東京都の常勤医師求人の検索結果｜医師転職ドットコム

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東京都の常勤医師求人の検索結果

東京都内には大きな病院施設や急性期を扱っている病院が数多くあります。医師数の減少が問題視されている中で都内の医師数は全国平均を上回っているのが現状です。しかし、スキルアップのために地域から都内の大きな施設で研修を積み、地元で開業するというドクターも多くいるので、転職市場で言えば最も活性化している地域でもあります。求人を募集している診療科目も多種多様です。
また、都内では女性医師も全国平均を上回っており活躍している現場が数多くあります。女性医師が働く環境としては整っている地域でもあると言えます。

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公開数 4994 件 | 1～30件を表示 （非公開求人を含めて探す）

この条件の非常勤求人を見る

2026/10/05 更新

  • NEW
  • 常勤

  • 匿名病院

【足立区×救命救急科】2～2.5次救急レベルの救急対応・初療・トリアージが可能な先生を求めております！/症例豊富/週4勤務可能

  • 所在地
    東京都足立区  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,900 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・0～2名ほど　※救急患者入院時の一時的な管理

    ・現状は病棟管理はありませんが、病院新築移転後（2026年春頃を予定）に

    救急科医師を十分な体制とした後に、救急科医師によるHCU管理となる

    【救急】

    ・救急車受け入れ台数：年間10,000件程度

    ・現状は日勤2名、夜勤1名体制で初療・トリアージを行い各診療科へ

    繋いでいます。

関連求人：

(求人コード：002576-00051)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【東大和市×脳神経外科】若手若しくは、脳血管内治療に積極的な先生大歓迎

  • 所在地
    東京都東大和市  / 西武拝島線
  • 給与
    年収 1,336～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：10～15名/コマ

    ・体制：1診体制（専門外来）

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15名程度

    ・内容：術後管理メイン（SCU12床）

    ・体制：チーム制

    【手術】

    ・手術室：3室

    ・血管造影室の環境：バイプレーン

    ・救急車の台数：約5200台/年間（2020年度実績）

関連求人：

(求人コード：02439-00003)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【足立区×消化器外科】腹腔鏡手術、開腹手術が可能な先生を求めております/週4勤務相談可能♪/高額求人♪

  • 所在地
    東京都足立区  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,500～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数：週2コマ

    ・患者数：20～30名程度

    ・内容：再診がメイン

    【病棟管理】

    ・外科病床数：50床

    ・受け持ち数：10～20床

    ・体制：主治医制

    【手術】

    ・対応数：2～3コマ/週

    ・腹腔鏡手術、開腹手術いずれも対応しております。

    ・手術件数：約600件（全体の7～8割程度は腹腔鏡下手術）

関連求人：

(求人コード：002576-00049)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【足立区×精神科】週4日勤務相談可能/当直なしの相談可能！/ご専門を活かしたい先生歓迎♪

  • 所在地
    東京都足立区  / 東武大師線
  • 給与
    年収 1,300～2,000 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：週2コマ程度

    ※必須ではありません

    【病棟管理】

    ・担当数：40名程度

    ・スーパー救急病棟含む

    ・認知症病棟は院長と非常勤医で対応

    【在宅医療】

    ・関連施設含めた訪問診療業務

関連求人：

(求人コード：107549-00003)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【八王子市×外科・消化器外科】増員募集！外科学会認定専門医取得制度関連施設です/常勤医師複数名在籍/週4.5日勤務可！

  • 所在地
    東京都八王子市  / ＪＲ中央本線（東京-塩尻）
  • 給与
    年収 1,500～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・2コマ/週

    ・20名程度/コマ

    ・1診体制

    【病棟管理】

    ・病棟受持ち患者数：10名～20名

    ・担当：地域包括医療病棟

    ・体制：チーム制

    【手術】

    ・年間130例程度　※今後増やしていきたいと考えています

    ・開腹手術：4割

    ・腹腔鏡手術：6割

関連求人：

(求人コード：100217-00029)

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2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【北区×救命救急】トリアージを行う専属医を配置し救急車の台数増加を目指しています！

  • 所在地
    東京都北区  / ＪＲ京浜東北線
  • 給与
    年収 1,140～1,800 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【救急】

