転職に成功した医師の声 | 訴訟リスクの低い転職先は・・・想定外の「AGA治療」!?

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訴訟リスクの低い転職先は・・・想定外の「AGA治療」!?

PROFILE

美容皮膚科 男性医師 

美容皮膚科 男性医師 42歳

転職前
職務内容 外来
専門 美容皮膚科
当直
年収 1,100万円
勤務形態 週3日勤務(非常勤)
勤務地 群馬県
転職後
職務内容 外来
専門 その他
当直
年収 1,500万円
勤務形態 週4日勤務
勤務地 群馬県
  • 転職理由を教えていただけますか?

    一般皮膚科を4年間経験した後に、より幅広く患者のニーズに応えたいと思い、美容皮膚、美容形成を学び、様々な症例を手掛けてきました。

    しかし、最近、ニュースなどで訴訟問題がとりだたされているように、こちらが丁寧に説明したつもりでも患者の満足度が伴わないがためのトラブルに見舞われる事が時々発生。子どもも大きくなってきており、安心して勤務できる事が最も大切ですが、さらにぜいたくを言えば新しい分野も手掛けられるような勤務があれば、勤務も面白くなるのではないかと転職を考えました。

  • どのような条件を希望されていましたか?

    これまで通り、美容皮膚に特化したクリニックで売上に応じて給与が変動する環境では転職する意味はないと思っていました。ですから、しっかり雇用が守られ安定した給与が支払われる職場を希望しました。

  • 新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

    登録した当日にコンサルタントの打ち合わせがしたいとお願いしたところ、こころよく対応してくれ、その日のうちに会うことに。

    半日しか時間がなかったのに、打合せでは希望に沿った群馬県内の美容皮膚と美容形成のクリニックの募集求人を揃えてくれていました。

    しかし、自分の転職における悩みをコンサルタントの方に話しているうち、実は一般の美容診療もリスクの高さが気になっていることを改めて気付き、せっかく紹介してもらったものの、美容皮膚と美容形成のクリニックではないところはないだろうかという話に。

    その時、「実は」とコンサルタントの方が取りだしたのが、AGA治療という新ジャンルの求人でした。

    「美容関連の自由診療を希望している」という私の電話口の話を聞いて、美容皮膚と美容形成以外の選択肢も見つけておいてくれたのでした。

    低リスク(訴訟等が起こらない)で安心して勤務ができること。これまで手掛けた事がない新分野で面白そうだったこと。シフト制週4日1,500万と比較的高待遇で、診療時間が10時からになる曜日もあり、子どもと過ごす時間がしっかり確保できること。新宿駅から徒歩7~8分という自宅からのアクセスの良さから、こちらのクリニックを本命一本に絞って面接を受けることにしました。

    そして、絶対に選考に落ちないようにと、コンサルタントさんとしっかりと準備をしました。具体的にはヘアメディカルは患者側の心理も神経質になりがちで、医師の人柄が何よりも重視されこと。だから治療というよりはサービスという側面が強くコミュニケーション能力や人柄が重視される。といったアドバイスをコンサルタントの方からもらい、何を自分の売りにするかを二人で検討しました。また、エビデンスが確立されていないとはいえ、「どこまで医師がカウンセリングを行うのか?」など、具体的な勤務内容を面接前にしっかり確認してもらいました。そして、2回の院長面接を突破し、登録から約1ヵ月で転職先が決まりました。

※上記内容については先生の匿名性を担保するため
一部内容を再編集しております

納得のいく転職を成功させるためのポイントとは?

納得のいく転職をするためには「自分自身のキャリアプランや優先すべき希望条件」をしっかりと決めて伝えることが重要となってきます。
医師転職ドットコムを運営するメディウェルでは、以下のような「転職でよくある失敗」を防ぐためのサポートを行い、可能な限り希望が叶う転職となるよう先生への支援や医療機関と交渉を行います。

  • 失敗1

    転職の際の希望条件を決めないまま求人を探してしまい転職活動がブレてしまった結果転職できず…

    解決します!
    独占非公開求人も含めて求人を探してみましょう
    先生の能力、仕事観、興味関心分野、得意・不得意、大切にしていることなどについて整理して自分への理解が深まるようコンサルタントが支援いたします。
  • 失敗2

    面接などで伝えるべき自分の強みや希望を上手く伝えられない…

    解決します!
    プロのコンサルタントに詳細情報の収集をお願いしてみましょう
    面接には、コンサルタントも同席します。
    事前に提示された条件と面接でのお話しに相違がないかを確認し、直接聞きづらい質問や先生が事前に気にしていた点で面接時に先生の質問から漏れていた点などをコンサルタントが補足的に医療機関に確認をします。
  • 失敗3

    転職はできたものの、希望条件をしっかりと伝えていなかったため、入職後にミスマッチが起こってしまった…

    解決します!
    企業の面接や採用傾向を分析し対策をしてみましょう
    採用条件の確認ポイントは慣れないと見落としてしまったり、条件交渉が上手くいかないものです。メディウェルではプロのコンサルタントが条件確認や交渉をしますので、転職後のこんなはずじゃなかった、を防ぐことができます。
医師50,000名以上の支援実績!
病院の内部情報や募集背景、また先生のご経歴とご希望をもとに医療機関と交渉、条件をカスタマイズいたします。面談まではすべて匿名で行いますので、ご安心ください。まずは非公開求人をご紹介いたしますので、先生のご希望の条件をお聞かせください。

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科目や地域によって募集の背景や医療機関のニーズは異なります。
事前に各科目・地域ごとの転職のポイントをチェックしておきましょう。

また、メディウェルには、それぞれの科目・地域に詳しいコンサルタントが在籍しています。最近の転職の動向や医療機関の状況など、詳細を知りたい方は、是非コンサルタントまでご相談くださいませ。

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