長野県の常勤医師求人の検索結果｜医師転職ドットコム

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長野県の常勤医師求人の検索結果

長野県では、長寿日本一という背景もあり医師の高齢化が問題視されています。人口10万人に対する医師数も全国平均を下回っていますが、医師の求人理由として「退職医師の補充」「退職予定医師がいるため」という点では全国平均を上回り、医師の高齢化が裏づけされる結果となっています。そのため、若手の医師などは非常にニーズが高いと言えるでしょう。若い医師にとっては魅力的な制度も充実しており、これから転職したいと考えている医師にとっては、有利な環境となっています。

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公開数 636 件 | 1～30件を表示 （非公開求人を含めて探す）

この条件の非常勤求人を見る

2026/08/12 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【長野市×脳神経外科】初期臨床研修指定病院/若手から経験豊富な先生まで歓迎！地域の中核病院です！/週4日勤務相談可能/院内保育所あり！

  • 所在地
    長野県長野市  / ＪＲ信越本線（篠ノ井-長野）
  • 給与
    年収 1,000～2,300 万円
  • 勤務日数
    週5.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

関連求人：

(求人コード：004076-00005)

2026/08/12 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【長野市×婦人科】初期臨床研修指定病院/若手から経験豊富な先生まで歓迎！地域の中核病院です！/週4日勤務相談可能

  • 所在地
    長野県長野市  / ＪＲ信越本線（篠ノ井-長野）
  • 給与
    年収 1,000～2,300 万円
  • 勤務日数
    週5.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【手術】

関連求人：

(求人コード：004076-00016)

2026/08/13 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【松本市×精神科】勤務医の募集！週4日～勤務可能、当直オンコール免除も相談できます！平日のみ勤務相談可！

  • 所在地
    長野県松本市  / ＪＲ篠ノ井線
  • 給与
    年収 1,200～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～5コマ/週

    ・患者数：10～20人程度/コマ

    ・主な症例：統合失調メイン（6割程度）、認知症、うつ病（7％）

    【病棟管理】

    ・30～40人程度

    ・内容：統合失調、鬱、認知症

    ・急性期38床、療養90床

関連求人：

(求人コード：108627-00005)

2026/08/12 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【長野市×精神科】精神科単科病院での内科求人です/週4日勤務相談可能/当直無し可能

  • 所在地
    長野県長野市  / ＪＲ信越本線（篠ノ井-長野）
  • 給与
    年収 1,500 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数：応相談

    ・患者数：10～30名程度

    ・内容：予約制ではありません。

    【病棟管理】

    ・担当患者数：50名程度

関連求人：

(求人コード：108564-00001)

2026/08/12 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【長野市×精神科】精神科単科病院での内科求人です/週4日勤務相談可能/当直無し可能

  • 所在地
    長野県長野市  / ＪＲ信越本線（篠ノ井-長野）
  • 給与
    年収 1,400 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数：応相談

    ・患者数：10～30名程度

    ・内容：予約制ではありません。

    【病棟管理】

    ・担当患者数：50名程度

関連求人：

(求人コード：108564-00012)

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2026/08/12 更新

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  • 匿名病院

【長野市×総合診療科】精神科単科病院での内科求人です/週4日勤務相談可能/当直無し可能

  • 所在地
    長野県長野市  / ＪＲ信越本線（篠ノ井-長野）
  • 給与
    年収 1,200 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数：応相談

    ・患者数：10～30名程度

    ・内容：予約制ではありません

    【病棟管理】

    ・担当患者数：50名程度

    ・精神科病棟の病棟管理あり。

    【救急】

    ・重症患者については他院へ紹介

関連求人：

(求人コード：108564-00013)

2026/08/13 更新

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  • 匿名病院

【松本市×精神科】管理医師募集！2000万円以上の提示も可能です！

  • 所在地
    長野県松本市  / ＪＲ篠ノ井線
  • 給与
    年収 2,000～2,400 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：5~6コマ/週

    ・患者数：10～20人程度/コマ

    ・主な症例：統合失調メイン、認知症、うつ病

    【病棟管理】

    ・30～40人程度

    ・内容：統合失調、鬱、認知症

    　　　　急性期38床、療養90床

    【その他】

    〇管理医師の場合

    会議にご出席いただきます。

    理事長は別でおります為、採用や財務管理のご心配はいただく必要は無く病院の運営に専念いただけます。

関連求人：

(求人コード：108627-00002)

2026/08/12 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【長野市×腎臓内科】透析管理お願いします！

  • 所在地
    長野県長野市  / ＪＲ信越本線（篠ノ井-長野）
  • 給与
    年収 1,000～2,300 万円
  • 勤務日数
    週5.5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【透析管理】

