埼玉県の常勤医師求人の検索結果｜医師転職ドットコム

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埼玉県の常勤医師求人の検索結果

首都圏に最も近い埼玉ですが、実は医師不足は全国でワーストです。首都圏に近いからこそ、医師が外に流れていき埼玉県内では深刻な医師不足に陥っています。全国的に医師不足と言われている小児科、産婦人科、外科のどれもが深刻な医師不足で圧倒的に全国平均を下回っている状況です。全国の医師求人倍率は平均の1.4を下回り1.0とこれも全国でNo1となっています。そのため、医師の求人ニーズは非常に高く自分の希望の施設や場所に最も転職しやすいと言えるでしょう。埼玉県は首都圏への交通アクセスが便利な上に都市開発も毎年のように進んでおり首都圏に劣らないエリアも多くあります。一方で、田舎のような暮らしができる地域も残っておりのんびりと暮らしながら最先端も取り入れていきたという人には、転職して埼玉に移住してくる方法もおススメです。

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公開数 2376 件 | 1～30件を表示 （非公開求人を含めて探す）

この条件の非常勤求人を見る

2026/08/17 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【熊谷市×脳神経外科】週4日～/病棟管理・手術/総合病院のご勤務/常勤医師複数名在籍！平日のみ相談可！

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,800～2,200 万円
  • 勤務日数
    週4.25日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2コマ程度/週

    【病棟管理】

    【手術】

    ・内容：開頭オペ、脳血管対応

    ・手術室：6室

    ・バイプレーン：あり

関連求人：

(求人コード：107133-00004)

2026/08/17 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【朝霞市×呼吸器内科】呼吸器内科が複数名在籍。一般内科中心ではなく、専門性の高い業務内容となっています。

  • 所在地
    埼玉県朝霞市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,000～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容：一般内科+呼吸器内科（割合：半々）

    ・コマ数：週2～3コマ

    ・患者数：20～30名程度

    【病棟管理】

    ・内容：一般病棟　

    ・担当数：10名前後　

    ・体制：主治医制

    【検査】

    ・気管支鏡検査：1～3件/日

    ・コマ数：週1コマ

関連求人：

(求人コード：001037-00109)

2026/08/17 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【朝霞市×糖尿病内科】専門に特化した勤務をされたい先生におすすめの急性期病院です（専門医資格取得可能）

  • 所在地
    埼玉県朝霞市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,300～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ程度/週

    　⇒専門：1コマ/週、一般内科：2コマ

    ・対応数：20～30名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15名

    ・体制：主治医制

関連求人：

(求人コード：001037-00046)

2026/08/17 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【熊谷市×眼科】白内障オペのみ対応いただける方も歓迎！！

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,000～1,500 万円
  • 勤務日数
    週4.25日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ程/週

    ・受診者数：25～35名程度/コマ

    ・主な疾患：白内障、硝子体、緑内障など

    【病棟管理】

    ・管理数：3～5床程

    【手術】

    ・手術コマ数：2コマ程/週

    ・手術実績：白内障約420件/年、硝子体約20件/年、緑内障約60件/年、その他約60件/年（2025年実績）

    ⇒白内障オペのみ対応いただける方も歓迎いたします。

関連求人：

(求人コード：107133-00009)

2026/08/17 更新

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  • 匿名病院

【飯能市×神経内科】週4日～/年収1900万円も可/都心から通勤圏内/落ち着いた環境でのご勤務

  • 所在地
    埼玉県飯能市  / 西武池袋線
  • 給与
    年収 1,350 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1コマ/週

    ・患者数：5～6人/日

    【病棟管理】

    ・回復期リハ病床、特殊疾患の患者を診て頂きます。

    ≪主な疾患≫

    パーキンソン病

関連求人：

(求人コード：001749-00013)

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2026/08/17 更新

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  • 匿名病院

【飯能市×循環器科】週4日～/一般内科でも可/都心から通勤圏内/落ち着いた環境でのご勤務

  • 所在地
    埼玉県飯能市  / 西武池袋線
  • 給与
    年収 1,500 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・週1コマ程度

    ・20人程度/日

    ※現在、外来は院長と副院長が担当しています。

    【病棟管理】

    ・60床程度

    ・一般病床、可能であれば特殊疾患病床を診ていただきます。

    ・要介護度4～5の患者が多いです。

関連求人：

(求人コード：001749-00017)

2026/08/17 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【飯能市×呼吸器科】一般内科でも可/週4日～/外来・病棟管理

  • 所在地
    埼玉県飯能市  / 西武池袋線
  • 給与
    年収 1,300 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・週1コマ程度

