北海道の常勤医師求人の検索結果|医師転職ドットコム

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北海道の常勤医師求人の検索結果

北海道の医師数は全国平均とほぼ同じくらいですが、医師や医療機関の偏在が問題視されています。北海道の面積は日本一を誇る大きさでありながら、人口密度的には低く都心部に人口が密集しています。そのため、医師や医療機関の都心部である札幌を中心に、旭川、上川中部函館、南渡島といった地域に約8割近く集まっており、それ以外の地域では医師不足、医療機関不足になっている状態です。医師の求人状況としては、施設が多い函館などの地域からの求人も多いですが、その他の地域では専門的な知識を持った医師が求められています。給与の面から見ると、地方勤務では収入が高い傾向にあります。

公開数 1619 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道伊達市  / JR室蘭本線(長万部-苫小牧)
  • 給与
    年収 1,500~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ/週

    ・内容:内科外来

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数:5~15名(目安)

    ・内容:7対1の急性期病棟

    【救急】

    ・担当数:5日程度/週

    ・内容:日中の救急車、ウォークイン対応

    ⎿救急当番で対応する患者は1.5次レベルです。主な疾患は肺炎・脱水・熱発・めまい等で、週に一人程度CPA搬送がありますが、お看取りがほとんどです。

関連求人:

(求人コード:100442-00039)

2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道伊達市  / JR室蘭本線(長万部-苫小牧)
  • 給与
    年収 1,500~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3~4コマ/週(目安)

    ・患者数:20~30名/コマ(目安)

    ・内容:循環器外来

    【病棟管理】

    ・体制:主治医制

    ・担当数:5~10床程度

    【心臓カテーテル】

    ・担当数:2コマ~/週

    ・検査数:

     CAG(冠動脈造影)約120件/年

関連求人:

(求人コード:100442-00032)

2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道伊達市  / JR室蘭本線(長万部-苫小牧)
  • 給与
    年収 1,600~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ程度/週

    ・患者数:30~50名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数:12~15床程度

    【手術】

    ・手術件数:5~10件/週

    ・手術症例:整形外科一般

関連求人:

(求人コード:100442-00033)

2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道函館市  / 函館市電2系統
  • 給与
    年収 1,600~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2〜3コマ/週

    ・患者数:15~20名程度

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数:15〜20名

    【内視鏡】

    ・担当数:1コマ/週

    ・検査数:上部7~8件/月、下部2~3件/月

    ・治療:現状なし

関連求人:

(求人コード:02562-00001)

2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道函館市  / 函館市電2系統
  • 給与
    年収 1,600~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:20名/コマ

    ・内容:内科全般

    【病棟管理】

    ・担当数:20床程度

    ・内容:高齢者の慢性疾患

    ・その他:夜間看取りは原則として当直医が対応

    【在宅医療】

    ・担当数:2コマ/週

    ・市内の施設、個人宅(施設がメイン)

    ・看護師兼運転手が同行

関連求人:

(求人コード:002562-00006)

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2026/09/01 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道函館市  / 函館市電2系統
  • 給与
    年収 1,600~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2〜3コマ/週

    ・患者数:約20~30名/日

    ・内容:一般整形、リハビリ

    【病棟管理】

    担当病床:一般、回復期

    患者数 :受け持ち数は相談(主治医制)

    夜間看取り:原則として当直医が対応

    【在宅医療】

    ・担当数:2コマ/週

    ・訪問件数:日によって変動

    ・訪問先割合:施設の方が割合多め

関連求人:

(求人コード:002562-00009)

2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道函館市  / 函館市電2系統
  • 給与
    年収 1,600~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5.0日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2〜3コマ/週

    ・患者数:各20名程度

    ・主要疾患:循環器内科疾患+内科疾患

    【病棟管理】

    ・20床程度

    【在宅医療】

    ・市内の施設、個人宅両方(施設がメイン)

    ・看護師兼運転手が同行

    ・週2コマほどの担当

関連求人:

(求人コード:002562-00012)

2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道函館市  / 函館市電2系統
  • 給与
    年収 1,600~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5.0日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ

    ・患者数:20名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:20床程度

    ・主要疾患:高齢者の慢性疾患

    ・その他:市内の急性期業院と提携を組んでおり、

    【在宅医療】

    ・担当数:2コマ/週(目安)

    ・訪問先:施設、居宅(施設がメイン)

    ・同行者:看護師(兼運転手)

関連求人:

(求人コード:002562-00023)

2026/09/01 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道函館市  / 函館市電2系統
  • 給与
    年収 1,600~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5.0日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ

    ・患者数:20名/コマ

    ・カルテ:電子カルテ

    【病棟管理】

    ・担当数:20床程度

    ・主要疾患:高齢者の慢性疾患

    【在宅医療】

    ・市内の施設、個人宅両方(施設がメイン)

    ・看護師兼運転手が同行

    ・週2コマほどの担当

関連求人:

(求人コード:002562-00025)

2026/09/01 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道檜山郡江差町  / 函館市電2系統
  • 給与
    年収 1,800 万円~
  • 勤務日数
    週4日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1コマ/週(金曜午前)