    ・救急車の台数：約5,000台/年

    ・1stタッチの対応：救急科の医師

    　⇒1stタッチから入院が必要な場合、各診療科へ振分をします。

関連求人：

(求人コード：112968-00060)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【板橋区×内科】週4日～/24時間保育所あり/専門分野を発揮できます！

  • 所在地
    東京都板橋区  / 都営三田線
  • 給与
    年収 1,050～1,800 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・受け持ち担当数：2～3コマ/週

    ・1コマ当たり患者数：20～30名程度/コマ

    ・診療体制：4診

    【病棟管理】

    ・受け持ち患者数：15～20名

    ・内容：一般急性期

    ・体制：主治医制

    【救急】

    ・常勤で救急科医が在籍しており、月～金までカバーされております。

    ・救急で対応済みの内科患者を受ける当番はありますが、無理な入院受け入れは原則させていないため、救急の負担は少ない状況。

関連求人：

(求人コード：100481-00168)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【東大和市×救急】日祝休み／8:30～17:00／住宅手当あり

  • 所在地
    東京都東大和市  / 西武拝島線
  • 給与
    年収 900～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【病棟管理】

    ※ICU管理

    現在は責任者の医師(心臓血管外科医師)と担当看護師長が行っています。

    実際の患者管理は各診療科、看護はICU専属チームです。

    【救急】

    ・件数：救急車年間約5,000台

    ※日勤帯の救急車の台数は1日あたり7～8台、ウォークインの患者様の対応は1日あたり10名程度

    ・1stタッチの対応：救急科の医師

関連求人：

(求人コード：002439-00013)

2026/10/05 更新

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  • 匿名病院

【東大和市×外科・消化器外科】日祝休み/豊富な症例数/週4日勤務相談可

  • 所在地
    東京都東大和市  / 西武拝島線
  • 給与
    年収 900～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：15～20名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数：10～12名

    ・担当数：5～6名（目安）

    【手術】

    ・担当数：手術件数は307件/年間（腹腔鏡手術168件）

    ⇒ロボット手術：連携施設にダ・ヴィンチ（主に泌尿器）があり、今後、外科領域でも対応症例を広げていきたいため、希望があれば検討可能

関連求人：

(求人コード：002439-00025)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【東大和市×循環器内科】若手医師歓迎/症例豊富な医療機関！/コメディカルの体制も充実しています。

  • 所在地
    東京都東大和市  / 西武拝島線
  • 給与
    年収 900～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2コマ程度/週

    ・対応数：応相談

    ・カルテ：電子

    【病棟管理】

    ・担当数：病床はCCU/ICUの2床、HCU 8床、　および一般病棟の45床となります。

    【手術】

    ⇒ペースメーカー治療

    ＜2020年実績＞

    ・新規埋め込み：約40件

関連求人：

(求人コード：002439-00026)

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2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【東大和市×心臓血管外科】若手医師歓迎/症例豊富な医療機関！コメディカルの体制も充実しています。

  • 所在地
    東京都東大和市  / 西武拝島線
  • 給与
    年収 900～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1コマ/週

    ・対応数：15名/コマ程度

    ・体制：1診体制

    【病棟管理】

    ・担当数：10名

    ・体制：チーム制

    【手術】

    ・件数：約210件/年間（2023年度実績）

    ・内容：冠動脈バイパス術、大動脈弁置換術、など

    ・手術室：3室

関連求人：

(求人コード：002439-00033)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【東大和市×乳腺外科】★外科専門医、乳腺専門医の取得が可能★

  • 所在地
    東京都東大和市  / 西武拝島線
  • 給与
    年収 900～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・担当患者数：確認中

    ・カルテ：電子カルテ

    【病棟管理】

    ・受け持ち患者数：外科として担当3～4名

    ・体制：主治医制

    【手術】

    ・オペ数：

    〈2019年度実績〉

    ・乳がん手術48件

関連求人：

(求人コード：002439-00035)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【足立区×循環器内科】週4日勤務相談可/救急医療に力を入れている病院での募集！充実した常勤医師体制！

  • 所在地
    東京都足立区  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,000～1,400 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2コマ/週

    ・対応数：15～20名/コマ

    ・内容：原則、専門外来

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15名（一般床）

    ・内容：一般床

    ⇒循環器疾患が5～6割程度、一般内科が4～5割程度と伺っております。

    【検査】

    〇心エコー

    ・件数：約5000件/年間

    　⇒経胸壁：約4970件、経食道：約30件

関連求人：

(求人コード：002576-00042)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【足立区×脳神経外科】血管内治療、開頭手術が可能な医師をもとめております

