転職に成功した医師の声 | 海外での研究経験を活かし製薬会社で働く

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海外での研究経験を活かし製薬会社で働く

PROFILE

皮膚科 男性医師 

皮膚科 男性医師 36歳

転職前
職務内容 外来
専門 皮膚科
当直
年収 1,500万円
勤務形態 週5日勤務
勤務地 静岡県
転職後
職務内容 メディカルドクター
専門 その他
当直
年収 1,700万円
勤務形態 週4日勤務(フレックス制)
勤務地 東京都
  • 転職理由を教えていただけますか?

    海外の研究所での勤務経験があり、その経験と英語スキルを活かした仕事をしたいと考えたためです。

    当時勤めていた病院に対して特に不満はなかったのですが、もともと臨床より研究やマネジメントに興味をもっており、どうせなら自分の能力を活かした働き方をしたいと転職を検討し始めました。

  • どのような条件を希望されていましたか?

    英語を日常的に使う職場であること、専門である皮膚科の医学知識や研究キャリアを活かせる職場を希望しました。
    また、専門医資格更新の要件を満たせる程度の臨床は必要なので、外勤が可能であることは重要な条件でした。

    年収は現状以上、1,500万円以上は確保したいと考えていました。

  • 新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

    メディウェルに登録した当時は海外におり、帰国してから担当コンサルタントとお会いしました。帰国までの間にいくつか製薬会社の求人を探してもらっていたので、それらを検討しつつ、企業で働くとはどういうことなのか説明してもらいました。基本的に企業で働く際には外勤は認められないということ、勤務条件なども先方の提示にこちらが合わせる形になることが多いことなど、通常の医療機関への転職とは事情が異なるのだとそこではじめて気が付きました。

    その後、いくつかの企業に履歴書を送ってもらったところ、ある企業から書類選考合格の知らせを頂きました。
    その企業は海外との意見交換を行う機会が多く、英語スキルを存分に活かすことができると感じました。
    また、週1回の外勤も可能でした。外勤は認められないという理由で断られた企業もありましたので、この条件はありがたかったです。

    書類選考の後にすぐ一次面接があり、無事通過したのですが、その後二次面接の日程が決まるまで一ヶ月ほどかかってしまいました。このことで製薬会社への転職熱が冷めてしまったのです。ちょうどこの頃、知人から年収1,800万円のクリニック勤務を紹介されており、製薬会社で未経験の業務に取り組むよりそちらに勤めた方がよいかもしれないと考え始めていました。

    迷っていることをコンサルタントに相談すると、「なぜ転職したいのか、本当にやりたいことはなにかについて再度、一緒に考えましょう」と仰ってくれました。そしてコンサルタントと話し合い、製薬会社で働くことの意義、やりがいを明確にしたことで、自分の医学知識と英語スキルを用いて研究に従事したい、という当初の気持ちを思い出すことができたのです。また、臨床を行う先であれば年収2,000万円のクリニックも紹介できると仰っていただけたことで、失敗しても後があるなら安心できると感じたことも事実です。

    新しい分野に挑戦したいという意志を確固たるものとしたことで、新たな気持ちで残りの面接に臨むことができ、無事先方から内定を頂くことができました。

  • 今回の転職についての感想をお聞かせ下さい

    製薬会社への転職は予想以上に難しいのだと感じました。
    製薬会社の多くは、がん領域やプライマリケアを専門としているメディカルドクターを求めています。私の専門分野は皮膚科でしたので、製薬会社が求める人材とは少しずれていました。実際、転職が決まった企業でも皮膚科のメディカルドクターを募集しているわけではありませんでした。それでも内定を頂けたのは、コンサルタントが私の英語スキルや海外での研究スキルを先方にアピールしてくれたおかげだと思います。
    また、企業勤務の経験がないことや年齢がネックとなり、書類選考の段階で断られるケースも多くありました。しかし私自身が諦めそうになった時も、コンサルタントが諦めずに求人を探してくれたおかげでよい職場に巡り合えました。
    長い転職活動となりましたが、私のスキルを十分に活かすことのできる職場に転職できたと思います。ありがとうございました。

※上記内容については先生の匿名性を担保するため
一部内容を再編集しております

納得のいく転職を成功させるためのポイントとは?

納得のいく転職をするためには「自分自身のキャリアプランや優先すべき希望条件」をしっかりと決めて伝えることが重要となってきます。
医師転職ドットコムを運営するメディウェルでは、以下のような「転職でよくある失敗」を防ぐためのサポートを行い、可能な限り希望が叶う転職となるよう先生への支援や医療機関と交渉を行います。

  • 失敗1

    転職の際の希望条件を決めないまま求人を探してしまい転職活動がブレてしまった結果転職できず…

    解決します!
    独占非公開求人も含めて求人を探してみましょう
    先生の能力、仕事観、興味関心分野、得意・不得意、大切にしていることなどについて整理して自分への理解が深まるようコンサルタントが支援いたします。
  • 失敗2

    面接などで伝えるべき自分の強みや希望を上手く伝えられない…

    解決します!
    プロのコンサルタントに詳細情報の収集をお願いしてみましょう
    面接には、コンサルタントも同席します。
    事前に提示された条件と面接でのお話しに相違がないかを確認し、直接聞きづらい質問や先生が事前に気にしていた点で面接時に先生の質問から漏れていた点などをコンサルタントが補足的に医療機関に確認をします。
  • 失敗3

    転職はできたものの、希望条件をしっかりと伝えていなかったため、入職後にミスマッチが起こってしまった…

    解決します!
    企業の面接や採用傾向を分析し対策をしてみましょう
    採用条件の確認ポイントは慣れないと見落としてしまったり、条件交渉が上手くいかないものです。メディウェルではプロのコンサルタントが条件確認や交渉をしますので、転職後のこんなはずじゃなかった、を防ぐことができます。
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病院の内部情報や募集背景、また先生のご経歴とご希望をもとに医療機関と交渉、条件をカスタマイズいたします。面談まではすべて匿名で行いますので、ご安心ください。まずは非公開求人をご紹介いたしますので、先生のご希望の条件をお聞かせください。

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事前に各科目・地域ごとの転職のポイントをチェックしておきましょう。

また、メディウェルには、それぞれの科目・地域に詳しいコンサルタントが在籍しています。最近の転職の動向や医療機関の状況など、詳細を知りたい方は、是非コンサルタントまでご相談くださいませ。

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