東京都の常勤医師求人の検索結果|医師転職ドットコム

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東京都の常勤医師求人の検索結果

東京都内には大きな病院施設や急性期を扱っている病院が数多くあります。医師数の減少が問題視されている中で都内の医師数は全国平均を上回っているのが現状です。しかし、スキルアップのために地域から都内の大きな施設で研修を積み、地元で開業するというドクターも多くいるので、転職市場で言えば最も活性化している地域でもあります。求人を募集している診療科目も多種多様です。
また、都内では女性医師も全国平均を上回っており活躍している現場が数多くあります。女性医師が働く環境としては整っている地域でもあると言えます。

公開数 4992 件 | 1~30件を表示 (非公開求人を含めて探す)

2026/09/30 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    東京都世田谷区  / 京王線
  • 給与
    年収 2,000 万円~
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容:呼吸器内科外来(ほぼほぼSAS外来)

    ・対応数:20~30名/日

関連求人:

(求人コード:131463-00004)

2026/09/30 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都杉並区  / JR中央本線(東京-塩尻)
  • 給与
    年収 1,000~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数:週2~5コマ程度

    ・患者数:10~20名程度/コマ

    ・内容:一般内科

    【病棟管理】

    ・主治医制

    ・担当数:5~10床

    【検査】

    各種検査および付随する業務

関連求人:

(求人コード:002858-00126)

2026/09/30 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都東大和市  / 西武拝島線
  • 給与
    年収 900~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:10~15名/コマ

    ・体制:1診体制(専門外来)

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15名程度

    ・内容:術後管理メイン(SCU12床)

    ・体制:チーム制

    【手術】

    ・手術室:3室

    ・血管造影室の環境:バイプレーン

    ・救急車の台数:約5200台/年間(2020年度実績)

関連求人:

(求人コード:02439-00003)

2026/09/30 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都小平市  / 西武国分寺線
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    救急外来対応

    ・救急車の台数:約10,000台/年間

    ・1stタッチの対応:救急科

    【病棟管理】

    HCUの病棟管理

関連求人:

(求人コード:268730-00001)

2026/09/30 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都小平市  / 西武国分寺線
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:10~30名/コマ

    【病棟管理】

    ・体制:主治医制

    ・担当患者数:5名~

    ・担当病棟:一般病棟

    【手術】

    ・手術室:2室

    ・カテ室:3室 ⇒うち1室がハイブリッドER

関連求人:

(求人コード:268730-00002)

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2026/09/30 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都小平市  / 西武国分寺線
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・患者数:15~35名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当患者数:5名以上

    ・一般病棟

    ・患者層:先生のご専門により応相談

    【手術】

    ・立ち上げになります

    ・頚部骨折、橈骨遠位端骨折など外傷がメインです

関連求人:

(求人コード:268730-00003)

2026/09/30 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都小平市  / 西武国分寺線
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:15~30名/コマ

    ・内容:一般外科、消化器外科

    【手術】

    ※ご入職後、再構築していく予定です。

    ・件数:直近は1件のみの実施ですが、20件/月を想定しております。

    ・手術室:2室(稼働1室)

    【救急】

    ・救急車受入台数:4000件程度/年 (過去ピーク時5600台)​

    ・HCU管理:希望制​

    ・精神科救急の受入:なし

関連求人:

(求人コード:268730-00004)

2026/09/30 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都小平市  / 西武国分寺線
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    【手術】

    ・手術室:2室

     ⇒腹腔鏡の設備はなく、必要に応じて購入の相談は可能

関連求人:

(求人コード:268730-00005)

2026/09/30 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都小平市  / 西武国分寺線
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週 

    ・患者数:15~25名/コマ

    【病棟管理】

    10~15床(主治医制)

関連求人:

(求人コード:268730-00006)

2026/09/30 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都小平市  / 西武国分寺線
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5.5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・脳神経内科の疾患全般を対象としています

    ・認知症にも対応(アルツハイマー型認知症、レビー小体型認知症、治療可能な認知症など)

    【病棟管理】

    【検査】

    ・内容:血液検査、心電図、超音波検査、

        画像検査:MRI、CT、レントゲン

        脳波検査

関連求人:

(求人コード:268730-00019)

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2026/09/30 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都小平市  / 西武国分寺線
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容:消化器内科外来

    ・コマ数:3コマ程度/週

    ・患者数:20名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15床

    ・体制:主治医制 夜間は当直医が対応

    【内視鏡】

    ・件数:上部6~7件/日、下部3件/日

    ・内視鏡メーカー:フジ

    ・内視鏡室:2列

関連求人:

(求人コード:268730-00008)

2026/09/30 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都小平市  / 西武国分寺線
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマほど

    ・対応内容:一般内科、呼吸器内科

    ・対応数:15~25名ほど/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15名ほど

    ・体制:主治医制

    ・気管支鏡検査の対応有無:応相談

関連求人:

(求人コード:268730-00009)

2026/09/30 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都小平市  / 西武国分寺線
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週 

