三重県の常勤医師求人の検索結果｜医師転職ドットコム

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三重県の常勤医師求人の検索結果

全国的に北に行くほど医師不足が深刻で、南に行くほど医師数は増えています。三重はちょうどその間にありますが、全国平均を下回り医師不足が進行しています。三重県の医師確保プロジェクトによると、人口10万人あたりの病院数は診療所よりも少なくなっており、医療設備の問題も抱えています。また、医師の地域偏在が顕著であることから、バディホスピタルシステムをつくり、支援病院から医師不足の病院に医師の派遣も行われています。医師確保に向けて様々な事業やプロジェクトが実行されており、転職医師の受け入れ幅は広いといえるでしょう。

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公開数 207 件 | 1～30件を表示 （非公開求人を含めて探す）

この条件の非常勤求人を見る

2026/08/13 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名老健

【松阪市×老健×施設長】週4日応相談　高給求人　幅広い年代で募集

  • 所在地
    三重県松阪市  / ＪＲ紀勢本線（亀山-新宮）
  • 給与
    年収 1,400 万円～ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・入所者（定員84名）の健康管理、書類作成、会議への参加など

    ・看取り件数：0～2回/月

    ・夜間死亡診断書作成タイミング：翌朝対応もっと見る

関連求人：

(求人コード：267694-00001)

2026/08/14 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【四日市市×クリニック×消化器内科】週4日勤務　金土日曜日休み　

  • 所在地
    三重県四日市市  / 近鉄名古屋線
  • 給与
    年収 1,300～1,400 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【読影】

    ・胃透視：午前50～60名程度、午後10名程度(繁忙期)

    　　　　　午前40～50名程度、午後5～10名程度(閑散期)

    ・腹部エコー：50～80件程度をお願いする事があります

    【健診業務】

    【内視鏡】

    〇上部内視鏡検査

    ・実施予定日：月火水木曜(8:00～12:00)、水曜(13:00～17:00))

    ・対応件数：10～12件程度/AM、5～7件程度/PMもっと見る

関連求人：

(求人コード：184354-00003)

2026/08/14 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名クリニック

【四日市市×クリニック×健診】週4日勤務可能　人気の健診求人

  • 所在地
    三重県四日市市  / 近鉄名古屋線
  • 給与
    年収 1,200 万円～ もっと見る
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【読影】

    ・各医師の専門性により、読影(胸部レントゲン、心電図、心エコー、頸部エコー)をお願いする場合あり

    【健診業務】

    ・対応数：1コマ40～50名程度

    午前・午後：定期健診及び人間ドックなど、健診利用者の診察(問診・聴診) 、人間ドックの説明

    ・企業及び住民の健診利用者の診察(問診・聴診・結果説明)もっと見る

関連求人：

(求人コード：184354-00001)

2026/08/14 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【四日市市×整形外科】名古屋市からも通勤可能！高速利用可

  • 所在地
    三重県四日市市  / ＪＲ関西本線（名古屋-亀山）
  • 給与
    年収 1,800～2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：4コマ/週　

    ・対応数：20名程度/コマ　

    【病棟管理】

    ・担当数：20～30名

    ・体制：主治医制

    【手術】

    ・手術件数：750件程度/年

    ・うち関節関連は60件程度

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関連求人：

(求人コード：003272-00008)

2026/08/14 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【四日市市×消化器内科】名古屋市からも通勤可能！

  • 所在地
    三重県四日市市  / ＪＲ関西本線（名古屋-亀山）
  • 給与
    年収 1,500～1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ/週

    　⇒人間ドックのお手伝いをお願いすることがあります。

    【病棟管理】

    ・担当数：20～30床

    【健診業務】

    もっと見る

関連求人：

(求人コード：003272-00011)

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2026/08/14 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【四日市市×総合診療科】名古屋市からも通勤可能！

  • 所在地
    三重県四日市市  / ＪＲ関西本線（名古屋-亀山）
  • 給与
    年収 1,500～1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ/週

    ・患者数：20名/コマ

    ・初診患者を各科へトリアージすることを期待

    【病棟管理】

    ・担当数：10〜15床程

    ・体制：主治医制

    【健診業務】

    ・人間ドックのお手伝いをお願いする場合がございます

    ・内視鏡が可能な方はお願いします。もっと見る

関連求人：

(求人コード：003272-00014)

2026/08/06 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【四日市市×内科】200床クラスのケアミックス病院　週5日で年収2000万円以上も可能

  • 所在地
    三重県四日市市  / 近鉄湯の山線
  • 給与
    年収 1,040～2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：週3コマ程度/週

