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「どうしてメディウェルさんだけが、この求人を?!」

PROFILE

産婦人科 男性医師 

産婦人科 男性医師 51歳

【保有資格】
取得資格は日本産科婦人科学会専門医
転職前
職務内容 外来、病棟管理、手術、分娩
専門 産婦人科 ・ 婦人科
当直
年収 2,500万円
勤務形態 週5.5日勤務+平日当直1回/週+週末日当直1回/月+365日のオンコール対応
勤務地 神奈川県
転職後
職務内容 外来、健診
専門 婦人科
当直
年収 1,500万円
勤務形態 平日週5日勤務
勤務地 静岡県
  • 転職理由を教えていただけますか?

    医局派遣先の産婦人科で働いてきましたが、50歳を過ぎ、このまま産婦人科医として働き続けることは体力的に厳しいだろうと転職を考え始めました。

    ハイリスクの分娩もあり、今まで一度も訴訟などに巻き込まれたことはないですが、ずっとこの緊張状態の中で仕事を続けていくのは精神的に厳しいと感じ始めたことも転職を考えた理由の一つです。

    定年を過ぎてから別の道に進むというのも逆に選択肢が狭くなってしまうため、まだ新しい事にチャレンジできる年齢のうちにと、婦人科への転職を希望しました。

    実は、当初、転職するかどうか迷うところもありました。どんな求人があるのかまずは知りたいと思い転職活動を始めました。

  • どのような条件を希望されていましたか?

    希望する第一条件は、分娩やオペから離れることでした。また、年収も1200万円以上は確保したいと考えていました。加えて、できれば今までの産婦人科医としての経験を活かせる婦人科の仕事であること。現在の病院の近辺は知人が多いため新幹線で通勤しやすいエリアでの入職を希望しました。

  • 新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

    3、4か月後の転職を念頭に、まずは希望に合う病院があるか見てみようと、メディウェルさん含めて数社の紹介会社に登録しました。

    しかし、男性の婦人科業務の仕事は求人数が少なく、さらに新幹線の最寄駅からアクセスのよい医療機関となると該当する求人はさらに減ってしまいます。他の紹介会社からは産婦人科の経験をいかせない老健の求人や都心部の年収の低く勤務時間の長い求人を紹介されてしまい、自分の置かれている現実を目の当たりにしました。

    しかし、メディウェルの担当の方は「先生の経歴や経験からいって、老健などの仕事をみつけてご紹介することは簡単です。でも、せっかくのキャリアを活かせる職場で、なおかつ先生の希望にできるだけ近い医療機関を紹介させていただきたい。先生だからこその仕事を見つける時間を、少しだけいただけますか?」と言って、新幹線の最寄駅近辺の医療機関に一つずつ婦人科の求人を確認してくれました。そして、表には出ていないけれども実は募集しているという求人をいくつか見つけ出してくれたのです。

    その中から、今のクリニックが、最寄駅からも近くアクセスが良好で、新幹線代も交通費として支給されること。年収もこれまでのキャリアを踏まえて希望以上の金額を提示してくれたこと。そして、産婦人科としての経験がいかせる婦人科の仕事で「婦人科のオペについてはできる範囲で構わない」と私の希望に合わせてもらえたことが決め手となり、入職を決めました。

  • メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。

    先ほども触れましたが、他の紹介会社からは産婦人科の経験をいかせない老健の求人や都心部の年収の低く勤務時間の長い求人しか紹介してもらえませんでした。そんな中で、唯一メディウェルさんだけが、希望にあった求人をずっと探してくださり、見つかったのは運が良かったということもあるかもしれませんが、その、求人を探してくださる姿勢に非常に感銘を受けました。

    思わず、「どうしてメディウェルさんだけがこの求人をもっているのですか?!」と聞いてしまったほどです。

※上記内容については先生の匿名性を担保するため
一部内容を再編集しております

納得のいく転職を成功させるためのポイントとは?

納得のいく転職をするためには「自分自身のキャリアプランや優先すべき希望条件」をしっかりと決めて伝えることが重要となってきます。
医師転職ドットコムを運営するメディウェルでは、以下のような「転職でよくある失敗」を防ぐためのサポートを行い、可能な限り希望が叶う転職となるよう先生への支援や医療機関と交渉を行います。

  • 失敗1

    転職の際の希望条件を決めないまま求人を探してしまい転職活動がブレてしまった結果転職できず…

    解決します!
    独占非公開求人も含めて求人を探してみましょう
    先生の能力、仕事観、興味関心分野、得意・不得意、大切にしていることなどについて整理して自分への理解が深まるようコンサルタントが支援いたします。
  • 失敗2

    面接などで伝えるべき自分の強みや希望を上手く伝えられない…

    解決します!
    プロのコンサルタントに詳細情報の収集をお願いしてみましょう
    面接には、コンサルタントも同席します。
    事前に提示された条件と面接でのお話しに相違がないかを確認し、直接聞きづらい質問や先生が事前に気にしていた点で面接時に先生の質問から漏れていた点などをコンサルタントが補足的に医療機関に確認をします。
  • 失敗3

    転職はできたものの、希望条件をしっかりと伝えていなかったため、入職後にミスマッチが起こってしまった…

    解決します!
    企業の面接や採用傾向を分析し対策をしてみましょう
    採用条件の確認ポイントは慣れないと見落としてしまったり、条件交渉が上手くいかないものです。メディウェルではプロのコンサルタントが条件確認や交渉をしますので、転職後のこんなはずじゃなかった、を防ぐことができます。
医師50,000名以上の支援実績!
病院の内部情報や募集背景、また先生のご経歴とご希望をもとに医療機関と交渉、条件をカスタマイズいたします。面談まではすべて匿名で行いますので、ご安心ください。まずは非公開求人をご紹介いたしますので、先生のご希望の条件をお聞かせください。

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婦人科・静岡県での転職をご検討中の先生へ

科目や地域によって募集の背景や医療機関のニーズは異なります。
事前に各科目・地域ごとの転職のポイントをチェックしておきましょう。

また、メディウェルには、それぞれの科目・地域に詳しいコンサルタントが在籍しています。最近の転職の動向や医療機関の状況など、詳細を知りたい方は、是非コンサルタントまでご相談くださいませ。

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