老健施設から病院勤務にカムバック!
PROFILE

老人内科 男性医師 65歳
職務内容 | 入居者の体調管理 |
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専門 | 老年内科 |
当直 | |
年収 | 1,500万円 |
勤務形態 | 週5日勤務 |
勤務地 | 神奈川県 |
職務内容 | 病棟管理、外来 |
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専門 | 老年内科 ・ 泌尿器科 |
当直 | |
年収 | 1,300万円 |
勤務形態 | 週5日勤務 |
勤務地 | 神奈川県 |
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転職理由を教えていただけますか?
前職では老健施設の施設長をしておりましたが、入居者の体調管理や書類の作成がメインでした。まだ体力があるうちは臨床に関わりたいと考えました。
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どのような条件を希望されていましたか?
現在の住まいから近いこと、道が混むのがいやなので電車で通えること、が条件でした。また、専門が泌尿器と皮膚科なので、それらを活かせること、例えば病棟の褥瘡管理や高齢者の排尿障害など、病棟管理の中でも専門性を生かせる仕事をお願いしました。
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新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。
電話で紹介についての問い合わせをしたところ、担当者が私の自宅近くの駅まで来てくれるとのことだったので、その日に会いたいとお願いしました。
電話で簡単に私の希望条件を伝えておいたため、いくつか興味のもてる病院の情報を持ってきてくれました。その中の2つの病院と面接をし、新しい勤務先が決定しました。 -
メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。
条件交渉や面接の日程調整など、面倒なことをすべてお任せできたので助かりました。
実は一度、病院との面接を予定していた3日前に体調を崩して入院をしてしまい、面接を延期せざるを得ないことがありました。その際にも担当者は病院側と交渉し、面接日程の再調整と、その間に他の医療機関の情報を提供してくれました。
また、実際の入職に当たっても雇用条件をきちんとした契約書に起こしてくれたので、安心して勤務を開始することができました。
※上記内容については先生の匿名性を担保するため
一部内容を再編集しております
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納得のいく転職を成功させるためのポイントとは?
納得のいく転職をするためには「自分自身のキャリアプランや優先すべき希望条件」をしっかりと決めて伝えることが重要となってきます。
医師転職ドットコムを運営するメディウェルでは、以下のような「転職でよくある失敗」を防ぐためのサポートを行い、可能な限り希望が叶う転職となるよう先生への支援や医療機関と交渉を行います。
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- 失敗2
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面接などで伝えるべき自分の強みや希望を上手く伝えられない…
- 解決します!
- プロのコンサルタントに詳細情報の収集をお願いしてみましょう
- 面接には、コンサルタントも同席します。
事前に提示された条件と面接でのお話しに相違がないかを確認し、直接聞きづらい質問や先生が事前に気にしていた点で面接時に先生の質問から漏れていた点などをコンサルタントが補足的に医療機関に確認をします。
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- 失敗3
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転職はできたものの、希望条件をしっかりと伝えていなかったため、入職後にミスマッチが起こってしまった…
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- 企業の面接や採用傾向を分析し対策をしてみましょう
- 採用条件の確認ポイントは慣れないと見落としてしまったり、条件交渉が上手くいかないものです。メディウェルではプロのコンサルタントが条件確認や交渉をしますので、転職後のこんなはずじゃなかった、を防ぐことができます。

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科目や地域によって募集の背景や医療機関のニーズは異なります。
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