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佐賀県の常勤医師求人の検索結果

佐賀県は2014年度の統計によると、人口10万人当たりの医師数が全国平均を下回っています。2012年は平均を超えていたことから考えても、医師不足が加速している現状です。そのため、常勤医師の需要は非常に高いと言えるでしょう。特に、医師の高齢化が問題となっており、医師求人理由では「退職者医師の補充」が21.2%、「近々医師の退職予定があるため」が5.2%とどちらも全国平均を大きく上回っています。現員医師数に対する必要医師数倍率も平均値を下回っているため、転職先を見つけやすい環境です。

公開数 177 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

2026/08/14 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県唐津市  / JR筑肥線(姪浜-唐津)
  • 給与
    年収 1,800 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:15~20名程/コマ

    ・患者層:ストレス外来の患者が半分以上

    【病棟管理】

    ・急性期病棟担当と以外で、患者数は異なります。病院全体の隔離診察は各先生担当。

    ・慢性期担当の先生30名前後+急性期へ入院された担当患者(0~数名)

    ・急性期担当:急性期へ入院された担当患者および新患入院(10~15名)、基本週3回精神療法もっと見る

関連求人:

(求人コード:103043-00013)

2026/07/23 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県佐賀市  / JR長崎本線(鳥栖-長崎)
  • 給与
    年収 1,500~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~3コマ/週

    ・患者数:10名前後/コマ

    ・内容:一般外来、及びリハ診察外来

    【病棟管理】

    ・担当数:20床程度

    ・内容:回復期リハビリテーション病棟の管理

    ・リハビリ施設基準:脳血管リハビリテーションⅠ、運動器リハビリテーションⅠ、呼吸器リハビリテーションⅠ、廃用症候群リハビリテーションⅠもっと見る

関連求人:

(求人コード:112665-00003)

2026/07/23 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県佐賀市  / JR長崎本線(鳥栖-長崎)
  • 給与
    年収 1,300~2,000 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1-3コマ/週

    ・患者数:10名前後/コマ

    ・内容:かかりつけの一般内科が主

    【病棟管理】

    ・担当数:20床程度

    ・内容:一般、地域包括ケア床より応相談

    【在宅医療】

    ・担当数:1コマ/週(14:00~16:00)

    ・対応数:7名程度

    ・居宅、施設どちらもありもっと見る

関連求人:

(求人コード:112665-00002)

2026/07/29 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県佐賀市  / JR長崎本線(鳥栖-長崎)
  • 給与
    年収 1,200~1,800 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:4コマ/週 程度 

    ・患者数:10~20名/コマ

    ・外来数:約250名/日 ※病院全体

    【病棟管理】

    ・担当数:15〜20床程度

    【内視鏡】

    ※希望があれば相談可能

    ・対応数:応相談

    内視鏡は病院ほか、関連施設にて実施。いずれも上部・下部のスクリーニング検査がで希望があれば相談可もっと見る

関連求人:

(求人コード:102988-00023)

2026/07/21 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県武雄市  / JR佐世保線
  • 給与
    年収 1,400 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【読影】

    ・CTの件数:約12,000/年間

    ・MRIの件数:約7,000/年

    ・胸部単純写真読影の件数:約13,000/年もっと見る

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(求人コード:105055-00015)

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2026/08/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県鳥栖市  / JR鹿児島本線(門司港-八代)
  • 給与
    年収 1,200~1,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:応相談

    ・外来数:10名前後/日

    【病棟管理】

    ・対応数:180床程度を2~3名で管理もっと見る

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(求人コード:104758-00001)

2026/07/30 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    佐賀県武雄市  / JR佐世保線
  • 給与
    年収 1,000~1,200 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・患者数:3~5名/日もっと見る

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(求人コード:272268-00001)

2026/08/06 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県三養基郡基山町  / JR鹿児島本線(門司港-八代)
  • 給与
    年収 1,200~1,500 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:応相談

    ・外来数:10名前後/日

    【病棟管理】

    ・対応数:160床程度を2~3名で管理もっと見る

関連求人:

