- サイト内の現在位置
青森県の医師数は全国平均を下回っていますが、病院数、病床数は全国平均を上回っています。病院の数からしても必要医師数が満たされていない現状です。このことから、青森県内での転職は有利な状況となっています。求人されている診療科も多岐に渡り様々な専門医が必要です。さらに、青森県は短命県である上に、北海道に次いでH52年には現在よりも13.6％も高齢者が増えると予測されています。そのため、早急な医師確保とともに、緩和ケア施設、回復期リハビリテーション施設が必要と考えられます。
総合診療科 青森県の常勤医師求人 検索結果
11件の医療機関の中から1～11件を表示（そのほか非公開求人もございます）
この条件の非常勤求人を見る
- 常勤
-
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 青森県 | 募集科目 | 総合診療科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,600～1,900万円
詳細な金額はこちら |
職務内容 | 外来 病棟管理 |
- NEW
- 常勤
-
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 青森県 | 募集科目 | 総合診療科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,000～1,800万円
詳細な金額はこちら |
職務内容 | 外来 病棟管理 |
- NEW
- 常勤
-
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 青森県 | 募集科目 | 総合診療科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収950万円～
詳細な金額はこちら |
職務内容 | 外来 在宅医療 |
- 常勤
-
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 青森県 | 募集科目 | 総合診療科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,300万円～
詳細な金額はこちら |
職務内容 | 外来 病棟管理 |
- NEW
- 常勤
-
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 青森県 | 募集科目 | 総合診療科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収950万円～
詳細な金額はこちら |
職務内容 | 外来 在宅医療 |
- NEW
- 常勤
-
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 青森県 | 募集科目 | 総合診療科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,200万円～
詳細な金額はこちら |
職務内容 | 外来 在宅医療 |
- 常勤
-
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 青森県 | 募集科目 | 総合診療科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | - | 職務内容 | 外来 在宅医療 |
- NEW
- 常勤
-
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 青森県 | 募集科目 | 総合診療科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収950万円～
詳細な金額はこちら |
職務内容 | 外来 在宅医療 |
- 常勤
-
【終了求人】＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)（求人コード：106365-00001）
【東津軽郡】◆土日祝休み◆100床未満：週5日/1500万円～
| 所在地 | 青森県 | 募集科目 | 総合診療科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,500万円～ | 職務内容 | 外来 病棟管理 |
- 常勤
-
【終了求人】＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)（求人コード：106410-00002）
【青森県】総合診療科募集！
- 週4勤務
- 土日休み
- 当直なし
- 救急指定なし
- 1800万円可
| 所在地 | 青森県 | 募集科目 | 総合診療科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | - | 職務内容 | 外来 病棟管理 |
11件の医療機関の中から>1～11件を表示（そのほか非公開求人もございます）
現在の検索条件
勤務形態を変更する
都道府県を変更する
市区町村を変更する
科目を変更する
青森県の医療現場
青森では都心部である、「津軽地域」、「八戸地域」、「青森地域」を中心に医療施設が集まっており、医師や医療施設の偏在が課題です。公的な医療機関と民間病院との連携をとりながら医療を提供するという方法をとっています。さらに、青森は2つの医療機関にドクターヘリ拠点があり、ドクターヘリ自体も2機保有しています。医師数は全国平均を下回っているものの、高度な医療で救急医療を提供する施設があることはスキルアップのために転職を考える医師にとってはメリットとなります。
青森県の地域医療環境
青森の寿命は全国的に男女とも平均を大きく下回っており、短命な県とされています。特に、「がん」「脳血管疾患」「心疾患」での死亡率が高く、この領域での専門医や専門機関が必要とされています。短命県の返上が課題となっており、地域がん診療病院や自治体病院が連携をとり、地域全体でがん治療に取り組んでいます。がん患者が多いという地域性から、「がん相談支援センター」を設けている施設もあり、地域密着型の医療を提供しようと力を入れています。
青森では、民間病院よりも公立的な自治体が運営している病院が多いのが特徴ですが、民間病院やへき地の病院との連携体制をしっかりと構築し、患者さんへの医療を提供しています。県民性で言えば、入院数、外来受診数が全国平均を大きく上回っており、病院が地域に根付いていることがわかります。医師として地域住民としっかりとコミュニケーションを取りながら治療をしていきたいと考えている医師にとっては、相性がいいと言えるでしょう。病院機能のオープン化を図っており、開業医と勤務医との連携もとっています。今後、開業を考えて転職をする医師にとっては次のステップに移りやすい環境であると言えます。
在宅医療医、精神科系医師の不足
全国的に医師不足と言われている小児科や産婦人科医は全国平均とほぼ同数ですが、精神科医や在宅医療医、眼科・皮膚科医などが少ない傾向があります。専門領域の医師が不足していると言え、この領域のドクターは転職しやすいと言えるでしょう。さらに、青森県内の医師確保として、高校生を対象とした職業ガイダンスや医学生への経済的支援にも取り組んでおり、青森県内部での医師育成にも力を入れています。