大分県の常勤医師求人の検索結果｜医師転職ドットコム

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大分県の常勤医師求人の検索結果

大分県は、人口10万人当たりの医師数は全国平均を上回っていますが県内だけでみると、医師の偏在が大きく、へき地や無医地区が多く存在する地域です。常勤医師の募集も多く出ており、転職先を見つけるにはいい地域です。特に、医師求人理由として「外部機構・派遣等からの医師確保」という項目では平均の8.4％を大きく上回る12.3％であり、西日本ではトップとなっています。

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公開数 337 件 | 1～30件を表示 （非公開求人を含めて探す）

この条件の非常勤求人を見る

2026/09/03 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【佐伯市×循環器内科】診療体制の強化を目指しております☆地域密着型病院☆勤務条件もフレキシブルに対応！週4.5日勤務相談可/残業無し/管理当直で落ち着いたご勤務が可能

  • 所在地
    大分県佐伯市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,600～2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：9～10コマ/週

    　 ⇒専門外来のご相談は可能です。

    ・外来受診者数：10名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・病棟管理数：一般、地域包括ケア　10床

    ・体制：主治医制

    【検査】

    ・検査：1コマ/週

    ・超音波検査、CTなど

関連求人：

(求人コード：102745-00006)

2026/09/03 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【佐伯市×呼吸器内科】地域密着型病院/勤務条件もフレキシブルに対応致します/週4.5日勤務相談可

  • 所在地
    大分県佐伯市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,600～2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：9～10コマ/週

    　⇒専門外来のご相談は可能です。

    ・外来受診者数：10名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・病棟管理数：一般、地域包括ケア　10床

    ・体制：主治医制

    【検査】

    ・検査：1コマ/週

    ・超音波検査、CTなど

関連求人：

(求人コード：102745-00001)

2026/08/31 更新

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  • 常勤

  • 宇佐高田医師会病院

【宇佐市×循環器内科】カテの対応が可能な方歓迎/駅やインターから好アクセス/土日祝休み

  • 所在地
    大分県宇佐市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）宇佐駅車で約6分
  • 給与
    年収 1,700～1,900 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【検査】

関連求人：

(求人コード：111431-00001)

2026/09/03 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【大分市×腎臓内科】大分で腎臓内科を学びたい先生必見/年間休日も確保！/100床規模

  • 所在地
    大分県大分市  / ＪＲ久大本線
  • 給与
    年収 1,150～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ/週 程度

    【病棟管理】

    ・10床程度

関連求人：

(求人コード：111349-00001)

2026/09/03 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【速見郡日出町×内科】内科医師募集/オンオフのある勤務可能♪/50床規模

  • 所在地
    大分県速見郡日出町  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,400～1,800 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ/週

    ・外来数：15名程/コマ　～20名になる事が稀にある程度

    ・基本4診体制

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15床

    【在宅医療】

    ・個人宅/施設（相談により担当を決定）

    ・医師、看護師、運転手3名体制で移動

関連求人：

(求人コード：103424-00001)

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2026/09/02 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【豊後大野市×消化器内科】各科で募集・高額求人☆医局の雰囲気も良好で職場環境保証致します！！

  • 所在地
    大分県豊後大野市  / ＪＲ豊肥本線
  • 給与
    年収 1,440 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・1コマあたり15名程度

    【病棟管理】

    ・病院：110床

    ・稼働：97～98床

    【内視鏡】

    ・対応数：上部10件　下部1～2件ほど

    ・メーカー：フジ

    ・セデーション：患者様の意向による

関連求人：

(求人コード：102214-00030)

2026/09/02 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【豊後大野市×消化器外科】各科で募集・高額求人☆医局の雰囲気も良好で職場環境保証致します！！

  • 所在地
    大分県豊後大野市  / ＪＲ豊肥本線
  • 給与
    年収 1,440 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・1コマあたり15名程度

    【病棟管理】

    ・病院：110床

    ・稼働：97～98床

    【手術】

    ・現在は手術件数0件

関連求人：

(求人コード：102214-00021)

2026/09/03 更新

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  • 常勤

  • 匿名クリニック

【大分北部×内科】クリニック院長職／外来・訪問診療メイン／当直なしで年収1500～1700万の好条件◎

  • 所在地
    大分県国東市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,500～1,700 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数：40名前後/日

    ・内容：かかりつけ高齢者さんの一般内科外来が主、予防接種などの対応も一部あり

    【在宅医療】

    ・担当数：週1コマ程度（金曜午後）

    ・訪問先：施設（特養）中心、個人宅若干名

    ・患者層：定期薬の処方が多く、落ち着いた患者さんが多い

関連求人：

(求人コード：217799-00001)

