茨城県の常勤医師求人の検索結果｜医師転職ドットコム

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茨城県の常勤医師求人の検索結果

東北大震災の影響を受けた茨城県では、現在も医師不足が続いています。以前から医師確保に向けた動きはありましたが現在は、産科・小児科医の確保が急務となっています。特に、小児科医は全国平均を大きく下回り医師数は全国ワーストで最も少なくなっています。首都圏からの交通アクセスは整っており、通勤圏内であることから他県在住であっても転職する場所としては申し分ありません。非常勤医としてよりも、常勤で働ける医師の方が強く求められている傾向がありますが、首都圏と交通アクセスがいいということで転職市場は活性化しており、常に医師不足にある状況です。必要求人医師数の倍率は全国平均の1.14とほぼ横ばいの1.15ですが、求人で必要とされている医師数は444人と高く転職環境は整っています。特に、常勤医として働ける小児科医や産科・婦人科、外科などの専門領域の医師が求められています。

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公開数 797 件 | 1～30件を表示 （非公開求人を含めて探す）

この条件の非常勤求人を見る

2026/09/03 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【筑西市×脳神経外科】地域の中核病院／週4勤務相談可／院内保育も完備

  • 所在地
    茨城県筑西市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 1,178～2,150 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数：2～3コマ/週

    ・患者数：20名程/コマ

    ・主な疾患：脳卒中、脳動脈瘤等

    【病棟管理】

    ・担当数：10名程

    ・症例：脳卒中、脳動脈瘤など

    ・リハビリ担当：あり

    【検査】

関連求人：

(求人コード：101217-00006)

2026/09/03 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【筑西市×一般内科】地域の中核病院！24時間院内保育有り！週4日勤務の相談可！

  • 所在地
    茨城県筑西市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 1,178～2,150 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：20名/コマ

    ・内容：一般内科外来＋専門外来　※一般内科がメイン

    【病棟管理】

    ・担当数：10名程度

    ・内容：一般病棟

    ・主な疾患：誤嚥性肺炎、感染症

    【救急】

    ・週2～3コマ

関連求人：

(求人コード：101217-00016)

2026/09/03 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【筑西市×外科・消化器外科】地域の中核病院／週4勤務相談可／院内保育も完備

  • 所在地
    茨城県筑西市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 1,178～2,150 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・患者数：約20名/コマ

    ・内容：専門外来

    【病棟管理】

    ・担当数：10名程度

    【手術】

    ・手術件数：30件程度／月

    ・症例数：約300件/年

    ・症例：ヘルニアが多い。

関連求人：

(求人コード：101217-00020)

2026/09/03 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【筑西市×総合診療科】地域の中核病院！24時間院内保育有り！週4日勤務の相談可！

  • 所在地
    茨城県筑西市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 1,178～2,150 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：20名/コマ

    ・内容：一般内科外来＋専門外来　※一般内科がメイン

    【病棟管理】

    ・担当数：10名程度

    ・内容：一般病棟

    ・主な疾患：誤嚥性肺炎、感染症

    【救急】

    ・週2～3コマ

関連求人：

(求人コード：101217-00024)

2026/09/03 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【取手市×神経内科】週4日・週4.5日勤務相談可/当直回数応相談/オンコールは稀です/各種専門がある方歓迎！

  • 所在地
    茨城県取手市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,400～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ/週程度

    ・対応数：20～30名/コマ

    ・内容：一般内科外来、発熱外来もお願いしたい意向です。

    【病棟管理】

    ・10～20床・担当数：15名前後

    ・体制：主治医制

    【健診業務】

関連求人：

(求人コード：100359-00093)

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2026/09/03 更新

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  • 匿名病院

【那珂市×在宅】地域医療への貢献、地域に根付いた病院でのご勤務希望される方にはお勧めです。

  • 所在地
    茨城県那珂市  / ＪＲ水郡線（水戸-安積永盛）
  • 給与
    年収 1,000～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先：居宅メイン

関連求人：

(求人コード：106760-00009)

2026/09/03 更新

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  • 匿名病院

【牛久市×消化器内科】ご経験等に応じ年収2,000万円のご相談可能です！

  • 所在地
    茨城県牛久市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,000～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・4コマ（週）

    ・1コマ30名前後（午前）、20名前後（午後）

    ※患者がついてきた際には、予約制にすることも可能

    【病棟管理】

    ・チームで見る場合には30名前後

    ・個人の場合は数名担当いただく形となります。

    【内視鏡】

    ・上部：200件前後/月

    ・下部：60件前後/月

    ・ERCP：5件前後/月

関連求人：

(求人コード：102072-00004)