(求人コード:104868-00002)

2026/07/23 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県鳥栖市  / JR鹿児島本線(門司港-八代)
  • 給与
    年収 1,300 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【手術】

    もっと見る

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(求人コード:100600-00011)

2026/07/23 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県鳥栖市  / JR鹿児島本線(門司港-八代)
  • 給与
    年収 1,300 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・一般内科対応もお願いいたします

    【病棟管理】

    【透析管理】

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(求人コード:100600-00038)

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2026/07/21 更新

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  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県武雄市  / JR佐世保線
  • 給与
    年収 1,400 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:コマ数はご希望を伺いながら調整、1コマ20名程度

    【病棟管理】

    ・担当数:5~10名程度

    ・内科・総合診療科病棟(応相談)

    【救急】

    ※ご希望により応相談(免除可)

    ・救急兼麻酔科医が週3日、外科系救急科(非常勤)持ち回りで対応中

    ・救急件数は2,100件/年もっと見る

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(求人コード:105055-00004)

2026/07/29 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県佐賀市  / JR長崎本線(鳥栖-長崎)
  • 給与
    年収 1,400 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:応相談

    ・内容:神経内科、およびリハ外来など

    【病棟管理】

    ・担当数:回復期リハ病床を中心に応相談もっと見る

関連求人:

(求人コード:102988-00051)

2026/07/23 更新

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  • 所在地
    佐賀県鳥栖市  / JR鹿児島本線(門司港-八代)
  • 給与
    年収 1,300 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当者:3~4コマ/週

    ・対応数:15名程度/コマ

    ・内容:呼吸器外来、一般内科外来 など、

    【病棟管理】

    ・担当数:10名前後

    ・疾患層:呼吸器

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関連求人:

(求人コード:100600-00021)

2026/07/23 更新

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  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県鳥栖市  / JR鹿児島本線(門司港-八代)
  • 給与
    年収 1,300 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週(うち1コマは一般内科の対応あり)

    ・対応数:10~20名/コマ(うち、新患当番あり初診10名程度)

    ・診療体制:消化器内科1診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:10床程度

    ・担当病棟:一般病棟、HCU、包括医療(ケア)病棟

    ・体制:主治医制

    【内視鏡】

    ※上下部検査必須

    ・件数:上部10~15件、下部2~3件、ESD1件、ERCP1件

    ・内視鏡メーカー:富士、オリンパスもっと見る

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(求人コード:100600-00023)

2026/07/23 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県鳥栖市  / JR鹿児島本線(門司港-八代)
  • 給与
    年収 1,300 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【病棟管理】

    【救急】

    もっと見る

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(求人コード:100600-00029)

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2026/07/23 更新

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  • 常勤
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  • 所在地
    佐賀県鳥栖市  / JR鹿児島本線(門司港-八代)
  • 給与
    年収 1,300 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・週3コマ程度

    【病棟管理】

    ・対応数:10名前後

    【手術】

    ・手術日:週3日程度

    ・対応数:2件程度/日

    ・一般外傷、骨折等もっと見る

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(求人コード:100600-00027)

2026/07/23 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県鳥栖市  / JR鹿児島本線(門司港-八代)
  • 給与
    年収 1,300 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    教育入院などにも携わっていただける方もっと見る

関連求人:

(求人コード:100600-00025)

2026/07/23 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県鳥栖市  / JR鹿児島本線(門司港-八代)
  • 給与
    年収 1,300 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:10~20名/コマ(うち、新患当番あり初診10名程度)

    【病棟管理】

    ・担当数:10床程度

    ・担当病棟:一般病棟、HCU、包括医療(ケア)病棟

    ・体制:主治医制もっと見る

関連求人:

(求人コード:100600-00035)

2026/07/21 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県武雄市  / JR佐世保線
  • 給与
    年収 1,400 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    -
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【手術】

    <手術実績>2024年度

    ・脊椎固定術(後方躯体固定):約85件

    ・経皮的椎体形成術:約50件もっと見る

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(求人コード:105055-00020)

