サイト内の現在位置
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可

医療法人協仁会 小松病院

大阪府寝屋川市川勝町11-6

病院情報

  • 1125.jpg

基本情報

施設形態一般急性期 療養型 病院
診療科目内科 消化器科 呼吸器科 神経内科 外科 整形外科 脳神経外科 泌尿器科 麻酔科 ペインクリニック 皮膚科 眼科 耳鼻咽喉科 小児科 リハビリテーション科 放射線科
病床数190床
所在地大阪府寝屋川市川勝町11-6 ※大阪府内の医師転職・求人動向を調べる
アクセス1) 京阪本線 寝屋川市駅 徒歩15分  送迎バスもあり(日曜は運休)

施設情報

病床内訳一般 172床,緩和ケア 18床
救急指定二次
救急車3件/日
外来患者数600名/日 内科390名 外科160名 ※クリニックこまつを含んだ実績です。

職場環境情報

医療設備腹部・心臓エコー、胃・大腸レントゲン検査、脳波、眼底カメラ、特殊治療(体外衝撃波腎・尿管結石破砕・腹腔鏡下胆嚢摘出)、白内障眼内レンズ装置、MRI(磁気画像診断装置)胃・大腸電子スコープ、血管造影、骨量測定、マルチスライスCT、麻酔管理医師よる手術(外・泌・整・口腔・眼・耳等)
DPC導入
電子カルテ
施設基準一般病棟入院基本料7対1入院基本料、障害者施設等入院基本料10対1入院基本料、緩和ケア病棟入院料、小児入院医療管理料4、電子化加算(歯科)、地域歯科診療支援病院歯科初診料、臨床研修病院入院診療加算(単独型・歯科)、歯科外来診療環境体制加算、障害者歯科医療連携加算、一般病棟看護必要度評価加算、救急医療管理加算、急性期看護補助体制加算、乳幼児救急医療管理加算、診療録管理体制加算、医療安全対策加算2、救急搬送患者地域連携受入加算、後発医薬品使用体制加算、栄養管理実施加算、重症皮膚潰瘍管理加算、褥瘡患者管理加算、特殊疾患入院施設管理加、医師事務作業補助体制加算50対1補助体制加算、栄養サポートチーム加算、地域連携小児夜間・休日診療料1、薬剤管理指導料、検体検査管理加算1、検体検査管理加算2、画像診断管理加算1、画像診断管理加算2、CT撮影及びMRI撮影、冠動脈CT撮影加算、医療機器安全管理料1、歯科治療総合医療管理料、がん性疼痛緩和指導管理料、医薬品安全性情報等管理体制加算、抗悪性腫瘍剤処方管理加算、在宅患者歯科治療総合医療管理料、運動器リハビリテーション料1、脳血管疾患等リハビリテーション料3、体外衝撃波腎・尿管結石破砕術、ペースメーカー移植術、ペースメーカー交換術、がん治療連携指導料、皮下連続式グルコース測定、無菌製剤処理料、埋込型心電図記録計移植術・埋込型電図記録計摘出術、医科点数表第2表第10部手術の通則の6(歯科点数表第2章第9部手術の通則4を含む。)及び7に掲げる手術

関連施設情報

法人関連施設老人保健施設「松柏苑」(100床)、訪問看護ステーション「こまつ」、グループホーム「なごやか」、クリニックこまつ、グループホーム「第2なごやか」、高齢者専用賃貸住宅「曙光」、小松診療所
後方支援病院老人保健施設「松柏苑」(100床)、訪問看護ステーション「こまつ」、グループホーム「なごやか」、クリニックこまつ、グループホーム「第2なごやか」、高齢者専用賃貸住宅「曙光」、小松診療所

医療法人協仁会 小松病院の公開できない求人があるかもしれません

  • 非公開求人について問い合わせる

フリーダイヤルからお問い合わせる 0120-141-740 受付時間:9:00〜18:00(土日祝日除く)

医療法人協仁会 小松病院の求人情報

常勤求人情報

  • 常勤

[求人コード:001125-00045]

  • 腎臓内科
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問
給与10年目 【給与】 年収 1,000~2,000万円 ※科目・ご経験によって異なります。
職務内容【外来】 【病棟管理】
  • 常勤

[求人コード:001125-00047]

  • 呼吸器科
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問
給与10年目 【給与】 年収 1,000~2,000万円 ※科目・ご経験によって異なります。
職務内容【外来】 【病棟管理】 【検査】
  • 常勤

[求人コード:001125-00049]

  • 神経内科
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問
給与10年目 【給与】 年収 1,000~2,000万円 ※科目・ご経験によって異なります。
職務内容【外来】 【病棟管理】 【検査】
  • 常勤

[求人コード:001125-00055]

  • 緩和ケア
  • 2次救急
  • 託児所あり
  • 専門医取得可
  • 指定医取得可
  • 当直なし可
  • 1,800万円可
  • 学会補助あり
  • 年齢不問
給与10年目 【給与】 年収 1,000~2,000万円 ※科目・ご経験によって異なります。
職務内容【外来】 【病棟管理】

医療法人協仁会 小松病院の患者さんの評判クチコミ

不明

QLifeユーザー
さん

スタッフの方々がとても熱心です

2009年1月25日

スタッフの方々がとても熱心で、親切に対応して下さり一生懸命さが伝わって気持ちよかったです。
不安な気持ちで病院に行っている患者の気持ちを分かってくださるようで、安心しました。

男性

QLifeユーザー
さん

地域では人気があります

2007年7月21日

医師スタッフともに対応がよく、いろいろな治療法を考えていただきました。
人気があるので、少し待ち時間が長いように思います。