    ・20人程度/日

    ※現在、外来は院長と副院長が担当しています。

    【病棟管理】

    ・60床程度

    ・一般病床、可能であれば特殊疾患病床を診ていただきます。

    ・要介護度4～5の患者が多いです。

関連求人：

(求人コード：001749-00019)

2026/08/17 更新

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  • 匿名クリニック

【埼玉県内×在宅】新規開院クリニック！院長募集！

  • 所在地
    埼玉県
  • 給与
    年収 2,250～3,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    【在宅医療】

    ・訪問先：居宅メインを予定

    ・体制：ドライバー、アシスタント、看護師が同行予定

関連求人：

(求人コード：270401-00001)

2026/08/17 更新

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  • 匿名病院

【鴻巣市×整形外科】オペ有病院求人です！

  • 所在地
    埼玉県鴻巣市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,200～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数：応相談

    ・カルテ：電子カルテ

    ・体制：1～2診

    【病棟管理】

    ・体制：主治医制

    【手術】

    ・件数：600件程度/年

    ・予定オペのみ

    ・外傷、人工関節が主。※脊椎領域はなし

関連求人：

(求人コード：002918-00068)

2026/08/17 更新

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  • 匿名病院

【鴻巣市×内科】当直無し相談可！2000万円の高額給与も可能です！

  • 所在地
    埼玉県鴻巣市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,200～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数： 応相談

    ・患者数：20名程度/コマ

    ・診察体制：2診　※内科

    【病棟管理】

    ・担当数：10床程度

関連求人：

(求人コード：002918-00085)

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2026/08/17 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【鴻巣市×総合診療科】当直無し相談可！2000万円の高額給与も可能です！

  • 所在地
    埼玉県鴻巣市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,200～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・患者数：20名程度/コマ

    ・診察体制：2診　※内科

    ・内容：一般内科外来もしくは総合診療外来

    【病棟管理】

    ・担当数：応相談

    【救急】

    ・対応数：0～2件/コマ

    ・体制：1診制

関連求人：

(求人コード：002918-00090)

2026/08/17 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【鴻巣市×在宅】給与の相談可能！！日祝休み！専門外来を持っていただくことも可能です。

  • 所在地
    埼玉県鴻巣市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,200～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・担当数：1000名程度

    ・訪問先：施設8割、居宅2割

    ・訪問件数：施設：1/コマ（18名程度）

関連求人：

(求人コード：002918-00066)

2026/08/17 更新

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  • 匿名病院

【朝霞市×泌尿器科】透析対応無し！泌尿器科オペを積極的に行ってくださる先生を求めております。

  • 所在地
    埼玉県朝霞市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,400～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ程度/週

    ・体制：2診体制で行っていく意向です。

    【病棟管理】

    ・5～10名ほど

    ・主治医制

    【手術】

    ・ＴＵＲを中心に前立腺全摘、腎摘、腎尿管全摘、膀胱全摘やＥＳＷＬ

    ・手術件数：191件/年

    ・手術については無しの勤務や、症例によりという内容でも相談可能です。

関連求人：

(求人コード：001037-00045)

2026/08/17 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【朝霞市×血液内科】専門性を活かした働き方をしたい先生におすすめ

  • 所在地
    埼玉県朝霞市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,300～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：週2～3コマ程度

    ・患者数：20～30名程度/コマ

    ・内容：血液内科外来

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15名程　※経験・希望により相談の上決定

    ・内容：内科病床

    ・疾患割合：血液内科（7割）一般内科（3割）

関連求人：

(求人コード：001037-00068)

2026/08/17 更新

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  • 匿名クリニック

【戸田市×病理】希少な病理クリニックにて、専門医の勤務医を1名募集！！

  • 所在地
    埼玉県戸田市  / ＪＲ埼京線
  • 給与
    年収 1,200～1,500 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【その他】

    ・病理検査：20～30件

    ・検体切り出し：あり

    ・臨床検査技師指導

関連求人：

(求人コード：269330-00001)

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2026/08/17 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【川越市×精神科】週4日・平日のみのご勤務可能！指定医取得希望の先生もご相談ください

  • 所在地
    埼玉県川越市  / ＪＲ川越線
  • 給与
    年収 1,152 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1～2コマ/週

    ・主な疾患：統合失調症・双極性感情障害・認知症

    【病棟管理】

    ・担当数：40床程度

    ・体制：主治医制

    ・主要疾患：統合失調症、認知症

関連求人：

(求人コード：107235-00002)

