Dr10転職事例_プロフィール表記統一 Dr10転職事例_プロフィール表記統一 100% 10 転職に成功した医師の声 | 子どものために年収アップ！一緒に過ごす時間も増えました スクリーン リーダーのサポートが有効になっています。 転職に成功した医師の声 | 子どものために年収アップ！一緒に過ごす時間も増えました

• 転職理由を教えていただけますか？

  子どもが小学校に上がるタイミングで教育環境を整えるために転職を考えました。
  
  前の職場は昼夜問わず拘束時間が長く、家族との時間をほとんどとれなかったのです。
  また、今後の教育資金を確保するために年収を上げる必要性も感じていました。

• どのような条件を希望されていましたか？

  家族との時間を確保するため、夜間や休日のオンコール対応がない医療機関を希望しました。
  年収は今後の生活の事を考えると最低1,800万円くらいは必要だと考えていました。
  
  また、長年内視鏡検査・治療の経験を積んできたため、そのスキルを活かして働ける職場を希望しました。

• 新しい勤務先が決定するまでの流れをお聞かせください。

  メディウェルに登録する前に他の紹介会社に登録し、ある病院に面接に行っていたのですが、正直ピンときていませんでした。年収はかなりよかったのですが、消化器内科医としての業務がまったく行えない環境だったのです。その紹介会社のコンサルタントには、内視鏡検査ができる医療機関で「年収1,800万円以上、オンコールなし」の募集はなかった、と言われました。いまいちその言葉を信用することができず、本当にここしかないのか確認しようと思い、メディウェルに登録しました。
  
  まず、既に他の紹介会社経由で面接に行っている病院があるが、内視鏡検査ができないため、本当にそこに転職してよいのか迷っているということをメディウェルのコンサルタントに伝えました。そして改めて条件に合う医療機関がないか、少しエリアを広げて探してもらうことになりました。高年収でオンコールなしという条件にあてはまることはもちろんですが、私の今後のキャリア形成にとってメリットのある求人を紹介してもらうことにしたのです。
  すると、オンコールなしという希望条件を満たしつつ内視鏡検査もできる病院が複数見つかりました。自宅から少し遠くなってしまいますが、通勤時間より消化器内科医としてのキャリア継続を優先したかったので、他の紹介会社に紹介してもらった病院はお断りしました。
  
  その後、メディウェルに紹介してもらった病院を比較検討しました。どの病院もオンコールなし、年収1,800万円以上という条件は了承してくれていたので、内視鏡の症例数が多く、また今後増えていく可能性の高い病院に転職を決めました。

• メディウェルを利用した感想についてお聞かせください。

  コンサルタントがエリアの医療機関について知り尽くしている点に驚きました。私も長いこと山梨で働いてきたので山梨の医療機関についてはそれなりに知っていたのですが、コンサルタントもそれに負けず劣らずの情報を持っていたのです。
  
  実は、メディウェルに登録してからもしばらくは他の紹介会社から紹介された病院へ面接に行っていました。メディウェルのコンサルタントにその病院について尋ねたところ、特徴や雰囲気、面接の際に確認した方がよい点を伝えてくれました。実際に面接に行ってみるとコンサルタントが言っていた通りで、自分の希望とは少しずれた働き方になることがわかりました。
  メディウェルのコンサルタントは紹介する病院以外についても客観的で的確な情報を持っているのだと感心しました。この件以来、他の紹介会社からの紹介はすべてお断りし、メディウェルとだけお付き合いするようになりました。
  
  今後は家族との時間も確保でき公私ともに充実していくのだろうと考えると、新しい病院での勤務が大変楽しみです。

※上記内容については先生の匿名性を担保するため
一部内容を再編集しております