    ・外来数:10~20名/コマ

    ・主要疾患:内科系疾患

    【病棟管理】

    ・担当数:60床(稼働率98%)

    ・内容:療養病床、地域包括ケア病床

関連求人:

(求人コード:112812-00004)

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2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道檜山郡江差町  / 函館市電2系統
  • 給与
    年収 1,800 万円~
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1コマ/週(金曜午前)

    ・外来数:10~20名/コマ

    ・主要疾患:整形疾患+一般的な内科系疾患(一般的な風邪、かかりつけ患者さんに対するDo処方対応がメイン

    【病棟管理】

    ・担当数:60床(稼働率98%)

    ・内容:療養病床、地域包括ケア病床

関連求人:

(求人コード:112812-00012)

2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道函館市  / 函館市電2系統
  • 給与
    年収 1,200 万円~
  • 勤務日数
    週4日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ/週

    ・患者数:20名/コマ

    ・内容:内科全般

    【病棟管理】

    ・担当数:介護医療病床60床

    ・主要疾患:高齢者の慢性疾患

    ※症状が重く治療が必要な場合は病床を移して内科医が対応いたします。

    【その他】

    〇へき地医療(外来または日当直)

    ・担当数:年2回程度

    ・訪問先:3施設を常勤医師で分担

関連求人:

(求人コード:002562-00019)

2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道函館市  / 函館市電2系統
  • 給与
    年収 1,600~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5.25日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1コマ/週

    ・患者数:約260名/日

    ・体制:3~5診体制

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数:10~40名

関連求人:

(求人コード:02820-00001)

2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    北海道深川市  / JR函館本線(小樽-旭川)
  • 給与
    年収 1,800~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容:一般内科全般、発熱外来(PCR・抗原検査対応)、特定健診など

    ・担当数:9〜10コマ/週(受診者数30名/コマ程度)

    ・患者層:生活習慣病・ご年配の患者様

関連求人:

(求人コード:188802-00005)

2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名老健

  • 所在地
    北海道檜山郡江差町
  • 給与
    年収 1,000~1,200 万円
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・内容:入所者の健康管理

    ・定員:80名

    ・看取り数:年間5件ほど

関連求人:

(求人コード:265145-00001)

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2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道函館市  / 函館市電2系統
  • 給与
    年収 1,600~1,700 万円
  • 勤務日数
    週5.25日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ/週

    ・内容:内科外来

    【病棟管理】

    ・主治医性

    ・担当数:10~20名程度(目安)

関連求人:

(求人コード:002820-00002)

2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道函館市  / 函館市電2系統
  • 給与
    年収 1,400~1,700 万円
  • 勤務日数
    週5.25日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:週2コマ程度

    ・患者数:200名程度/月

    【病棟管理】

    体制:主治医制、担当数:10~20名程度(目安)

    【内視鏡】

    ・担当数:上部3~4件/コマ

    ※下部もございます

関連求人:

(求人コード:002820-00007)

2026/08/28 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道函館市  / JR函館本線(函館-長万部)
  • 給与
    年収 2,700~3,000 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:4コマ/週(目安)

    ・患者数:約20名/コマ(目安)※新患は予約制

    ・体制:4診体制(月曜~金曜)

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数:40~50名(目安)

    ・内容:精神一般、精神療養、認知症

関連求人:

(求人コード:102645-00014)

2026/08/28 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道枝幸郡中頓別町  / JR宗谷本線
  • 給与
    年収 1,800~3,000 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:6コマ/床

    ・患者数:50名/コマ

    ・主な疾患:内科全般、外科的な処置など

    【病棟管理】

    ・担当数:応相談(常勤医師で分担)

    ・一般病床5~10床、介護医療院12~14床

    【在宅医療】

    ・訪問先:施設(隣接している施設)

    ・担当:月2~3回程度

    ・同行者:なし(徒歩)

関連求人:

(求人コード:105925-00009)

2026/08/25 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道芦別市  / JR根室本線(滝川-富良野)
  • 給与
    年収 1,520~2,710 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:約50名/日(2診体制)

    ・内容:内科全般、呼吸器疾患

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数:応相談

    ・内容:一般・地域包括ケア・療養

関連求人:

(求人コード:113127-00009)

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2026/08/28 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道網走市  / JR釧網本線
  • 給与
    年収 2,000~2,600 万円
  • 勤務日数
    週5.25日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:6~7コマ程度/週

     手術がない時は外来担当をお願いします

    ・患者数:20~30名程度/コマ(関節注射、リハあり)

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数:20~30床程度(目安、相談の上決定)

    ・内容:一般病床、療養病床、地域包括ケア病床

    【手術】

    ・件数:応相談

    ・主な症例:各種実績あり

    ・専門に偏らず、幅広く担当いただきたいと思います

関連求人:

(求人コード:122866-00028)

2026/08/25 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道紋別市  / JR石北本線
  • 給与
    年収 1,800~2,600 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【検査】

関連求人:

