茨城県の常勤医師求人の検索結果｜医師転職ドットコム

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茨城県の常勤医師求人の検索結果

東北大震災の影響を受けた茨城県では、現在も医師不足が続いています。以前から医師確保に向けた動きはありましたが現在は、産科・小児科医の確保が急務となっています。特に、小児科医は全国平均を大きく下回り医師数は全国ワーストで最も少なくなっています。首都圏からの交通アクセスは整っており、通勤圏内であることから他県在住であっても転職する場所としては申し分ありません。非常勤医としてよりも、常勤で働ける医師の方が強く求められている傾向がありますが、首都圏と交通アクセスがいいということで転職市場は活性化しており、常に医師不足にある状況です。必要求人医師数の倍率は全国平均の1.14とほぼ横ばいの1.15ですが、求人で必要とされている医師数は444人と高く転職環境は整っています。特に、常勤医として働ける小児科医や産科・婦人科、外科などの専門領域の医師が求められています。

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公開数 796 件 | 1～30件を表示 （非公開求人を含めて探す）

この条件の非常勤求人を見る

2026/08/28 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名クリニック

【神栖市×循環器内科】地域ニーズに応えて増床予定！/専門性の高い医療提供を行う医療機関です！/ 当直なしでメリハリ勤務可能♪

  • 所在地
    茨城県神栖市  / ＪＲ鹿島線
  • 給与
    年収 1,400～2,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：応相談

    ・患者数：25名程度/コマ

    ・内容：循環器内科8割、一般内科外来2割

    【病棟管理】

    ・担当数：1～3名程度

    【救急】

    ・救急対応数：救急車1台程／1勤務

関連求人：

(求人コード：240792-00004)

2026/08/25 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【筑西市×総合診療科】地域の中核病院！24時間院内保育有り！週4日勤務の相談可！

  • 所在地
    茨城県筑西市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 1,178～2,150 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：20名/コマ

    ・内容：一般内科外来＋専門外来　※一般内科がメイン

    【病棟管理】

    ・担当数：10名程度

    ・内容：一般病棟

    ・主な疾患：誤嚥性肺炎、感染症

    【救急】

    ・週2～3コマ

関連求人：

(求人コード：101217-00024)

2026/08/25 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【筑西市×脳神経外科】地域の中核病院／週4勤務相談可／院内保育も完備

  • 所在地
    茨城県筑西市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 1,178～2,150 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数：2～3コマ/週

    ・患者数：20名程/コマ

    ・主な疾患：脳卒中、脳動脈瘤等

    【病棟管理】

    ・担当数：10名程

    ・症例：脳卒中、脳動脈瘤など

    ・リハビリ担当：あり

    【検査】

関連求人：

(求人コード：101217-00006)

2026/08/25 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【筑西市×一般内科】地域の中核病院！24時間院内保育有り！週4日勤務の相談可！

  • 所在地
    茨城県筑西市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 1,178～2,150 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：20名/コマ

    ・内容：一般内科外来＋専門外来　※一般内科がメイン

    【病棟管理】

    ・担当数：10名程度

    ・内容：一般病棟

    ・主な疾患：誤嚥性肺炎、感染症

    【救急】

    ・週2～3コマ

関連求人：

(求人コード：101217-00016)

2026/08/25 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【筑西市×外科・消化器外科】地域の中核病院／週4勤務相談可／院内保育も完備

  • 所在地
    茨城県筑西市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 1,178～2,150 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・患者数：約20名/コマ

    ・内容：専門外来

    【病棟管理】

    ・担当数：10名程度

    【手術】

    ・手術件数：30件程度／月

    ・症例数：約300件/年

    ・症例：ヘルニアが多い。

関連求人：

(求人コード：101217-00020)

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2026/08/26 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【桜川市×内科】ワークライフバランスを考え、週3~5 日勤務、曜日固定勤務、時短勤務、当直免除等のご相談も可能です！

  • 所在地
    茨城県桜川市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 1,250 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：4コマ程度/週