    ・透析ベッド：20床

    ・クール数：全曜日　1クール

    ・1日あたりの外来透析患者数　：　15名

関連求人：

(求人コード：004076-00021)

2026/08/12 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【長野市×総合診療科】初期臨床研修指定病院/若手から経験豊富な先生まで常勤医師体制が充実！当直少な目です！

  • 所在地
    長野県長野市  / ＪＲ信越本線（篠ノ井-長野）
  • 給与
    年収 1,000～2,300 万円
  • 勤務日数
    週5.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数：2～3コマ/週

    ・患者数：20～30名/コマ

    ・診療体制：1～2診制（総合診療）

    【病棟管理】

    ・受け持ち患者数：10～15名

    ・体制：主治医

    【救急】

関連求人：

(求人コード：004076-00020)

2026/08/12 更新

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  • 匿名病院

【長野市×循環器内科】初期臨床研修指定病院/若手から経験豊富な先生まで歓迎！/地域の中核病院です/週4日勤務相談可能！院内保育所あり！

  • 所在地
    長野県長野市  / ＪＲ信越本線（篠ノ井-長野）
  • 給与
    年収 1,000～2,300 万円
  • 勤務日数
    週5.5日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

関連求人：

(求人コード：004076-00018)

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2026/08/12 更新

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  • 匿名病院

【長野市×眼科】初期臨床研修指定病院！若手から経験豊富な先生までお問い合わせお待ちしています！

  • 所在地
    長野県長野市  / ＪＲ信越本線（篠ノ井-長野）
  • 給与
    年収 1,000～2,300 万円
  • 勤務日数
    週5.5日
  • 職務内容
    【外来】

    【手術】

関連求人：

(求人コード：004076-00007)

2026/08/12 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【長野市×精神科】総合病院でリエゾンメインの勤務！

  • 所在地
    長野県長野市  / ＪＲ信越本線（篠ノ井-長野）
  • 給与
    年収 1,200 万円～
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数：応相談

    ・疾患：軽症・中等症うつ病、パニック障害、不安障害、身体表現性障害、認知症など

    【病棟管理】

    ・急性期患者のコンサル、リエゾン

関連求人：

(求人コード：004076-00019)

2026/08/12 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【長野市×消化器内科】初期臨床研修指定病院／若手から経験豊富な先生までお問い合わせお待ちしています

  • 所在地
    長野県長野市  / ＪＲ信越本線（篠ノ井-長野）
  • 給与
    年収 1,250 万円～
  • 勤務日数
    週5.25日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：週1コマ～相談可能

    ・受診者数：1コマあたり15～20名程度

    ・カルテ：電子

    【病棟管理】

    ・担当数：15～20名程度

    【内視鏡】

    ・上下部（治療もできれば尚可）

    ＜2024年 診療実績＞

    ・上部内視鏡検査(人間ドック等含む)：8,950件ほど

関連求人：

(求人コード：004076-00014)

2026/08/12 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【長野市×病理科】初期臨床研修指定病院、若手から経験豊富な先生までお問い合わせお待ちしています

  • 所在地
    長野県長野市  / ＪＲ信越本線（篠ノ井-長野）
  • 給与
    年収 1,000 万円～
  • 勤務日数
    週5.25日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【検査】

    ・病理組織診断、細胞診断、病理解剖　など

関連求人：

(求人コード：004076-00015)

2026/08/12 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【長野市×整形外科】初期臨床研修指定病院/若手から経験豊富な先生まで歓迎！地域の中核病院です！院内保育所あり！当直少な目です！

  • 所在地
    長野県長野市  / ＪＲ信越本線（篠ノ井-長野）
  • 給与
    年収 1,250 万円～
  • 勤務日数
    週5.25日
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【手術】

    ・件数：2024年1,563件(外傷 : 507件、上肢 : 170件、下肢 : 423件、脊椎 : 46件)

    ＜手術実績＞2024年

関連求人：

(求人コード：004076-00006)

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2026/07/23 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【飯山市×整形外科】ご経験次第で年収2000万の相談可能！土日祝日休み！プライベートも充実！

  • 所在地
    長野県  / ＪＲ飯山線
  • 給与
    年収 1,500～2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ程度/週

    ・患者数：25～30名/コマ　　　　

    ・体制：基本は2診体制

    【病棟管理】

    ・担当数：20名前後

    ・内容：一般を10名程度、地域包括を5床程度、回リハを5床程度

    ・体制：主治医制

    【手術】

    ・件数：約150件/年（2022年度実績）

    　⇒そのうち人工膝関節手術は約20件実施しております。

    　　人工股関節手術は実施しておらず、人工骨頭を実施しております。

関連求人：

(求人コード：108511-00012)