    ・患者数:15~25名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15床

    ・体制:主治医制

    【心臓カテーテル】

関連求人:

(求人コード:268730-00010)

2026/09/30 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都小平市  / 西武国分寺線
  • 給与
    年収 1,200~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・専門外来 :2~3コマ/週

     ⇒一般内科も多少は診ていただくが、メインは専門外来 

    ・受診者数:15~25名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15床(主治医制)

    【救急】

関連求人:

(求人コード:268730-00011)

2026/09/30 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都世田谷区  / 東急大井町線
  • 給与
    年収 1,300~2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    【病棟管理】

    ・担当数:15名前後

    ・内容:病棟主治医制ではなく、主治医として回復期リハ・療養(医)・地域包括ケア病床を跨いで頂きます。

    【在宅医療】

    ・1~2コマ

関連求人:

(求人コード:124569-00014)

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2026/09/30 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都足立区  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,400~1,900 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ/週

    ・対応数:20名/コマ

    ・内容:総合診療的な外来ですが、主な患者は内科一般診療です。

    【病棟管理】

    ・担当数:15~20名程度

    ・内容:HCUを含む一般床 ※人工呼吸管理を含む全身管理

    ・体制:主治医制

    【救急】

    ※救急搬送件数が多くないので、病棟担当医が病棟管理とあわせて対応

    ・救急車受入件数:1~2台/日(年間600台程度)

    ・内容:内科、地域の高齢者中心

関連求人:

(求人コード:130607-00003)

2026/09/30 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都足立区  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,400~1,900 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1~2コマ/週

    ・対応数:20名/コマ

    ・内容:総合診療的な外来ですが、主な患者は内科一般診療です。

    【病棟管理】

    ・担当数:15~20名程度

    ・内容:HCUを含む一般床 ※人工呼吸管理を含む全身管理

    ・体制:主治医制

    【救急】

    ※救急搬送件数が多くないので、病棟担当医が病棟管理とあわせて対応

    ・救急車受入件数:1~2台/日(年間600台程度)

    ・内容:内科、地域の高齢者中心

関連求人:

(求人コード:130607-00011)

2026/09/30 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都東大和市  / 西武拝島線
  • 給与
    年収 900~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ※ICU管理

    現在は責任者の医師(心臓血管外科医師)と担当看護師長が行っています。

    実際の患者管理は各診療科、看護はICU専属チームです。

    【救急】

    ・件数:救急車年間約5,000台

    ※日勤帯の救急車の台数は1日あたり7~8台、ウォークインの患者様の対応は1日あたり10名程度

    ・1stタッチの対応:救急科の医師

関連求人:

(求人コード:002439-00013)

2026/09/30 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都東大和市  / 西武拝島線
  • 給与
    年収 900~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・対応数:15~20名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:10~12名

    ・担当数:5~6名(目安)

    【手術】

    ・担当数:手術件数は307件/年間(腹腔鏡手術168件)

    ⇒ロボット手術:連携施設にダ・ヴィンチ(主に泌尿器)があり、今後、外科領域でも対応症例を広げていきたいため、希望があれば検討可能

関連求人:

(求人コード:002439-00025)

2026/09/30 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都東大和市  / 西武拝島線
  • 給与
    年収 900~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ程度/週

    ・対応数:応相談

    ・カルテ:電子

    【病棟管理】

    ・担当数:病床はCCU/ICUの2床、HCU 8床、 および一般病棟の45床となります。

    【手術】

    ⇒ペースメーカー治療

    <2020年実績>

    ・新規埋め込み:約40件

関連求人:

(求人コード:002439-00026)

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2026/09/30 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都東大和市  / 西武拝島線
  • 給与
    年収 900~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1コマ/週

    ・対応数:15名/コマ程度

    ・体制:1診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:10名

    ・体制:チーム制

    【手術】

    ・件数:約210件/年間(2023年度実績)

    ・内容:冠動脈バイパス術、大動脈弁置換術、など

    ・手術室:3室

関連求人:

(求人コード:002439-00033)

2026/09/30 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都東大和市  / 西武拝島線
  • 給与
    年収 900~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2~3コマ/週

    ・担当患者数:確認中

    ・カルテ:電子カルテ

    【病棟管理】

    ・受け持ち患者数:外科として担当3~4名

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・オペ数:

    〈2019年度実績〉

    ・乳がん手術48件

関連求人:

(求人コード:002439-00035)

2026/09/30 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都板橋区  / 都営三田線
  • 給与
    年収 1,000~1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・2コマ程度

    ・担当患者数:20名程度/コマ

    ・外来は予約制にておこなっております

    【病棟管理】

    ・担当数:5名程度

    ・体制:主治医制

    【手術】

    2025年1月~12月実績

    手術総数950件

    <内訳>

関連求人:

(求人コード:003086-00005)

2026/09/30 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都世田谷区  / 東急大井町線
  • 給与
    年収 1,800 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・担当数:15名前後