2026/08/17 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【草加市×泌尿器科】週3日～ご相談ください！透析管理をお願いいたします

  • 所在地
    埼玉県草加市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,200～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当コマ数：1～2コマ/週（一般1コマ、専門1コマ）

    ・外来患者数：約20名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当患者数：5～10名程度

    ・体制：主治医制

    【透析管理】

    ・担当患者数：60～80名程度

    ・穿刺：医師対応不要

    ・シャント増設：院内（血管外医がメインで対応）

関連求人：

(求人コード：104736-00039)

2026/08/17 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【朝霞市×消化器外科】地域の中核病院での勤務になります！da Vinciを導入済みの病院です！常勤医師体制が充実！

  • 所在地
    埼玉県朝霞市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,000～1,900 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：20～30名/コマ

    ・内容：専門外来

    【病棟管理】

    ・担当数：5～10名

    ・内容：一般床

    ・体制：主治医制

    【手術】

    ・件数：約1000件/年

    　　　　※2024年度からda Vinci使用開始

    ・手術室：8室

関連求人：

(求人コード：001037-00104)

2026/08/17 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【朝霞市×乳腺外科】地域の中核病院での勤務になります！常勤医師体制が充実！

  • 所在地
    埼玉県朝霞市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,000～1,900 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・乳腺外来あり

    【病棟管理】

    【手術】

    ・手術室：8室

    ＜2024年　乳腺症例：135件程＞

関連求人：

(求人コード：001037-00155)

2026/08/17 更新

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  • 匿名病院

【朝霞市×整形外科】脊椎専門の先生歓迎！年間約1700件のオペを実施している症例が豊富に集まる病院です！

  • 所在地
    埼玉県朝霞市  / 東武東上線
  • 給与
    年収 1,300～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・患者数：25～30名程度/コマ

    ・内容：整形外科外来

    【病棟管理】

    ・担当数：80名（整形全体）

    ・担当数：15～20名程度

    ・体制：チーム制

    【手術】

    ・件数：平均154件/月（2023年度）

    ・予定手術の割合：8割

    ・主な症例：骨折、人工骨頭、人工関節、椎間板、脊椎、など

関連求人：

(求人コード：001037-00019)

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2026/08/17 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【飯能市×内科】外来・病棟管理/土日休み/都心からも通勤圏内/落ち着いた環境でのご勤務

  • 所在地
    埼玉県飯能市  / 西武池袋線
  • 給与
    年収 1,400～1,600 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1～2コマ/週

    ・対応数：10名程度/コマ

    ・内容：一般内科外来　※専門外来は応相談

    【病棟管理】

    ・担当数：40～60床

    ・内容：療養病床（高齢者中心）

    ・主治医制

関連求人：

(求人コード：001749-00012)

2026/08/17 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【飯能市×糖尿病内科】外来・病棟管理/土日休み/都心からも通勤圏内/落ち着いた環境でのご勤務

  • 所在地
    埼玉県飯能市  / 西武池袋線
  • 給与
    年収 1,400～1,600 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1～2コマ/週

    ・対応数：10名程度/コマ

    ・内容：一般内科外来　※専門外来は応相談

    【病棟管理】

    ・担当数：40～60床

    ・内容：療養病床（高齢者中心）

    ・主治医制

関連求人：

(求人コード：001749-00027)

2026/08/17 更新

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  • 匿名病院

【熊谷市×救急科】救命救急科の立ち上げとなります！週4日～！アクセス良好☆車通勤可！

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,400 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・体制：主治医制

    ・担当数：3～4名

    免除もしくは対応を減らす可能性あり

    【救急】

    ・1st対応：救急科の先生

    ⇒初療は救急科の先生が対応します。

    　その後の対応については各科の医師に引き継ぐ予定です。

関連求人：

(求人コード：107133-00029)

2026/08/17 更新

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【熊谷市×乳腺外科】週4日～/病棟管理・手術/総合病院のご勤務

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,200～1,500 万円
  • 勤務日数
    週4.25日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当：週2コマ程度

    ・対応数：15名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：10床程度対応

    【手術】

関連求人：

(求人コード：107133-00027)

2026/08/17 更新

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【熊谷市×消化器内科】週4日～/午前中は外来受付、午後は予約・検査対応

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,200～1,500 万円
  • 勤務日数
    週4.25日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【内視鏡】

関連求人：

(求人コード：107133-00019)

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2026/08/17 更新

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  • 匿名病院

【熊谷市×総合診療科】週4日勤務可

  • 所在地
    埼玉県熊谷市  / ＪＲ高崎線
  • 給与
    年収 1,200～1,500 万円
  • 勤務日数
    週4日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

