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STEP6内定・入職後のフォロー

内定後の安心アフターフォロー

メディウェルのキャリアコンサルタントは先生が内定後から入職までの諸手続きを完結し、入職が完了するまで万全な体制でアフターフォローを行います。また、入職後においても、定期非常勤やスポットのご紹介はもちろん、キャリアに関して迷いや相談したいことがあればいつでもキャリアコンサルティングを実施いたします。

メディウェルのフォロー体制

内定から入職まで

  • 1.
    書類の準備など入職までに必要な手続きのご案内をします
  • 2.
    引越しを伴う入職の場合、引越し手続きと医療機関とのつなぎ役をします
  • 3.
    お子様がいる場合保育所入園申込みなどに向けて、内定通知書の手配をします
  • 4.
    各種手続きやスタッフとの顔合わせのために入職前に事前訪問のセッティングをします
  • 5.
    研究日や勤務曜日の調整を行います。またご希望があればアルバイトの紹介もしています
  • 6.
    入職日初日にむけて、必要なことなど確認しご連絡します
  • 7.
    退職日から入職日までの間が空く場合のご相談にも応じます
  • 8.
    退職調整後、引き継ぎなどが滞りなく進んでいるか確認し、お困りのことがあればアドバイスさせていただきます 

入職後

  • 1.
    定期的にメディウェルから、困ったことはないかなどのご連絡をしています
  • 2.
    研究日などでできる非常勤先などご案内させていただきます
  • 3.
    スキルアップやキャリアプランニングのご相談にはいつでも応じます

メディウェルの転職支援サービスをご利用になった先生の声

メディウェルのの医師転職支援サービスをご利用頂いた先生へのアンケート調査の中から、一部をご紹介します。

  • 非公開求人の中に本当にあった!
    登録する前はあまり信用していなかったが、想像以上に求人が多く、希望の求人も非公開求人の中から見つかりました。
    (38歳 男性医師)
  • 自分の強みが明確になった
    担当のキャリアコンサルタントが、私のキャリアの強みを明確にしてくれた。結果、その点が医療機関に評価され内定をもらいました。
    (33歳 女性医師)
  • 自分に合った求人を複数紹介してもらえました
    他の紹介会社にはあまり希望の求人がなかったが、メディウェルでは複数、要望通りの求人を紹介してもらえました。
    (42歳男性医師)
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病院の内部事情や募集背景、また先生のご経歴とご希望をもとに医療機関と交渉、条件をカスタマイズいたします。
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「納得のいく転職」と「満足のいく採用」の実現を事業コンセプトに医療従事者の人材紹介業務を行っています。