    ・対応数：20名程度/コマ

    ・午前：9:00～12:00（4診体制）

    【病棟管理】

    一般/地域包括ケア病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟

    ・対応数：15名程度

    ・主治医制

    【救急】

    ・主にかかりつけや訪問診療の患者さん、高次医療機関からの下り搬送あり（月数件）もっと見る

関連求人：

(求人コード：003377-00020)

2026/07/25 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【桑名市×循環器内科】週4日勤務も応相談　年収2000万円以上可能　年間休日約120日

  • 所在地
    三重県桑名市  / 近鉄名古屋線
  • 給与
    年収 1,800～2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数：3コマ/週（うち週1コマベースメーカー専門外来など設定可）

    ・患者数：15～20名程度/コマ

    ・主な疾患：狭心症、慢性虚血性疾患、急性・慢性心不全、急性心筋梗塞、房室及び脚ブロックなど、ペースメーカー管理

    【病棟管理】

    ・対応数：約15～20床

    ・体制：主治医制

    ・患者層：8～9割が回復リハ患者かつ高齢者

    【その他】

    ・自院透析患者(約40名）シャントPTAが可能な場合は、週2件程度をお願いしますもっと見る

関連求人：

(求人コード：002958-00007)

2026/07/25 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【桑名市×病院×呼吸器内科】当直免除相談可　オンコールは出動なし　週4日勤務も応相談

  • 所在地
    三重県桑名市  / 近鉄名古屋線
  • 給与
    年収 1,800～2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：3コマ/週　※うち週1コマ専門外来設定可

    ・患者数：15～20名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・対応数：20～25床

    ・体制：主治医制

    ・病棟：8～9割が回復期のリハビリ病棟患者

    【検査】

    ★実施可能な検査・治療

    ・胸部画像検査(CT、MRI3.0テスラ)

    ・呼吸機能検査もっと見る

関連求人：

(求人コード：002958-00020)

2026/07/25 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【桑名市×病院×総合診療科】　オンコールは出動なし　週4日勤務も応相談

  • 所在地
    三重県桑名市  / 近鉄名古屋線
  • 給与
    年収 1,800～2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：3コマ/週　※うち週1コマ専門外来設定可

    ・患者数：15～20名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・対応数：15～20床

    ・体制：主治医制

    ・病棟：8～9割が回復期のリハビリ病棟患者

    【在宅医療】

    ・訪問先割合：個人宅4割　施設6割（月1～2回診療）

    ・予定訪問（日勤帯）は看護師と事務が同行、運転は事務

    ・患者数：140名（2026.6時点）もっと見る

関連求人：

(求人コード：002958-00021)

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2026/07/25 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【桑名市×病院×神経内科】当直免除相談可　オンコールは出動なし　週4日勤務も応相談

  • 所在地
    三重県桑名市  / 近鉄名古屋線
  • 給与
    年収 1,800～2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：4コマ/週

    ・一般内科ほか、頭痛やめまい、パーキンソン病など

    ※うち週1コマ専門外来設定可

    【病棟管理】

    ・対応数：20～25床

    ・体制：主治医制

    ・患者層：8～9割が回復リハ病棟患者もっと見る

関連求人：

(求人コード：002958-00019)

2026/07/25 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【桑名市×病院×消化器内科】当直免除相談可　オンコールは出動なし　週4日勤務も応相談

  • 所在地
    三重県桑名市  / 近鉄名古屋線
  • 給与
    年収 1,800～2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：3～4コマ　※うち週1コマ専門外来設定可

    ・患者数：15～20名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・対応数：10～15床

    ・体制：主治医制

    ・病棟：一般/地域包括ケアを想定

    【在宅医療】

    （ご対応いただける先生のみ）

    ・訪問診療時の同行者：看護師・ドライバーの基本3人

    ・訪問診療に必要な手技：CV挿入、胃ろう増設と交換、人工呼吸器（ごくまれに装着患者がいる場合）もっと見る

関連求人：

(求人コード：002958-00012)

2026/07/25 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【桑名市×病院×人工透析科】当直免除相談可　オンコールは出動なし　週4日勤務も応相談

  • 所在地
    三重県桑名市  / 近鉄名古屋線
  • 給与
    年収 1,800～2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：3～4コマ

    ・うち週1コマ専門外来設定可

    ・15～20名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・一般床10～15床

    ・主治医制

    ・一般、地域包括ケア、回復期リハ病棟を想定

    【透析管理】

    ・現状1クール（いずれ2クールに変更予定）

    ・患者数45名、22名程/日

    ・透析ベッド数：27～28台もっと見る

関連求人：

(求人コード：002958-00013)

