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• 転職理由を教えていただけますか？

  医局派遣先の産婦人科で働いてきましたが、50歳を過ぎ、このまま産婦人科医として働き続けることは体力的に厳しいだろうと転職を考え始めました。
  
  ハイリスクの分娩もあり、今まで一度も訴訟などに巻き込まれたことはないですが、ずっとこの緊張状態の中で仕事を続けていくのは精神的に厳しいと感じ始めたことも転職を考えた理由の一つです。
  
  定年を過ぎてから別の道に進むというのも逆に選択肢が狭くなってしまうため、まだ新しい事にチャレンジできる年齢のうちにと、婦人科への転職を希望しました。
  
  実は、当初、転職するかどうか迷うところもありました。どんな求人があるのかまずは知りたいと思い転職活動を始めました。

• どのような条件を希望されていましたか？

  希望する第一条件は、分娩やオペから離れることでした。また、年収も1200万円以上は確保したいと考えていました。加えて、できれば今までの産婦人科医としての経験を活かせる婦人科の仕事であること。現在の病院の近辺は知人が多いため新幹線で通勤しやすいエリアでの入職を希望しました。

• 新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

  ３、4か月後の転職を念頭に、まずは希望に合う病院があるか見てみようと、メディウェルさん含めて数社の紹介会社に登録しました。
  
  しかし、男性の婦人科業務の仕事は求人数が少なく、さらに新幹線の最寄駅からアクセスのよい医療機関となると該当する求人はさらに減ってしまいます。他の紹介会社からは産婦人科の経験をいかせない老健の求人や都心部の年収の低く勤務時間の長い求人を紹介されてしまい、自分の置かれている現実を目の当たりにしました。
  
  しかし、メディウェルの担当の方は「先生の経歴や経験からいって、老健などの仕事をみつけてご紹介することは簡単です。でも、せっかくのキャリアを活かせる職場で、なおかつ先生の希望にできるだけ近い医療機関を紹介させていただきたい。先生だからこその仕事を見つける時間を、少しだけいただけますか？」と言って、新幹線の最寄駅近辺の医療機関に一つずつ婦人科の求人を確認してくれました。そして、表には出ていないけれども実は募集しているという求人をいくつか見つけ出してくれたのです。
  
  その中から、今のクリニックが、最寄駅からも近くアクセスが良好で、新幹線代も交通費として支給されること。年収もこれまでのキャリアを踏まえて希望以上の金額を提示してくれたこと。そして、産婦人科としての経験がいかせる婦人科の仕事で「婦人科のオペについてはできる範囲で構わない」と私の希望に合わせてもらえたことが決め手となり、入職を決めました。

• メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。

  先ほども触れましたが、他の紹介会社からは産婦人科の経験をいかせない老健の求人や都心部の年収の低く勤務時間の長い求人しか紹介してもらえませんでした。そんな中で、唯一メディウェルさんだけが、希望にあった求人をずっと探してくださり、見つかったのは運が良かったということもあるかもしれませんが、その、求人を探してくださる姿勢に非常に感銘を受けました。
  
  思わず、「どうしてメディウェルさんだけがこの求人をもっているのですか?!」と聞いてしまったほどです。

※上記内容については先生の匿名性を担保するため
一部内容を再編集しております