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鳥取県は、医師数だけをみると全国平均値を上回っており、H27 年1月の統計でも県全体での医師数は増加傾向です。しかし、それでも1病院あたり平均して約4.6人の医師不足が起きている現状であり県内の必要医師数までは満たしていません。特に、中部・東部医療圏での医師不足が顕著に見られることから、常勤医師の募集も常にあります。H24年度の統計で、小児科専門医の数が最も多いのが鳥取県です。人口減少率はマイナスですが、出生率は全国で7位になっており子供の増加率は高くなっているという特徴が見られます。
鳥取県の常勤医師求人 検索結果
109件の医療機関の中から1～30件を表示（そのほか非公開求人もございます）
この条件の非常勤求人を見る- NEW
- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 精神科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,200～2,000万円
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職務内容 | 外来 病棟管理 |
検討中リストに保存- NEW
- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 呼吸器科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,200～2,000万円
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職務内容 | 外来 病棟管理 |
- NEW
- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 整形外科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,200～2,000万円
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職務内容 | 外来 病棟管理、手術、救急 |
- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 内科 総合内科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収2,000万円～
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職務内容 | 外来 透析管理、在宅医療 |
- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 内科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,200～1,500万円
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職務内容 | 外来 病棟管理 |
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- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 整形外科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,200～1,500万円
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職務内容 | 外来 病棟管理 |
- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 内科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,400～1,500万円
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職務内容 | 外来 病棟管理 |
- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 循環器科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,400～1,500万円
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職務内容 | 外来 病棟管理 |
- 常勤
-
＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 整形外科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,400～1,500万円
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職務内容 | 外来 病棟管理 |
- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 内科 老人内科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,000～1,200万円
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職務内容 | 病棟管理 その他 |
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- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 神経内科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,200万円～
詳細な金額はこちら |
職務内容 | 外来 病棟管理 |
- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 精神科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,200万円～
詳細な金額はこちら |
職務内容 | 外来 病棟管理 |
- NEW
- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 内科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,000万円～
詳細な金額はこちら |
職務内容 | 外来 病棟管理 |
- NEW
- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 消化器科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | - | 職務内容 | 外来 病棟管理、内視鏡検査 |
- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 神経内科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | - | 職務内容 | 外来 病棟管理 |
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- NEW
- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 循環器科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,200～2,000万円
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職務内容 | 外来 病棟管理 |
- NEW
- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 内科 神経内科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,200～2,000万円
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職務内容 | 外来 病棟管理 |
- NEW
- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 内科 総合内科、消化器科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,500～1,800万円
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職務内容 | 外来 病棟管理、健診・人間ドック、… |
- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 内科 総合内科、消化器科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,500～1,800万円
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職務内容 | 外来 病棟管理、検査、その他 |
- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 精神科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,200～1,800万円
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職務内容 | 外来 病棟管理 |
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- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 健診・人間ドック |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,200～1,400万円
詳細な金額はこちら |
職務内容 | 読影 健診・人間ドック |
- NEW
- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 人工透析科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,200万円～
詳細な金額はこちら |
職務内容 | 外来 病棟管理、透析管理 |
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- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 循環器科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,200万円～
詳細な金額はこちら |
職務内容 | 外来 病棟管理 |
- NEW
- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | リハビリテーション科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,200万円～
詳細な金額はこちら |
職務内容 | 外来 病棟管理 |
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- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 内科 総合内科、呼吸器科、循環器科… |
|---|---|---|---|
| 給与 | 年収1,000～1,200万円
詳細な金額はこちら |
職務内容 | 病棟管理 その他、その他 |
- NEW
- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 週4勤務
- 土日休み
- 当直なし
- 救急指定なし
- 1800万円可
2020/07/16 更新
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 眼科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | - | 職務内容 | 外来 病棟管理、手術 |
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- 常勤
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＊＊＊＊＊＊＊＊(法人名非公開)
- 週4勤務
- 土日休み
- 当直なし
- 救急指定なし
- 1800万円可
2020/07/16 更新
| 所在地 | 鳥取県 | 募集科目 | 産科 婦人科 |
|---|---|---|---|
| 給与 | - | 職務内容 | 外来 病棟管理、手術、分娩 |
109件の医療機関の中から>1～30件を表示（そのほか非公開求人もございます）
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鳥取県の医療現場
鳥取県には、医療勤務環境改善支援センターが設置されており、PDCAサイクルを活用した医療期間の環境改善支援などが積極的に行われています。また、医師が偏在している傾向があることから、回復期からリハビリ期までを一括して医療提供できる病院施設も数多くあるのが特徴です。また、京都府、兵庫県と共に「3府県ドクターヘリ運航」を結んでおり、悪天候を除いて365日の救急医療体制を築いています。医師求人理由でも「救急医療の対応のため」で全国平均を大きく上回る17．2％となっており、医師確保の需要が高い分野となっています。
鳥取県の地域医療環境
鳥取県は、東部、中部、西部の3つの医療圏で構成されています。医師数は全国的に上回っていますが、医師の偏在が目立つことからへき地には「代診医」を派遣する取り組みが行われています。また、研修や遠隔診療支援なども積極的に行われており、スムーズに医療が提供できる環境が整っています。また、地域住民においては「医療期間の適正受診啓発テレビCM」作成し、県民の意識の向上を図ることで現員医師の負担削減への協力なども求められています。
鳥取県医師海外留学資金貸付金の支援などが充実
鳥取県では、県内の医療水準の向上を図るために様々な医師のキャリア形成支援が行われています。国内で修得することが難しい技術や知識に関しては、研修後県内で勤務するということを条件の元、海外の留学における貸付支援も行われています。研修支援では、若い人向けの支援が多い中、免許修得後5年～15年と幅広い年齢の医師が支援を受けることが可能となっています。専門のスキルを身につけたいと考えている医師にとっては非常に魅力的な支援制度だと言えるでしょう。