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長野県では医師求人理由として「正規雇用が望ましい」という点で全国平均の8.4％を下回る6.6％となっていることから、非常勤医師のニーズも高いと言える状況です。交通アクセスも便利で東京からも新幹線で90分と通勤圏内です。そのため、県外で常勤として働きながら長野県で非常勤医として勤務することも可能となっています。また、県内での常勤医師募集も幅広く募集されているため、長野県内においても常勤医と非常勤医の兼務がしやすいと言えるでしょう。
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 給与 |
1回35,000円 詳細な金額はこちら |
職務内容 | 病棟管理 |
|---|---|---|---|
| 勤務曜日 |
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勤務時間 |
19:00～翌日7:45 詳細な勤務時間はこちら |
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長野県の非常勤医師勤務形態
長野県は男女ともに寿命日本一の県です。老人医療費は全国でも非常に低い水準を維持しているもののやはり比例して患者数は増えている傾向にあります。その結果、医師求人理由として「患者数が多いことによる現員医師の負担軽減」は全国平均の27.8％を大きく上回る30.3％となっています。それに対し、「日直・宿直が多いことによる現員医師の負担軽減」では13.3％と逆に全国平均の16.2％を下回る結果です。このことから、当直よりも、日勤（午前診・午後診・終日）としての非常勤形態の方が募集は多くなっています。
長野県の非常勤医師平均給料
日勤の場合は時給1万円程度の募集が多く、当直では4～5万円前後が多くなっています。長野県は、佐久、上小、諏訪、上伊那、飯伊、木曽、松本、大北、長野、北信の10の医療圏に分かれていますが、大きく分けると「北信」「南信」の2つとなります。松本市、長野市がある北信では医師数が多い傾向がある半面、南信では医師数が少ない地域が多いのが特徴です。広大な面積を誇るためにへき地医療との格差が生まれており、勤務する地域によっては、1回の日当直で17万～20万円と高待遇で迎えられることもあります。
女性医師に対しては就業だけではなく生活面でもバックアップ
長野県では独自の信州型総合医などを進めているなど特徴的な医療を提供しています。その一環としてH26年度から女性医師支援総合事業が始まり、キャリア形成だけではなく生活面でもバックアップできる体制が整えられています。結婚や出産によりブランクのある女性医師に対しては10日間から30日間の復職研修が行われており、さらに本人が希望する形で勤務できるように配慮するなどきめ細やかな支援が行われているのが特徴です。このような就労マッチング支援では、非常勤としての働き方以外にも、時短勤務、スポット勤務などライフスタイルと仕事の両立がしやすくなっており、女性医師にとっては働きやすい環境です。