2026/07/21 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県武雄市  / JR佐世保線
  • 給与
    年収 1,400 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5.0日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【内視鏡】

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関連求人:

(求人コード:105055-00009)

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2026/07/21 更新

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  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県武雄市  / JR佐世保線
  • 給与
    年収 1,400 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5.0日
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数は応相談

    【病棟管理】

    ・術前術後管理

    ・形成外科のコンサル業務

    【検査】

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(求人コード:105055-00018)

2026/07/21 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県武雄市  / JR佐世保線
  • 給与
    年収 1,400 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【手術】

    もっと見る

関連求人:

(求人コード:105055-00019)

2026/07/21 更新

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  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県武雄市  / JR佐世保線
  • 給与
    年収 1,400 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5.0日
  • 職務内容
    【外来】

    ・常勤医師不在のため、コマ数相談

    【病棟管理】

    ・対応数:10名程度もっと見る

関連求人:

(求人コード:105055-00010)

2026/07/21 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県武雄市  / JR佐世保線
  • 給与
    年収 1,400 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【透析管理】

    ・クール数:2クールもっと見る

関連求人:

(求人コード:105055-00001)

2026/07/21 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県武雄市  / JR佐世保線
  • 給与
    年収 1,400 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5.0日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【透析管理】

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(求人コード:105055-00014)

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2026/06/12 更新

  • 常勤
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  • 所在地
    佐賀県西松浦郡有田町  / 松浦鉄道西九州線
  • 給与
    年収 1,000~1,700 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【手術】

    <手術実績>2024年度

    脊椎固定術、椎弓切除術、椎弓形成術(椎弓形成):約25件

    慢性硬膜下血腫穿孔洗浄術:約15件もっと見る

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(求人コード:125086-00008)

2026/06/12 更新

  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県西松浦郡有田町  / 松浦鉄道西九州線
  • 給与
    年収 1,000~1,700 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【手術】

    <手術実績>2024年度

    腹腔鏡下鼠径ヘルニア手術(両側):約20件

    腹腔鏡下胆嚢摘出術:約15件もっと見る

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(求人コード:125086-00007)

2026/06/12 更新

  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県西松浦郡有田町  / 松浦鉄道西九州線
  • 給与
    年収 1,000~1,700 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【検査】

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関連求人:

(求人コード:125086-00006)

2026/06/12 更新

  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県西松浦郡有田町  / 松浦鉄道西九州線
  • 給与
    年収 1,000~1,700 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務相談可)
  • 職務内容
    【麻酔管理】

    ※詳細は応相談の上決定もっと見る

関連求人:

(求人コード:125086-00004)

2026/06/12 更新

  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    佐賀県西松浦郡有田町  / 松浦鉄道西九州線
  • 給与
    年収 1,000~1,700 万円 もっと見る
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【検査】

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関連求人:

(求人コード:125086-00001)

公開数 177 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

佐賀県の医療現場

佐賀県では、特定の診療科に限らず医師数が減少していっており現員医師の過重労働が、さらに離職者を増やすといった悪循環に陥っています。人口10万人当たりの病院数は全国5位ですが、勤務する医師が足りておらず完全に機能しているとは言い難い状況となっています。H26年度の地域医療再生計画によると、中核医療機関が連携をとり機能分担および体系的な整備を促進する取り組みが行われているところです。

佐賀県の地域医療環境

佐賀県は、中部、東部、北部、西部、南部の5つの医療圏で構成されています。このうち全てが全国平均を下回る医師数となっており、早急な医師確保が課題となっています。専門医師の不足も懸念されるため、遠隔診断、Webカンファレンス等のICT技術を活用することにも積極的です。これによって、研修医の指導体制も充実したものを提供できるようになっています。

特に救急医・産婦人科医が不足

医師不足の中でも特に問題となっているのが、救急医と産婦人科医不足です。対策として、連携拠点病院などを中心として、医療体制をつくり地域完結型医療を提供できるような取り組みが行われています。また、佐賀県内には離島も複数あるためそこで従事する医師も必要とされています。