  • 所在地
    東京都足立区  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,500～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2コマ程度/週

    ・対応数：20～30名/コマ

    ・カルテ：電子

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15名

    ・体制：主治医制

    ・脳神経外科平均入院患者数：50.6人（2021年度）

    【手術】

    ・件数：343件（2021年度）／開頭249件、血管内治療94件

    ・今後、血管内治療を更に拡大していく方針です。

    ・オペ室：3室

関連求人：

(求人コード：002576-00052)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【足立区×腎臓内科】ご自身の専門性も活かしていただきながら、ジェネラルな総合内科・総合診療を行っていただける先生を求めています！

  • 所在地
    東京都足立区  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,500 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：週2コマ程度

    ・外来受診者数：10名～20名/コマ

    ・内容：一般内科と専門外来の比率はご相談の上、決めていきたい意向です。

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15名

    ・内容：一般病床

    ・体制：主治医制

    【透析管理】

    ・ベッド数：2床

    ・患者数：透析が必要な入院患者がいる場合のみ（タイミングにもよるが4～5名程度）

    ※外来維持透析は隣接する苑田第二病院での実施です

関連求人：

(求人コード：002576-00062)

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2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【足立区×産婦人科】周産期の新規立ち上げに伴う募集！/週4日勤務可！/勤務日数・曜日相談可能

  • 所在地
    東京都足立区  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,500 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・産科外来の立ち上げ、診療体制の構築、妊婦健診

    ・ハイリスクは近隣の周産期母子医療センターと連携のうえ対応予定です

    【病棟管理】

    【手術】

    ・帝王切開など

関連求人：

(求人コード：002576-00110)

2026/10/05 更新

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  • 匿名病院

【足立区×消化器内科】ご自身の専門性も活かしていただきながら、ジェネラルな総合内科・総合診療を行っていただける先生を求めています！

  • 所在地
    東京都足立区  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,200～1,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・患者数：15～20名程度/コマ

    ・内容：消化器内科外来、一般内科外来、など

    【病棟管理】

    ・担当数：15名程度

    ・内容：消化器疾患＋一般内科疾患

    ・主治医制

    【内視鏡】

    ・担当数：上部1コマ、下部1～2コマ/週

    ・件数：上部5～10件、下部3～5件/コマ

    ・治療：有（ポリペク、EMR、ESD、ERCP）

関連求人：

(求人コード：002576-00114)

2026/10/05 更新

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  • 匿名病院

【足立区×膠原病リウマチ内科】週4勤務相談可能/オンコールなし/当直回数・免除相談可能

  • 所在地
    東京都足立区  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,200 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：週2コマ程度

    ・外来受診者数：20～30名/コマ

    ・内容：腎臓内科・リウマチ科・一般内科

    【病棟管理】

    ・担当数：15床程度

    ・体制：主治医制

    ・内容：一般内科中心

関連求人：

(求人コード：002576-00115)

2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【足立区×産婦人科】周産期の新規立ち上げに伴う募集！/週4日勤務可！/勤務日数・曜日相談可能

  • 所在地
    東京都足立区  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,500 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・産科外来の立ち上げ、診療体制の構築、妊婦健診

    ・ハイリスクは近隣の周産期母子医療センターと連携のうえ対応予定です

    【病棟管理】

    【手術】

    ・帝王切開など

関連求人：

(求人コード：002576-00297)

2026/10/05 更新

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  • 匿名病院

【足立区×総合診療科】ジェネラルな診察を行っていただける先生を募集しております！

  • 所在地
    東京都足立区  / 東武伊勢崎線〔スカイツリーライン〕
  • 給与
    年収 1,200～1,800 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：週2コマ程度

    ・外来受診者数：20～30名/コマ

    【病棟管理】

    ・病床数：10床程度

    ・患者層：一般内科疾患（誤嚥性肺炎や尿路感染等）が中心

    ・回診：特に決めていません

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(求人コード：002576-00298)

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2026/10/05 更新

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  • 常勤

  • 匿名病院

【町田市×内科】増員の為の募集です/週4日勤務可/当直・オンコールなし/時短勤務の相談可能

  • 所在地
    東京都町田市  / 小田急小田原線
  • 給与
    年収 1,360～1,700 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数：相談