2026/09/03 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【筑西市×整形外科】地域の中核病院／週4勤務相談可／院内保育も完備

  • 所在地
    茨城県筑西市  / ＪＲ水戸線
  • 給与
    年収 1,178～1,895 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：2～3コマ程度/週

    ・外来受診者数：20名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・病棟管理数：10床程度

    【手術】

    ・手術：20件程度/月（外傷中心、現状の整形外科としての件数）

関連求人：

(求人コード：101217-00025)

2026/09/03 更新

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  • 匿名病院

【那珂市×麻酔科】常勤医師確立のための募集です！整形外科手術がメイン/週4日勤務可能！土日祝休み相談可！時短勤務の相談可！

  • 所在地
    茨城県那珂市  / ＪＲ水郡線（水戸-安積永盛）
  • 給与
    年収 1,600 万円～
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【麻酔管理】

    ・手術数：1～4件/週

    ・オペ日：週2日（火曜日、木曜日）

    ・手術室：1室　来年度に病院の建て替えがあり2室に増えます。

関連求人：

(求人コード：106760-00014)

2026/09/03 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【那珂郡×内科】村内唯一の医療機関として地域貢献に注力しています。週4日の平日勤務相談可能！

  • 所在地
    茨城県那珂郡東海村  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,110～1,400 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：5コマ程度/週

    ・対応数：20～30名/コマ

    ・内容：一般内科外来＋専門外来

    【病棟管理】

    ・担当数：5名程度

    ・内容：一般

    ・体制：主治医制

関連求人：

(求人コード：100181-00001)

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2026/09/03 更新

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  • 医療法人社団青燈会　小豆畑病院

【那珂市×泌尿器科】地域密着型/駅近！

  • 所在地
    茨城県那珂市  / ＪＲ水郡線（水戸-安積永盛）上菅谷駅車3分
  • 給与
    年収 1,500 万円～
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・4～6コマ/週

    ・患者数：約30名/日

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・10～15名

    【手術】

    ※手術の有無に関しては相談可能

関連求人：

(求人コード：106760-00011)

2026/09/03 更新

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  • 常勤

  • 医療法人社団青燈会　小豆畑病院

【那珂市×内科】・地域密着型病院求人です。

  • 所在地
    茨城県那珂市  / ＪＲ水郡線（水戸-安積永盛）上菅谷駅車3分
  • 給与
    年収 1,500 万円～
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：4コマ/週

    ・患者数：約30名/日（約500名/月）

    ・患者層：高齢者

    【病棟管理】

    ・担当：一般病床メイン

    ・担当数：10～15名

    ・患者層：高齢者

    【在宅医療】

    ・担当数：1回/週

    ・訪問先：施設5割、居宅5割

    →法人内施設やその他施設にも訪問します。

関連求人：

(求人コード：106760-00001)

2026/09/03 更新

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  • 常勤

  • 医療法人社団青燈会　小豆畑病院

【那珂市×皮膚科】地域密着型病院求人です。

  • 所在地
    茨城県那珂市  / ＪＲ水郡線（水戸-安積永盛）上菅谷駅車3分
  • 給与
    年収 1,500 万円～
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・4～6コマ/週

    【病棟管理】

関連求人：

(求人コード：106760-00018)

2026/09/03 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【東茨城郡茨城町×神経内科】土日祝休み！

  • 所在地
    茨城県東茨城郡茨城町  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,400 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～4コマ/週

    ・対応数：10～15名/コマ

    ・主な疾患：肺炎、不明熱、糖尿病管理、脳卒中保存治療など内科一般診療

    【病棟管理】

    ・担当数：4～10床程度（主治医制（休日、夜間はオンコール対応））

    ・患者層：神経・筋難病が約60％、その他は認知症、てんかん、脊髄疾患、末梢神経障害、脳血管障害、片頭痛など

    【検査】

関連求人：

(求人コード：106613-00013)

2026/09/03 更新

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  • 常勤

  • 匿名老健

【牛久市×老健】病院併設型老健のため、基本的にオンコール対応無の求人です！

  • 所在地
    茨城県牛久市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,200 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・看取りの件数：10件程度/年間　

    ・入所者の要介護度：平均3

    ・在宅復帰率：35％程度

関連求人：

(求人コード：186149-00001)

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2026/09/03 更新

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  • 常勤

  • 匿名医療機関

【水戸市×精神科】小児専門病院での募集です！

  • 所在地
    茨城県水戸市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,000～1,200 万円
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当枠数：3～4コマ/週