    ・患者数：20～30名程度／コマ

    ・内容：生活習慣病など

    【病棟管理】

    ・内容：一般病棟、療養病棟

    ・対応疾患：誤嚥性肺炎、合併症（高齢者）等

    ・担当数：一般3～10床程度、療養5～10床程度

    【救急】

    外来に入っていない先生に1stコールが入ります。

    対応は内科疾患のみです。

    院内の先生で分担しているので可能であれば対応いただけるとありがたいです。

関連求人：

(求人コード：106900-00006)

2026/08/26 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【桜川市×呼吸器内科】週4日勤務や時短勤務などご希望にあわせた相談が可能！

  • 所在地
    茨城県桜川市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 1,250 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：約3コマ/週

    ・対応数：約20～25名/コマ

    ・体制：午前3～4診/午後1診

    【病棟管理】

    ・⼀般10名程度、療養10名程度

    ・主治医及び複数担当制

    【救急】

    ・救急車の台数：約300台/年

    ・日勤帯当番が週1～2コマ発生（0～1件/日）

    ・外来：専門外来設置も柔軟に相談可

関連求人：

(求人コード：106900-00021)

2026/08/27 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【下妻市×呼吸器内科】QOL重視で好条件の求人です！

  • 所在地
    茨城県下妻市  / 関東鉄道常総線
  • 給与
    年収 1,800～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ程/週

    ・専門外来の対応も可能。

    　一部、一般内科の対応もお願いします

    【病棟管理】

    ・体制：主治医制

    ・担当数：15～20名程

関連求人：

(求人コード：101272-00011)

2026/08/27 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【下妻市×内科】QOL重視で好条件の求人です！

  • 所在地
    茨城県下妻市  / 関東鉄道常総線
  • 給与
    年収 1,800～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ程/週

    【病棟管理】

    ・担当数：15～20名程

関連求人：

(求人コード：101272-00009)

2026/08/27 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【下妻市×循環器内科】QOL重視で好条件の求人です！

  • 所在地
    茨城県下妻市  / 関東鉄道常総線
  • 給与
    年収 1,800～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ程/週

    ※一般内科の対応もお願いします

    【病棟管理】

    ・担当数：15～20名程

    【検査】

    心エコー

関連求人：

(求人コード：101272-00006)

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2026/08/25 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【筑西市×整形外科】地域の中核病院／週4勤務相談可／院内保育も完備

  • 所在地
    茨城県筑西市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 1,178～1,895 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：2～3コマ程度/週

    ・外来受診者数：20名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・病棟管理数：10床程度

    【手術】

    ・手術：20件程度/月（外傷中心、現状の整形外科としての件数）

関連求人：

(求人コード：101217-00025)

2026/08/27 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【水戸市×精神科】ご経験次第で2000万円の相談可能！クリニックでの勤務のため当直・オンコールがございません！

  • 所在地
    茨城県水戸市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 2,100～2,820 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数：初診2名/時間、再診7～8名/時間（完全予約制）

    ※初診は30分〜40分といった状況

    ⇒基本的に初診の患者さんから診て頂き、再診へ繋げて頂く形となります。

関連求人：

(求人コード：124473-00001)

2026/08/28 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【神栖市×内科】週4勤務から相談可能♪/当直・オンコールなし♪/福利厚生充実♪

  • 所在地
    茨城県神栖市  / ＪＲ成田線（佐倉-銚子）
  • 給与
    年収 1,400～2,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

関連求人：

(求人コード：268462-00005)

2026/08/28 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【神栖市×循環器内科】週4勤務から相談可能♪/当直・オンコールなし♪/福利厚生充実♪

  • 所在地
    茨城県神栖市  / ＪＲ成田線（佐倉-銚子）
  • 給与
    年収 1,400～2,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

関連求人：

(求人コード：268462-00006)

2026/08/31 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【鉾田市×整形外科】オンコールなし♪/オペ無しでゆったり勤務！

  • 所在地
    茨城県鉾田市  / 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線
  • 給与
    年収 1,500～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ/午前

    ・対応数：40名/コマ

    ・病院全体：約100名/日※整形外科患者→約60名

    【病棟管理】

    ・担当数：約10名（整形外科病床）

    ・体制：主治医制

    ・病床稼働率：約95％

    【救急】

    ※ほとんど保存加療

関連求人：

(求人コード：107010-00004)

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2026/08/25 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【笠間市×内科】週4日・当直なし！