    ・患者数：15名程度

    ・内容：一般内科外来、専門外来応相談

    【病棟管理】

    ・担当数：20～30床

    ・内容：療養病棟メイン

    ・主治医制

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(求人コード：100799-00001)

2026/10/05 更新

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  • 匿名病院

【北区×リハビリテーション科】当直無し！専門不問！ケアミックス病院でゆったり勤務♪

  • 所在地
    東京都北区  / ＪＲ京浜東北線
  • 給与
    年収 900～1,500 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1～2コマ/週

    ・対応数：30名/コマ

    ・カルテ：電子カルテ

    【病棟管理】

    ・担当数：5～10名

    ・体制：主治医制

    ・内容：一般病棟、療養病棟（内科）

    【在宅医療】

    ※可能であれば、ご対応いただきたい意向です。

    ⇒現在訪問診療が1名体制のためお手伝いいただける先生を募集しております

    　訪問診療を行っていただいた場合も、オンコール対応はございません

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(求人コード：02771-00013)

2026/10/05 更新

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  • 匿名病院

【東久留米市×内科】◆当直・オンコール無し◆ 週32時間以上で勤務時間・業務内容は柔軟に相談可能♪平日のみ勤務相談可！

  • 所在地
    東京都東久留米市  / 西武新宿線
  • 給与
    年収 1,400 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2～3コマ/週

    ・対応数：15～30名/コマ

    ・体制：最大3診体制

    【病棟管理】

    ・担当数：15～20床程度

    ・内容：一般床

    ・体制：主治医制

    【救急】

    ・件数：病院全体で5～10件

    ※年間でおよそ2,000台

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(求人コード：101745-00008)

2026/10/05 更新

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【東久留米市×循環器内科】 週32時間以上で勤務時間/業務内容は柔軟に相談可能/当直無し！

  • 所在地
    東京都東久留米市  / 西武新宿線
  • 給与
    年収 1,500 万円～
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数：2～3コマ/週

    ・外来受診者数：30名程度/コマ

    ・主な疾患：高血圧、狭心症、心不全、不整脈、 動脈硬化、その他

    【病棟管理】

    ・担当数：20床程度

    ・整形患者で入院中の患者の循環器部分を中心に第2主治医として診ていただきたい10～15床程度

    【検査】

    ・各種専門検査等

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(求人コード：101745-00010)

2026/10/05 更新

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  • 匿名病院

【港区×消化器内科】渋谷・品川等からアクセス良好の病院求人です！

  • 所在地
    東京都港区  / 東京メトロ南北線
  • 給与
    年収 1,200～1,600 万円
  • 勤務日数
    週4.5日
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数：2コマ

    ・患者数：20名/コマ

    ・主要疾患：一般内科メイン

    【病棟管理】

    ・担当数：10名程度

    ・体制：主治医制

    【在宅医療】

    ・対応数：2コマ/週

    ・訪問先：施設→8割、居宅→2割

    ⇒今後、個人宅の割合を増やしていきたいご意向です。

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(求人コード：101406-00024)

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2026/10/05 更新

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  • 匿名クリニック

【千代田区×産業医】クリニックでの健診・産業医のお仕事です！外来も希望があれば可能

  • 所在地
    東京都千代田区  / 東京メトロ半蔵門線
  • 給与
    年収 1,200～1,600 万円
  • 勤務日数
    週5日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【健診業務】

    ・診療体制：4診～

    ・内容：健診対応（問診・結果説明）

    【産業医】

    ・内容：嘱託産業医業務

    ・事業内容：官公庁、共済会、一般企業など

    ・対応内容：健康指導、職場巡視、メンタルヘルスケア、ストレスチェック、復職面談など

関連求人：

(求人コード：263393-00011)

2026/10/05 更新

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  • 匿名病院

【町田市×呼吸器内科】専門医/外来・病棟管理/当直なし/週4日～　呼吸器領域に強みを持つ医師歓迎！

  • 所在地
    東京都町田市  / 小田急小田原線
  • 給与
    年収 1,200～1,500 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：1コマ程度/週

    ・患者数：10～20名程度/コマ

    ・内容：呼吸器内科、一般内科など

    【病棟管理】

    ・体制：現在は主治医制ですが、チーム制への変更を計画中。

    ・担当数： 30～40名程度（精神科とのW主治医などの為、数的には少し多めです。）

    ・内容：病棟管理（全身管理）

関連求人：

(求人コード：101243-00009)

