「やりたいこと」と「家族の希望」の狭間で

※実際にメディウェルで転職をされた先生の体験談を
もとに匿名性を担保するため再編集をしております。

「やりたいこと」と「家族の希望」の狭間で

外科、男性医師

外科、男性医師41歳

取得資格は日本外科学会専門医、消化器外科学会専門医ほか


職務内容	外来・病棟管理・手術
年収	1300万円
専門	外科
勤務形態	週5日勤務+当直3回／月
勤務地	東京都


職務内容	外来・病棟管理・手術
年収	1500万円
専門	外科
勤務形態	週4.5日勤務
勤務地	神奈川県

転職理由を教えていただけますか？

医局より派遣された先が車で1時間半もかかる場所にあり、通勤に困難を感じていたため。また、子供が小学校に上がり、これまで確保できなかった家族との時間を大切にできる勤務をしたいと考えるようになり、転職を決めました。

どのような条件を希望されていましたか？

今よりも少しでも自宅に近く、可能であれば当直ナシ。とはいえ、外科の募集で当直ナシ勤務などそうそうない事は十分知っていたので、少なくとも月2回程度に抑えられる勤務先を希望しました。

また、自分としてはしっかり「外科医」としてオペにも関われる先を望んでいたのですが、家族の意見を聞くと少しペースを落とした勤務をしてほしいと言われました。これまでさんざん淋しい思いをさせてきたので今回の転職は家族の意見を優先しようと考えました。

新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

登録から転職先が決まるまでの2か月間、年末年始を挟み何度も担当コンサルタントの方と会いながら希望条件や応募先を詰めていきました。

最初にしたのが、通勤可能な距離や時間が具体的にどれくらいなのか数字で具体的に確定することでした。そして、その条件を満たす医療機関をピックアップしてもらい、その中から「少しペースを落とした勤務」ができる医療機関を選んでいきました。

しかし、実際に求人を見ていくと、どうしてもしっかり「外科医」としてオペにも関わっていきたいという思いが捨てきれず、短期間で高いスキルを身に付けられる病院に目が行ってしまいます。私自身がやりたいことと、家族の求めること。どちらを優先したらいいか、とても迷ってしまいました。

その様子に、担当コンサルタントの方も、どちらかに決めるのではなく、どちらもバランスよく手に入れられる医療機関はないかと、もう一度病院に問合わせてくれたり、条件交渉してくれたり、少しエリアを少し広げ、さらに募集情報を集めてくれました。

そして、腹腔鏡オペに力を入れようとしている今の勤務先の病院を紹介してもらいました。少しだけ希望より通勤距離は長くなってしまうものの、当直なし勤務が可能で、外科医としてやりがいを持って働ける。遠いといっても元の病院よりはずっと近く、プライベートと仕事内容のバランスが非常に取れていたため、入職を決めました。

メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。

初めてコンサルタントの方と合った際に、「転職する先生本人だけが幸せになっても『納得のいく転職』とは言えない。本当に良い転職とは家族全体が幸せになってこそだと思う。」と話されていたのが印象的でした。そして、私だけではなく家族の意見もしっかりと聞いてくた上で求人を紹介してくれました。

彼がそうやって最後まで「家族全体の幸せ」にこだわりつづけてくれたからこそ、今回の転職が実現できたんだと思います。ありがとうございました。