神奈川県の常勤医師求人の検索結果|医師転職ドットコム

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神奈川県の常勤医師求人の検索結果

首都である東京に隣接する県では都内への医師流出によって、医師不足が深刻化していますが神奈川県も例外なく医師不足という問題を常に抱えています。病院数、病院施設種類だけを見ると非常にバランスがとれている点では優れています。しかし、それに医師が追いついていない状況であり、医師の求人理由として「現員医師の負担軽減」が50.2と非常に高い数値となっています。非常勤医師よりも常勤で働ける医師のニーズが高く、求人倍率は全国平均の1.4を下回る1.10です。病院施設や資源の充実、実績の多い医師も多く在籍している神奈川県は医師にも人気の転職県でもあります。その反面、転出・退職も多いため、常に医師不足が起こり、医師の需要は高く転職しやすい環境といえます。

公開数 2451 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県小田原市  / JR東海道本線(東京-熱海)
  • 給与
    年収 1,600~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ※希望性

    【病棟管理】

    ※希望性

    【在宅医療】

    ・訪問診療:居宅8~10名/日 施設20~30名/半日

    ・割合:居宅3割 施設7割

    ※ホスピス系施設の診療など重症患者さんの対応もあり

関連求人:

(求人コード:101422-00014)

2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県相模原市中央区  / JR横浜線
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ程/週

    ・骨折や腱断裂などの外傷を中心に膝関節、股関節、手・肘関節、脊椎、末梢神経障害、関節リウマチの治療を行っています。

    【病棟管理】

    ・担当数:10名程度

    ・体制:主治医制

    【手術】

    年間400~450件程

    ・外傷(骨折・腱断裂等)

    ⇒特に高齢者の大腿骨頚部骨折は早期に手術を行い、

関連求人:

(求人コード:002554-00009)

2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    神奈川県川崎市高津区
  • 給与
    年収 1,600~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:施設中心

    ・訪問数:1日3件〜10件(10人〜50人診療)

    ・患者層:高齢者の慢性疾患、終末期、※一部障がい者

関連求人:

(求人コード:273395-00001)

2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県小田原市  / JR東海道本線(東京-熱海)
  • 給与
    年収 1,600~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:2~4コマ程度/週

    ・担当数:20~30名程度/コマ

    ・内容:神経内科対応メイン

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20名程度

    ・体制:主治医制

    【救急】

    ・輪番日の際に対応をご依頼することがございます

関連求人:

(求人コード:101422-00009)

2026/08/28 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県鎌倉市  / JR横須賀線
  • 給与
    年収 1,000~1,800 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3~4コマ

    ・患者数:20名/コマ

    ・患者層:20代~高齢者、外国人の方

    【病棟管理】

    ・担当数:15名程度

    ・内容:地域包括ケア病棟・療養病棟

    ・主な疾患:ガン患者の術後管理

    【健診業務】

    ・必須ではない

    ・市の健診業務をお願いします。(6月~2月)

    ・読影:胸、肺

関連求人:

(求人コード:101647-00026)

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2026/09/01 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県川崎市高津区  / 東急田園都市線
  • 給与
    年収 1,400~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    (一般外来、救急外来含む)

    ・担当数:6コマ程度/週

    ・対応数:25名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・患者数:8~10名程度(一般床、回復期)

    ・疾患:一般内科・消化器内科

    ・体制:主治医制

    【内視鏡】

    内視鏡検査については、現在過渡期で件数が増加している状況です。

    ・2025年6月実績

     内視鏡検査担当数: 2コマ前後/週

関連求人:

(求人コード:001924-00026)

2026/08/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県相模原市中央区  / JR横浜線
  • 給与
    年収 1,800 万円~
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:個人宅、施設

    ・対応数:個人宅:~10名/日、施設:1施設(20~30名)/日

    ・主治医患者数:個人宅50名まで

関連求人:

(求人コード:100275-00020)

2026/09/01 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県相模原市緑区  / JR横浜線
  • 給与
    年収 1,300~1,750 万円
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ/週(希望する方は+1コマ専門外来)

