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前勤務先は大阪府内はもとより、全国的に名前が知られている有名病院でした。そこに募集枠があると聞き、スキルを磨きたいと考えていた自分にとってはまたとないチャンスと考え入職をしました。

しかし、実際に入職してみると、事前に調べていたデータ通りの豊富な症例数はあったものの、上の先生方がほとんどの症例を担当してしまい、自分は雑用に近い仕事のウェイトが大半を占める状況でした。もちろん最初は仕方ないと考え業務に励んでいましたが、待てども待てどもそのチャンスはやって来ず、将来の見通しが不安になり転職を考えるようになりました。

また地元からしばらく離れての生活だったため、そろそろ戻ろうと考えたことも理由の1つです。

とにかくオペに関わることが可能な環境を希望しました。地元から離れ専門医資格も複数取得し、いわゆる修行期間は終わったと考えています。これからはこれまでの経験を活かして積極的にオペに関わっていけるような環境に身を置きたい。そのためであれば勤務日数、当直回数などは特に気にしないと、担当のコンサルタントの方にお伝えしました。

自分でも病院に直接応募もしつつ、メディウェルさんに登録し、転職活動を行っていきました。

登録後、担当コンサルタントの方にお会いして多くの医療機関を紹介していただきました。20病院くらいは紹介してもらったと思います。しかし、前回、名前で選んで失敗していることもあり、その場ではすぐに面接候補を絞り込まず気になる病院について追加で情報をもらうことにしました。実際にどれだけの症例が担当できるのかなど、病院の内実を教えてもらい応募先を検討しました。約１ヶ月ほどかけたでしょうか。そしてその中から、３ヶ所の病院の面接を受けました。

一つ目の病院は、消化器センターがあり専門性の高い診療が可能なA病院です。しかし、体制が充実している分、前勤務先と同じ環境になってしまうのではないかという懸念が払拭しきれませんでした。

二つ目の病院は、救急車受け入れ数が多く症例が豊富なB病院。しかし、大学医局との関連が強く、決めきれませんでした。

三番目に行ったC病院は事前の情報から、症例数も多く腹腔鏡下オペも非常に積極的に行っていて魅力的だったのですが、自宅から通うには少し遠く、大学医局とのつながりも気になりました。しかし実際に面接に行ってみると、外科トップである副院長の人柄が非常に良く、「一緒にやっていこう」という気持ちを非常に強く感じることができました。これまで医局に属さず様々な病院で勤務してきた自分を快く受け入れてくれる懐の深さにも良い印象を持ちました。また、とにかく個々の医師の希望を聞きながら勤務スタイルを決めていくという点も魅力的で、面接時も自分に「何をやりたいか」を聞いてくれ、それに沿った形で勤務の提案をしてくれました。私自身も事前に病院について詳しい情報をもらっていたこともあり、落ち着いて自分をアピールすることができました。その結果、ほぼ即決で入職を決め、病院からもその日のうちに内々定をもらうことができました。

転職を決めたC病院は、公開募集をしている医療機関では無かったため、個人で動いていてはこの病院に辿り着くことはできませんでした。また、特に給与額に強い希望があったわけでは無いですが、コンサルタントの方が病院側ときちんと交渉をしてくれた結果、条件面を含め納得して入職することができ感謝しています。

もう一つ、ありがたかったのが、これまで医局に属さず様々な病院で勤務してきて、経歴書だけ見ると良くない印象を持たれるかもと不安だったのですが、担当コンサルタント方が1つ1つの転職理由を細かい部分までヒアリングしてくれ、医療機関に事前にきちんと伝えてくれたことです。これも、今回の転職がうまくいった理由の一つだと思っています。ありがとうございました。