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以前の勤務先へは車で40分ほどかけて通っていました。もう少し通勤時間を短くし家族との時間や自分の時間を確保したいと思い、転職を考えました。

自宅から自転車で通える範囲の病院を希望しました。自転車が趣味で休日によく走っていたので、通勤も自転車でできれば楽しいだろうなと考えたのです。
また、子どもがまだ学生でいろいろと入り用なので、年俸は下げたくありませんでした。

仕事が立て込んでいましたので、私の代わりに妻がメディウェルと連絡をとりました。
すでに職場には退職の意向を伝えており、次の年の春から新しい病院に勤めたいと考えていました。当初は具体的な希望も決まっていなかったため、自宅の近辺にどのような医療機関があるかをまず教えてもらいました。
いろいろと探してもらったのですが、自宅近くで年俸を落とさずに働けるところはなかなかありませんでした。やはり自宅から離れた地域でも探さなければならないのかと落ち込んでいたところ、ある病院を紹介してもらいました。
その病院は自転車で30分ほどで通うことができ、立地の面では申し分ありませんでした。しかし、年俸が現在より少し下がってしまう点がネックとなり、なかなか就任の決意ができませんでした。
するとコンサルタントが病院に相談してくれて、病院側の担当者から税金対策についてアドバイスをもらえました。最終的に年俸額は変わらなかったのですが、手取り額を以前より増やすことができました。
こうして希望条件もクリアでき、就任を決めたのです。

厳しい希望条件だったと思いますが、よく求人を探してくれたと思います。
私の場合、妻が代わりにコンサルタントと連絡を取る機会が多かったのですが、妻はコンサルタントの女性をとても気に入っていたようです。夕飯時などによく、「○○さんとランチをしたのよ」などと楽しそうに話しており、大変信頼を置いているように見えました。
コンサルタントが私の妻ともよく話し合ってくれたおかげで、妻も納得できる職場に転職を決めることができたと思います。