2026/09/02 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【別府市×内科】内科対応可能でしたらご専門問いません！週4日から勤務可能！当直有無も相談に応じます！駅チカ☆

  • 所在地
    大分県別府市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,200～1,600 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・患者数：15～20名程度/コマ

    ・内容：糖尿病内科外来＋一般内科

    【病棟管理】

    ・担当数：20名程度（専門内科＋一般内科）

    ・主治医制

    【在宅医療】

    ・体制：1名

    ・内容：病棟管理

    ※夜間に搬送、対応があったとしてもかかりつけの方のみ

関連求人：

(求人コード：102579-00006)

2026/09/03 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【速見郡×整形外科】積極募集！海の近くの病院で勤務環境良好です！週4日勤務可/アクセス良好

  • 所在地
    大分県速見郡日出町  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,600 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：6コマ/週

    ・対応数：20名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：15～25床

    ・体制：主治医制（術後対応）

    【手術】

    ・件数：3～4件/週

    （月）（火）手術日

関連求人：

(求人コード：101870-00009)

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2026/08/28 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【大分市×精神科】精神科常勤医師の募集です！オンコールほぼ無し！当直回数相談可！各種条件はご相談ください！

  • 所在地
    大分県大分市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,200 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数：2～3コマ/週

    【病棟管理】

    ・対応数：10名前後

関連求人：

(求人コード：103507-00005)

2026/08/28 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【大分市×内科】オンコールほぼ無し！当直回数相談可！週4.0日・4.5日勤務！慢性期主体でゆったり勤務/常勤医師体制が充実！

  • 所在地
    大分県大分市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,400 万円～
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数：2～3コマ/週

    ・担当数：5～10名程度/コマ

    ・患者層：関連施設からのかかりつけの方が主

    【病棟管理】

    ・担当数：5～10名前後

    ・内容：一般、地域包括ケア床応相談

    ・体制：主治医制

    【在宅医療】

    ・担当数：3コマ程度

    ・訪問先：施設中心、法人関連施設及び嘱託先施設（デイケア）

    　　　　　居宅もあり

関連求人：

(求人コード：103507-00001)

2026/08/31 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【宇佐市×放射線科】駅やインターからは通勤便利/土日祝日休み

  • 所在地
    大分県宇佐市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,000～1,300 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【読影】

    ・読影件数：胸部：1200/月、胃部：390/月、心電図：30/月

    ・読影方法：デジタル・チェック体制：ダブルチェック

    【巡回健診】

    ・内科診察もお願いします

    ・対応数：週2日（半日及び1日）

関連求人：

(求人コード：111431-00004)

2026/09/02 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【大分市×内科】外来・病棟・在宅診療のご勤務/市内の好立地!アクセス良好☆

  • 所在地
    大分県大分市  / ＪＲ豊肥本線
  • 給与
    年収 1,200 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ/週、10名程度/コマ

    ・内容：かかりつけの一般内科が主

    ・体制：午前2～3診、午後1診

    【病棟管理】

    ・担当数：15～20床程度

    【在宅医療】

    ・担当数：週2コマ程度

    ・比率：施設中心、居宅もあり

    ・訪問体制：医師、看護師（運転兼務）

関連求人：

(求人コード：111416-00002)

2026/08/28 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【大分市×消化器内科】体制強化の募集です！内科＋消化器診療のできる医師募集/内視鏡検査できる方尚歓迎/オンコールほぼ無し・救急無しでゆったり勤務！

  • 所在地
    大分県大分市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,200 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・担当数：15名程度/コマ

    ・患者層：関連施設からのかかりつけの方が主

    【病棟管理】

    ・担当数：5～10名前後

    【内視鏡】

    ・担当数：応相談　※上部検査が主

関連求人：

(求人コード：103507-00006)

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2026/09/03 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【別府市×小児科】超希少！小児科求人！/週32時間の勤務/オンコールなし！！

  • 所在地
    大分県別府市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,200 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：約20名/週

    ・対応数：約150名

    ・内容：神経発達外来、小児リハビリテーション外来

    【病棟管理】

    ・担当数：約20名

    ・体制：主治医制

    ・内容：他、リハビリ処方など

関連求人：

(求人コード：103856-00001)

2026/09/02 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【宇佐市×整形外科】高額支給も可能！/オペ/整形外科ニーズあり/設備も充実し、急性期からリハビリまでやりたい医療を実現できます！

  • 所在地
    大分県宇佐市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,800～2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：週2～3コマ、20名程度/コマ