2026/07/25 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【桑名市×病院×脳神経外科】手術なし　当直免除相談可　週4日勤務も応相談

  • 所在地
    三重県桑名市  / 近鉄名古屋線
  • 給与
    年収 1,800～2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～4コマ/週　※うち週1コマ専門外来設定可

    ・患者数：15～20名程度/コマ

    ・脳卒中の予防・リハビリテーション・頭部外傷・頭痛の対応など

    【病棟管理】

    ・20～30床

    ・主治医制

    ・緊急手術を要さない脳卒中、回復期、地域包括ケア病床を利用した生活期の短期リハビリ入院等を対応いただきます。

    【手術】

    ・なし

    ※希望される方はクリッピングであれば設備がございます。もっと見る

関連求人：

(求人コード：002958-00014)

2026/07/25 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【桑名市×病院×産婦人科】ご経験等に応じ年収2,000万円以上のご相談可能です！

  • 所在地
    三重県桑名市  / 近鉄名古屋線
  • 給与
    年収 1,800～2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：4～5コマ/週

    ・対応数：15～20名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・病床数：38床

    ・体制：チーム制（周産期、新生児、女性病棟）

    【手術】

    ・主な対応患者：緊急帝王切開　月数件

    ・腹腔鏡手術対応なし

    ・アウス対応ありもっと見る

関連求人：

(求人コード：02958-00001)

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2026/07/29 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【四日市市×病院×人工透析科】地域を支える2次急性期病院　福利厚生充実

  • 所在地
    三重県四日市市  / 近鉄名古屋線
  • 給与
    年収 1,300～1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・週2～3コマ/週

    ・初診1コマ、再診1～2コマ

    【病棟管理】

    ・担当患者数：5～10名/日程度

    【透析管理】

    ・ベッド30床を有し月～土曜日（午前・午後2クール）で約90名の患者数もっと見る

関連求人：

(求人コード：100742-00020)

2026/07/25 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【四日市市×病院×眼科】眼科専門医歓迎！手術あり　オンコールなし　

  • 所在地
    三重県四日市市  / 三岐鉄道三岐線
  • 給与
    年収 1,800 万円～ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・8コマ程度/週

    ・受診者数：15～25名程度/コマ（午前中が患者数多く、午後は少なめ）

    【病棟管理】

    ・20床の急性期病棟のうち、院内で眼科手術をされた方が4～5名入院（術後患者様の管理をお願いします）

    【手術】

    ・手術日：週2日午後

    ・手術件数：5件程度/日

    ※手術患者内訳は医師と看護師で相談して決定もっと見る

関連求人：

(求人コード：104330-00053)

2026/07/31 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【松坂市×脳神経外科】週5日勤務！土日祝日お休み！当直無しの相談可能！

  • 所在地
    三重県松阪市  / ＪＲ紀勢本線（亀山-新宮）
  • 給与
    年収 1,020～1,430 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・主な疾患：脳腫瘍、クモ膜下出血（脳動脈瘤破裂）、未破裂脳動脈瘤、脳出血、脳梗塞、頚動脈狭窄、顔面けいれん・三叉神経痛、頭部外傷、水頭症、脊髄腫瘍、頚椎疾患、胸椎疾患、腰椎疾患、脊椎外傷

    【病棟管理】

    ・主治医制はとっておりますがチーム医療を大切にしております

    【検査】

    ・ＣＴ、ＭＲＩ（3.0テスラ、1.5テスラ）、脳血流シンチ、脳血管造影、脊髄血管造影、脊髄腔造影、頚動脈エコー、神経伝導速度、脳波もっと見る

関連求人：

(求人コード：002988-00017)

2026/07/31 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【松阪市×腫瘍内科】化学療法など対応できる医師の募集！土日祝休み！職務内容は柔軟に相談可能！

  • 所在地
    三重県松阪市  / ＪＲ紀勢本線（亀山-新宮）
  • 給与
    年収 1,100 万円～ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・化学療法などの外来対応（がんの薬物療法など）もっと見る

関連求人：

(求人コード：02988-00001)

2026/07/31 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【松阪市×呼吸器外科】呼吸器外科を担当いただける方を募集！土日祝休み！職務内容は柔軟に相談可能！

  • 所在地
    三重県松阪市  / ＪＲ紀勢本線（亀山-新宮）
  • 給与
    年収 1,300 万円～ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【検査】

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(求人コード：002988-00009)

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2026/07/31 更新

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【松阪市×腎臓内科】土日祝休み/勤務内容詳細はお気軽にご相談ください！

