00012］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 健診・人間ドック
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR鹿児島本線(門司港-八代)【J… |
| 給与 | 【勤務形態】日勤(終日) 【給与】 日給 80,000円 *税込 【勤務形態】午前診 【給与】 日給 40,000円 *… | 業務内容 | *治験スクリーニング及び治験対象者の健康管理 |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 療養型 その他 | 病床数 | 100〜199床 |
掲載開始日：2017/07/18
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 療養型
- リハビリテーション
- 精神科病院
［求人コード：104526-00011］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 整形外科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | |
| 給与 | 【勤務形態】日勤(終日) 【給与】 日給 70,000円 *税込 *時給1万円 | 業務内容 | 【外来】【その他】*病棟コンサル○外来業務メイン:10名程度○リハビリの指示出し○整形外科系合併症のあ… |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 療養型 リハビリ… | 病床数 | 100〜199床 |
掲載開始日：2017/07/05
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 2次救急
- 専門医取得可
- 指定医取得可
［求人コード：100966-00017］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 消化器科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR鹿児島本線(門司港-八代) |
| 給与 | 【勤務形態】午前診 【給与】 日給 80,000円 ※税込 | 業務内容 | 【内視鏡検査】※上部・下部対応可能な方 |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 | 病床数 | 200〜499床 |
掲載開始日：2017/07/04
- 週1〜3
- 病院
- 精神科病院
- 救急対応なし
- 年齢不問
［求人コード：111197-00005］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 精神科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR豊肥本線 |
| 給与 | 内科: 【勤務形態】当直 【給与】 一回 32,000円 *税込 精神科: 【勤務形態】当直 【給与】 一回 40,0… | 業務内容 | 【病棟管理】 |
| 施設形態 | 病院 精神科病院 | 病床数 | 100〜199床 |
掲載開始日：2017/06/30
- 週1〜3
- クリニック
- 救急対応なし
- 年齢不問
［求人コード：112516-00005］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 総合内科
- 呼吸器科
- 循環器科
- 消化器科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | |
| 給与 | 【勤務形態】日勤(終日) 【給与】 日給 85,000円 | 業務内容 | 【外来】【在宅医療】 |
| 施設形態 | クリニック | 病床数 | 1〜19床 |
掲載開始日：2017/06/23
- 週1〜3
- クリニック
- 救急対応なし
- 年齢不問
［求人コード：112516-00026］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 総合内科
- 呼吸器科
- 循環器科
- 消化器科
- 老人内科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | |
| 給与 | 【勤務形態】日当直 【給与】 日給 58,500円 | 業務内容 | 【外来】時間外外来【病棟管理】①病棟入院患者管理(19床)②時間外の外来対応(1日5～8件程度)③併設介護… |
| 施設形態 | クリニック | 病床数 | 1〜19床 |
掲載開始日：2017/06/23
- 週1〜3
- クリニック
- 救急対応なし
- 年齢不問
［求人コード：112516-00029］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 総合内科
- 呼吸器科
- 循環器科
- 消化器科
- 老人内科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | |
| 給与 | 【勤務形態】日当直 【給与】 日給 80,000円 | 業務内容 | 【外来】時間外外来【病棟管理】①病棟入院患者管理(19床)②時間外の外来対応(1日5～8件程度)③併設介護… |
| 施設形態 | クリニック | 病床数 | 1〜19床 |
掲載開始日：2017/06/23
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 療養型
- その他
- 救急対応なし
- 年齢不問
- 外来のみ
［求人コード：101838-00005］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 総合内科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | |
| 給与 | 【勤務形態】日勤(終日) 【給与】 日給 70,000円 *税込 【勤務形態】午前診 【給与】 日給 35,000円 *… | 業務内容 | 【外来】○午前:20名前後 午後:15～20名前後○高齢の方中心 |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 療養型 その他 | 病床数 | 20〜99床 |
掲載開始日：2017/06/12
- 週1〜3
- 病院
- 精神科病院
- その他
- 救急対応なし
［求人コード：001343-00007］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 総合内科
- 精神科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR鹿児島本線(門司港-八代)【J… |
| 給与 | 【勤務形態】日勤(終日) 【給与】 日給 50,000円 *税込 | 業務内容 | 【病棟管理】 |
| 施設形態 | 病院 精神科病院 その他 | 病床数 | 200〜499床 |
掲載開始日：2017/06/06
- 週1〜3
- 病院
- 精神科病院
- その他
- 救急対応なし
- 年齢不問
［求人コード：001343-00006］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 総合内科
- 老人内科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR鹿児島本線(門司港-八代)【J… |
| 給与 | 【勤務形態】日勤(終日) 【給与】 日給 50,000円 *税込 | 業務内容 | 【病棟管理】○プライマリーケアが主体の病棟管理・精神科病棟の内科コンサル業務 |
| 施設形態 | 病院 精神科病院 その他 | 病床数 | 200〜499床 |
掲載開始日：2017/06/06
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 療養型
- 2次救急
- 託児所あり
- 外来のみ
［求人コード：102703-00014］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 循環器科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR豊肥本線 |
| 給与 | 【勤務形態】日勤(終日) 【給与】 日給 80,000円 *税込 【勤務形態】午前診 【給与】 日給 40,000円 *… | 業務内容 | 【外来】○専門外来:1コマ20名程度 |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 療養型 | 病床数 | 200〜499床 |