    ・1コマあたりの患者数：20～30名(常勤3名となれば15名程度)

    ・診療体制：1～2診

    【病棟管理】

    ・担当数：5～10床程度(主治医制)

    ・内容：地域包括、回復期など

    　⇒術後管理、運動器領域の疾患割合の高い患者さんなど

    【手術】

    ・担当数：応相談

    ・手術曜日：週3コマ(水曜、金曜、他必要に応じて実施)

    ・手術件数：15件/月(直近年での目安)

関連求人：

(求人コード：001134-00012)

2026/09/02 更新

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  • 匿名病院

【大分県宇佐市×脳神経外科】設備も充実★急性期からリハビリまでやりたい医療を実現できます！

  • 所在地
    大分県宇佐市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,300～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1～2コマ程度/週

    ・患者数：10名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：10床程度

    【手術】

    ・内容：血管内治療がメイン

    　　　　クリッピング手術

    ・メーカー：アンギオ：キャノン（シングルプレーン）

関連求人：

(求人コード：001134-00014)

2026/09/02 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【宇佐市×一般内科】設備も充実★専門外来などもご相談ください！

  • 所在地
    大分県宇佐市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,500～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ程度／週

    ・患者数：20名程度／コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：5～10床程度

関連求人：

(求人コード：01134-00001)

2026/09/02 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【宇佐市×循環器内科】カテ無し★専門外来などもご相談ください！

  • 所在地
    大分県宇佐市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,500～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・3～4コマ程度/週

    ・20名程度/コマ

    ・専門外来のご相談可能

    【病棟管理】

    ・5～10床程度

関連求人：

(求人コード：001134-00018)

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2026/09/03 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【大分市×糖尿病内科】年間休日も確保！/100床規模/常勤医師不在のため先生のペースでお仕事ができます！

  • 所在地
    大分県大分市  / ＪＲ久大本線
  • 給与
    年収 1,150～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ/週 程度

    ・専門外来＋一般内科外来

    【病棟管理】

    ・10床程度

    ・糖尿病内科＋一般内科

関連求人：

(求人コード：111349-00014)

2026/09/01 更新

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【大分市×総合診療科】ケアミックス型病院/救急指定なしで落ち着いた勤務が可能！/週4日勤務相談可！/日祝日休み/オンコールなしでメリハリ勤務

  • 所在地
    大分県大分市  / ＪＲ久大本線
  • 給与
    年収 1,300～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・患者数：10～20名/日

    ・外来数：100名程度/日　※病院全体

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15床程度

    ・内容：地域包括ケア、回復期リハビリテーション床より応相談

関連求人：

(求人コード：111384-00015)

2026/09/01 更新

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【大分市×神経内科】神経内科に特化した病院/増員募集/救急指定無しでゆったり勤務！/オンコールなしでメリハリ勤務/高額求人！

  • 所在地
    大分県大分市  / ＪＲ久大本線
  • 給与
    年収 1,300～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週　

    ・患者数：10～20名/日

    ・外来数：100名程度/日　※病院全体

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15床程度

    ・内容：地域包括ケア、回復期リハビリテーション床より応相談

関連求人：

(求人コード：111384-00009)

2026/09/03 更新

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【別府市×内科】療養型施設で落ち着いたご勤務が可能です！土日祝休み/週4勤務可！

  • 所在地
    大分県別府市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,300～1,600 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ程度/週

    ・主に一般外来＋専門外来

    ・外来数：30人程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：20床程度

    ・内容：各床を混合で受け持ち

    ・人工呼吸器の入院患者：7-8名

    【在宅医療】

    ・担当数：0～1コマ/週（1週間に1回ないし、2週間に1回）

    ・施設：居宅＝8：2

    　近隣の特養施設など

関連求人：

(求人コード：103756-00005)

2026/09/03 更新

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【別府市×呼吸器内科】療養型施設で落ち着いたご勤務が可能です！土日祝休み/週4勤務可

  • 所在地
    大分県別府市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,300～1,600 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ程度/週

    ・主に一般外来＋専門外来

    ・外来数：10～15人/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：20床程度

    ・内容：各床を混合で受け持ち

    ・人工呼吸器の入院患者：6～7名

    【在宅医療】

    ・担当数：0～1コマ/週（1週間に1回ないし、2週間に1回）

    ・施設：居宅＝８：２

    　近隣の特養施設など

関連求人：

(求人コード：103756-00010)

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2026/09/03 更新

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【別府市×神経内科】療養型施設で落ち着いたご勤務が可能です！土日祝休み/週4勤務可！