(求人コード:124074-00033)

2026/08/28 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道函館市  / JR函館本線(函館-長万部)
  • 給与
    年収 2,200~2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ/週(目安)

    ・患者数:約20名/コマ(目安)※新患は予約制

    ・体制:4診体制(月曜~金曜)

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数:35~45名(目安)

    ・内容:精神一般、精神療養、認知症

関連求人:

(求人コード:102645-00001)

2026/08/25 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道函館市  / JR函館本線(函館-長万部)
  • 給与
    年収 1,800~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ/週(目安)

    ・患者数:約20名/コマ(目安)

    ・内容:消化器内科全般

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数:10~15名

    【救急】

    ・日中のみ(手が空いている先生を中心に対応)

    ・救急件数:約3,400件/年

関連求人:

(求人コード:102428-00007)

2026/08/25 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道  / JR室蘭本線(室蘭-東室蘭)
  • 給与
    年収 1,000~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5.0日
  • 職務内容
    【救急】

    ・担当数:5日/週

    ・患者数:10名/日

    ・救急車:4~6台(日勤帯)

関連求人:

(求人コード:105854-00010)

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2026/08/25 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道  / JR室蘭本線(室蘭-東室蘭)
  • 給与
    年収 1,000~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5.0日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:週2~3日コマ/週(目安)

    ・患者数:約30名/日(目安)

    ・内容:消化器内科外来

    【病棟管理】

    ・担当病床:一般メイン

    ・患者数 :5~7名程度/日

    ・対応疾患:消化器内科疾患

    【内視鏡】

    ・担当数:2コマ/週・内容:消化器内科外来

    ・担当件数:上部 5件程度/コマ、下部 5件程度/コマ

    ・担当範囲:上部(経口のみ) 、下部(あり)  

関連求人:

(求人コード:105854-00017)

2026/08/25 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道  / JR室蘭本線(室蘭-東室蘭)
  • 給与
    年収 1,000~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5.0日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1コマ/週

    ・患者数:25~30名程度/コマ

    ・内容:内科外来、発熱外来など

    【病棟管理】

    現在総合診療科の病床は設けておりませんが、医師体制が整い次第、対応する想定です。

    【その他】

    ・内容:関連診療所の応援外来

    ・患者数:15~20名/コマ

    ・頻度:2週間に1回

関連求人:

(求人コード:105854-00005)

2026/08/25 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道  / JR室蘭本線(室蘭-東室蘭)
  • 給与
    年収 1,000~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5.0日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ/週

    ・患者数:35名程度/日

    ・内容:内科外来、発熱外来など

    【病棟管理】

    ・現在内科の病床は設けておりませんが、医師体制が整い次第、対応する想定です。

関連求人:

(求人コード:105854-00018)

2026/08/25 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道  / JR室蘭本線(室蘭-東室蘭)
  • 給与
    年収 1,000~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5.0日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~4コマ程度/週

    ・患者数:30~40人/日程度

    ・内容:循環器内科外来(慢性疾患患者メイン)

    【透析管理】

    希望に応じて相談可

    【心臓カテーテル】

    希望に応じて相談可

関連求人:

(求人コード:105854-00001)

2026/08/25 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    北海道  / JR室蘭本線(室蘭-東室蘭)
  • 給与
    年収 1,000~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5.0日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:約30名/コマ

    ・診察体制:1診体制

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数:10名前後

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北海道の医療現場

北海道では医師の確保とともに、各医療機関で勤務環境改善に積極的に取り組んでいます。平成27年に設立された「北海道医療勤務環境改善支援センター」を中心として、医師が働きやすい環境作りを行っています。道内の医師全体では女性医師が不足しており、女性医師が結婚・出産をしても働きやすい勤務条件を取り入れるなど、女性の復職にも勤務緩和支援助成が行われています。北海道女性医師の会などもあり、年々女性医師の数は増えている傾向です。一度離職をして医療から離れた女性医師の支援に力を入れている結果であると言えます。

北海道の地域医療環境

道内都心部以外では深刻な医師不足が起こっている北海道では、道立診療所で勤務できる医師の確保が早急に求められています。都心部以外のへき地や離島では、診療所を中心に医師の募集が多くあります。H25年現在、北海道の高齢化は27%ですがH52年には40.7%に推移する見込みです。それに伴い診療科医の高齢化も予想され世代交代が求められています。北海道職員としての地域医療医も募集されており、北海道全体で医師確保の動きが盛んになっています。

地域枠医師キャリア形成支援制度を設けている

道内では、3つの医学部があり北海道内の医師確保のため、地域枠を設けています。さらにその後は、地域医療とキャリア形成を両立できるように、研修制度が設けられています。それに伴って、女性を配置する医療期間には「院内保育所を設ける」、「育児休暇・病気休暇制度がある」の2つの条件を満たすことを原則としており、女性でも勤務しやすい環境づくりを行っています。その他、総合診療医の育成や、道内に勤務を考えている医師の為に「地域医療視察・体験」なども行っており、医師確保のために北海道全体で活動していることが伺えます。