大分県の医師求人特集 コンテンツ一覧
大分県の人気医師求人ランキング
新着数
12件
更新日
7/21
- 総合
- クリニック
- 週4日勤務
- 当直なし
- 高給
大分県で実際に転職した医師の体験談を読む
指定医取得の目処が立ち、転職活動をスタート
精神科
精神科
半年前には転職先が決定。入職まで親睦を深めることができました。
その他
在宅診療
家庭環境への理解を得て、無理のない勤務を実現
消化器外科・外科
消化器科・内科
テーマ別の転職体験談
大分県の医師転職市場
大分県の医療機関
大分県において医学部を持つ大学は大分大学のみです。そのため大分県の医療機関には大学の医局と強い繋がりを持つ施設も多くあります。しかし、昨今の医局離れは大分大学も例外ではなく、医局人事に頼らず独自に医師を採用する医療機関も年々増えております。それは都市部や僻地のいずれかに偏った現象ではなく、いずれも独自採用を進める施設が増加傾向にあります。
但し、他県と同様、地域による医師の偏在が見られ、特に大分市には県全体の約3分の1の医師が集中し、その他大分市に次ぐ都市の別府市と大分大学医学部がある由布市には多く偏在しています。一方で、周辺の地域では慢性的な医師不足が続いています。
求人動向については、先述の通り大分市・別府市では充足傾向が見られますが、一方で医療機関の数も多いため、常に一定数の求人が出ています。また、都市部から離れた地域では、慢性的に求人が出ている状況です。
以上のように大分市・別府市の充足傾向にある一方、福岡県や関東地方など全国でも都市部にあたる地域への医師流出が一部見られることも特徴の一つです。
医療行政の特徴
大分県の医師数は3,064人で全国第16位、人口10万人当たりの数は255.97人で全国水準を上回ります（2010年現在）。
しかし、大分市・別府市に医師の約50%が集中する一方で、無医地区が38地区と全国的にも多く（全国第4位）、地域偏在が顕著です。 僻地における医師確保のため、各施策が講じられています。
１．僻地医療拠点病院の対策
僻地医療拠点病院を増やし、僻地診療所の支援を図ります。
同時に勤務医の負担を軽減するべく、救急医療を中心に僻地医療拠点病院などの地域医療を支える病院間の連携強化と機能分担を進め、また施設や設備の整備も随時行われます。
さらに医師のスキルアップをサポートするため、僻地医療拠点病院などの中核病院の勤務医に対し、診療技術修得のための国内外の研修費用を大分県が補助しています。
２．医師確保対策
地域医療を支える医師を確保するべく、次のような施策があります。
・大分医学生修学サポート事業
大分大学医学部に設置された地域枠に入学する県内出身の医学生に対し、修学資金の貸付を行っています。
・産婦人科、小児科育成プログラム
地域医療に貢献できる産婦人科・小児科の育成を目的に、大分大学医学部と連携して地域密着型後期研修プログラムの研究開発等を行います。
・ドクターバンクおおいた
居住地としての特徴
大分県の人口は約120万人で、そのうち約20万人が大分市、約5万人が別府市に居住しており、大分県の中核都市となっております。
気候は年間を通して温暖で、自然災害も比較的少ない地域です。
大分市のある大分県中東部は、年間を通して雨量が少なく、冬は晴れの日が多く山間部を除き降雪日は少なく、積雪することはほとんどありません。一方で湯布院温泉のある大分県西部の山間部は寒暖の変動が大きく、夏は35℃を越す猛暑になることも多いです。また高い山が連なるため、夏は夕立や雷雨、冬は積雪も多く、九州でも数少ないスキー場もあります。
九州の中でみると、福岡県・熊本県・宮崎県に隣接し、古くから各県との行き来が盛んです。特に北九州市を経由して福岡市まではJRで乗り換えなしで行くことができ、福岡県は身近な大都市です。 さらに大分空港からは東京、名古屋、大阪、ソウルへの直行便が就航しており、車で2時間の福岡空港からは日本全国の空港への便が就航し、各都市へのアクセスも良い地域です。