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    三重県松阪市  / ＪＲ紀勢本線（亀山-新宮）
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    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

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【松阪市×内科】内科を担当いただける方を募集/土日祝休み/勤務内容詳細はお気軽にご相談ください！

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    三重県松阪市  / ＪＲ紀勢本線（亀山-新宮）
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    年収 1,300 万円～ もっと見る
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    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【検査】

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【松阪市×集中治療科】集中治療科を担当いただける方を募集！土日祝休み！職務内容は柔軟に相談可能！

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    三重県松阪市  / ＪＲ紀勢本線（亀山-新宮）
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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ICU：6床

    救急病棟：20床もっと見る

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【松阪市×内分泌科】体制強化のための募集！内分泌科を担当いただける方を募集/土日祝休み！

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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：担当コマ数は応相談

    　※一般内科の診療も併せてお願いいたします

    【病棟管理】

    ・病棟管理数：担当病床数は応相談

    　※一部一般内科疾患の対応をお願いいたします

    【その他】

    教育入院、糖尿病教室

    ※現在実施していませんがニーズはあるため、可能であれば対応をお願いしますもっと見る

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(求人コード：002988-00004)

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【松阪市×呼吸器内科】呼吸器内科を担当いただける方を募集！土日祝休み！職務内容は柔軟に相談可能！

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    年収 1,300 万円～ もっと見る
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  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

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(求人コード：002988-00003)

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【松阪市×救急科】救急科を担当いただける方を募集！土日祝休み！職務内容は柔軟に相談可能！

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    三重県松阪市  / ＪＲ紀勢本線（亀山-新宮）
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    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【救急】

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(求人コード：002988-00002)

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【松阪市×病院×総合内科】土日祝休み！勤務内容詳細はお気軽にご相談ください！

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    年収 1,300 万円～ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・外科入院患者の内科的管理もっと見る

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(求人コード：002988-00018)

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【松阪市×血液内科】土日祝お休みです！職務内容は柔軟に相談可能です！

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【鈴鹿市×救急科】総合病院にて救急科募集

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    三重県鈴鹿市  / 伊勢鉄道
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    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【救急】

    ・救急外来診療専従のご勤務ですもっと見る

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(求人コード：109080-00002)

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【いなべ市×地域包括ケア病棟担当】病棟専従募集！

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    三重県いなべ市  / 三岐鉄道北勢線
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    年収 1,300 万円～ もっと見る
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    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

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(求人コード：109072-00019)

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三重県の医療現場

三重県は医療圏全体で医師不足に陥っているため、隣接している県外に患者が流出していく傾向がみられます。見方によっては、他県の医療機関に依存していると言える状況です。そのため、地域に根付いた医療環境整備を整えていくことが課題となっています。最先端医療では、未破裂脳動脈瘤の診断に「数値流体力学」を応用することによって、血流の解析を行い、塞栓術の再発性や脳動脈壁の厚みまでも予測することが可能な設備をもっている施設もあります。このように三重県の医療現場では最先端医療を取り入れており、専門知識や研究に興味のある医師にとっては良い環境であると言えるでしょう。

三重県の地域医療環境

三重県は縦長で面積数も多く、北海道、新潟、長野に次いで自然の豊かさでは4位となっています。面積の大きさに比べて人口密集地が限られているため、医療圏は北勢、中勢伊賀、南勢志摩、東紀州の4つしかありません。人口の割合で見ると北勢が最も多くなっています。基本的に医師不足が起こっている都道府県では、人口密集地だけは医師数が平均値を上回っていることが多いですが、三重の場合は都市部も平均値を下回っており深刻な医師不足の改善が急務となっています。そのため、常勤医師のニーズは非常に高く、特にへき地など医師不足が加速している地域では、住居手当や研究費手当など報酬とは別にインセンシティブ制度が設けられているケースもあります。大自然に囲まれて地域密着型の医療に従事したいと考えている医師にとっては優位な条件が揃っていると言えるでしょう。

女性医師に対しての支援が手厚い

三重県では「おいないねっとコソダテinfo」を立ち上げ、子育て中の女性医師が働きやすい環境作りに取り組んでいます。子育て医師の支援情報がデータベース化されており、院内保育所の有無、部分休業の取得の可否、当直免除などの支援がある病院を探せるようになっています。また、このような子育て支援を全面に押し出すことによって、県内に限らず県外からの医師確保も目的としています。子育て世代の医師でもキャリアアップが可能な制度もデータベース化されており、女性医師にとってはとても魅力的で働きやすい環境と言えます。
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