  • 所在地
    茨城県笠間市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,800 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・4コマ/週

    ・患者数：20名ほど/コマ

    【病棟管理】

    ・病床数：20床程　

    ・内容：一般病棟

    ・救急対応：夜間は当直医対応⇒対応しきれない際はコール（2～4回/月）。電話指示のみ。

    【在宅医療】

関連求人：

(求人コード：002329-00018)

2026/08/25 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【水戸市×精神科】週4日勤務可能！/17:00までのご勤務で残業もほとんどございません！

  • 所在地
    茨城県水戸市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,000～1,200 万円
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・患者数：20～25名/コマ

    ・内容：統合失調症半数、うつ病、など

    ・体制：1～2診

関連求人：

(求人コード：183477-00003)

2026/08/26 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【つくば市×精神科】年収2000万円以上！週4日勤務可！

  • 所在地
    茨城県つくば市  / つくばエクスプレス
  • 給与
    年収 2,100～2,820 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数：初診2名/時間、再診7～8名/時間（完全予約制）

    　初診は30分〜40分といった状況。

    ⇒基本的に初診の患者さんから診て頂き、再診へ繋げて頂く形となります。

関連求人：

(求人コード：182292-00002)

2026/08/27 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【守谷市×精神科】ご経験次第で2000万円以上の相談可能！複数の精神科クリニックを運営している法人です！

  • 所在地
    茨城県守谷市  / 関東鉄道常総線
  • 給与
    年収 2,100～2,820 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来は完全予約制です。

    ・対応数：初診2名/時間、再診7～8名/時間（完全予約制）

    ※初診は30分〜40分といった状況。

関連求人：

(求人コード：269350-00001)

2026/08/28 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【潮来市×内科】新規開設クリニック/福利厚生充実♪/質の高い医療提供を目指しています

  • 所在地
    茨城県潮来市  / ＪＲ鹿島線
  • 給与
    年収 1,400～2,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

関連求人：

(求人コード：271799-00002)

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2026/08/28 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【潮来市×循環器内科】新規開設クリニック/福利厚生充実♪/質の高い医療提供を目指しています

  • 所在地
    茨城県潮来市  / ＪＲ鹿島線
  • 給与
    年収 1,400～2,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

関連求人：

(求人コード：271799-00003)

2026/08/25 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【古河市×在宅診療】週4日勤務可/未経験可能！/オンコールなど夜間対応基本なし！

  • 所在地
    茨城県古河市  / ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン
  • 給与
    年収 1,600 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先：居宅：施設＝50：50

    ・訪問件数：居宅：13～15名/日、施設2～4件/日

    ・体制：医師・看護師（運転は対応していただけます）

関連求人：

(求人コード：176901-00001)

2026/08/25 更新

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  • 匿名病院

【下妻市×内科】体制強化の為の募集！週4日勤務！当直免除可能！週5日勤務で年収2000万円も検討可！オンコール応相談！病院近郊に社宅あり！内科は落ち着いた患者様が多いです

  • 所在地
    茨城県下妻市  / 関東鉄道常総線
  • 給与
    年収 1,300 万円～
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ/週

    ・対応数：20名前後/コマ

    ・内容：一般内科外来

    【病棟管理】

    ・担当数：20名程度

    ・体制：主治医制

    ※発熱外来等の対応もあり

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(求人コード：106787-00013)

2026/08/27 更新

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【下妻市×消化器内科】QOL重視で好条件の求人です！

  • 所在地
    茨城県下妻市  / 関東鉄道常総線
  • 給与
    年収 1,800～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ/週

    ・一般内科の対応もお願いします

    【病棟管理】

    ・担当数：15～20名程

    【内視鏡】

    ・上下部対応

関連求人：

(求人コード：101272-00005)

2026/08/28 更新

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【石岡市×整形外科】土曜半日/日祝日休み/年収1500万円～

  • 所在地
    茨城県石岡市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,500 万円～
  • 勤務日数
    週5.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：5コマ/週

    ・患者数：20～30名/コマ

    【病棟管理】

    ・患者数：15～25名　※現在の医師の受け持ち患者数

    【手術】

    ・件数：10～15件程度/月

    ・内容：外傷（高齢者の骨折がメイン）

関連求人：

(求人コード：100185-00014)