    ・患者数:5~15名/コマ(先生によって異なります)

    ・内容:一般内科、専門外来

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数:25名程度

    ・内容:一般病床・療養病床・障害者病床

関連求人:

(求人コード:01916-00001)

2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県相模原市緑区  / JR横浜線
  • 給与
    年収 1,300~1,750 万円
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ/週(希望する方は+1コマ専門外来)

    ・患者数:20名程度/コマ(先生によって異なります)

    ・内容:一般内科、専門外来

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数:15~20名程度

    ・内容:一般病床・療養病床・障害者病床

関連求人:

(求人コード:001916-00034)

2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県相模原市緑区  / JR横浜線
  • 給与
    年収 1,300~1,750 万円
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ/週(希望する方は+1コマ専門外来)

    ・患者数:5~15名/コマ(先生によって異なります)

    ・内容:一般内科、専門外来

    【病棟管理】

    主治医制、担当患者25名程度

    ・一般病床・療養病床とも受け持っていただく予定。

    ・療養病床は医療区分2・3がほとんど。

関連求人:

(求人コード:001916-00031)

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2026/08/28 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県鎌倉市  / JR横須賀線
  • 給与
    年収 1,600 万円~
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ

    ・患者数:20名程度/コマ

    ※コマ数に関しては、在宅との割合で応相談です。

    【病棟管理】

    ・在宅診療のバックベットとして対応いただきたい意向です

    ・対応数:15名

    ・体制:主治医制

    【在宅医療】

    ・担当コマ数:1コマ/週

    ・訪問先:居宅

    ※床擦れの処置ができると尚良いです。

関連求人:

(求人コード:101647-00017)

2026/08/28 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    神奈川県横浜市泉区  / 相鉄いずみ野線
  • 給与
    年収 ~1,600 万円
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来数:40名前後/日 

    【在宅医療】

    ・施設・居宅への訪問

    ・訪問件数:7~8件程度/コマ

関連求人:

(求人コード:140264-00009)

2026/09/01 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県大和市  / 小田急江ノ島線
  • 給与
    年収 1,200~1,500 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【健診業務】

    ・受診者数:閑散期30~40名/日、繁忙期100名程度/日

    ・内容:診察、結果説明、総合判定

    ・読影:胸部読影(その他はご対応いただける範囲でお願いいたします)

    【その他】

    ・インフルエンザの予防接種

    ⇒毎年11月頃にお願いしております。

    この時期は健診と予防接種の患者で約100名/日が来院します。

関連求人:

(求人コード:100004-00076)

2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    神奈川県川崎市高津区  / 東急田園都市線
  • 給与
    年収 1,200 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ程度/週 勤務可能日により変動あり

    ・対応数:6名程度/コマ 

    ・主な対応:健診後の二次検査⇒採血、カメラ生検結果、MRCPなどの結果説明)

    【読影】

    ・読影範囲:胸部、胃部、腹部

    ・ダブルチェック体制:あり

    【健診業務】

    診察内容:診察、問診、結果説明

関連求人:

(求人コード:151755-00005)

2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県南足柄市  / 伊豆箱根鉄道大雄山線
  • 給与
    年収 1,400~1,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:4~5コマ/週

    ・対応数:20名前後/日

    ・内容:慢性期、熱発

    【病棟管理】

    ・担当数:10名程度

    ・体制:主治医制

    【在宅医療】

関連求人:

(求人コード:108143-00001)

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2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県南足柄市  / 伊豆箱根鉄道大雄山線
  • 給与
    年収 1,400~1,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:4~5コマ/週

    ・対応数:20名前後/日

    ・内容:慢性期、熱発

    【病棟管理】

    ・担当数:10名程度

    ・体制:主治医制

    【在宅医療】

関連求人:

(求人コード:108143-00025)

2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県川崎市川崎区  / JR東海道本線(東京-熱海)
  • 給与
    年収 1,460~950 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ/週

    ・患者数:10~20名程度/コマ

    ・内容:循環器内科外来および一般内科外来(8:2程度)

    【病棟管理】

    ・担当数:5名前後(応相談)