2026/10/05 更新

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  • 匿名病院

【町田市×消化器内科】専門医/外来・病棟管理・内視鏡検査/当直なし/週4日～消化器領域に強みを持つ医師歓迎！

  • 所在地
    東京都町田市  / 小田急小田原線
  • 給与
    年収 1,200～1,500 万円
  • 勤務日数
    週4.5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・コマ数：・担当コマ数：週1～2コマ

    ・患者数：15名/日

    【病棟管理】

    ・W主治医制（1人の患者に精神科と内科の医師1人ずつつきます。そのため、診療科外の領域は担当しません。）

    ・担当数：60名程度

    【内視鏡】

    ※消化器内科の方のみ対応していただきます。

    ・上下部の検査可能

    ・件数：月10～20件

関連求人：

(求人コード：101243-00010)

2026/10/05 更新

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【葛飾区×内科】週4日～相談可

  • 所在地
    東京都葛飾区  / ＪＲ常磐線
  • 給与
    年収 1,200～1,500 万円
  • 勤務日数
    週4日(週3～4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・患者数：AM25～35、PM15～25名/コマ

    ・患者層：75歳以上が主

    ・主要疾患：高血圧・脂質異常・糖尿や高齢者の慢性疾患

    【在宅医療】

    ・担当患者数：40～50名程度？

    ・訪問先：居宅9割、施設1割（現在はグループホーム１施設）

    ・訪問件数：居宅5～10件/コマ、施設1件/週（1施設当たりの対応数5名）

関連求人：

(求人コード：124306-00011)

2026/10/05 更新

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【足立区×内科】最寄り駅から徒歩8分/救急対応可能な先生を求めております！

  • 所在地
    東京都足立区  / 東京メトロ千代田線
  • 給与
    年収 1,200～1,500 万円
  • 勤務日数
    週5日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数：2コマ/週

    ・外来患者数：10～15名程度/コマ

    ・内容：一般内科外来

    【病棟管理】

    ・担当数：10～15名程度

    ・整形外科の病棟患者さんの内科合併症対応をお願いいたします。

    ・手術前の評価や骨粗しょう症の対応を行っていただく想定です

    【救急】

    ・月平均：3台程度

    ・主な疾患：骨折など整形外科疾患がメイン

関連求人：

(求人コード：101520-00019)

公開数 4994 件 | 1～30件を表示 （非公開求人を含めて探す）

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東京都の医療現場

常に最先端の技術を導入している病院も数多くあります。特に、医学部を保持している大学が多くあり医師にとって技術を上げる、スキルアップをするためには充実している施設が多い地域です。 また、今後の高齢化社会に向けて大学病院と民間病院の間の連携が密になり、地域医療との連携も進んでいます。大病院になると、医師数も多く扱っている病気の種類や症例数も多くなるので、幅広い知識を身につける機会は増えるでしょう。

東京都の地域医療環境

東京都内は地方から人が集まってくる地域でもあり、日本の中でも人口密集地とも言えます。今後は高齢化社会に向けて、急性期からリハビリ期までを一環して担える病院が増えると言われています。 また、福島原発事故を期に、今後の東日本大震災に備えて災害医療の対策にも力を入れていれています。大学病院では高度最先端医療を取り入れているところも多く、研究を進んで行っている施設も多くあります。また、一つの病院に限らず種類の異なる中小病院との研修も勧められており、病気に密接するのではなく患者さん側に密接する環境でも働くことで、民間と病院との連携をとり、どの病院でも一環して同じような治療が受けられる、または治療の難しい症例などを転院させるなど、地域一丸となって医療そのものを底上げしようという動きが高まっています。

医師のスキルアップに適している地域

民間の中小病院や診療科も数多く存在していますが、大学病院や300床以上の急性期病院も数多くあり、全国的にみても手術数はNo1となっています。専門知識を積んでから地域密着型の病院へ転職したり、地元での開業を目指す前に東京都内の病院で実績や実力を付けるために働いている医師も多くいます。 東京都内でみると都心部にいくほど医師数が多くなるのに反して、多摩・島しょ等では医師数が足りていない現状もあります。そのため東京都内では地域医療支援事業ドクター事業も行っており、キャリアアップとともに地域医療支援ドクター事業にも力をいれています。
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