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PROFILE

放射線科 男性医師 

放射線科 男性医師 36歳

【保有資格】
取得資格は放射線科認定医
転職前
職務内容 読影
専門 放射線科
当直
年収 1,000万円
勤務形態 週5.5日+当直1回/週
勤務地 熊本県
転職後
職務内容 保険の診査
専門 その他
当直
年収 1,300万円
勤務形態 週5日勤務
勤務地 福岡県
  • 転職理由を教えていただけますか?

    初期研修修了後、国立病院の放射線科医師として読影のため毎日遅くまでモニターを眺める毎日でした。直接の転職理由は視力低下ですが、夜間・休日のオンコール待機や内科当直を含めた忙しい日々を続けることに疲れたこともあり、退職を決意しました。

  • どのような条件を希望されていましたか?

    絶対条件として、読影業務をメインとした勤務を離れたいということがありました。

    放射線科の経験しかない自分ができる仕事としてまず健診を考えましたが、知り合いに保険会社の社医勤務をしている先生がおり、その先生から話を聞くうちに社医に関心を持ちました。

    勤務条件としては、週5日勤務で当直・オンコールなどの時間外勤務がないことと現年収(1,000万円)の維持を考えました。

  • 新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

    希望はしたものの、自分では保険会社の社医求人を見つけられず、メディウェルさんに登録しました。

    実は担当についてくれたコンサルタントの方からも登録して最初にお会いした際に「九州内を探してみたんですが、保険会社の社医の募集はどこもなく、さらに探していきますが、他の選択肢をお勧めすることになるかもしれません。」と言われ、希望を叶える転職は難しいのかなと不安にもなりました。しかし、コンサルタントの方が保険会社にかたっぱしから問合せしたり、他の営業所も含めて社内で情報をかき集めてくれて、福岡と長崎で診査する医師を探しているという情報を見つけてくれたんです。

    一社目は複数の保険会社から診査医業務を請け負っている会社。もう一社は大手生命保険会社でした。

    請負会社は自宅から当日の依頼先に直接出向くスタイルで、自宅勤務であることに不安を感じましたが、選択肢がない中、可能性を消したくなくて応募することに。また、生命保険会社は会社に通勤するスタイルだったため、こちらを第一候補に転職活動を進めていくことにしました。

    初めての転職で、かつこれまでの病院とは違う企業への転職ということで、かなりの不安があったのですが、担当の方が、メールや電話、直接会ってのやりとりの中で細かな説明や職務経歴書作成や面接のアドバイスなどをしてくれ、無事書類選考と面接を通過。両社から内定をいただき、第一候補だった生命保険会社への就職を決めました。

  • メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。

    請負会社は採用の進みが早く、生命保険会社は大企業のため進捗が遅い。会社組織の違いから面接の日程に差が出てしまい、メディウェルさんのほうで選考のタイミングが合うように調整してくれました。一人で応募していたら、2社内定をもらった上で比較検討することはできなかったと思います。助かりました。

  • 現職についての感想をお聞かせ下さい

    入職して3ヶ月。今までと比べてゆっくりした生活を送ることができています。休日もしっかりとれて、眼への負担もほとんどありません。職場は場所もよく、昼を食べに行く店選びも楽しい毎日です。

※上記内容については先生の匿名性を担保するため
一部内容を再編集しております

納得のいく転職を成功させるためのポイントとは?

納得のいく転職をするためには「自分自身のキャリアプランや優先すべき希望条件」をしっかりと決めて伝えることが重要となってきます。
医師転職ドットコムを運営するメディウェルでは、以下のような「転職でよくある失敗」を防ぐためのサポートを行い、可能な限り希望が叶う転職となるよう先生への支援や医療機関と交渉を行います。

  • 失敗1

    転職の際の希望条件を決めないまま求人を探してしまい転職活動がブレてしまった結果転職できず…

    解決します!
    独占非公開求人も含めて求人を探してみましょう
    先生の能力、仕事観、興味関心分野、得意・不得意、大切にしていることなどについて整理して自分への理解が深まるようコンサルタントが支援いたします。
  • 失敗2

    面接などで伝えるべき自分の強みや希望を上手く伝えられない…

    解決します!
    プロのコンサルタントに詳細情報の収集をお願いしてみましょう
    面接には、コンサルタントも同席します。
    事前に提示された条件と面接でのお話しに相違がないかを確認し、直接聞きづらい質問や先生が事前に気にしていた点で面接時に先生の質問から漏れていた点などをコンサルタントが補足的に医療機関に確認をします。
  • 失敗3

    転職はできたものの、希望条件をしっかりと伝えていなかったため、入職後にミスマッチが起こってしまった…

    解決します!
    企業の面接や採用傾向を分析し対策をしてみましょう
    採用条件の確認ポイントは慣れないと見落としてしまったり、条件交渉が上手くいかないものです。メディウェルではプロのコンサルタントが条件確認や交渉をしますので、転職後のこんなはずじゃなかった、を防ぐことができます。
医師50,000名以上の支援実績!
病院の内部情報や募集背景、また先生のご経歴とご希望をもとに医療機関と交渉、条件をカスタマイズいたします。面談まではすべて匿名で行いますので、ご安心ください。まずは非公開求人をご紹介いたしますので、先生のご希望の条件をお聞かせください。

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科目や地域によって募集の背景や医療機関のニーズは異なります。
事前に各科目・地域ごとの転職のポイントをチェックしておきましょう。

また、メディウェルには、それぞれの科目・地域に詳しいコンサルタントが在籍しています。最近の転職の動向や医療機関の状況など、詳細を知りたい方は、是非コンサルタントまでご相談くださいませ。

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