    ・内容:一般床

    ⇒循環器疾患の患者様が約7割、一般内科の患者様が約3割程目安

    【検査】

    心エコー

    ・件数:3500件/年

関連求人:

(求人コード:100400-00028)

2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県川崎市川崎区  / JR東海道本線(東京-熱海)
  • 給与
    年収 1,200~1,400 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週3~4勤務相談可)
  • 職務内容
    【読影】

    ・件数

     CT・MRI:100件/日程度を分担して実施

     マンモグラフィ:日によって変動。現在は非常勤医師で行っています。

    【その他】

    ・結果報告書作成、撮像画像検査前の問診業務、等

    ・結果報告書作成、撮像画像検査前の問診業務など

    ※件数的には少ないですが、HCCに対するTACEや緊急対応を含むその他IVRが年間20~30件あります

関連求人:

(求人コード:100400-00030)

2026/08/27 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    神奈川県横浜市中区  / JR根岸線
  • 給与
    年収 720 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:80~100人/日

    ・内容:ART、一般不妊、一部婦人科

     ⇒不妊メイン 採卵、人工授精、体外受精までご対応いただきます

関連求人:

(求人コード:259664-00001)

2026/08/28 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    神奈川県横浜市港北区  / JR横浜線
  • 給与
    年収 1,200 万円~
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・診察体制:小児科は1診

    ・カルテ:電子

    ※成人の対応が難しい場合はフォロー可能です。

    【ワクチン接種】

関連求人:

(求人コード:139308-00022)

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2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県相模原市中央区  / JR横浜線
  • 給与
    年収 1,000~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    在宅で担当している患者が入院した際のご対応をお願いしたいご意向です。

    ※地域包括ケア病棟の担当となります。

    【在宅医療】

    ・訪問先:施設中心

     ※現在は施設メインですが、今後居宅が増える予定です。

    ・訪問体制:医師、看護師、事務の3名(運転は看護師がします)

関連求人:

(求人コード:002554-00019)

2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県川崎市高津区  / 東急田園都市線
  • 給与
    年収 1,400~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    希望性

    ・担当数:4コマ/週

    ・対応数:20~30名

    【病棟管理】

    ・担当数:回復期病棟の患者30名程度を想定

    ・体制:主治医制

    ・疾患割合:整形7割、脳2割、廃用1割の見込み

関連求人:

(求人コード:001924-00074)

2026/08/31 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    神奈川県横浜市戸塚区  / JR横須賀線
  • 給与
    年収 1,600~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:施設中心

    ・訪問数:1日3件〜10件(10人〜50人診療)

    ・患者層:高齢者の慢性疾患、終末期、※一部障がい者

関連求人:

(求人コード:270103-00001)

2026/08/27 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    神奈川県海老名市  / JR相模線
  • 給与
    年収 900~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数:9コマ/週(週4.5日勤務想定)

    ・外来受診者数:50名程度/コマ

    ・患者層:小児~高齢者まで幅広くいらっしゃいます。

    【手術】

    ・件数:数件程/年

    ・鼻出血のバイポーラ:1~2件/年

    ・チュービング:現状ほぼなし

関連求人:

(求人コード:269009-00004)

2026/08/28 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県横浜市泉区  / 横浜市営ブルーライン
  • 給与
    年収 1,600~2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ/週

    ・対応数:計55名前後/日(平均)

    ・診療体制:2診体制

    【病棟管理】

    ・担当:地域包括医療病棟(一般病棟・主に高齢者の急性期医療)

    ・担当患者数:20名程度(サブ担当)

    ・体制:病棟担当制(主治医=副院長。その他の医師はサブ担当)

    【手術】

    ・手術件数:年間520件程

    ・手術症例内訳:(上肢骨折40%、下肢骨折60%=主な術者副院長、常勤医師1名の2名)+25年7月以降人工関節月8~9件(Mako:術者常勤医師1名)

    ・麻酔科体制:常勤・非常勤ともに在籍

関連求人:

(求人コード:113014-00017)

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2026/08/26 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県相模原市中央区  / JR横浜線
  • 給与
    年収 1,500~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:4コマ/週

