求人情報から求人票に出せない情報まで、メディウェルだから提供できるサービスをご案内します。

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最新の求人情報と業界最大級の求人数
39,480件以上

メディウェルは全国7拠点に営業所があり、100名以上の専任コンサルタントが日々医療機関を訪問して求人情報を得ています。そのため、地域に密着した情報や転居を伴う転職にもきめ細やかに対応ができます。
また、業界最大級の求人数を持っていますので、先生は最大限の可能性の中から転職先を探すことができます。

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院長・事務長から直接ヒアリングした生情報

他社でよくみられるのが、医療機関から送られてきた求人票をそのまま掲載しているケースです。
しかし、メディウェルがご紹介する求人は、医療機関の経営に関わる担当者から直接依頼を受けているため、募集の背景や今後の経営方針なども理解した上で、先生のキャリアプランニングができる求人情報を提供することができます。

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非公開求人・カスタマイズ求人で条件にぴったり合う求人を提案

メディウェルは、非公開求人数も業界最大級10,000件以上！また、先生のご希望に合わせて医療機関と調整し、求人情報をアレンジしてご紹介するカスタマイズ求人のご提案もしています。応募前に条件について事前交渉ができるので、応募先の選定がより具体的にできます。まずは、先生のご希望やなりたい将来像などコンサルタントにご相談ください。

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経営に関わる重要な求人情報のため

競合関係にある医療機関や関連する大学医局に知られることなく、水面下で採用活動を行いたいとの考えから、紹介会社に依頼し採用条件に合った医師を紹介してもらうことが多くあります。特に、院長、センター長、部長クラスの募集や製薬企業の新薬開発プロジェクトなどはライバル他社に知られないよう、採用枠のほとんどは非公開で募集しています。

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募集内容を病院内部スタッフに知られたくないため

高待遇や好条件を出すと今働いているメンバーから不満が出たり、人事に関わる情報は病院スタッフに不安や誤解を与えると考える医療機関は多くあります。
そのため、詳しい条件は伏せ、募集自体を非公開求人とすることが多いのです。

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好条件の医療機関や製薬会社、産業医などの
稀少な求人に応募が殺到する求人のため

製薬会社や人気医療機関など応募が殺到する求人は、医療機関が紹介会社へ条件に合う医師の絞り込みを依頼することがあります。
「好条件」「都心のクリニック」 「院長や部長などのポストの募集」「高年収」「新規開院・リニューアル・新築移転予定」などは応募が殺到し、医療機関が全ての応募者の選考を行うことが難しくなるためです。