2026/07/24 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【長野市×糖尿病科】外来と病棟管理をお願いします！

  • 所在地
    長野県長野市  / ＪＲ信越本線（篠ノ井-長野）
  • 給与
    年収 1,000～2,300 万円
  • 勤務日数
    週5.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・糖尿病専門外来あり

    【病棟管理】

    ・教育入院あり

関連求人：

(求人コード：004076-00023)

2026/07/24 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【長野市×神経内科】外来と病棟管理をお願いします！

  • 所在地
    長野県長野市  / ＪＲ信越本線（篠ノ井-長野）
  • 給与
    年収 1,000～2,300 万円
  • 勤務日数
    週5.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・主な疾患：パーキンソン病、脱髄疾患(ギランバレー症候群、多発性硬化症)、脳血管疾患、膠原病、認知症など

    ・専門外来あり

    【病棟管理】

関連求人：

(求人コード：004076-00024)

2026/08/07 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【松本市×精神科】松本駅からのアクセス良好！長野県内で100年以上地域医療に貢献してきた医療グループ中核病院！！

  • 所在地
    長野県松本市  / ＪＲ大糸線（松本-南小谷）
  • 給与
    年収 1,500～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・1～2コマ/週程度

    ⇒対応コマ数を増やしたい際は応相談

    ・患者数：まずは5～10名程度から先生のペースで行うことが可能

    【病棟管理】

    ・10～20名程

    ・精神科病棟：70床、急性期：16床、一般54床

    ⇒他の医療機関との連携も常に図っており、救急患者さんの時間外受け入れも実施しています。

関連求人：

(求人コード：108534-00006)

2026/08/07 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【松本市×外科】社会医療法人のグループ病院

  • 所在地
    長野県松本市  / ＪＲ大糸線（松本-南小谷）
  • 給与
    年収 1,000～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【手術】

関連求人：

(求人コード：108534-00009)

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2026/07/23 更新

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  • 匿名病院

【飯山市×一般内科】地域の中核医療機関でケアミックス病院です/最寄駅から徒歩数分で好アクセス！

  • 所在地
    長野県  / ＪＲ飯山線
  • 給与
    年収 1,800～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：2～3コマ程／週

    ・外来受診者数：20～30名程／コマ

    ・患者層：高齢者

    【病棟管理】

    ・病棟管理数：20床程（病床全体を管理いただきます。）

    ・体制：主治医制

    ・患者層：高齢者（60歳以上が9割）

    【検査】

    ※消化器内科の方のみ

    ・担当数：1～2コマ/週

    ・対応数：上部→7件/日、下部→1～2件/日

関連求人：

(求人コード：108511-00018)

2026/07/23 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【飯山市×総合診療科】急性期医療に力を入れている地域の中核医療機関です/駅チカ／土日祝休み／充実の福利厚生

  • 所在地
    長野県  / ＪＲ飯山線
  • 給与
    年収 1,200～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：2～3コマ程/週

    ・外来受診者数：20～30名程/コマ

    【病棟管理】

    ・病棟管理数：10～15床程

    ・主治医制

    【検査】

    ・各種専門検査

関連求人：

(求人コード：108511-00017)

2026/07/23 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【佐久市×外科】院内保育あり／オンコールなし／充実の福利厚生！

  • 所在地
    長野県佐久市  / ＪＲ小海線
  • 給与
    年収 1,500～1,900 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来コマ数：3コマ程度/週

    ・外来患者数：20～30名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：5～10床程度

    【手術】

    ・オペ件数：1～2件/週

    ・手術件数：50件/年（肝胆膵領域）、258件/年（その他）

関連求人：

(求人コード：102243-00026)

2026/08/07 更新

  • NEW
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【駒ヶ根市×消化器内科】土日祝休み/症例豊富/院内保育所あり/高額給与実現可能！！

  • 所在地
    長野県駒ヶ根市  / ＪＲ飯田線
  • 給与
    年収 1,500～1,900 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：週1～2コマ

    ・患者数：一コマ当たり40～60名程度

    ・カルテ：電子

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数：5～10名程度

    【内視鏡】

    ・担当数：週2～3コマ（上部10～12件/コマ、下部5件/コマ）

関連求人：

(求人コード：108483-00018)

2026/08/07 更新

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【駒ケ根市×呼吸器内科】土日祝休み/症例豊富/院内保育所あり/高額給与実現可能！！

  • 所在地
    長野県駒ヶ根市  / ＪＲ飯田線
  • 給与
    年収 1,500～1,900 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数：2～3コマ/週　　