    ・対応数:20名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:手術数など含めて応相談

    【手術】

    ・内容:股関節、大腿骨、鎖骨などの対応

    ・件数:3~4件程/月

    ・手術室:1室

関連求人:

(求人コード:100275-00001)

2026/09/01 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県小田原市  / JR東海道本線(東京-熱海)
  • 給与
    年収 1,280~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・週2~4コマ

    ・10~15名/コマ

     発熱、腹痛等も含めた総合診療及び救急患者対応

    【病棟管理】

    ・15~20床程度

    ・主治医制

    ・担当病棟:地域包括医療病棟メイン

    【在宅医療】

    ・週1~2日 居宅8~10名/日 施設20~30名/半日

    ・居宅2割 施設8割

     ※ホスピス系施設の診療など重症患者さんの対応もあり

関連求人:

(求人コード:101422-00012)

2026/09/01 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県大和市  / 小田急江ノ島線
  • 給与
    年収 1,500~1,800 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ/週

    ・患者数:20~30名/コマ

    ・割合:一般内科外来の対応が中心です。

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20名

    ・体制:主治医制

    ・内容:一般病棟中心にリハ病棟・障害者病棟も診ます。

    【救急】

    ・件数:救急車10件程度/週 平均月間50件程度

    ・救急メインのドクターが1名在籍しているので、

     その方の外来対応時などのセカンドのような形で入っていただきます。

関連求人:

(求人コード:100004-00095)

2026/09/01 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県大和市  / 小田急江ノ島線
  • 給与
    年収 1,500~1,800 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ/週

    ・患者数:20~30名/コマ

    ・内容:一般内科メイン ※専門外来も相談可能

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20名程度

    ・体制:主治医制

    ・他科へのコンサルもお願いいたします。

    【救急】

    ・内容:日中の救急対応

    ・件数:2件~3件/日

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2026/09/01 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    神奈川県大和市  / 小田急江ノ島線
  • 給与
    年収 1,500~1,800 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:3コマ/週

    ・患者数:20~30名/コマ

    ・体制:2~3診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15名程度

    ・主治医制

    ・一般病棟中心に適宜リハ病棟・障害者病棟もお願いする場合があります。

    【救急】

    応相談

    ・件数:救急車週10件ほど

    ・救急メインのドクターが1名在籍しているので、その方の外来対応時などのセカンドのような形で入っていただきます。

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神奈川県の医療現場

神奈川県では特に産科、小児科の医師が不足しています。そのため、県内では医師の育成にも力を入れており、産科医を目指す学生や医師に対しては学資金貸付制度なども設けています。さらに医師の求人理由として「救急医療への対応」という点でも高い数値を示しており、救急医療の現場で活躍できる医師がもとめられています。医療の現場では心疾患に幅広く対応できる病院施設も多く手術症例数も全国上位にランキングしています。難症例も積極的に受け入れており、専門的なスキルアップをするのには適した環境です。

神奈川県の地域医療環境

神奈川県は全国でも下から5番目に県面積が小さいのですが、医療圏は細分化されています。「横浜北部・西部・南部」の3つと「川崎北部・南部」の2つ、「横須賀・三浦」「湘南東部・西部」の3つ、「県央・相模原・県西」の11の医療圏で構成されているのが特徴です。医療圏によっては全国平均を上回る医師が在籍しているのに対し、湘南東部、県央医療圏では医師数が圧倒的に足りておらず、医師の偏在が問題となっています。

急速化する高齢化に向けた医療・介護体勢の設備、人材育成

神奈川県では15歳以下の人口が減少する一方で、65歳以上の高齢者は加速度的に増えていっています。今後はこうした背景から、生活習慣病やがん患者も急増すると予測したうえで、医療・介護体勢の設備やそれに対応できる医師の育成に力を入れています。また、地域住民自らが健康でいることを意識するようになる環境の提供や、医療情報のオープン化にも取り組んでいます。こうすることによって、地域住民の健康意識の向上だけではなく、医師や医療施設の連携、向上にも結び付いています。