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2026/08/28 更新

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【茨城県石岡市×小児科】土曜半日/日祝日休み/年収1300万円～

  • 所在地
    茨城県石岡市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,300 万円～
  • 勤務日数
    週5.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：100名/日

    ・その他：小児科健診、予防接種

    【病棟管理】

    ・小児科病床：4床

    【ワクチン接種】

    ※問診のみお願いしたい意向です。

関連求人：

(求人コード：100185-00017)

2026/08/28 更新

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  • 匿名病院

【茨城県石岡市×内科】土曜半日/日祝日休み/年収1500万円～

  • 所在地
    茨城県石岡市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,500 万円～
  • 勤務日数
    週5.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～8コマ/週

    ・対応数：30～50名/コマ

    ・内容：一般内科外来

    【病棟管理】

    ・担当数：10名

    ・体制：主治医制　

関連求人：

(求人コード：100185-00016)

2026/08/28 更新

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  • 匿名病院

【茨城県石岡市×外科】土曜半日/日祝日休み/年収1500万円～

  • 所在地
    茨城県石岡市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,500 万円～
  • 勤務日数
    週5.5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【手術】

関連求人：

(求人コード：100185-00015)

2026/08/04 更新

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【鹿嶋市×産婦人科】高額給与可能/勤務内容など希望に応じ相談可能/24時間保育所完備/充実した体制の医療機関での産婦人科医募集です。

  • 所在地
    茨城県鹿嶋市  / ＪＲ鹿島線
  • 給与
    年収 1,500～2,500 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：任意/コマ

    ・体制：2診体制

    【病棟管理】

    ・担当数：15名程度

    ・体制：チーム制

    【手術】

    ・婦人科手術件数：30件/年

    ・手術室：5室

    ・内容：子宮全摘術、卵巣腫瘍摘出術など一般的な婦人科疾患となります。

関連求人：

(求人コード：001372-00017)

2026/08/04 更新

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  • 匿名病院

【鹿嶋市×消化器内科】高額求人！最大2500万円も可能！/週4日勤務可/24時間保育所完備！

  • 所在地
    茨城県鹿嶋市  / ＪＲ鹿島線
  • 給与
    年収 1,500～2,500 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ程/週（一般内科・消化器内科）

    ・患者数：30～40名/コマ

    【病棟管理】

    ・受持ち数：15～20名程

    ・体制：主治医制

    【救急】

    ・救急当番：1～2コマ程／週

関連求人：

(求人コード：001372-00018)

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茨城県の医療現場

茨城県は「水戸」を含めた9つの2次医療圏で構成されており、医師や医療資源の偏在が少ないという点では優れています。災害以降は、医療資源の充実をはかり、救急医療の体勢整備などを進め、県内だけに限らず周囲の県と広域ネットワークをつくるなど、安心して医療が提供できる環境づくりに県全体で取り組んでいる姿勢が見られます。全国的に高齢化がますます進む中で、茨城県は医療施設や診療所の不足も課題となっており、今後は全国平均を上回って要介護の高齢者が増える見込みです。そのため、在宅医療などにも力を入れています。医師不足と医療施設の不足が深刻化しているため、医学生への奨学金支援や開業したい医師には貸付制度を始めるなど、転職したのちに、開業を考えている医師にとっては魅力的な制度のある県と言えるでしょう。

茨城県の地域医療環境

医師の過密労働を防ぐため、住民が健康でいるために、地域住民に対して「予防医学」が推進されています。病院と地域の連携をはかり、住民自身が健康づくりや早期発見などの重要さを理解してもらえるような取組が行われています。災害以降は、施設の耐震化や備蓄を充実させるなど、災害に強い医療体勢つくりにも積極的です。

研修医教育「救急ライセンス研修」で地域救急医の育成に熱心

他県に先駆け、茨城県では研修医教育の際に「救急ライセンス研修」を取り入れています。ドクターヘリの所有はしていませんが、ヘリポート基地は1つあり、研修の段階で救急医療を学べる場を設けることで、救急医療をスムーズに提供できる医師の育成に熱心です。将来、救急医療の現場で働きたいと考えている医師にとっては、とてもいい環境と言えるでしょう。
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