掲載開始日：2017/05/24
- 週1〜3
- クリニック
- 救急対応なし
- 外来のみ
［求人コード：151547-00002］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 精神科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | |
| 給与 | 【給与】 時給 8,750円 *税込 【勤務形態】日勤(終日) 【給与】 日給 70,000円 *税込 *半日勤務/時短… | 業務内容 | 【外来】*新患4～5名/日*再診20～30名/日 |
| 施設形態 | クリニック | 病床数 | 0床 |
掲載開始日：2017/05/23
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 療養型
- 救急対応なし
- 外来のみ
［求人コード：104348-00005］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 総合内科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | |
| 給与 | 【勤務形態】午前診 【給与】 日給 40,000万円 *税込 【勤務形態】午後診 【給与】 日給 40,000円 *税込 | 業務内容 | 【外来】○外来数:1日70名程度○患者層:高齢の方中心○医師体制:2名体制 |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 療養型 | 病床数 | 20〜99床 |
掲載開始日：2017/05/11
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 救急対応なし
- 指定医取得可
- 年齢不問
［求人コード：100870-00006］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 消化器科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR豊肥本線 |
| 給与 | 【給与】 一回 8,000円 *1件あたりの金額になります 下部内視鏡検査:8,000円/件(例)1日10件⇒日給80,00… | 業務内容 | 【内視鏡検査】下部内視鏡検査のみ*1日10件程度が目安になります。 |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 | 病床数 | 100〜199床 |
掲載開始日：2017/04/25
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 療養型
- リハビリテーション
- 1次救急
- 託児所あり
- 外来のみ
［求人コード：102500-00023］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 内科
- 総合内科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR鹿児島本線(門司港-八代)【J… |
| 給与 | 【給与】 時給 10,000円 *税込 【勤務形態】日勤(終日) 【給与】 日給 80,000円 *税込 | 業務内容 | 【外来】○外来患者数の目安:1コマ25名程度 年齢層はバラバラ、総合内科が診れれば対応可能○2診制 |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 療養型 リハビリ… | 病床数 | 500床以上 |
掲載開始日：2017/04/19
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 療養型
- リハビリテーション
- 1次救急
- 託児所あり
- 外来のみ
［求人コード：102500-00024］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 整形外科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR鹿児島本線(門司港-八代)【J… |
| 給与 | 【給与】 時給 10,000円 *税込 【勤務形態】日勤(終日) 【給与】 日給 80,000円 *税込 | 業務内容 | 【外来】○外来患者数の目安:多くて1日40～50名程度を想定。 ※現在、外来を閉じている為初めは20～30… |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 療養型 リハビリ… | 病床数 | 500床以上 |
掲載開始日：2017/04/19
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 療養型
- 救急対応なし
［求人コード：102639-00004］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 消化器科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) 熊本電気鉄道藤崎線 |
| 給与 | 【勤務形態】午前診 【給与】 日給 45,000円 ※税込になります | 業務内容 | 【内視鏡検査】上部消化管内視鏡検査(経口):平均5～7件程度*閑散期は2～3件程度になる事もございます。 |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 療養型 | 病床数 | 100〜199床 |
掲載開始日：2017/04/13
- 週1〜3
- 病院
- 一般急性期
- 療養型
- 2次救急
- 託児所あり
［求人コード：103082-00008］
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 循環器科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県 |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) JR鹿児島本線(門司港-八代)【J… |
| 給与 | 【給与】 一回 45,000円 *税込 | 業務内容 | 【外来】2～3名程度【病棟管理】主に慢性期の患者様の病棟管理 |
| 施設形態 | 病院 一般急性期 療養型 | 病床数 | 100〜199床 |
掲載開始日：2017/04/04
- 週1〜3
- 病院
- 療養型
- 救急対応なし
［求人コード：111045-00006］
【終了求人】医療法人社団 大玄会 田上病院（求人コード：111045-00006）
☆熊本市の療養型病院☆週3～相談可☆代謝内科募集です
- 内分泌・糖尿病・代謝内科
| 勤務曜日 |
|
所在地 | 熊本県熊本市中央区南千反畑町10-… |
|---|---|---|---|
| 勤務体系 |
|
アクセス | 1) 熊本市電A系統 水道町駅 より… |
| 給与 | 【給与】 日給 70,000～80,000円 | 業務内容 | 【外来】【病棟管理】 |
| 施設形態 | 病院 療養型 | 病床数 | 45床 |
掲載開始日：2016/02/23
熊本県の非常勤医師勤務形態
非常勤医師としての募集は多く、特に日勤（午前診・午後診・終日）での需要が高くなっています。精神科や小児科の募集が多いのも特徴です。市内から遠い場所であれば、交通費支給も行われています。個人宅を訪れる在宅医療医、内視鏡ドクター、整形外科医、病棟管理など業務も様々です。
熊本県の非常勤医師平均給料
市内中心部から離れた地域であれば、土曜や日曜の終日勤務、当直・日直となると1日で16万円前後と非常に高待遇で迎えている施設も多くあります。へき地といっても、車で通勤圏内であることを考えると、医師にとっては非常にいい環境です。市内中心部の当直であれば、平均4万円前後となっており、勤務地によって差が大きくなっています。
今後は在宅医療医の需要が拡大
熊本県の調査によると、Ｈ22年度の段階で25.6％の高齢化率であり、Ｈ32年度には30％越え、Ｈ47年には35.6％にまで達すると言われています。県民のニーズとして長期療養は「自宅で受けたい」という声が最も多くなっています。しかし、現段階では往診や在宅医として勤務する医師が少ないのが現状です。今後は、かかりつけ医と連携を行い、在宅医として活躍できる人材が求められています。