    ・患者数：15名程度/コマ

    ・主な疾患：注意欠陥・多動症（ＡＤＨＤ）、自閉症スペクトラム症、知的発達症、チック症吟群

    【病棟管理】

    ・担当制度：主治医制

    ・患者数：20～30名程度

    ・担当病棟：肢体不自由児支援、重症心身障害児医療棟、重症心身障害児療養棟

関連求人：

(求人コード：180495-00001)

2026/09/03 更新

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  • 常勤

  • 匿名医療機関

【茨城県水戸市×内科】小児専門病院での募集です！

  • 所在地
    茨城県水戸市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,000～1,200 万円
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当枠数：3～4コマ/週

    ・患者数：15名程度/コマ

    ・主な疾患：風邪、インフルエンザ、肺炎、扁桃腺炎、アレルギー性疾患

    【病棟管理】

    ・担当制度：主治医制

    ・患者数：20～30名程度

    ・担当病棟：肢体不自由児支援、重症心身障害児医療棟、重症心身障害児療養棟

関連求人：

(求人コード：180495-00002)

2026/09/03 更新

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  • 匿名医療機関

【水戸市×小児科】小児専門病院での募集です！

  • 所在地
    茨城県水戸市  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,000～1,200 万円
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当枠数：3～4コマ/週

    ・患者数：15名程度/コマ

    ・診療体制：午前1～2診体制、午後1～3診体制

    【病棟管理】

    ・担当制度：主治医制

    ・患者数：20～30名程度

    ・担当病棟：肢体不自由児支援、重症心身障害児医療棟、重症心身障害児療養棟

関連求人：

(求人コード：180495-00003)

2026/09/03 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【那珂郡×健診人間ドック】村内唯一の医療機関として地域貢献に注力しています。週4日の平日勤務相談可能！

  • 所在地
    茨城県那珂郡東海村  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,000～1,100 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【健診業務】

    ・健康診断各種及び人間ドック問診、診断書（結果）作成

    【内視鏡】

    ・対応有無は応相談

関連求人：

(求人コード：100181-00009)

2026/09/03 更新

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  • 常勤

  • 医療法人永知会　ひたち野こころのクリニック

【牛久市×精神科】クリニック勤務医募集！完全予約制！夜間対応なし！

  • 所在地
    茨城県牛久市  / ＪＲ常磐線ひたち野うしく駅徒歩4分
  • 給与
    年収 1,800～3,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：8～10コマ/週

    ・外来数：20～30名/コマ（新患は1人/30分、再診は4人/30分）

    ・初診割合：15％～17％

関連求人：

(求人コード：260494-00002)

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2026/09/03 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【古河市×消化器内科】地域の2次救急医療を担う病院/常勤当直なし/週4.5日勤務の相談可能！

  • 所在地
    茨城県古河市  / ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン
  • 給与
    年収 1,400～2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：応相談

    ・外来受診者数：15～25名程/コマ

    ・主な疾患：胃・十二指腸潰瘍、逆流性食道炎、感染性胃腸炎、腸閉塞、胆のう結石、急性肝炎、肝硬変などの一般的な消化器疾患

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15床程

    ・内訳：一般内科5割、消化器内科5割

    ・内科病棟管理をメイン

    【内視鏡】

    ・件数、コマ数は先生のご希望に寄りご相談となります

    ・上部(GF)3,463件、経口・経鼻・下部(CF)774件

    ・ESD：年間10件程度

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(求人コード：102267-00038)

2026/09/03 更新

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【東茨城郡茨城町×腫瘍内科】土日祝休み！

  • 所在地
    茨城県東茨城郡茨城町  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,200～2,100 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

関連求人：

(求人コード：106613-00010)

2026/09/03 更新

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【東茨城郡茨城町×緩和ケア】土日祝休み！

  • 所在地
    茨城県東茨城郡茨城町  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,200～2,100 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・15～20名/コマ

    【病棟管理】

    ・緩和ケア病棟

    ・主治医制

関連求人：

(求人コード：106613-00011)

2026/09/03 更新

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【東茨城郡茨城町×整形外科】土日祝休み！

  • 所在地
    茨城県東茨城郡茨城町  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,200～2,100 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・1～3コマ程/週

    ・10～30名程/コマ

    【病棟管理】

    ・一般病棟

    ・チーム制

    【手術】

    ・症例数：907件　2024年度

関連求人：

(求人コード：106613-00012)