    ・内容:病棟主治医制ではなく、主治医として回復期リハ・療養(医)・地域包括ケア病床を跨いで頂きます。

    【在宅医療】

    ・1~2コマ

関連求人:

(求人コード:124569-00013)

2026/09/30 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    東京都清瀬市  / 西武池袋線
  • 給与
    年収 1,000~1,300 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3~4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:6コマ程度/週 

    ・患者数:20~30名/コマ

    ・内容:一般内科

関連求人:

(求人コード:100038-00068)

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2026/09/30 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都町田市  / 小田急小田原線
  • 給与
    年収 1,200~1,500 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:1コマ程度/週

    ・患者数:10~20名程度/コマ

    ・内容:呼吸器内科、一般内科など

    【病棟管理】

    ・体制:現在は主治医制ですが、チーム制への変更を計画中。

    ・担当数: 30~40名程度(精神科とのW主治医などの為、数的には少し多めです。)

    ・内容:病棟管理(全身管理)

関連求人:

(求人コード:101243-00009)

2026/09/30 更新

  • NEW
  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都町田市  / 小田急小田原線
  • 給与
    年収 1,200~1,500 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数:・担当コマ数:週1~2コマ

    ・患者数:15名/日

    【病棟管理】

    ・W主治医制(1人の患者に精神科と内科の医師1人ずつつきます。そのため、診療科外の領域は担当しません。)

    ・担当数:60名程度

    【内視鏡】

    ※消化器内科の方のみ対応していただきます。

    ・上下部の検査可能

    ・件数:月10~20件

関連求人:

(求人コード:101243-00010)

2026/09/30 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都小平市  / 西武国分寺線
  • 給与
    年収 1,200 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・内容:一般内科外来

    ・受診者数:15~25名/コマ

    ・今後健診を始めていくため、健診の受診者が増えるまでは内科外来中心にお願いいたします。

    【健診業務】

    ・新規立ち上げ

関連求人:

(求人コード:268730-00029)

2026/09/30 更新

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  • 常勤
  • 匿名病院

  • 所在地
    東京都江戸川区  / 都営新宿線
  • 給与
    年収 1,280~2,200 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2コマ/週

    ・患者数:30~40/コマ

    ・体制:3~4診

    【病棟管理】

    ・担当数:20~30床

関連求人:

(求人コード:107789-00011)

2026/09/30 更新

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  • 常勤
  • 匿名クリニック

  • 所在地
    東京都世田谷区  / 京王線
  • 給与
    年収 1,600 万円~
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・担当コマ数:週8~10コマを想定

    ・主な疾患:慢性呼吸器疾患、慢性心疾患、脳血管疾患・脳神経疾患、消化器疾患、悪性新生物(がん緩和ケア)、慢性腎疾患、血液疾患、内分泌疾患、免疫疾患、慢性関節疾患、筋・神経疾患(脊髄性筋萎縮症、筋ジストロフィー、脳性麻痺等)、成人先天性心疾患(ACHD)、小児から成人移行期(Transition)疾患、小児発症の慢性呼吸器疾患、染色体異常・先天異常・代謝疾患

    ・訪問件数:訪問件数個人7~15件前後/日

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(求人コード:131463-00001)

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東京都の医療現場

常に最先端の技術を導入している病院も数多くあります。特に、医学部を保持している大学が多くあり医師にとって技術を上げる、スキルアップをするためには充実している施設が多い地域です。 また、今後の高齢化社会に向けて大学病院と民間病院の間の連携が密になり、地域医療との連携も進んでいます。大病院になると、医師数も多く扱っている病気の種類や症例数も多くなるので、幅広い知識を身につける機会は増えるでしょう。

東京都の地域医療環境

東京都内は地方から人が集まってくる地域でもあり、日本の中でも人口密集地とも言えます。今後は高齢化社会に向けて、急性期からリハビリ期までを一環して担える病院が増えると言われています。 また、福島原発事故を期に、今後の東日本大震災に備えて災害医療の対策にも力を入れていれています。大学病院では高度最先端医療を取り入れているところも多く、研究を進んで行っている施設も多くあります。また、一つの病院に限らず種類の異なる中小病院との研修も勧められており、病気に密接するのではなく患者さん側に密接する環境でも働くことで、民間と病院との連携をとり、どの病院でも一環して同じような治療が受けられる、または治療の難しい症例などを転院させるなど、地域一丸となって医療そのものを底上げしようという動きが高まっています。

医師のスキルアップに適している地域

民間の中小病院や診療科も数多く存在していますが、大学病院や300床以上の急性期病院も数多くあり、全国的にみても手術数はNo1となっています。専門知識を積んでから地域密着型の病院へ転職したり、地元での開業を目指す前に東京都内の病院で実績や実力を付けるために働いている医師も多くいます。 東京都内でみると都心部にいくほど医師数が多くなるのに反して、多摩・島しょ等では医師数が足りていない現状もあります。そのため東京都内では地域医療支援事業ドクター事業も行っており、キャリアアップとともに地域医療支援ドクター事業にも力をいれています。