半年前には転職先が決定。入職まで親睦を深めることができました。

※実際にメディウェルで転職をされた先生の体験談を
もとに匿名性を担保するため再編集をしております。

半年前には転職先が決定。入職まで親睦を深めることができました。

産業医、女性医師

産業医、女性医師40歳

取得資格は、日本内科学会認定内科医、日本医師会認定産業医ほか


職務内容	健診
年収	―――
専門	その他
勤務形態	週4日勤務
勤務地	大分県


職務内容	往診
年収	1000万円
専門	在宅診療
勤務形態	週5日勤務
勤務地	大分県

転職理由を教えていただけますか？

もともと臨床に関心があり医者になりましたが、産業医科大学に入学したので産業医の道に進みました。転職活動をしていた当時、産業医の楽しみも感じていましたが、この先10年20年と働くのであれば臨床として働きたい、関心のある地域医療や在宅医療に関わりたいと転職を考えました。

どのような条件を希望されていましたか？

在宅を希望しましたが臨床も在宅も未経験なため、しっかりとした指導体制がある病院及びクリニックを希望しました。また、小さい子どもがいるため、土日の休みを希望(日曜日は必須)。子どものお迎えもあり、残業が少ない勤務先を希望しました。

新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

翌年の4月入職を念頭に、一年前の5月にメディウェルさんに登録。5月～6月中旬にかけて求人を紹介してもらい、6月下旬にメディウェルのコンサルタントの方と会いました。そこで候補を2院に絞り込み、7月上旬に面接。内定が出たのが7月中旬で、入職まで9カ月近くありましたが、すでに当時の勤務先には退職の意向を伝え了承も得ていたので入職の意向をお伝えしました。その後、入職まで時間があったので空いた時間にアルバイトでお試し勤務をしたり、忘年会に参加したり、入職日前に関係を深めていきました。

なお、候補になった2院は、それぞれに特徴がありました。Tクリニックは、院長先生が立ち上げノウハウもしっかりしているため、初めて在宅を学ぶには最適な環境。Hクリニックは在宅がメインで所属医師が複数名おり、休みについての相談がしやすい職場。面接ではそれぞれの院長先生にお会いしました。そして、子育て中の事情を理解し働きやすいように勤務条件について親身になって考えてくれたTクリニックの院長の人柄にひかれ、ぜひ一緒に働きたい、教えを乞いたいと入職を決めました。