家庭第一。でも、残りの時間は医師でいたい。
PROFILE

呼吸器内科 女性医師 36歳
- 【保有資格】
- 取得資格は日本内科学会認定医
職務内容 | 健診、外来 |
---|---|
専門 | 呼吸器内科 |
当直 | |
年収 | 日給8万円 |
勤務形態 | 週2日勤務 |
勤務地 | 福岡県 |
職務内容 | 外来、病棟管理 |
---|---|
専門 | 内科 ・ 呼吸器内科 |
当直 | |
年収 | 年収1,080万円 |
勤務形態 | 週4日勤務 |
勤務地 | 福岡県 |
-
転職理由を教えていただけますか?
健診や外来だけでなくもっと医師としての仕事がしたくて転職を考えました。
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どのような条件を希望されていましたか?
子育て中の身である為、母親業に支障ない範囲で、外来や入院など、内科一般の臨床に取り組める環境での仕事を希望しました。
医師としての仕事に取り組みたい一方で、母親としての役割も果たしたく、我儘な希望とわかっていましたが、まず、家庭第一で、母親業以外の時間で医師としての仕事に取り組みたいと考えました。
具体的には、
・時間外の呼び出し:不可
・当直:不可
・急性期:オンとオフを分けることが困難になるため
の3つの条件を希望しました。 -
新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。
メディウェルさんに登録後、コンサルタントの方から連絡をいただき、主人と一緒に一度話を聞くことにしました。
当日は、こちらの希望や転職理由などをお話しし、市内中の医療機関の概要を説明してもらいました。すぐにでも転職したい、という切羽詰まった状況ではなかったため、もう少し他の求人もみたいとお伝えし、メールで求人をいただくことにしました。その後、しばらくは求人を頂く日が続きましたが、気になる求人がいくつか出てきたため、改めてコンサルタントの方と会って面接先を決めることにしました。
面接したのは、全部で3ヶ所。外来と病棟を程よいバランスで勤務できるものの、自宅からの距離が遠いY病院。設備面は非常に整っているものの理事長の人柄に若干苦手意識を感じてしまったT病院。そして、もう一つが今勤めている病院です。
勤務体制が整っていて、子育て中の女性医師もおり、オンとオフを切り分けて働ける点で非常に魅力的でした。しかし、ハード面が他の候補と比べて劣る点、そして、神経内科主体の病院であり、著名な医師も在籍しているため自分に出来ることがあるかどうか気になり、面接後にすぐに返事を出すことができず、少し考えさせてもらうことにしました。
コンサルタントの方はその間も相談にのってくれ、「病院としてとてもしっかりしていて、地域の先生方からの評判も良い」といった判断材料を集めてくれました。また、ちょうどこのタイミングで跡を引き継いだ院長とも、時短勤務などこちらの希望について調整してくれました。先方も非常に柔軟な対応をしてくれ、その姿勢から働きやすい職場であると感じ入職することを決めました。
※上記内容については先生の匿名性を担保するため
一部内容を再編集しております
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納得のいく転職を成功させるためのポイントとは?
納得のいく転職をするためには「自分自身のキャリアプランや優先すべき希望条件」をしっかりと決めて伝えることが重要となってきます。
医師転職ドットコムを運営するメディウェルでは、以下のような「転職でよくある失敗」を防ぐためのサポートを行い、可能な限り希望が叶う転職となるよう先生への支援や医療機関と交渉を行います。
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- 失敗1
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転職の際の希望条件を決めないまま求人を探してしまい転職活動がブレてしまった結果転職できず…
- 解決します!
- 独占非公開求人も含めて求人を探してみましょう
- 先生の能力、仕事観、興味関心分野、得意・不得意、大切にしていることなどについて整理して自分への理解が深まるようコンサルタントが支援いたします。
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- 失敗2
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面接などで伝えるべき自分の強みや希望を上手く伝えられない…
- 解決します!
- プロのコンサルタントに詳細情報の収集をお願いしてみましょう
- 面接には、コンサルタントも同席します。
事前に提示された条件と面接でのお話しに相違がないかを確認し、直接聞きづらい質問や先生が事前に気にしていた点で面接時に先生の質問から漏れていた点などをコンサルタントが補足的に医療機関に確認をします。
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- 失敗3
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転職はできたものの、希望条件をしっかりと伝えていなかったため、入職後にミスマッチが起こってしまった…
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