転職に成功した医師の声 | 「やりたいこと」と「家族の希望」の狭間で

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「やりたいこと」と「家族の希望」の狭間で

PROFILE

外科 男性医師 

外科 男性医師 41歳

【保有資格】
取得資格は日本外科学会専門医、消化器外科学会専門医ほか
転職前
職務内容 外来、病棟管理、手術
専門 外科
当直
年収 1,300万円
勤務形態 週5日勤務+当直3回/月
勤務地 東京都
転職後
職務内容 外来、病棟管理、手術
専門 外科
当直
年収 1,500万円
勤務形態 週4.5日勤務
勤務地 神奈川県
  • 転職理由を教えていただけますか?

    医局より派遣された先が車で1時間半もかかる場所にあり、通勤に困難を感じていたため。また、子供が小学校に上がり、これまで確保できなかった家族との時間を大切にできる勤務をしたいと考えるようになり、転職を決めました。

  • どのような条件を希望されていましたか?

    今よりも少しでも自宅に近く、可能であれば当直ナシ。とはいえ、外科の募集で当直ナシ勤務などそうそうない事は十分知っていたので、少なくとも月2回程度に抑えられる勤務先を希望しました。

    また、自分としてはしっかり「外科医」としてオペにも関われる先を望んでいたのですが、家族の意見を聞くと少しペースを落とした勤務をしてほしいと言われました。これまでさんざん淋しい思いをさせてきたので今回の転職は家族の意見を優先しようと考えました。

  • 新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

    登録から転職先が決まるまでの2か月間、年末年始を挟み何度も担当コンサルタントの方と会いながら希望条件や応募先を詰めていきました。

    最初にしたのが、通勤可能な距離や時間が具体的にどれくらいなのか数字で具体的に確定することでした。そして、その条件を満たす医療機関をピックアップしてもらい、その中から「少しペースを落とした勤務」ができる医療機関を選んでいきました。

    しかし、実際に求人を見ていくと、どうしてもしっかり「外科医」としてオペにも関わっていきたいという思いが捨てきれず、短期間で高いスキルを身に付けられる病院に目が行ってしまいます。私自身がやりたいことと、家族の求めること。どちらを優先したらいいか、とても迷ってしまいました。

    その様子に、担当コンサルタントの方も、どちらかに決めるのではなく、どちらもバランスよく手に入れられる医療機関はないかと、もう一度病院に問合わせてくれたり、条件交渉してくれたり、少しエリアを少し広げ、さらに募集情報を集めてくれました。

    そして、腹腔鏡オペに力を入れようとしている今の勤務先の病院を紹介してもらいました。少しだけ希望より通勤距離は長くなってしまうものの、当直なし勤務が可能で、外科医としてやりがいを持って働ける。遠いといっても元の病院よりはずっと近く、プライベートと仕事内容のバランスが非常に取れていたため、入職を決めました。

  • メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。

    初めてコンサルタントの方と合った際に、「転職する先生本人だけが幸せになっても『納得のいく転職』とは言えない。本当に良い転職とは家族全体が幸せになってこそだと思う。」と話されていたのが印象的でした。そして、私だけではなく家族の意見もしっかりと聞いてくた上で求人を紹介してくれました。

    彼がそうやって最後まで「家族全体の幸せ」にこだわりつづけてくれたからこそ、今回の転職が実現できたんだと思います。ありがとうございました。

※上記内容については先生の匿名性を担保するため
一部内容を再編集しております

納得のいく転職を成功させるためのポイントとは?

納得のいく転職をするためには「自分自身のキャリアプランや優先すべき希望条件」をしっかりと決めて伝えることが重要となってきます。
医師転職ドットコムを運営するメディウェルでは、以下のような「転職でよくある失敗」を防ぐためのサポートを行い、可能な限り希望が叶う転職となるよう先生への支援や医療機関と交渉を行います。

  • 失敗1

    転職の際の希望条件を決めないまま求人を探してしまい転職活動がブレてしまった結果転職できず…

    解決します!
    独占非公開求人も含めて求人を探してみましょう
    先生の能力、仕事観、興味関心分野、得意・不得意、大切にしていることなどについて整理して自分への理解が深まるようコンサルタントが支援いたします。
  • 失敗2

    面接などで伝えるべき自分の強みや希望を上手く伝えられない…

    解決します!
    プロのコンサルタントに詳細情報の収集をお願いしてみましょう
    面接には、コンサルタントも同席します。
    事前に提示された条件と面接でのお話しに相違がないかを確認し、直接聞きづらい質問や先生が事前に気にしていた点で面接時に先生の質問から漏れていた点などをコンサルタントが補足的に医療機関に確認をします。
  • 失敗3

    転職はできたものの、希望条件をしっかりと伝えていなかったため、入職後にミスマッチが起こってしまった…

    解決します!
    企業の面接や採用傾向を分析し対策をしてみましょう
    採用条件の確認ポイントは慣れないと見落としてしまったり、条件交渉が上手くいかないものです。メディウェルではプロのコンサルタントが条件確認や交渉をしますので、転職後のこんなはずじゃなかった、を防ぐことができます。
医師50,000名以上の支援実績!
病院の内部情報や募集背景、また先生のご経歴とご希望をもとに医療機関と交渉、条件をカスタマイズいたします。面談まではすべて匿名で行いますので、ご安心ください。まずは非公開求人をご紹介いたしますので、先生のご希望の条件をお聞かせください。

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外科・神奈川県での転職をご検討中の先生へ

科目や地域によって募集の背景や医療機関のニーズは異なります。
事前に各科目・地域ごとの転職のポイントをチェックしておきましょう。

また、メディウェルには、それぞれの科目・地域に詳しいコンサルタントが在籍しています。最近の転職の動向や医療機関の状況など、詳細を知りたい方は、是非コンサルタントまでご相談くださいませ。

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