わざわざ会いに来た病院の熱意に動かされ・・・
PROFILE
外科 男性医師 63歳
- 【保有資格】
- 取得資格は麻酔科標榜医、日本外科学会指導医、日本消化器外科学会指導医ほか
| 職務内容 | 外来、病棟管理、病院経営 |
|---|---|
| 専門 | 内科 ・ 外科 |
| 当直 | |
| 年収 | 2,000万円 |
| 勤務形態 | 週5日勤務 |
| 勤務地 | 高知県 |
| 職務内容 | 外来、病棟管理、病院経営、外科の立ち上げ |
|---|---|
| 専門 | 内科 ・ 外科 |
| 当直 | |
| 年収 | 2,600万円 |
| 勤務形態 | 週5日勤務+当直２回/月 |
| 勤務地 | 島根県 |
-
転職理由を教えていただけますか？
特に大きな不満はありませんでしたが、より積極的に臨床だけでなく病院経営にも携わっていける医療機関で、最後に医師としての仕事をまっとうしたいと考えました。
-
どのような条件を希望されていましたか？
臨床・病院経営にバランスよく携われる環境と、2,000万円以上の年収。
この条件を満たすなら、全国どこでも、場所は問いませんでした。
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新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。
メディウェルさんに登録後、条件に合う求人を探してもらいました。地域を限定せずよりよい応募先を探して欲しいと伝えたところ、担当のコンサルタント方を中心に、全国の拠点で応募先を探してくれました。ただ、「病院長職」という特殊な求人で、なかなかこれという募集が見つからずにいました。
そんな状況の中、幸運なことに、島根にある病院の院長職がに空きが出て、応募を検討することになりました。しかし、遠方で面接調整が難航。すると、病院の採用担当の方がわざわざ島根から高知まで出向いてくれたのです。その熱意に、病院に対する関心が強くなりました。そこで、今後は私が高知から島根の病院へと足を運びました。改めて話をし、病院を見学。希望通りの勤務環境であったため入職を即決をいたしました。
※上記内容については先生の匿名性を担保するため
一部内容を再編集しております
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納得のいく転職を成功させるためのポイントとは？
納得のいく転職をするためには「自分自身のキャリアプランや優先すべき希望条件」をしっかりと決めて伝えることが重要となってきます。
医師転職ドットコムを運営するメディウェルでは、以下のような「転職でよくある失敗」を防ぐためのサポートを行い、可能な限り希望が叶う転職となるよう先生への支援や医療機関と交渉を行います。
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- 失敗1
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- 失敗2
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面接などで伝えるべき自分の強みや希望を上手く伝えられない…
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- 失敗3
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転職はできたものの、希望条件をしっかりと伝えていなかったため、入職後にミスマッチが起こってしまった…
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