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初期研修修了後、国立病院の放射線科医師として読影のため毎日遅くまでモニターを眺める毎日でした。直接の転職理由は視力低下ですが、夜間・休日のオンコール待機や内科当直を含めた忙しい日々を続けることに疲れたこともあり、退職を決意しました。

絶対条件として、読影業務をメインとした勤務を離れたいということがありました。

放射線科の経験しかない自分ができる仕事としてまず健診を考えましたが、知り合いに保険会社の社医勤務をしている先生がおり、その先生から話を聞くうちに社医に関心を持ちました。

勤務条件としては、週5日勤務で当直・オンコールなどの時間外勤務がないことと現年収（1,000万円）の維持を考えました。

希望はしたものの、自分では保険会社の社医求人を見つけられず、メディウェルさんに登録しました。

実は担当についてくれたコンサルタントの方からも登録して最初にお会いした際に「九州内を探してみたんですが、保険会社の社医の募集はどこもなく、さらに探していきますが、他の選択肢をお勧めすることになるかもしれません。」と言われ、希望を叶える転職は難しいのかなと不安にもなりました。しかし、コンサルタントの方が保険会社にかたっぱしから問合せしたり、他の営業所も含めて社内で情報をかき集めてくれて、福岡と長崎で診査する医師を探しているという情報を見つけてくれたんです。

一社目は複数の保険会社から診査医業務を請け負っている会社。もう一社は大手生命保険会社でした。

請負会社は自宅から当日の依頼先に直接出向くスタイルで、自宅勤務であることに不安を感じましたが、選択肢がない中、可能性を消したくなくて応募することに。また、生命保険会社は会社に通勤するスタイルだったため、こちらを第一候補に転職活動を進めていくことにしました。

初めての転職で、かつこれまでの病院とは違う企業への転職ということで、かなりの不安があったのですが、担当の方が、メールや電話、直接会ってのやりとりの中で細かな説明や職務経歴書作成や面接のアドバイスなどをしてくれ、無事書類選考と面接を通過。両社から内定をいただき、第一候補だった生命保険会社への就職を決めました。

請負会社は採用の進みが早く、生命保険会社は大企業のため進捗が遅い。会社組織の違いから面接の日程に差が出てしまい、メディウェルさんのほうで選考のタイミングが合うように調整してくれました。一人で応募していたら、２社内定をもらった上で比較検討することはできなかったと思います。助かりました。

入職して３ヶ月。今までと比べてゆっくりした生活を送ることができています。休日もしっかりとれて、眼への負担もほとんどありません。職場は場所もよく、昼を食べに行く店選びも楽しい毎日です。