    ・外来数：30名程

    【病棟管理】

    ・10～15名程度

    【検査】

関連求人：

(求人コード：108483-00007)

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2026/08/07 更新

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【駒ヶ根市×循環器内科】300床規模/土日祝休み/症例豊富/院内保育所あり/高額給与実現可能！！

  • 所在地
    長野県駒ヶ根市  / ＪＲ飯田線
  • 給与
    年収 1,500～1,900 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数：2～3コマ/週　　

    ・外来数：20～40名程度／コマ

    【病棟管理】

    ・10～15名程度

    【検査】

関連求人：

(求人コード：108483-00009)

2026/08/07 更新

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【駒ヶ根市×救命救急】土日祝休み/症例豊富/院内保育所あり/高額給与実現可能！！

  • 所在地
    長野県駒ヶ根市  / ＪＲ飯田線
  • 給与
    年収 1,500～1,900 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・病棟管理： 2～7床程度

    ・入院率： 40～50％

    ・主な疾患：循環器系、脳疾患系、消化器系 等

    【手術】

    【救急】

    ・救急センターでのご勤務をお願いします。

    ・救急外来： 処置まで対応。

    ・ウォークイン件数 ： 3～10件／日。

関連求人：

(求人コード：108483-00002)

2026/08/07 更新

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【駒ケ根市×人間ドック・健診】300床規模/土日祝休み/症例豊富/院内保育所あり/高額給与実現可能！！

  • 所在地
    長野県駒ヶ根市  / ＪＲ飯田線
  • 給与
    年収 1,500～1,900 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・一般内科外来も検討可能

    ※まずは健診センターを専門にご担当いただくことになります。

    【読影】

    ・読影範囲：胸部X線、心電図、ＣＴ

    ・体制：Wチェック体制あり

    【健診業務】

    ・受診者数：40～43名/日

    ⇒上記を2名の医師で対応する想定です。

    ・内容：問診

関連求人：

(求人コード：108483-00004)

2026/08/07 更新

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【駒ヶ根市×外科】300床規模/土日祝休み/症例豊富/院内保育所あり/高額給与実現可能！！

  • 所在地
    長野県駒ヶ根市  / ＪＲ飯田線
  • 給与
    年収 1,500～1,900 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・患者数：30名程度/コマ

    ・主な疾患：オペ前オペ後の経過観察外来

    【病棟管理】

    ・体制：主治医制

    ・担当数：10～15名程度

    【検査】

    ・各種専門検査

関連求人：

(求人コード：108483-00023)

2026/08/07 更新

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【駒ヶ根市×内分泌】300床規模/土日祝休み/症例豊富/院内保育所あり/高額給与実現可能！！

  • 所在地
    長野県駒ヶ根市  / ＪＲ飯田線
  • 給与
    年収 1,500～1,900 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数：2～3コマ/週　　

    ・外来数：30名程

    【病棟管理】

    ・10～15名程度

    【検査】

    ・各種専門検査

関連求人：

(求人コード：108483-00010)

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長野県の医療現場

高齢化がますます進む中で、住み慣れた地域で最後まで安心して医療を受けたいという住民の思いを受け「信州型総合医」の育成支援が行われています。信州型総合医とは、「地域の特性をよく知り、医学的にも幅広い診療ができる医師のこと」とされています。長野県独自で総合医養成プログラムを作成しており、全国に先駆けて“県独自の基準”に基づいて認定医を定めるなど地域に根付いた医療提供が行えるような仕組みが行われているのが特徴です。

長野県の地域医療環境

長野県は、佐久、上小、諏訪、上伊那、飯伊、木曽、松本、大北、長野、北信の10つの医療圏で構成されています。日本は世界一の長寿国と言われていますが、長野県は男女ともに長寿日本一となっています。長野県民の特徴として、几帳面で環境意識が高いと言われていることから、他県に比べても規則正しい生活を送っている傾向があるようです。近年は県全体で減塩にも取り組んでおり、長寿日本一の県でありながら、老人医療費は全国平均よりも低い水準となっているのも特徴です。このように長野では、医師だけではなく県民の健康意識が非常に高いと言えます。

医師不足改善のために子ども向け体験会を実施

中高生に向けた医学修学支援や体験会は全国でも多くみられますが、長野県ではこどもを対象とした県庁見学の一環で「きみたち、お医者さんかかんごしさんになってみないか？」という題目で体験会が実施されています。病院を訪れる訳ではありませんが、県庁内の医師確保対策室などで実際に、聴診器に触れる、医師不足が起きている状況を説明するなどして、子供にとって医師が身近な存在であり、自分たちの将来像として描きやすい工夫が行われています。
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