2026/09/03 更新

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【古河市×眼科】週4日勤務可能！当直無し相談可能！残業ほぼなし！院内保育あり！古河市の2次救急医療を担う病院でのご勤務です

  • 所在地
    茨城県古河市  / ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン
  • 給与
    年収 1,200～2,100 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：応相談

    ・対応数：25～35名/コマ

    　⇒コンタクト外来の対応はございません。

    【手術】

    ・白内障手術：120件以上/年（入院・日帰り手術共に対応）

    ・白内障手術対応は必須

    ※現在は白内障手術のみですが、硝子体手術の対応も可能です

関連求人：

(求人コード：102267-00012)

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2026/09/03 更新

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【古河市×健診】ご希望の働き方お聞かせください

  • 所在地
    茨城県古河市  / ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン
  • 給与
    年収 1,200～2,100 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【健診業務】

    ・30～40名/日

    【巡回健診】

    ※希望により担当可能

    【産業医】

    ※希望により担当可能

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(求人コード：102267-00034)

2026/09/03 更新

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【那珂郡×小児科】村内唯一の医療機関として地域貢献に注力しています。

  • 所在地
    茨城県那珂郡東海村  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,000～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当 枠数 ：週9～10コマ

    ・外来患者数：20～30名/コマ

    ・ 診療 体制：1診体制

    【病棟管理】

    ・制度：主治医制

    ・担当患者数：1～2名

    ・担当病棟一：般病棟

    【健診業務】

関連求人：

(求人コード：100181-00008)

2026/09/03 更新

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【古河市×リウマチ科】週4.5日勤務可！当直なし！人間ドック無料！託児保育あり！医療費給付制度、保養所の利用補助あり！最寄り駅から車で約10分のケアミックス病院です

  • 所在地
    茨城県古河市  / ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン
  • 給与
    年収 1,200～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：応相談

    ・患者数：12～25名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：15-20名程

    ※一般内科対応必須

    【検査】

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(求人コード：102267-00098)

2026/09/03 更新

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【古河市×内科】療養病床がメインの業務！週4日勤務～相談可！当直なし！人間ドック無料！託児保育あり！ケアミックス病院！

  • 所在地
    茨城県古河市  / ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン
  • 給与
    年収 1,000～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・療養病床の担当をお願いします

    ・救急車は年間およそ2000台、救急対応は非常勤医師に依頼

関連求人：

(求人コード：102267-00103)

2026/09/03 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【古河市×呼吸器内科】当直・オンコール無し！週4日勤務可能！残業ほぼなし！院内保育あり！古河市の2次救急医療を担う病院でのご勤務です

  • 所在地
    茨城県古河市  / ＪＲ宇都宮線〔東北本線〕・ＪＲ上野東京ライン
  • 給与
    年収 ～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・応相談

    【病棟管理】

関連求人：

(求人コード：102267-00101)

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茨城県の医療現場

茨城県は「水戸」を含めた9つの2次医療圏で構成されており、医師や医療資源の偏在が少ないという点では優れています。災害以降は、医療資源の充実をはかり、救急医療の体勢整備などを進め、県内だけに限らず周囲の県と広域ネットワークをつくるなど、安心して医療が提供できる環境づくりに県全体で取り組んでいる姿勢が見られます。全国的に高齢化がますます進む中で、茨城県は医療施設や診療所の不足も課題となっており、今後は全国平均を上回って要介護の高齢者が増える見込みです。そのため、在宅医療などにも力を入れています。医師不足と医療施設の不足が深刻化しているため、医学生への奨学金支援や開業したい医師には貸付制度を始めるなど、転職したのちに、開業を考えている医師にとっては魅力的な制度のある県と言えるでしょう。

茨城県の地域医療環境

医師の過密労働を防ぐため、住民が健康でいるために、地域住民に対して「予防医学」が推進されています。病院と地域の連携をはかり、住民自身が健康づくりや早期発見などの重要さを理解してもらえるような取組が行われています。災害以降は、施設の耐震化や備蓄を充実させるなど、災害に強い医療体勢つくりにも積極的です。

研修医教育「救急ライセンス研修」で地域救急医の育成に熱心

他県に先駆け、茨城県では研修医教育の際に「救急ライセンス研修」を取り入れています。ドクターヘリの所有はしていませんが、ヘリポート基地は1つあり、研修の段階で救急医療を学べる場を設けることで、救急医療をスムーズに提供できる医師の育成に熱心です。将来、救急医療の現場で働きたいと考えている医師にとっては、とてもいい環境と言えるでしょう。
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