  • 所在地
    大分県別府市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,300～1,600 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ程度/週

    ・主に一般外来＋専門外来

    ・外来数：30人程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：20床程度

    ・内容：各床を混合で受け持ち

    ・人工呼吸器の入院患者：7～8名

    【在宅医療】

    ・担当数：0～1コマ/週（1週間に1回ないし、2週間に1回）

    ・施設：居宅＝8：2

    　近隣の特養施設など

関連求人：

(求人コード：103756-00015)

2026/09/03 更新

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【別府市×循環器内科】慢性期メイン/循環器ご専門の先生を募集/ゆったり勤務可

  • 所在地
    大分県別府市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,300～1,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：週2～3コマ程度（主に内科担当）

    ・外来数：30名程度（病院全体）

    ・患者層：地域のご高齢者様が多く、慢性期疾患が主となります。

    【病棟管理】

    ・担当数：20～30名程度

    ・内容：各床を混合で受け持ち

    　　　　呼吸器装着の入院患者：7～8名

    【在宅医療】

    ※可能であれば応相談

    ・担当数：応相談

    ・対象患者は多くないですが、月に数回程、近隣施設への訪問診療を行っていただきたい意向。

関連求人：

(求人コード：103756-00008)

2026/09/03 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【佐伯市×内科】診療体制の強化を目指しております/地域密着型病院/勤務条件もフレキシブルに対応！週4.5日勤務相談可/残業無し/落ち着いたご勤務が可能

  • 所在地
    大分県佐伯市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,600～2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：9～10コマ/週

    ・外来受診者数：10名程度/コマ

    ・基本午前で終わり、午後は数件程度です。

    【病棟管理】

    ・病棟管理数：一般、地域包括ケア　10床

    ・体制：主治医制

    【検査】

    ・検査：1コマ/週

    ・超音波検査、CTなど

関連求人：

(求人コード：102745-00008)

2026/09/03 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【佐伯市×消化器内科】内科系医師募集/診療体制の強化を目指しております/地域密着型病院☆勤務条件もフレキシブルに対応！！週4.5日勤務相談可

  • 所在地
    大分県佐伯市  / ＪＲ日豊本線（西小倉-佐伯）
  • 給与
    年収 1,600～2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：9～10コマ/週

    専門外来のご相談は可能です。

    ・外来受診者数：10名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・病棟管理数：一般、地域包括ケア　10床（主治医制）

    【検査】

    ・検査：1コマ/週

    ・超音波検査、CTなど

関連求人：

(求人コード：102745-00007)

2026/09/02 更新

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【竹田市×麻酔科】地域中核病院にて麻酔科の募集！/住宅手当や院内保育など福利厚生充実！

  • 所在地
    大分県竹田市  / ＪＲ豊肥本線
  • 給与
    年収 1,200～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2コマ/週

    【病棟管理】

    ・担当数：応相談

    【麻酔管理】

    ・手術日:火・木・金（午後）

    ・手術件数:整形 4～5 件/週、外科 2～3 件/週

    ・全身麻酔での手術が主

関連求人：

(求人コード：102722-00002)

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大分県の医療現場

医師の地域格差が大きい大分県では、大学病院からの医師派遣制度を利用している施設が多くあります。それでもまだ、十分な医師確保に足りておらず常勤医師・非常勤医師に関わらず医師が必要とされているのが現状です。ドクターカー・ドクターヘリの運用にも積極的です。若手医師のキャリア支援も行われていますが、地域に根付いた医療を提供していきたいという医師にとっては、いい環境であると言えるでしょう。

大分県の地域医療環境

大分県は、東部、中部、南部、豊肥、西部、北部の6つの医療圏で構成されています。このうち、大分市、別府市のある「東部」「中部」では医師数が足りているものの、他の医療圏では人口10万人あたりに対する医師数が全国平均を下回っているのが現状です。別府や湯布院など温泉地としても有名な大分県ですが、中心部とへき地の医療格差が問題となっています。そこで、「へき地医療・医師確保対策」として、無医地区等への巡回診療やへき地診療所への代診医派遣事業の取り組みが積極的に行われています。

仕事と家庭の両立支援で女性医師の確保

「大分県地域医療支援センター」では、医師に向けた様々な支援が行われていますが、女子医師に対しては「仕事と家庭の両立支援」というのが行われています。育児支援やキャリア継続・復職支援、キャリアアップ支援が行われています。このようなワーク・ライフ・バランス支援やキャリアサポートが行われていますが、同時に「男女共同参画推進室」を設け、全ての医師が働きやすい環境になるように努めているのが特徴です。
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