関連求人：

(求人コード：107133-00020)

2026/08/12 更新

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【春日部市×脳神経外科】最寄り駅から徒歩5分！脳神経外科に力を入れていきたい意向のある地域の中核病院での募集です！

  • 所在地
    埼玉県春日部市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,000～2,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3～4コマ/週

    ・対応数：15～20名/コマ

    ・1日平均外来患者数：約30名

    【病棟管理】

    ・担当数：15～20名

    ・体制：主治医制

    【手術】

    ・手術室：6室

    ・血管造影室の環境：シングルプレーン、バイプレーンいずれもあり

    ⇒土曜午前は循環器内科はバイプレーンの管造影室を使っていません。

関連求人：

(求人コード：002611-00049)

2026/08/12 更新

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【春日部市×整形外科】最寄り駅から徒歩5分圏内！総合病院での勤務になります！

  • 所在地
    埼玉県春日部市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 700～2,500 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：3コマ程度/週

    ・患者数：30～40名/コマ

    ・カルテ：電子カルテ

    【病棟管理】

    ・担当数：15～20名

    ・内容：一般病床

    ・体制：主治医制

    【手術】

    ・件数：764件/年

    ・手術室：6室

関連求人：

(求人コード：002611-00093)

2026/08/12 更新

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  • 匿名病院

【春日部市×救命救急科】最寄り駅から徒歩5分圏内でアクセス抜群！地域の中核病院での勤務になります！当直免除相談可能！

  • 所在地
    埼玉県春日部市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,800～2,000 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・担当診療科への引継ぎ期間対応

    【救急】

    ・救急車の台数：救急受入件数は月あたり約450件。常勤の救急医1名を専従配置。

    ・専門医に振分をするまでもない症例や専門医不在のため救急科での一時入院の受け入れなど、経過観察入院の対応を担当いただけるとありがたいです。

    ・1stタッチの対応：救急科

関連求人：

(求人コード：002611-00044)

2026/08/10 更新

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【加須市×消化器内科】病院！当直なしも相談可能です。週4日勤務～相談可能/残業ほぼ無し！駅チカ

  • 所在地
    埼玉県加須市  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 2,000～2,300 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容：一般内科外来（専門外来の相談可能）

    ・担当数：5～6コマ/週（うち3コマは発熱外来。）

    ・対応数：25名/コマ（一般内科）

    【病棟管理】

    ・体制：主治医制

    ・担当数：10床前後

    ・病棟種別：一般、回復期リハビリテーション、地域包括ケア

    【健診業務】

    ・業務内容：問診、結果説明

関連求人：

(求人コード：100283-00011)

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埼玉県の医療現場

埼玉で医療を学んでも他県へ転出していく者も多くおり、医療現場の人間は入れ替わりが激しい傾向があります。医療圏は「さいたま」「南部」「東部」を含めて計10に分かれていますが、埼玉県の大きさからして医療の偏在は見られません。しかし、人口密度が高く常に医療資源不足という問題を抱えています。ドクターヘリは所有しておりませんが、ヘリポート基地は一つあります。周囲にドクターヘリを所有する県が多く存在し、救急医療の行えるドクターの育成にも力を入れているのが特徴です。

埼玉県の地域医療環境

埼玉は医師不足だけではなく、医療施設も全国平均を大きく下回っています。その反面、人口密度が高く埼玉県だけでは医療が追い付かずに患者も他県へ流れ出ていく傾向が見られます。人口は今後も急激に減ることはないため、転職だけではなく開業したいという医師にとってはおススメの地域です。医師不足により、1人にかかる負担が大きいと懸念されてきましたが「埼玉県医療勤務環境支援センター」の設置により改善が行われています。古くから透析に力を入れている病院や総合病院も多く存在し、スキルアップとしての転職をするのにも環境としては整っていると言えます。

災害時医療、へき地医療、在宅医療に積極的

近年、全国的に天災による災害が増えてきていますが、埼玉県では災害時における救急救命医の育成の他、受け入れ体勢を整えるなどの仕組みづくりに積極的です。県内で臨床研修病院の研修を受ける医師に対しては、臨床研修医研修資金貸与制度などの取り組みが実施されています。 在宅医療については、人口密集度からみても今後は高齢者が増えることが予想されているため、H26年には埼玉県在宅医療連携ガイドが作成され、県内の在宅医療に関わる連携を推進していっています。今後はこうした在宅医として活躍できる医師のニーズも高くなっています。
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