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• 転職理由を教えていただけますか？

  40代後半まで医局派遣先で医長や副部長を務めた後、療養から急性期に経営を方向転換した某医療機関から消化器センター設立メンバーに誘われ転職しました。転職後、経営戦略の甘さに気付くも時すでに遅し。結局、開設したものの、地域のニーズとの不一致やＰＲ不足で患者が集まらず、希望していた急性期治療ができない状況に陥ってしまいました。一度きりの医者人生。やはり、より高度な治療を必要とする患者さんを診たくて、急性期病院に戻ることを決めました。

• どのような条件を希望されていましたか？

  肝臓を専門的に診られる環境。また、肝臓病専門の医師が多い医療機関を希望しました。

• 新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

  現在の職場と、もう一か所、消化器センターで肝臓病をメインにみられる医療機関を紹介され、面接を検討しました。　
  
  まずは現在の職場の面接に行ったところ、担当コンサルタントの方がより多くの医師と会えるように場をセッティングをしてくれ、院長だけでなく色々な先生と話すことができました。すると共通の知り合いが多くいることがわかり意気投合。設備もよく、こちらの医療機関で働きたい、もう一方の面接は不要と判断し、入職を決断しました。
  
  大学関連病院だっため、学閥があるか少し不安だったのですが、こちらもコンサルタントの方が調べてくれ、学閥はないことが判明。安心して入職を決めることができました。

• 現職についての感想をお聞かせ下さい

  新しい技術の習得に努める毎日は非常に充実しており、やりたいことが出来る環境に感謝しております。

※上記内容については先生の匿名性を担保するため
一部内容を再編集しております