また、自然豊かな大分県ですが、特に温泉に関しては源泉数、湧出量ともに日本一を誇り、別府温泉と湯布院温泉は特に全国でも知名度の高い温泉です。さらに地熱発電でも日本一を誇り、豊かな温泉資源を存分に生かしている「おんせん県」として全国に大分の温泉をPRしています。
さらに大分県は豊かな自然が育む山海の幸に恵まれたグルメの街でもあります。
全国的にも有名な関あじ・関さばがとれる佐賀関、豊前海に面し新鮮なハモが年中楽しめる中津市、「佐伯の殿様、浦でもつ」と称されたほど海の幸が豊富な佐伯市、豊後水道のトラフグで有名な大分市・臼杵市、日本有数のまぐろの遠洋漁業基地・保戸島がある津久見市など、海の幸自慢の土地が数多くあります。
大分県の医師求人特集 コンテンツ一覧
大分県の医師転職に関するデータ分析
メディウェルでは、これまで転職支援をしてきた先生方の実績を集計・分析し、これから転職を希望される先生へのアドバイスに役立てています。
ここでは、特にお問合せの多い
- メディウェルを利用しての転職は年収面でメリットがあるのか？
- 医療機関の募集事情とは？
- 他社にもっといい求人があるのでは？
について、データをもとに説明していきます。
メディウェルを利用しての転職と医師平均年収の違い
- データの説明
-
大分県と全国主要都市での医師平均年収（全体とメディウェル利用時の比較）のデータになります。
※「平成17年度<医師>給与比較(都道府県・政令市立病院)」総務省自治財政局編 - データから読み取れること
-
地域別でみると、大分県の医師の平均年収は他の主要4件と比較しても、200～300万円ほど高くなっています。
- こんな先生向けです
-
大分県では、全国的にみても比較的高年収での求人が多く、生活費等も安くすむため、「開業資金をためるため」等、金銭面での希望を短期間で満たすために選ばれる先生方もいます。
熊本県で年収アップをご希望の場合は、交渉力・情報力に長けたメディウェルにお任せ下さい。
大分県の医療機関が医師を募集する理由
- データの説明
-
厚生労働省データから「大分県の医療機関における医師募集理由」をほぼ全国平均理由と比較しました。
※「病院等における必要医師数実態調査の概要」厚生労働省 - データから読み取れること
-
全国と比較して、大分県の募集理由の内訳の割合として多いのが「正規雇用・長期雇用の拡大」です。
大分県では医局派遣等に依存することなく、常勤で長期的に勤務できる医師のニーズが高くなっています。このような医療機関側の状況から条件・待遇での交渉がしやすいと思われます。 - こんな先生向けです
-
大分県では、常勤で長期的に勤務できる医師のニーズが高くなっていますので、ニーズにあう先生であれば条件面の交渉で有利に進めることができます。安定した勤務先で長期的に働きたいとお考えの先生には、おすすめの環境だと言えます。
医師紹介会社主要5社とメディウェルの求人数比較
- データの説明
-
医師紹介会社主要４社とメディウェルの求人数の比較データです。
※「医師紹介会社主要5社との求人数比較」メディウェルカスタマーサービス調べ - データから読み取れること
-
メディウェルと医師紹介会社主要４社の求人数を比較からメディウェルが最も多い求人数を持っています。求人数がもっとも多い紹介会社を利用することで、最大限の可能性から希望に合った求人を探すことができます。
- こんな先生向けです
-
効率よく多くの可能性の中から求人を探したいとお考えの先生はもちろん、忙しくて求人を探す暇がない、どんな求人がいいのか分からない先生には、コンサルタントが厳選して先生に求人をご提案しています。
大分県担当のコンサルタントからのメッセージ
ヒューマンリソース事業部 福岡営業所
九州・沖縄エリア 担当
